โพสต์ กันยายน 21 2021
ตามรายงานอย่างเป็นทางการของรัฐบาลแคนาดา แนวโน้มด้านอาชีพ: ผลกระทบของโควิด-19 ในควิเบก“ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2020 ความตื่นตระหนกที่เกิดจากการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ได้เขย่าตลาดแรงงานในควิเบกอย่างมีนัยสำคัญ อย่างไรก็ตาม จนถึงปัจจุบัน ผลกระทบของวิกฤตด้านสุขภาพนี้มีความแตกต่างกันอย่างมากจากอาชีพหนึ่งไปยังอีกอาชีพหนึ่ง แม้ว่าอาชีพบางอาชีพจะไม่ได้รับผลกระทบมากนัก แต่อาชีพอื่นๆ ก็มีระดับการจ้างงานลดลงหรือเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ” อาชีพที่รวมอยู่ในรายงานได้รับการคัดเลือกโดยใช้ข้อมูลรายเดือนที่ยังไม่ได้ปรับปรุงจากการสำรวจภาวะแรงงานของสถิติแคนาดา สำหรับการระบุตำแหน่งงาน ความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยการจ้างงานในช่วงเดือนมีนาคมถึงตุลาคมปี 2020 จะถูกนำมาเปรียบเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว |
การยึดครอง | รหัส NOC |
โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์ | NOC2174 |
นักวิเคราะห์ระบบสารสนเทศ | NOC2171 |
สนับสนุนช่างเทคนิค | NOC2282 |
ผู้จัดการการเงิน | NOC0111 |
ผู้ตรวจสอบการเงินและนักบัญชี | NOC1111 |
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล | NOC1121 |
ครูโรงเรียนมัธยมศึกษา | NOC4031 |
เสมียนและเจ้าหน้าที่รับออเดอร์ | NOC6622 |
การขนส่งและการส่งมอบ | NOC7514 |
ห่วงโซ่อุปทานและการกำหนดเวลา | NOC1215 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 2174 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 57,600 อัตรา เทียบกับ 49,100 อัตราในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 17.4% เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 2171 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 71,100 อัตรา เทียบกับ 54,300 อัตราในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 30.9% เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 2282 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 18,500 อัตรา เทียบกับ 12,100 อัตราในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 52.9% เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 0111 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 21,900 อัตรา เทียบกับ 15,900 อัตราในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 37.2% เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 1111 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 38,900 อัตรา เทียบกับ 32,900 อัตราในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 18.4% เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 1121 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 35,900 อัตรา เทียบกับ 28,600 อัตราในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 25.5% เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 4031 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 40,100 อัตรา เทียบกับ 31,500 อัตราในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 27.2% เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 6622 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 59,500 อัตรา เทียบกับ 49,700 อัตราในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 19.6% เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 7514 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 34,100 คน เทียบกับ 21,000 คนในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 62.4% เนื่องจากโควิด-19 |
การจ้างงานโดยเฉลี่ยในควิเบกสำหรับ NOC 1215 ในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2020 อยู่ที่ 28,500 อัตรา เทียบกับ 19,200 อัตราในเดือนมีนาคม-ตุลาคม 2019 โดยมีความต้องการเพิ่มขึ้น 48.7% เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 |
คีย์เวิร์ด:
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าว
ติดต่อแกน Y