ตัวเลือกที่เป็นไปได้ที่จะยังคงอยู่ในแคนาดาสำหรับ TFW ที่เผชิญกับอนาคตที่ไม่แน่นอน

แรงงานต่างชาติชั่วคราวหลายพันคนที่ทำให้แคนาดาเป็นบ้านของพวกเขากำลังเผชิญกับอนาคตที่ไม่แน่นอนในแคนาดา โดยผลกระทบเต็มรูปแบบของกฎที่เรียกว่า '4 เข้า 4 ออก' ซึ่งมีกำหนดจะเริ่มใช้ในวันที่ 1 เมษายน 2015

การเปลี่ยนแปลงที่ทำโดยรัฐบาลแคนาดาต่อโครงการผู้ทำงานชั่วคราวชาวต่างชาติ (TFW) ในปี พ.ศ. 2011 หมายความว่าหลังจากที่แรงงานต่างชาติชั่วคราวมีระยะเวลาครบกำหนดระยะเวลาสะสมสี่ปีแล้ว เขาหรือเธอจะไม่ได้รับใบอนุญาตทำงานอีกในแคนาดาต่อไป สี่ปี. หลังจากพ้นเวลาดังกล่าวแล้ว คนงานอาจได้รับอนุญาตให้ทำงานในแคนาดาได้อีกชั่วคราวเป็นเวลาสูงสุดสี่ปี แรงงานต่างด้าวในตำแหน่งผู้บริหารหรือวิชาชีพที่กำหนดเป็นรหัสการจำแนกประเภทอาชีพแห่งชาติ (NOC) 0 หรือ A ตามลำดับ จะไม่ได้รับผลกระทบจากกฎระเบียบเหล่านี้ ดูรายการข้อยกเว้นทั้งหมดได้ในตอนท้ายของบทความนี้

แรงงานต่างชาติชั่วคราวกลุ่มแรกที่ได้รับกฎดังกล่าวอาจถึงขีดจำกัดสี่ปีในสัปดาห์หน้า โดยคาดว่าแรงงานต่างชาติจะได้รับผลกระทบเพิ่มมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป แม้ว่าคนงานเหล่านี้และครอบครัวของพวกเขาได้เริ่มต้นชีวิตใหม่ในแคนาดาและต้องการที่จะอยู่ในประเทศนี้ต่อไป แต่การทำเช่นนี้อาจเป็นเรื่องท้าทาย ที่ถูกกล่าวว่าอาจเป็นกรณีที่ทุกอย่างไม่สูญหาย ต่อไปนี้เป็นวิธีแก้ปัญหาการย้ายถิ่นฐานที่เป็นไปได้สำหรับแรงงานต่างชาติชั่วคราวที่เผชิญกับอนาคตที่ไม่แน่นอนในแคนาดา

รายการด่วน

ระบบคัดเลือกคนเข้าเมืองแบบด่วนใหม่ของแคนาดา ซึ่งเริ่มใช้งานเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2015 มุ่งมั่นที่จะทำให้กระบวนการตรวจคนเข้าเมืองง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้นสำหรับผู้สมัครที่มีสิทธิ์

Express Entry ไม่ใช่โปรแกรมการย้ายถิ่นฐานในตัวเอง แต่เป็นระบบที่ใช้โดย Citizenship and Immigration Canada (CIC) ในการคัดเลือกผู้สมัครเข้าเมืองแคนาดาผ่านโครงการตรวจคนเข้าเมืองทางเศรษฐกิจต่อไปนี้:

• โครงการ Federal Skilled Worker
• ชั้นเรียนประสบการณ์แคนาดา
• โปรแกรมการค้าที่มีทักษะของรัฐบาลกลาง
• ส่วนหนึ่งของโครงการเสนอชื่อจังหวัด

ผู้ทำงานชั่วคราวชาวต่างชาติอาจมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการของรัฐบาลกลางตั้งแต่หนึ่งโครงการขึ้นไป ซึ่งในกรณีนี้ พวกเขาได้รับการสนับสนุนให้สร้างโปรไฟล์รายการด่วนและค้นหาวิธีเพิ่มคะแนนของตนภายใต้ระบบการจัดอันดับแบบครอบคลุม

โครงการผู้ท้าชิงระดับจังหวัด (PNPs)

ในแคนาดา รัฐบาลกลาง จังหวัดและดินแดนร่วมกันมีอำนาจเหนือการคัดเลือกผู้อพยพ นอกเหนือจากอาณาเขตของนูนาวุตและจังหวัดควิเบกซึ่งมีระบบการย้ายถิ่นฐานที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเองตามที่ระบุไว้ด้านล่าง จังหวัดและดินแดนอื่นๆ ทั้งหมดยังมีโครงการตรวจคนเข้าเมืองที่อนุญาตให้เสนอชื่อบุคคลที่ประสงค์จะอพยพไปยังแคนาดาและผู้ที่สนใจจะตั้งถิ่นฐานใน จังหวัดเฉพาะ PNP แต่ละแห่งได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะของจังหวัดและดินแดน ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อคัดเลือกผู้ย้ายถิ่นฐานใหม่ที่สามารถตั้งถิ่นฐานในชีวิตและทำงานในภูมิภาค และช่วยเหลือชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านสังคมและเศรษฐกิจ

แรงงานต่างด้าวชั่วคราวที่มีความผูกพันกับจังหวัดใดจังหวัดหนึ่งอาจมีสิทธิ์ได้รับ PNP stream ในจังหวัดนั้น แท้จริงแล้ว คนงานอาจมีสิทธิ์สมัครกับ PNP ในจังหวัดที่พวกเขาอาจไม่เคยอาศัยหรือทำงานมาก่อน อย่างไรก็ตาม ด้วยโปรแกรมและหมวดหมู่ย่อยที่หลากหลาย ผู้สมัครที่มีศักยภาพได้รับการสนับสนุนให้ค้นคว้าทางเลือกการย้ายถิ่นฐานที่มีศักยภาพผ่านทาง PNP

ควิเบก

โครงการแรงงานทักษะควิเบก (QSWP) แบบอิงคะแนนอาจเป็นทางเลือกในการย้ายถิ่นฐานสำหรับแรงงานต่างชาติชั่วคราวบางรายที่อยู่ในแคนาดาในปัจจุบัน โปรดทราบว่าแม้ว่าความรู้ภาษาฝรั่งเศสจะไม่จำเป็นสำหรับ QSWP และผู้สมัครที่มีความรู้ภาษาฝรั่งเศสเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยก็อาจมีสิทธิ์ได้รับคะแนนบางส่วนสำหรับปัจจัยนี้

นอกจากนี้ แรงงานต่างชาติชั่วคราวที่มีประสบการณ์การทำงานในควิเบกอย่างน้อย 12 เดือนภายในสองปีที่ผ่านมาอาจมีสิทธิ์ภายใต้ Quebec Experience Class (โปรแกรมประสบการณ์ควิเบคอยส์หรือ PEQ) โปรแกรมตรวจคนเข้าเมืองนี้กำหนดให้ผู้สมัครต้องมีความสามารถทางภาษาฝรั่งเศสขั้นสูงถึงระดับกลางเป็นอย่างน้อย

ผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับ QSWP หรือ PEQ ควรจำไว้ว่าพวกเขาควรมีความตั้งใจที่จะอาศัยอยู่ในควิเบก และรัฐบาลควิเบกมีดุลยพินิจที่จะปฏิเสธใบสมัคร หากไม่เห็นว่าผู้สมัครมีความตั้งใจที่จะอาศัยอยู่ในจังหวัด

ชั้นครอบครัว

พลเมืองแคนาดาและผู้พำนักถาวรอาจให้การสนับสนุนสมาชิกในครอบครัวที่ใกล้ชิดสำหรับการย้ายถิ่นฐานของแคนาดา สำหรับแรงงานต่างด้าวชั่วคราวที่มีความสัมพันธ์ที่ถูกต้องตามกฎหมายกับคู่สมรสหรือคู่ครองตามกฎหมาย หมวดการอุปถัมภ์คู่สมรสของการย้ายถิ่นฐานแบบครอบครัวอาจเสนอวิธีแก้ปัญหาการย้ายถิ่นฐาน

ทั้งพลเมืองแคนาดาหรือผู้อยู่อาศัยถาวร (หรือที่เรียกว่า 'ผู้สนับสนุน') และชาวต่างชาติ ('ผู้ได้รับการสนับสนุน') จะต้องได้รับการอนุมัติจาก CIC เพื่อให้ผู้ได้รับการสนับสนุนได้รับวีซ่า

สถานะผู้เยี่ยมชม

แรงงานต่างด้าวชั่วคราวที่อยู่ในแคนาดาและประสงค์ที่จะอยู่ในประเทศสามารถยื่นขอขยายเวลาการพำนักในแคนาดาในฐานะผู้มาเยือนได้ แรงงานต่างด้าวที่อาจถึงขีดจำกัดสี่ปีของใบอนุญาตทำงานสะสมในเร็วๆ นี้ แต่ประสงค์จะย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดาอย่างถาวร ควรทราบว่ามีแนวโน้มค่อนข้างมากที่พวกเขาจะต้องเปลี่ยนสถานะเป็นนักท่องเที่ยวเป็นระยะเวลาหนึ่ง

CIC สามารถออกสถานะผู้มาเยือนได้ตลอดเวลา โดยโดยทั่วไปแล้วจะมีระยะเวลาหกเดือนตราบใดที่ผู้สมัครสามารถแสดงว่าคุณมีเงินทุนเพียงพอสำหรับเลี้ยงดูตนเอง อาจต่ออายุได้ แม้ว่าการต่ออายุจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่ CIC

บุคคลอาจไม่ทำงานหรือมีส่วนร่วมในโปรแกรมการศึกษาขณะอยู่ในแคนาดาตามสถานะผู้มาเยือน

เรียนที่แคนาดา

แรงงานต่างด้าวชั่วคราวที่สำเร็จการศึกษาสะสมในแคนาดามาเป็นเวลาสี่ปีแล้ว แต่ต้องการศึกษาต่อที่แคนาดาสามารถทำได้ ตราบใดที่ไม่ได้ทำงานระหว่างเรียนอยู่

มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยในแคนาดามีชื่อเสียงในด้านการวิจัย นวัตกรรม และความหลากหลาย มาตรฐานทางวิชาการระดับสูงและการควบคุมคุณภาพอย่างละเอียดหมายความว่านักศึกษาอาจได้รับการศึกษาคุณภาพสูงซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่ออาชีพการงานของพวกเขาในระยะยาว

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com