ช่างประปา ความต้องการช่างไฟฟ้าเพิ่มขึ้นตามเศรษฐกิจที่ดีขึ้น

การเป็นช่างไฟฟ้าหรือช่างประปาในรัฐวิสคอนซินไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ผลตอบแทนก็ดีทั้งด้านการเงินและส่วนตัว “หากคุณเป็นคนที่ชอบทำงานโดยใช้มือ มันก็คุ้มค่ามาก” Jim Conard ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Northern Electric Inc. ใน Green Bay กล่าว “ถ้าคุณอยากเห็นสิ่งที่คุณทำ และมองย้อนกลับไปแล้วบอกว่าผมเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งนั้น นั่นถือเป็นความภาคภูมิใจ” อาชีพเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะเข้ามา ซึ่งหมายความว่านายจ้างไม่สามารถก้าวขึ้นอย่างรวดเร็วได้เมื่อพวกเขาต้องการคนงานเพิ่มขึ้น ช่างไฟฟ้าและช่างประปาต้องได้รับการรับรองจากรัฐหลังจากสำเร็จการฝึกงานห้าปี ในทางกลับกัน ผู้ฝึกหัดจะได้รับค่าตอบแทนการฝึกอบรมมากหรือทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาอยู่ในโครงการของสหภาพแรงงานและสามารถรับรายได้ในช่วง 50,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ เมื่อพวกเขากลายเป็นนักเดินทาง เงินเดือนประจำปีอยู่ที่ 75,000 ถึง 100,000 เหรียญสหรัฐ เนื่องจากเศรษฐกิจของรัฐดีขึ้น บริษัทต่างๆ ก็เริ่มมองเห็นการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะซึ่งพร้อมที่จะรับตำแหน่ง ทำให้เกิดการแข่งขันและผลักดันให้ค่าชดเชยสูงขึ้น โดยเฉพาะสำหรับช่างไฟฟ้า ด้วยเหตุนี้ ผู้นำในอุตสาหกรรมจึงเพิ่มความพยายามในการรับสมัครเด็กฝึกงาน ผู้ฝึกงานโครงการ IBEW เริ่มต้นที่ 11.50 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงพร้อมสิทธิประโยชน์ Jeremy Schauer ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจของ International Brotherhood of Electrical Workers Local 158 ใน Green Bay กล่าว ทุกๆ หกเดือน ผู้เข้าร่วมโครงการจะได้รับเงินเพิ่มประมาณ 5 เปอร์เซ็นต์ นักเดินทางคนใหม่จะได้รับเงิน 29 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง (46 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงรวมสวัสดิการแล้ว) การฝึกงานด้านประปามีความคล้ายคลึงกัน “ช่างประปาที่มีทักษะระดับสูง (ในตำแหน่งผู้นำ) สามารถสร้างรายได้ 100,000 ดอลลาร์ต่อปี หัวหน้าคนงานอันดับต้นๆ ของเรากำลังได้รับเงินเพิ่ม 5 ถึง 10 ดอลลาร์” Steve Schneider ผู้จัดการแผนกประปาของ Tweet Garot Mechanical Inc. ใน Green Bay กล่าว ขาดแคลนแรงงาน ภาวะเศรษฐกิจถดถอยส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมไฟฟ้าและประปา เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมอื่นๆ วิสคอนซินมีช่างประปาฝึกหัดประมาณ 900 คนก่อนเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอย ทิม คาร์เทียร์ ช่างประปาผู้เชี่ยวชาญจาก Hurckman Mechanical Industries Inc., Green Bay กล่าวว่าเป็นเวลาหลายปีแล้วนับตั้งแต่ตัวเลขดังกล่าวอยู่ในช่วง 400-500 “เรายังไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจเต็มรูปแบบ และเรามองเห็นการขาดแคลนแล้ว” Conard จาก Northern Electric กล่าว “ในสนามไฟฟ้า การพยายามค้นหานักเดินทางที่มีทักษะนั้นเป็นไปไม่ได้ หากคุณพบใครสักคน คุณกำลังขโมยพวกเขาจากคนอื่น” บริษัทต่างๆ ใช้แนวทางต่างๆ ในการจัดการกับการขาดแคลนแรงงาน ระยะเวลาการฝึกอบรมที่ยาวนาน และการสูญเสียประสบการณ์ Northern Electric ปล่อยให้พนักงานที่มีอายุมากกว่าบางคนเปลี่ยนมาทำงานพาร์ทไทม์ จากพนักงานมากกว่า 55 คน มี 45 คนเป็นช่างไฟฟ้า “ถึงจุดหนึ่งที่เรากำลังดูปริมาณงานบางส่วนที่กำลังจะมาถึง และตั้งคำถามว่าจะดำเนินการอย่างไร มันขึ้นอยู่กับว่าใครมีกำลังคนซึ่งอาจเป็นคนที่ทำงานนี้” โคนาร์ดกล่าว Schauer จาก IBEW กล่าวว่าธุรกิจการค้าบางแห่งมองว่าการขาดแคลนกำลังคนร้อยละ 15 ถึง 25 เปอร์เซ็นต์ในอีกห้าปีข้างหน้า ซึ่งส่วนใหญ่เกิดจากการเกษียณอายุ เช่นเดียวกับผู้ผลิต นายจ้างด้านการค้าพยายามที่จะเข้าถึงคนงานในอนาคต รวมถึงพ่อแม่และที่ปรึกษาของพวกเขา ในขณะที่พวกเขาอยู่ในโรงเรียนมัธยมปลาย พวกเขาเน้นย้ำถึงต้นทุนและผลประโยชน์ของโครงการฝึกงาน “NWTC ทำงานได้ดี แต่ต้องเริ่มต้นก่อนหน้านั้น ต้องเริ่มต้นตั้งแต่มัธยมปลาย” โคนาร์ดกล่าว Schauer กล่าวว่าที่งานมหกรรมอาชีพเมื่อเร็วๆ นี้ นักเรียนครึ่งโหลจาก 150 คนกล่าวว่าพวกเขากำลังคิดถึงอาชีพการก่อสร้าง หนึ่งในนั้นกำลังคิดถึงอาชีพการค้าไฟฟ้า “หนึ่งปีหลังจากจบมัธยมปลาย คุณจะได้รับประกัน รับเงินบำนาญ และหลังจากฝึกงานจะได้รับเงิน 30 เหรียญต่อชั่วโมง” Schauer กล่าว “และคุณก็ไม่มีหนี้อะไรทั้งนั้น” ค่าจ้างช่างประปามีเสถียรภาพ แต่มีแรงกดดันเพิ่มขึ้นในการจ่ายค่าช่างไฟฟ้า นายจ้างกล่าว “จะมีหน้าต่างที่นี่ เราจะรู้สึกเจ็บปวดบ้าง” โคนาร์ดกล่าว “จะเกิดการขาดแคลนครั้งใหญ่ และค่าจ้างก็จะถูกสะท้อนตามนั้น ตั้งแต่ปี 2008 คุณไม่เห็นการขึ้นเงินเดือนมากนัก แต่ตอนนี้คุณเห็นแล้ว” ทักษะสู่ความสำเร็จ ทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในอาชีพงานประปาและไฟฟ้าสะท้อนทักษะในอุตสาหกรรมการผลิต ได้แก่ คณิตศาสตร์ การสื่อสาร ความสามารถในการทำงานเป็นทีม การแก้ปัญหา และการอ่านพิมพ์เขียว “อุตสาหกรรมกำลังเปลี่ยนแปลง มีเพียงแง่มุมต่างๆ มากมายที่ทำให้เป็นเรื่องเกี่ยวกับเทคนิคมากขึ้น โดยใช้สมองแทนการใช้หลัง” โคนาร์ดกล่าว Hurckman Mechanical กำลังจัดหาแท็บเล็ตให้กับบุคลากรภาคสนาม ซึ่งช่วยให้อัปเดตพิมพ์เขียวและการเปลี่ยนแปลงแผนได้ง่ายขึ้น Schneider จาก Garot Mechanical กล่าวว่าการสร้างแบบจำลอง 3 มิติของโครงการก่อสร้างกำลังกลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้น “เด็กๆ ต่างตระหนักดีว่าตนเองมีความชำนาญทางเทคนิคมากขึ้น” เขากล่าว บริษัทต่างๆ ยังใช้โปรแกรมก่อนเด็กฝึกงาน ซึ่งช่วยให้ทั้งนายจ้างและลูกจ้างตัดสินใจว่างานนี้เหมาะสมหรือไม่ “เราบอกพวกเขาว่าถ้าคุณไม่ชอบก็ประกันตัว” ชไนเดอร์กล่าว คาร์เทียร์บอกว่าเขามีเด็กฝึกงานสองคนตัดสินใจว่าไม่เหมาะกับพวกเขา “มันไม่ได้เป็นความคาดหวังทางกายภาพมากนัก แต่เป็นการเรียนรู้รหัสประปาของรัฐวิสคอนซิน” เขากล่าว ช่างก่อสร้าง/ช่างวางสายเป็นผู้ฝึกหัดล่วงหน้าในโครงการสหภาพแรงงาน โดยเริ่มต้นที่ $11.73 ต่อชั่วโมง แต่จะไม่ได้รับผลประโยชน์จนกว่าจะผ่านช่วงทดลองงาน แพ็คเกจรวมพร้อมสิทธิประโยชน์จะอยู่ที่ประมาณ 21.50 เหรียญต่อชั่วโมง “พวกเขาจะช่วยดึงสายไฟ ช่วยติดตั้งท่อร้อยสาย ช่วยสต๊อกสถานีงานเพื่อดูว่ามีชื่อเรียกว่าอะไร” Schauer กล่าว “คุณจะได้เห็นสิ่งที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมนี้ โดยปกติแล้วผู้ชายจะทำแบบนั้นในขณะที่พวกเขากำลังรอที่จะเป็นเด็กฝึกงาน” IBEW เพิ่มคนเข้าโครงการฝึกงานปีละสิบถึง 20 คน Schauer กล่าวว่าจะใช้เวลาประมาณสี่เดือนตั้งแต่การสมัครจนถึงการสัมภาษณ์จึงจะได้รับการยอมรับเข้าสู่โปรแกรม ผู้สมัครจะได้รับการจัดอันดับและถอดออกจากรายชื่อตามที่นายจ้างต้องการ นายจ้างหลายคนกล่าวว่าพวกเขาชอบนักเรียนจากพื้นที่ชนบทที่ดูเหมือนจะมีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีกว่า ไม่ว่าในกรณีใด ชไนเดอร์กล่าวว่าการค้าขายจะยังคงเป็นสิ่งจำเป็นต่อไป “ฉันบอกพวกเราเสมอว่าการค้าของเราจะไม่หายไปเพราะเทคโนโลยี มันเริ่มดีขึ้นเพราะสิ่งนี้” เขากล่าว ตัวเลือกยูทิลิตี้ ในอาชีพที่เกี่ยวข้อง ช่างไฟฟ้าในสายงาน Wisconsin Public Service Corp. สร้างรายได้ 25 ถึง 27 เหรียญต่อชั่วโมง และรับรายได้ทั้งหมดเมื่อแขวนคอจากเสาไฟฟ้าในอุณหภูมิที่ต่ำกว่าจุดเยือกแข็งหรือในสภาพอากาศเลวร้ายอื่นๆ เช่นเดียวกับช่างไฟฟ้าและช่างประปา ช่างไฟฟ้าในสายต้องได้รับการฝึกอบรมเป็นเวลาห้าปี วิทยาลัยเทคนิควิสคอนซินตะวันออกเฉียงเหนือในกรีนเบย์, วิทยาลัยเทคนิค Moraine Park ใน Fond du Lac, วิทยาลัยเทคนิค Chippewa Valley ในโอแคลร์, วิทยาลัยเทคนิค Blackhawk ในเจนส์วิลล์, วิทยาลัยเทคนิคเขตมิลวอกี และโปรแกรมที่อดีตฐานทัพอากาศ KI Sawyer ในคาบสมุทรตอนบนของรัฐมิชิแกน เสนอการฝึกอบรมไลน์แมน “สถานที่เหล่านี้เป็นสถานที่เดียวที่เราจ้างมา และระบบสาธารณูปโภคจำนวนมากกำลังดำเนินไปในทางเดียวกัน” Kahoun กล่าว "เมื่อคุณเป็นไลน์แมนนักเดินทางแล้ว คุณสามารถทำงานได้ทุกที่ในโลก" โรงเรียนเทคนิควิสคอนซินตะวันออกเฉียงเหนือยังมีโปรแกรมสองปีสำหรับคนงานสถานีย่อย Kahoun กล่าว http://www.greenbaypressgazette.com/story/money/companies/state-of-opportunity/2015/02/20/plumber-electrician-demand-grows-economy-improves/23739239/