ฝ่ายบริหารของโอบามาดำเนินการอย่างเงียบๆ เพื่อให้ใบอนุญาตทำงานแก่ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยต่างประเทศประมาณ 100,000 คน

ฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีบารัค โอบามา เปิดเผยกฎที่เสนอในวันนี้อย่างเงียบๆ ที่จะปลดโซ่แรงงานต่างชาติจากนายจ้างที่สนับสนุนวีซ่าของพวกเขา และให้ใบอนุญาตให้พวกเขาอยู่ในสหรัฐอเมริกาได้จนกว่าพวกเขาจะเสร็จสิ้นกระบวนการสมัครกรีนการ์ด

จากงานที่ค้างอยู่ในปัจจุบัน กฎดังกล่าวจะกำหนดให้แรงงานอพยพที่มีทักษะสูงประมาณ 100,000 คนในปัจจุบันในประเทศที่ใช้วีซ่า H-1B ซึ่งได้ยื่นขอกรีนการ์ดแล้วแต่ยังไม่ได้รับความสามารถในการอยู่ในสหรัฐอเมริกาได้อย่างไม่มีกำหนด

กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิกล่าวว่าการแก้ไขที่เสนอ ซึ่งสาธารณชนมีเวลา 60 วันในการแสดงความคิดเห็นอย่างเป็นทางการนั้น ได้บังคับใช้กฎหมายสองฉบับที่ผ่านมานานกว่าทศวรรษที่แล้ว ซึ่งเกี่ยวข้องกับความสามารถในการแข่งขันของอเมริกา และ "ชี้แจงและปรับปรุงนโยบายที่มีมายาวนาน"

แต่จอห์น มิอาโน เพื่อนของศูนย์ศึกษาการย้ายถิ่นฐานกล่าวว่านั่นเป็นอุบาย

ก่อนที่ฝ่ายบริหารจะทำหน้าที่ 'ซ่อนเร้น' มิอาโนกล่าว ด้วยการเปลี่ยนแปลงระบบตรวจคนเข้าเมืองที่วางแผนไว้นี้ 'มันถูกต้องแล้วที่บอกว่าเราสามารถทำทุกอย่างที่เราต้องการได้'

“เรื่องนี้ควรจะทำให้เสียอารมณ์จริงๆ” เขากล่าว

ผู้บัญญัติกฎหมายทั้งสองด้านของทางเดินกังวลว่าการเพิ่มจำนวนชาวต่างชาติที่ได้รับอนุมัติให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา รัฐบาลกลางกำลังตัดราคาโอกาสการจ้างงานของชาวอเมริกันที่บ้าน

ส.ว. เจฟฟ์ เซสชั่นแห่งแอละแบมา ผู้สนับสนุนชั้นนำด้านการจำกัดวีซ่า ต่อสู้อย่างจริงจังกับบทบัญญัติในร่างกฎหมายการใช้จ่ายขนาดใหญ่ของรัฐบาลที่ผ่านโดยสภาคองเกรส และลงนามเข้ารับตำแหน่งประธานาธิบดีเมื่อต้นเดือนนี้ ซึ่งเพิ่มจำนวนวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติที่มีรายได้ต่ำ

“หากสภาคองเกรสต้องการจริงจังกับการเป็นตัวแทนผู้มีสิทธิเลือกตั้ง และได้รับความไว้วางใจ ก็ควรเริ่มต้นด้วยการย้ายกฎหมายในปีหน้า เพื่อยุติการเข้าเมืองอย่างผิดกฎหมาย และลดวีซ่าเข้าเมือง” เขากล่าวในขณะนั้น

เซสชั่นส์กล่าวว่า "สภาคองเกรสควรปกป้องพลเมืองของประเทศนี้ด้วยความมุ่งมั่นเช่นเดียวกับที่ประธานาธิบดีปกป้องพลเมืองของประเทศอื่นๆ"

มิอาโนยังกล่าวถึงฝ่ายบริหารของโอบามาเช่นกันว่า 'คนงานชาวอเมริกันตกงาน และพวกเขาไม่ทำอะไรเลยเลย' ความรู้สึกของลำดับความสำคัญที่บิดเบี้ยวมากที่นี่

เขาอธิบายวิธีการทำงานของระบบในปัจจุบัน ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยต่างประเทศที่เข้าประเทศด้วยวีซ่าทำงาน H-1B ที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง จากนั้นพวกเขาสามารถสมัครกรีนการ์ดที่จะช่วยให้พวกเขาสามารถอยู่อาศัยและทำงานในประเทศได้อย่างอิสระและถูกต้องตามกฎหมายเป็นระยะเวลาไม่จำกัด

โปรแกรมวีซ่าสร้างเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ตามกฎหมายสำหรับชาวต่างชาติที่ประสงค์จะย้ายไปอเมริกา ข้อจำกัดในปัจจุบันเกี่ยวกับจำนวนคนงานจากแต่ละประเทศที่สามารถสมัครได้ทำให้เกิดการรอที่ยาวนานสำหรับผู้สมัครบางสัญชาติ โดยเฉพาะอินเดีย

จากการนับของ Miano ซึ่งเขายอมรับว่าเปิดรับการวิพากษ์วิจารณ์ เนื่องจาก DHS ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่จะยืนยันจำนวนผู้ถือวีซ่าและผู้สมัครกรีนการ์ดที่แน่นอน คนงานชาวอินเดียประมาณ 10,000 คนต่อปีที่ยื่นขอกรีนการ์ดไม่ได้ถูกตัดสิทธิ์

หลังจากผ่านไป 10 ปี “ถ้าคุณอยู่ในคิว คุณจะกลับบ้าน” เขากล่าว

กฎที่เสนอจะเปลี่ยนแปลงทั้งหมดนั้น

เอกสารความยาว 181 หน้าซึ่งเผยแพร่ครั้งแรกโดย Breitbart News กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะปรับปรุง "ความสามารถของนายจ้างในสหรัฐฯ ในการจ้างและรักษาคนงานที่มีทักษะสูง" เกี่ยวกับวีซ่าอพยพตามการจ้างงานซึ่ง "กำลังรอที่จะเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรอย่างถูกกฎหมาย" (LPRs) ในขณะที่เพิ่มความสามารถของคนงานดังกล่าวในการแสวงหาการเลื่อนตำแหน่ง ยอมรับตำแหน่งด้านข้างกับนายจ้างปัจจุบัน เปลี่ยนนายจ้าง หรือติดตามทางเลือกการจ้างงานอื่น ๆ

Miano กล่าวว่า 'วัตถุประสงค์คือเพื่อให้คนที่อยากกลับบ้านไปพัก'

'คนเหล่านี้คือคนที่อาจจะออกจากตลาดงาน'

หากบันทึกการสมัครย้อนหลังย้อนกลับไปหนึ่งทศวรรษ และ Miano บอกว่าจริง ๆ แล้วมันย้อนกลับไปนานกว่านั้น และเขาให้การประมาณการแบบอนุรักษ์นิยมเพื่อพิจารณาปัจจัยอื่น ๆ คนงาน 100,000 คนจากอินเดียเพียงประเทศเดียวจะถูก 'ปลดปล่อยเข้าสู่ตลาดงาน'

และนั่นมาจากอินเดียเท่านั้น ซึ่ง Miano กล่าวว่าคิดเป็นประมาณสามในสี่ของรายชื่อผู้รอ

แน่นอนว่าการรายงานที่คลุมเครือของ DHS หมายความว่าเส้นกรีนการ์ดอาจสั้นกว่านั้นด้วย เขายอมรับ

แต่เขาเสริมว่า 'พวกเขาจะประสบปัญหาทั้งหมดนี้หรือไม่ในการใช้กฎแบบนี้กับผู้คนเพียง 2,000 คนเท่านั้น' ฉันไม่คิดอย่างนั้น

ผู้สมัครกรีนการ์ดจะไม่ต้องอยู่กับนายจ้างที่สนับสนุนการเข้าประเทศอีกต่อไป จนกว่าพวกเขาจะได้รับการอนุมัติเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกส่งกลับบ้าน

การวิเคราะห์ทางกฎหมายของกฎที่ผลิตโดย Hunton &Williams LLP ระบุว่าผู้ถือวีซ่า H-1B จะได้รับการต่ออายุใบอนุญาตได้ไม่จำกัดจำนวนเป็นเวลาสามปี จนกว่าใบสมัครกรีนการ์ดจะได้รับการอนุมัติหรือปฏิเสธ

นอกจากนี้ การตรวจสอบกฎของบริษัทกฎหมายยังเผยให้เห็นถึงระยะเวลาผ่อนผัน 60 วันสำหรับผู้ถือวีซ่าในการหางานใหม่ หากการจ้างงานถูกยกเลิกก่อนที่จะได้รับเอกสาร

DHS ไม่ได้ส่งคำขอความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้จาก DailyMail.com

เท่าที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการกรีนการ์ด Hunton & Williams กล่าวว่า DHS' กำลังเสนอ 'ยังคงอนุญาตให้คนงาน "ย้าย" กระบวนการกรีนการ์ดที่รอดำเนินการไปยังนายจ้างใหม่' หากพวกเขามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดบางประการ รวมถึงข้อกำหนดที่กำหนดให้พวกเขาจะต้องย้ายไปที่ งานในอาชีพ 'เดียวกันหรือคล้ายกัน'

Miano กล่าวว่า DHS กำลังพยายามทำให้ดูเหมือนว่าสิ่งที่กำลังทำอยู่นั้นเป็นความต่อเนื่องของนโยบายที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ ในระดับที่หน่วยงานภายในดำเนินการเช่นนี้มาหลายปีแล้ว 'แต่พวกเขาก็พยายามที่จะเก็บพวกเขาไว้ภายใต้เรดาร์' เขากล่าว

ก่อนที่กระทรวงฯ จะสร้างข้อยกเว้นต่อกฎการเข้าเมืองและกล่าวว่า "เราจำเป็นต้องใช้อำนาจของเรา" มิอาโนกล่าว จากนั้นจึงเริ่มสร้างข้อกำหนดซึ่งขณะนี้ใช้เป็นข้ออ้างในการแก้ไขกฎเกณฑ์การเข้าเมืองจำนวนมากมาย

“และตอนนี้เรามีกฎระเบียบนี้ และอนุญาตให้มนุษย์ต่างดาวกลุ่มใหญ่สามารถทำงานได้” เขากล่าว

DHS ย้ายไปออกใบอนุญาตทำงานเนื่องจากกระบวนการกรีนการ์ดถูก 'ขัดขวาง' มิอาโนกล่าว และกฎใหม่นี้ 'แค่ทำให้ระบบตรวจคนเข้าเมืองยุ่งวุ่นวายมากขึ้น'

“เราได้รับแผ่นแปะเหล่านี้ที่สร้างความยุ่งเหยิงใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ” ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานกล่าว

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com