มีความสามารถพิเศษหรือความสำเร็จอันน่าทึ่งไหม? คุณสามารถได้รับวีซ่า O ไปยังสหรัฐอเมริกา!

วีซ่า O-1 สำหรับบุคคลที่มีความสามารถพิเศษหรือความสำเร็จ

วีซ่าชั่วคราว O-1 มีไว้สำหรับผู้ที่มีความสามารถพิเศษในสาขาต่างๆ เช่น ศิลปะ กรีฑา ธุรกิจ วิทยาศาสตร์ และการศึกษา หรือแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จอันน่าอัศจรรย์ในสาขาโทรทัศน์หรือภาพยนตร์ โดยได้รับการยอมรับในระดับภูมิภาคหรือทั่วโลก

วีซ่าชั่วคราว O1 แบ่งออกเป็น 4 ประเภท:

1) O-1A: ผู้ที่มีความสามารถพิเศษในสาขาต่างๆ เช่น ธุรกิจ การศึกษา กีฬา หรือวิทยาศาสตร์ (ยกเว้นสาขาศิลปะ ภาพยนตร์ หรือโทรทัศน์)

2) O-1B: บุคคลที่มีความสามารถพิเศษในสาขาศิลปะ โทรทัศน์ หรืออุตสาหกรรมภาพยนตร์

3) O-2: ผู้ที่จะเดินทางกับผู้ถือวีซ่า O-1 ช่างฝีมือ หรือนักกีฬา เพื่อช่วยเหลือเขา/เธอในการแสดงหรือกิจกรรม

นำเสนอภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้:

ก) การพึ่งพาบุคคล O-2 โดยที่บุคคล O-1A ไม่สามารถส่งมอบงานหรือการแสดงโดยพื้นฐานได้

b) การพึ่งพาบุคคล O-2 โดยที่บุคคล O-1B ไม่สามารถดำเนินการตามแผนการผลิตของตนได้สำเร็จ และบุคคล O-2 มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของโครงการ

c) ผู้เชี่ยวชาญ O-2 มีประสบการณ์กว้างขวางในการทำงานกับบุคคล O-1 ซึ่งไม่สามารถแทนที่โดยบุคคลอื่นในสหรัฐอเมริกา และด้วยเหตุนี้จึงเป็นส่วนสำคัญของการปฏิบัติงานของบุคคล O-1

4) O-3: ผู้อยู่ในอุปการะ เช่น คู่ครอง/คู่สมรส ครอบครัว หรือบุตรของบุคคลที่มีวีซ่า O-1 หรือ O-2

เหมาะ

1) เพื่อให้เหมาะสมกับใบเรียกเก็บเงินสำหรับวีซ่า O-1 ผู้รับจะต้องแสดงความสามารถพิเศษและสนับสนุนให้เป็นที่ยอมรับทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง และจะต้องเดินทางเยือนสหรัฐอเมริกาเป็นการชั่วคราวเพื่อมีส่วนร่วมในด้านความเป็นเลิศของเขา/เธอ .

2) ความสามารถที่โดดเด่นในสาขากรีฑา การศึกษา วิทยาศาสตร์ หรือธุรกิจ หรือการกีฬา ที่มีความเชี่ยวชาญและผลงานที่เทียบเท่ากับนักแสดงชั้นนำของโลก

3) ความสำเร็จอันโดดเด่นในด้านศิลปะด้วยความโดดเด่น บุคคลนั้นควรมีทักษะระดับผู้เชี่ยวชาญและความสำเร็จที่เป็นที่ยอมรับทั่วโลก

4) หากผู้สมัครมาจากอุตสาหกรรมโทรทัศน์หรือภาพยนตร์ ผู้สมัครจะต้องมีทักษะอย่างมากในความสามารถของเขา/ของเขา และได้รับการยอมรับจากทั่วโลกว่าเป็นคนที่โดดเด่น โดดเด่น หรือเป็นคนที่ขับเคลื่อนอุตสาหกรรมภาพยนตร์และโทรทัศน์

จะยื่นขอวีซ่า O-1 ได้อย่างไร?

ผู้สมัครควรยื่นคำร้องสำหรับแรงงานข้ามชาติ (แบบฟอร์ม I-129) กับสำนักงานบริการพลเมืองและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกา (USCIS) ที่ระบุไว้ตามคำแนะนำในแบบฟอร์ม สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าคุณไม่ต้องยื่นอุทธรณ์ O-visa ก่อนหนึ่งปีนับจากวันที่เริ่มให้บริการของคุณ เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้า ให้ส่งใบสมัครของคุณล่วงหน้า 45 วันก่อนวันเริ่มการจ้างงาน

ผู้สมัครจะต้องยื่นคำร้องตามแบบฟอร์มข้างต้นพร้อมหลักฐานเอกสารดังต่อไปนี้:

1) การปรึกษาหารือจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องหรือสหภาพแรงงาน

จดหมายจากกลุ่มเพื่อนร่วมงานหรือผู้เชี่ยวชาญที่มีความเห็นในลักษณะที่ปรึกษา (อาจรวมถึงสหภาพแรงงานด้วย) หากผู้สมัครมาจากอุตสาหกรรมภาพยนตร์หรือโทรทัศน์ จะต้องมีจดหมายปรึกษาจากบริษัทจัดการที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการบุคคลหรือสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้อง

หากจดหมายที่ออกมาพร้อมกับลายน้ำหรือเครื่องหมายอื่นที่ยืนยันความถูกต้องของจดหมาย ขอแนะนำให้ผู้สมัครส่งเอกสารต้นฉบับที่มีเนื้อหาเหมือนกันไปยัง USCIS การไม่ทำเช่นนั้นอาจส่งผลให้เกิดความล่าช้าเนื่องจาก USCIS ขอให้ส่งเอกสารต้นฉบับเพื่อยืนยันว่าไม่มีข้อสงสัยและเป็นต้นฉบับจริง นี่อาจทำให้การดำเนินการขอวีซ่าล่าช้าและทำให้แผนที่กำหนดไว้ของคุณหยุดชะงัก ตรวจสอบให้แน่ใจเสมอว่าลายน้ำหรือตราประทับติดเอกสารอื่น ๆ นั้นถูกส่งมาในสภาพดีเหมือนสำเนาต้นฉบับที่สามารถอ่านได้

การยกเว้นจดหมายขอคำปรึกษา

ในกรณีที่เกิดขึ้นครั้งเดียวซึ่งไม่มีกลุ่มเพื่อนหรือสหภาพแรงงาน ผู้สมัครควรจัดเตรียมหลักฐานบันทึกที่เพียงพอเพื่อให้สามารถดำเนินการตัดสินใจของ USCIS ตามหลักฐานที่ส่งมา

ในบางกรณี การให้คำปรึกษาอาจได้รับการยกเว้นสำหรับผู้สมัครชาวต่างชาติที่มีความสามารถพิเศษในสาขาศิลปะ หรือหากผู้สมัครกำลังมองหาการกลับเข้ามาทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน เนื่องจากเขาได้ทำงานในช่วงสองปีที่ผ่านมาหลังจากการปรึกษาหารือครั้งก่อน ผู้สมัครจะต้องส่งสำเนาของการให้คำปรึกษาที่ส่งไปก่อนหน้านี้พร้อมกับแบบฟอร์มการสละสิทธิ์และคำร้องเพื่อขอยกเว้นในการส่งคำปรึกษา

เงื่อนไขข้อตกลงระหว่างผู้รับผลประโยชน์และผู้ร้อง:

สำเนาข้อตกลงตามสัญญาที่ระบุเงื่อนไขการมีส่วนร่วมระหว่างผู้สมัครและผู้ร้อง หรือเอกสารลายลักษณ์อักษรที่ครอบคลุมเงื่อนไขการมีส่วนร่วมด้วยวาจาระหว่างทั้งสองฝ่ายจะต้องส่งไปยัง USCIS

หมายเหตุ: สามารถส่งสัญญาปากเปล่าไปยัง USCIS ได้ ตราบใดที่เงื่อนไขของข้อตกลงเป็นเอกสารและมอบให้กับหน่วยงาน เอกสารเช่นการสรุปเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับเงื่อนไขการว่าจ้าง การแลกเปลี่ยนทางไปรษณีย์ระหว่างฝ่ายที่เกี่ยวข้อง หรือหลักฐานรูปแบบอื่นใดที่ก่อให้เกิดข้อตกลงด้วยวาจา เป็นที่ยอมรับในการซื้อ USCIS

สำหรับสัญญาปากเปล่า การส่งที่เป็นลายลักษณ์อักษรควรมีรายละเอียดเกี่ยวกับ:

1) ข้อเสนอจากนายจ้าง

2) เงื่อนไขที่ตกลงกันโดยคนงาน

เอกสารข้อตกลงด้วยวาจาไม่จำเป็นต้องมีลายเซ็นของฝ่ายที่ตกลง เพียงต้องมีเงื่อนไขของข้อตกลงและการยอมรับจากทั้งสองฝ่ายที่ยินยอม

ตารางการจ้างงาน:

กำหนดการของคุณในช่วงเวลาที่คุณมาเยือนสหรัฐอเมริกาซึ่งอธิบายประเภทของคู่หรือประสิทธิภาพที่กำหนด วันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดการดำรงตำแหน่งของคุณ รวมถึงสำเนาแผนการเดินทางจะต้องจัดเตรียมไว้ให้ในขณะที่ส่งแบบฟอร์มใบสมัครของคุณ นอกจากนี้ ผู้ร้องจะต้องแสดงหลักฐานที่สำคัญซึ่งกำหนดตารางงานและแสดงระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ตามที่ร้องขอสำหรับหนังสือเดินทาง

ผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษา หรือตัวแทน:

ผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษา หรือตัวแทนอาจเป็นนายจ้างของผู้สมัคร เป็นตัวแทนของลูกจ้างและนายจ้างในฐานะคนกลาง หรือคนกลาง หรือตัวแทนที่ได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างเพื่อดำเนินการในส่วนของนายจ้าง

ตัวแทนที่เป็นตัวแทนของนายจ้างหลายคน:

หากคุณยื่นคำร้องเพื่อขอวีซ่า O ในฐานะตัวแทนของนายจ้างหลายคน คุณจะต้องแสดงหลักฐานที่สนับสนุนข้อเท็จจริงที่ว่าคุณได้รับอนุญาตให้ทำงานเป็นตัวแทนของนายจ้างตามที่ระบุไว้ในคำร้องของคุณ

นอกจากการส่งแบบฟอร์มคำร้อง I-129 แล้ว คุณยังต้องจัดเตรียมเอกสารประกอบตามที่ระบุไว้ด้านล่างด้วย:

1) กำหนดการเดินทางของงาน/การแสดง พร้อมด้วยวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุด และการขยายเวลาที่จำเป็นในระหว่างนั้น ถ้ามี

2) ชื่อนายจ้าง ที่อยู่ของบริษัทที่จ้างงาน สถานที่จัดงาน/การแสดง และที่ตั้งสำนักงาน ถ้ามี

3) สัญญาที่ลงนามและเงื่อนไขข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง

หลังจากที่ USCIS อนุมัติคำร้องแล้ว ผู้สมัครสามารถยื่นคำร้องขอวีซ่า O กับสถานทูตอเมริกันได้ DOS (กระทรวงการต่างประเทศ) เป็นผู้กำหนดค่าธรรมเนียมในการขอวีซ่าและการดำเนินการ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเยี่ยมชมครั้งเดียวกัน: www.travel.state.gov

ตัวแทนตัวแทนนายจ้าง:

หากตัวแทนที่เป็นตัวแทนของนายจ้างยื่นแบบฟอร์ม I-129 จะต้องส่ง:

1) ข้อตกลงทางกฎหมายระหว่างตัวแทนและพนักงาน โดยมีรายละเอียดอัตราค่าจ้างและเงื่อนไขข้อตกลงและการจ้างงานอื่นๆ การยืนยันที่มีผลผูกพันทางกฎหมายระหว่างผู้เชี่ยวชาญและผู้รับซึ่งระบุถึงการชดเชยที่เสนอและเงื่อนไขอื่นและสภาวะการดำรงชีวิต นี่อาจเป็นบทสรุปของเงื่อนไขของการยืนยันด้วยวาจาหรือสัญญาที่แต่งขึ้น ไม่จำเป็นต้องมีข้อตกลงระหว่างผู้สมัครกับบริษัทที่จะใช้บริการของเขาในท้ายที่สุด

2) คำร้องที่กำหนดให้ผู้สมัครต้องทำงานจากสถานที่มากกว่าหนึ่งแห่ง ผู้สมัครจะต้องส่งวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดตลอดจนระยะเวลาของแผนการเดินทางและสถานที่ทำงาน สำหรับตัวแทนที่ยื่นคำร้องในนามของนายจ้าง โปรดทราบว่าคำร้องจะยังคงเหมือนเดิม

3) USCIS ผ่อนปรนเล็กน้อยเมื่อพูดถึงรายละเอียดที่ต้องระบุในแผนการเดินทาง เนื่องจากสถานทูตเข้าใจและรับผิดชอบต่อความล่าช้าหรือกำหนดตารางใหม่ แต่ขอให้ผู้สมัครแจ้งระยะเวลา วัน และสถานที่เข้าพักของผู้สมัครด้วย

4) USCIS คำนึงถึงข้อตกลงสัญญาเพื่อทำความเข้าใจเงื่อนไขของข้อตกลงระหว่างผู้สมัครและตัวแทนซึ่งดำเนินการในนามของนายจ้าง ดังนั้นสัญญาจึงจำเป็นต้องระบุถึงลักษณะของความสัมพันธ์ระหว่างผู้สมัครและตัวแทนและ รวมถึงรูปแบบการชำระเงินเพื่อชดเชยผู้สมัครด้วย หากเงื่อนไขของข้อตกลงแสดงให้เห็นว่าตัวแทนมีหน้าที่รับผิดชอบผู้สมัครแทนนายจ้างโดยสมบูรณ์ และตัวแทนจำเป็นต้องแจ้งให้สถานทูตทราบ โดยปกติสถานทูตจะกำหนดผลลัพธ์ขึ้นอยู่กับแต่ละกรณีและตัดสินใจตามเงื่อนไขที่กล่าวมา

5) แม้ว่าการยื่นคำร้องจะต้องมีหลักฐานการจ่ายค่าจ้างที่จ่ายให้กับผู้สมัคร แต่ก็ไม่อยู่ภายใต้ข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ ไม่มีโครงสร้างค่าจ้างใดๆ ที่เกี่ยวข้องและเพดานมาตรฐานของทักษะไม่เกี่ยวข้อง แต่คำร้องจะต้องมีรายละเอียดการแบ่งค่าจ้างที่เสนอและการยอมรับของผู้สมัครด้วย

อ่านพื้นที่นี้ต่อไปเพื่อทราบรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวีซ่า The O ในขณะที่เรากล่าวถึงในส่วนที่ 2 ของบล็อก!

มีความสามารถพิเศษ ความสำเร็จหรือการยอมรับ และต้องการย้ายสหรัฐอเมริกาหรือไม่? ที่ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านกระบวนการที่มีประสบการณ์ของเราจะช่วยเหลือคุณในการประเมิน เอกสาร และการดำเนินการเกี่ยวกับวีซ่า ติดต่อเราวันนี้เพื่อนัดหมายเวลาให้คำปรึกษาฟรีกับที่ปรึกษาของเรา

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com