การขาดแคลนแรงงานนอร์เวย์ส่งผลดีต่อชาวต่างชาติ

                                 โต๊ะเขียนหนังสือ เจ้าหน้าที่ของรัฐคาดการณ์ว่านอร์เวย์จะต้องการบุคลากรต่างชาติหลายแสนคนในตลาดงานนอร์เวย์จนถึงปี 2014 “เศรษฐกิจนอร์เวย์กำลังกระตุ้นให้มีความต้องการเพิ่มขึ้นในวงกว้าง ฉันคาดว่าการเติบโตจะแข็งแกร่งที่สุดในภาคเอกชน การลงทุนในอุตสาหกรรมน้ำมัน ทรัพย์สินเชิงพาณิชย์และส่วนตัว ไฟฟ้าพลังน้ำ และอุตสาหกรรมในระดับหนึ่งจะมีส่วนช่วยในเรื่องนี้” Hans Henrik Scheel หัวหน้าฝ่ายสถิตินอร์เวย์ (SSB) กล่าวกับ Aftenposten SSB ประมาณการว่าจะมีงานใหม่ 220,000 ตำแหน่งในช่วงสามปีข้างหน้า โดยส่วนใหญ่เต็มไปด้วยแรงงานอพยพที่เพิ่มขึ้น แม้จะมีรายงานก่อนหน้านี้เกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติที่นำไปสู่การว่างงานของผู้อพยพที่สูงขึ้น แต่ชาวต่างชาติก็หันไปสนับสนุนคนงานชาวนอร์เวย์ แต่แนวโน้มดังกล่าวดูเหมือนจะกลับตัวในบางภาคส่วน ทั้ง SSB และธนาคารกลางนอร์เวย์เชื่อว่าชาวต่างชาติ 45,000 คนต่อปีจะย้ายไปนอร์เวย์ระหว่างปัจจุบันถึงปี 2014 รายงานที่ส่งไปยังกระทรวงเด็ก ความเท่าเทียม และการรวมกลุ่มทางสังคมเมื่อวานนี้แสดงให้เห็นว่างานที่ดีและทักษะทางภาษาเป็นกุญแจสำคัญในการบูรณาการที่ดีขึ้นของผู้อพยพมากขึ้น แทนที่จะเป็นการกระจุกตัวของชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในพื้นที่เดียว อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการรัฐบาลคือการประเมินว่ากระบวนการบูรณาการทำงานอย่างไรในหมู่ผู้อพยพ และเสนอแนะให้มีการปรับปรุง ได้จัดทำข้อเสนอที่เป็นรูปธรรมในหลายด้านแล้ว ทั้งการทำงาน การศึกษา ประชาธิปไตย และการมีส่วนร่วมของชุมชน จนถึงขณะนี้ คณะกรรมาธิการได้จัดทำเอกสารว่าผู้อพยพส่วนใหญ่รวมตัวเข้ากับสังคมนอร์เวย์ได้ดี แต่ในขณะเดียวกันก็เผยให้เห็นว่ากลุ่มผู้อพยพจำนวน 125,000 คนในปัจจุบันมีรายได้ต่ำอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมาธิการเชื่อว่าการดำเนินการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ตอนนี้เป็นสิ่งสำคัญเพื่อหยุดยั้งเด็กๆ ที่ประสบปัญหาเดียวกันกับพ่อแม่ในอนาคต “เราเสนอความทะเยอทะยานที่สูงขึ้นเพื่อการบูรณาการที่ดีขึ้น” Osmund Kaldheim ประธานคณะกรรมการกล่าว นายคาลด์เฮมยังระบุด้วยว่าปัญหาในปัจจุบันมีสาเหตุมาจากผู้อพยพที่ทำงานน้อยเกินไปในชุมชนท้องถิ่น หรือไม่มีทักษะที่เหมาะสมในการหางานทำ ความท้าทายเฉพาะคือเด็กอพยพจำนวนมากพูดภาษานอร์เวย์ได้ไม่ดีพอเมื่อเริ่มเข้าโรงเรียน คาดว่าข้อเสนอเหล่านี้จะเป็นรากฐานสำหรับนโยบายบูรณาการใหม่ในนอร์เวย์ นายคาลด์เฮมกล่าวเสริมว่าการปฏิรูปเหล่านี้จะเป็นพื้นฐานสำหรับสังคมพหุวัฒนธรรมใหม่ คณะกรรมการหวังว่าจะมีคนเข้ามาทำงานมากขึ้นในอีกสิบปีข้างหน้าด้วยการปฏิรูปการศึกษาผู้ใหญ่และทบทวนวิธีการสอนในปัจจุบัน นอกจากนี้ยังต้องเน้นย้ำถึงความเท่าเทียมกันทางสังคมและความอดทนในข้อเสนอด้วย “การบูรณาการเป็นเรื่องของการทำงาน ภาษา และความเท่าเทียมทางเพศ คณะกรรมการให้ความรู้แก่เราว่าเราจะสร้างสังคมที่กลุ่มใหม่ๆ สามารถพัฒนาชุมชนได้อย่างไร” Audun Lysbakken รัฐมนตรีกระทรวงเด็ก ความเท่าเทียมและการไม่แบ่งแยกทางสังคม กล่าว ข้อเสนอของคณะกรรมการจะมีการเผยแพร่ในช่วงฤดูร้อน 15 มิถุนายน 2011 Michael Sandelson และ Jessica Batey http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com