กระบวนการใหม่ในการจ้างคนงานชาวอินเดียในยูเออี

อาบูดาบี // เปิดตัวระบบใหม่เพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างคนงานชาวอินเดีย

ระบบ eMigrate กำหนดให้นายจ้างจากสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ต้องลงทะเบียนกับสถานทูตอินเดีย หากต้องการจ้างพนักงาน สถานทูตจะตรวจสอบใบสมัครก่อนที่กระบวนการรับสมัครจะเริ่มขึ้น Neeta Bhushan รองหัวหน้าคณะผู้แทนกล่าวว่านายจ้างจะต้องประกาศข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานสำหรับแต่ละตำแหน่งเมื่อลงทะเบียนกับ eMigrate “ขณะนี้นายจ้างต่างชาติถูกขอให้เพิ่มความต้องการแรงงานชาวอินเดียในระบบ eMigrate และขอใบอนุญาตในการรับสมัครโดยตรง หรือจากตัวแทนจัดหางานที่ได้รับการคัดเลือก” เธอกล่าว เงื่อนไขการจ้างงานที่ประกาศจะทำหน้าที่เป็นสัญญาตัวอย่างเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจัดหางานที่แท้จริง ระบบนี้ถูกนำมาใช้แล้วสำหรับบริษัทต่างๆ ที่ต้องการจ้างคนงานชาวอินเดียมากกว่า 150 คน ตั้งแต่สิ้นเดือนนี้เป็นต้นไปจะรับสมัครตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป ปัจจุบันบังคับเฉพาะคนงานปกสีน้ำเงินและพยาบาลเท่านั้น แต่จะบังคับใช้กับการจ้างงานทั้งหมดเร็วๆ นี้ บริษัทจัดหางานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์กล่าวว่าไม่ได้รับการแจ้งเกี่ยวกับระบบนี้ “ณ ตอนนี้ เรายังไม่ได้รับแจ้งเกี่ยวกับระบบ eMigrate จากใครเลย” โมฮัมเหม็ด อันวาร์ เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Prime Gulf Manpower Recruitment ในอาบูดาบี กล่าว เขากล่าวว่าพนักงานของบริษัทของเขาร้อยละ 40 ได้รับการว่าจ้างจากอินเดีย โดยส่วนใหญ่ทำงานในอุตสาหกรรมน้ำมันและปิโตรเคมี “ในปัจจุบัน ไม่มีรัฐบาลอินเดีย [เจ้าหน้าที่] ที่เกี่ยวข้องกับระบบการจ้างงาน เราจ้างคนงานโดยตรงจากอินเดีย ทั้งแรงงานไร้ทักษะ กึ่งทักษะ และมีทักษะ” เขากล่าว นายอันวาร์กล่าวว่าเขาเชื่อว่าระบบอาจทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรช้าลง “อย่างไรก็ตาม หากกลายเป็นข้อบังคับ เราก็จะได้เห็นกันว่าจะทำอะไรได้บ้าง” เขากล่าว อาบู ซาเยด เจ้าหน้าที่จัดหางานของบริษัท Sawaeed Employment กล่าวว่า โดยปกติจะใช้เวลาประมาณ 45 วันในการจ้างคนงานชาวอินเดีย “หากระบบใหม่ใช้เวลามากกว่านี้ ลูกค้าของฉันจะไม่รออีกต่อไป” คุณ Zayed กล่าว Ms Bhushan กล่าวว่า: “ระบบ eMigrate มีจุดมุ่งหมายเพื่อทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เรามั่นใจว่าบริษัทต่างๆ จะพบว่าการจ้างพนักงานชาวอินเดียนั้นไม่ยุ่งยาก”