ค่าธรรมเนียมใหม่ กฎระเบียบในการแตะสำหรับนายจ้างของแรงงานต่างด้าว

แวนคูเวอร์ — กำลังจะกลายเป็นเรื่องยากและมีค่าใช้จ่ายมากขึ้นสำหรับนายจ้างชาวแคนาดาในการจ้างแรงงานต่างชาติบางประเภท โดยรัฐบาลกลางจะกำหนดค่าธรรมเนียมและกฎระเบียบใหม่ในสัปดาห์หน้าสำหรับภาคส่วนที่เป็นศูนย์กลางของเรื่องอื้อฉาวมากมายในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา . เริ่มเดือน ก.พ. ในวันที่ 21 กันยายน นายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติโดยไม่มีการประเมินผลกระทบต่อตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นการตรวจสอบของรัฐบาลกลางเพื่อให้แน่ใจว่าชาวแคนาดาจะไม่ถูกย้าย จะต้องส่งข้อมูลเกี่ยวกับธุรกิจหรือองค์กรของตน และข้อเสนอการจ้างงานให้กับพลเมืองและการย้ายถิ่นฐานของแคนาดา รวมทั้งชำระค่าธรรมเนียม "การปฏิบัติตามข้อกำหนดของนายจ้าง" จำนวน 230 ดอลลาร์ ผู้ที่ถือใบอนุญาตทำงานแบบเปิดซึ่งไม่ได้ผูกกับนายจ้างรายใดรายหนึ่ง จะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมใหม่ 100 ดอลลาร์ กฎใหม่นี้จะนำไปใช้กับนายจ้างที่ใช้โครงการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ ซึ่งรวมถึงผู้จัดการอาวุโส คนงานที่เดินทางมาแคนาดาผ่านข้อกำหนดของ NAFTA การโอนย้ายภายในบริษัท และข้อตกลงต่างตอบแทนกับประเทศอื่นๆ เช่น โครงการวีซ่าทำงานในช่วงวันหยุด จนถึงปีที่แล้ว กลุ่มเหล่านี้ถูกรวมเข้ากับคนงานภาคเกษตรกรรม ผู้ดูแล และคนงานฟาสต์ฟู้ดในโครงการคนงานชั่วคราวชาวต่างชาติซึ่งเป็นข้อถกเถียง “ค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บจะชดเชยค่าใช้จ่ายในการแนะนำกิจกรรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวดของนายจ้าง โดยมีการตรวจสอบนายจ้างหลายพันคน” การเป็นพลเมืองและการย้ายถิ่นฐานแคนาดากล่าวในแถลงการณ์เมื่อต้นสัปดาห์นี้ แต่ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานของแวนคูเวอร์ ริชาร์ด เคอร์แลนด์ กล่าวว่ากฎใหม่มีศักยภาพที่จะสร้างความล่าช้าอย่างมากสำหรับธุรกิจ และจำเป็นต้องมีความชัดเจนมากขึ้นในการดำเนินการตามกฎดังกล่าว ไม่ชัดเจนว่าการอนุมัติจะเป็นไปโดยอัตโนมัติหรือไม่เมื่อนายจ้างอัปโหลดเอกสารที่จำเป็น หรือการอนุมัติของ CIC จะต้องเป็นทางการ “หากเป็นสิ่งอื่นนอกเหนือจากการตรวจสอบอัตโนมัติแบบทันที ถือเป็นหายนะ” Kurland กล่าว “คนงานไม่สามารถเข้าประเทศแคนาดาอย่างถูกกฎหมายด้วยใบอนุญาตทำงานได้ เนื่องจากมีความล่าช้าระหว่างการป้อนข้อมูลนายจ้างและผลลัพธ์ของ CIC การตัดสินใจ ... และเวลาหน่วงนั้นมักจะเพิ่มขึ้น” เป็นไปได้ว่าข้อกำหนดใหม่นี้อาจถือเป็นอุปสรรคทางการค้าภายใต้ NAFTA ได้เช่นกัน นายจ้างถูกกล่าวหาว่าใช้โครงการดังกล่าวหลายโครงการเพื่อแทนที่คนงานชาวแคนาดาในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ความไม่พอใจของสาธารณชนปะทุขึ้นในปี 2013 เมื่อมีการเปิดเผยว่า Royal Bank ใช้วีซ่าโอนย้ายภายในบริษัทเพื่อนำคนงานจากอินเดียเข้ามาแทนที่คนงานชาวแคนาดา เมื่อปีที่แล้ว The Vancouver Sun รายงานข้อกล่าวหาที่นายจ้างบางรายใช้วีซ่าทำงานในช่วงวันหยุดเพื่อนำแรงงานที่มีทักษะจากไอร์แลนด์เข้ามา เพื่อให้ผ่านข้อกำหนดการประเมินตลาดแรงงาน ในอีกคริสตศักราช กรณีเมื่อปีที่แล้ว สหภาพแคนาดาเข้ายึดครองสหรัฐฯ บริษัทจะขึ้นศาลเมื่อไม่ปฏิบัติตามข้อเสนอที่จะจ้างพนักงานขับรถเครนในพื้นที่ในโครงการในใจกลางคริสตศักราช โดยใช้บทบัญญัติของ NAFTA เพื่อนำคนงานชาวอเมริกันเข้ามาแทน คนงานที่มาแคนาดาผ่านโครงการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศโดยไม่มีการประเมินตลาดแรงงาน มีจำนวนมากกว่าแรงงานต่างชาติชั่วคราวอย่างต่อเนื่องในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในปี 2013 ซึ่งเป็นปีล่าสุดที่มีตัวเลขทั้งหมด คนงาน 137,527 คนเข้าแคนาดาผ่าน IMP เทียบกับแรงงานต่างด้าวชั่วคราว 83,754 คน ในจำนวนนี้ กลุ่มที่ใหญ่ที่สุดคือผู้ถือวีซ่าทำงานช่วงวันหยุด ตามมาด้วยคนงานที่เข้าประเทศภายใต้ NAFTA