ระบบอิเล็กทรอนิกส์ใหม่เพื่อรับสมัครคนงานชาวอินเดีย

อบูดาบี — สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และอินเดียจะเปิดใช้งานระบบการลงทะเบียนและการตรวจสอบสัญญาอิเล็กทรอนิกส์ที่สำคัญ เพื่อปกป้องและปรับปรุงประสิทธิภาพการเข้าและการจ้างงานของคนงานชาวอินเดียในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ตั้งแต่สัปดาห์แรกของเดือนพฤษภาคม ระบบการลงทะเบียนออนไลน์ใหม่จะช่วยให้พนักงานมีโอกาสทบทวนและอนุมัติเงื่อนไขของสัญญาจ้างงานที่เสนอและสภาพการทำงานก่อนเดินทางออกจากอินเดียและรายงานงาน ช่วยให้มั่นใจถึงความโปร่งใสของกระบวนการทำสัญญาและปกป้องผลประโยชน์ของคนงานและนายจ้างเหมือนกัน ตามที่กระทรวงแรงงาน (MoL) ระบุ ระบบจะรับประกันความยินยอมโดยแจ้งให้ทราบของคนงาน โดยกำหนดให้บริษัทจัดหางานซึ่งได้รับการรับรองอย่างถูกต้องจากรัฐบาลอินเดีย จัดทำสำเนาร่างสัญญาให้กับคนงาน และรับรองการอนุมัติของเขา/เธอ ของข้อกำหนดและเงื่อนไขตามสัญญา หน่วยงานของอินเดียที่เกี่ยวข้องจะเข้าถึงสัญญา และเมื่อได้รับอนุมัติข้อกำหนดแล้ว จะออกเอกสารการอนุมัติการย้ายถิ่นฐาน ในเรื่องนี้ กระทรวงแรงงานและกระทรวงกิจการอินเดียโพ้นทะเลของอินเดียได้ลงนามในข้อตกลงโปรโตคอลที่สำนักงานใหญ่ของ MoL ในเมืองหลวงเมื่อวันพุธ ข้อตกลงนี้เกิดขึ้นจากบันทึกความเข้าใจที่ครอบคลุมระหว่างสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และอินเดียในเรื่องกำลังคน ซึ่งลงนามโดย Saqr Ghobash รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และ Vayalar Ravi รัฐมนตรีกระทรวงกิจการอินเดียโพ้นทะเลของอินเดีย ณ กรุงนิวเดลี เมื่อวันที่ 13 กันยายนปีที่แล้ว Ghobash กล่าวว่าระบบใหม่ช่วยให้แน่ใจว่าผู้ที่จะจ้างงานจะได้รับแจ้งอย่างถูกต้องจากบริษัทจัดหางานเกี่ยวกับข้อกำหนดของสัญญา รวมถึงขอบเขตของค่าตอบแทนและเงื่อนไขการจ้างงานและผลประโยชน์ ก่อนที่จะเดินทางไปสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ “เราหวังว่าจะมีการเปิดใช้งานระบบใหม่อย่างเต็มรูปแบบ และจะทำให้ประเทศที่ส่งแรงงานอื่นๆ สามารถใช้งานได้ในอนาคต เราจะมีโอกาสที่จะแนะนำและเน้นประเด็นนี้ในการปรึกษาหารือระดับรัฐมนตรีครั้งที่สองของการเจรจาอาบูดาบีระหว่างประเทศต้นทางและปลายทางในเอเชีย ซึ่งจะจัดขึ้นที่กรุงมะนิลาในวันที่ 19 เมษายน” นายโกบาชกล่าว ระบบใหม่นี้เปิดใช้งานโดยใบสมัครออนไลน์โดยนายจ้างของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์สำหรับการอนุญาตใบอนุญาตทำงานที่ต้องเปิดเผยเงื่อนไขสำคัญของข้อเสนอการจ้างงาน วายาลาร์ ราวี กล่าวปราศรัยในงานแถลงข่าว โดยยกย่องข้อตกลงดังกล่าว ซึ่งจะช่วยปกป้องผลประโยชน์ของคนงานและนายจ้าง เป็นการก้าวกระโดดของความสัมพันธ์อินเดีย-สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ในด้านการจ้างงานแรงงาน ระบบการลงทะเบียนสัญญาออนไลน์จะใช้ได้กับพนักงานที่มีหนังสือเดินทางอยู่ในหมวดหมู่ Emigration Check Required (ECR) เท่านั้น ในขณะที่สำหรับคนที่เป็นมืออาชีพและมีทักษะอื่นๆ รัฐบาลอินเดียกำลังคิดค้นกรอบการทำงานอื่นสำหรับการลงทะเบียน ราวีกล่าว “เราสังเกตเห็นข้อร้องเรียนเกี่ยวกับแรงงานที่ถูกหาประโยชน์โดยตัวแทนจัดหางานในอินเดีย โดยหลอกพวกเขาเรื่องเงินเพื่อขอวีซ่าทำงาน จำนวนเงินจำนวนหนึ่งก็โอเค แต่การเรียกเก็บเงินสูงถึง Rs 200,000 นั้นไม่ถูกต้อง เราจะดำเนินการกับตัวแทนไร้ยางอายดังกล่าว” ราวีกล่าว Ravi กล่าวเพิ่มเติมว่าอินเดียกำลังใช้ระบบ e-governance ที่ครอบคลุมเพื่อทำให้กระบวนการส่งคนงานชาวอินเดียไปทำงานในต่างประเทศมีความโปร่งใสและเข้าถึงได้สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด อันวาร์ อาหมัด 4 เมษายน 2012 http://www.khaleejtimes.com/DisplayArticle09.asp?xfile=data/theuae/2012/April/theuae_April149.xml§ion=theuae