มาเลเซียขาดแรงงานที่มีทักษะ

มาเลเซียขาดกำลังคนที่มีทักษะอย่างมาก ซึ่งเป็นอุปสรรคที่ต้องแก้ไขและเอาชนะอย่างรวดเร็วเพื่อให้ทันกับการแข่งขันที่จะเล็ดลอดออกมาจากกลุ่มประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนเมื่อมีผลบังคับใช้ในปี 2015 ดร. Guenter Gruber เอกอัครราชทูตเยอรมันประจำมาเลเซียที่พ้นตำแหน่งกล่าวเมื่อวานนี้ กล่าว อุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดของประเทศในการลงทุนที่นี่คือการขาดแรงงานที่มีทักษะในทุกระดับ “ฉันกำลังพูดถึงผู้ปฏิบัติงาน วิศวกร และไม่ใช่แค่ในระดับบนสุดเท่านั้น จะต้องพยายามฝึกคน ในเยอรมนี เรามีโครงการฝึกงานและฝึกงาน “เป็นเวลาหลายร้อยปีแล้วที่เราเชื่อในการเรียนรู้งานที่ต้องอาศัยแรงคน ผู้มีทักษะสามารถสร้างรายได้ได้มากเท่ากับนักวิชาการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นเด็กฝึกงานระดับปริญญาโทและกลายเป็นคนมีฝีมือ “ถ้าคุณเปิดธุรกิจของคุณเอง คุณสามารถหาคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้” เขากล่าว พร้อมเสริมว่าประเทศหนึ่งๆ จะต้องรักษาความสามารถในการแข่งขันไว้ได้ เนื่องจากตลาดโลกมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เขากล่าวว่ามาเลเซียไม่ควรมุ่งเน้นไปที่คุณวุฒิทางวิชาการ "อันดับสาม" เท่านั้น แต่ยังยืนกรานว่าคนรุ่นใหม่ต้องใช้ทักษะที่สามารถตอบสนองความต้องการของประเทศได้ กรูเบอร์กล่าวว่าประเทศนี้ไม่ต้องการนักวิชาการที่ว่างงาน โดยระบุว่ายังขาดแคลนแรงงานที่มีการจ้างงาน ส่งผลให้จำเป็นต้องนำเข้าแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศ “ขอย้ำอีกครั้งว่านี่ไม่ใช่แค่ราคาแพงเท่านั้น ฉันฝึกฝนทักษะการเป็นผู้ช่วยด้านภาษีก่อนที่จะไปเรียนต่อ มันเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่ฉันทำ การศึกษามีมากมายและไม่ได้หมายถึงการเรียนในมหาวิทยาลัยเท่านั้น “ด้วยการดำเนินการของกลุ่มในปี 2015 จะมีตลาดผู้บริโภค 600 ล้านราย ศักยภาพของพื้นที่นี้กว้างไกล และหากมาเลเซียยังคงสามารถแข่งขันได้ มาเลเซียก็จะเป็นศูนย์กลางของพื้นที่การเติบโตแห่งใหม่ของโลก” กรูเบอร์ยังกล่าวอีกว่าอุตสาหกรรมของเยอรมนีจำนวนหนึ่ง “ผิดหวัง” กับจีน เนื่องจากการบริหารที่นั่น “ยาก” “และเมื่อพวกเขามองไปที่อื่น พวกเขาจะมองไปที่อาเซียนและมาเลเซียเสมอ เพราะคุณมีเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับการลงทุน เช่น สินค้า สถานที่ตั้ง หลายเชื้อชาติ และการแต่งหน้าหลายภาษา “มาเลเซียยังไม่สมบูรณ์แบบ แต่อาจเป็นภายในห้าปีเนื่องจากเงื่อนไขเหล่านี้ คุณมาถูกทางแล้ว” 04 มิถุนายน 2013