แนวโน้มงานในไอร์แลนด์ในปี 2022

การศึกษาใหม่ที่ดำเนินการในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2022 เปิดเผยว่านายจ้างในไอร์แลนด์กำลังวางแผนที่จะเปิดตัวการขับเคลื่อนการสรรหาบุคลากรครั้งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาในรอบ 15 ปี โดยเริ่มในไตรมาสที่สองของปี พ.ศ. 2022 ดำเนินการโดย ManpowerGroup ซึ่งมีคำถามในการสำรวจนายจ้างมากกว่า 400 รายทั่ว สาธารณรัฐไอร์แลนด์ นายจ้างถูกถามว่าตั้งใจจะรับพนักงานเพิ่มหรือลดขนาดแรงงานในไตรมาสหน้าหรือไม่ นายจ้างกล่าวว่าพวกเขากำลังวางแผนที่จะขยายขนาดแรงงานให้ใหญ่ขึ้น โดยผลักดันให้มีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 32% ในไตรมาสที่สอง ซึ่งจะส่งผลให้เพิ่มขึ้น 2.9% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว ในขณะเดียวกัน ภาคเทคโนโลยีของไอร์แลนด์มีแนวโน้มไปได้ดี โดยมีโอกาสมากกว่า 42%

จากข้อมูลของ ManpowerGroup Ireland ภาคเทคโนโลยีของไอร์แลนด์อยู่ในระดับแนวหน้าในการฟื้นตัวของเศรษฐกิจของประเทศหลังการแพร่ระบาด หัวหน้ากล่าวว่าไอทีและเทคโนโลยีมีความก้าวหน้าอย่างมากในทุกภาคส่วนเนื่องจากการแพร่ระบาด ส่งผลให้ความต้องการทักษะด้านเทคโนโลยีในบริษัทต่างๆ ทั่วทุกแห่ง แม้ว่าระดับการว่างงานจะกลับสู่มาตรฐานก่อนเกิดการแพร่ระบาด แต่ความต้องการแรงงานที่มีทักษะก็เพิ่มขึ้นสามเท่า ซึ่งหมายความว่ามีแรงงานที่มีความสามารถไม่เพียงพอในตลาดเปิดเพื่อตอบสนองความต้องการ รายงานข้างต้นย้ำว่าแนวโน้มงานในไอร์แลนด์กำลังดูสดใส แม้กระทั่งในปัจจุบัน ตาม GDP ต่อหัว ประเทศที่เป็นเกาะในยุโรปตะวันตกเฉียงเหนือยังรั้งอันดับ 186 ในบรรดา 2020 ประเทศทั่วโลกในปี 2025 ตามตารางของกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) ยิ่งไปกว่านั้น หลังจาก Brexit บริษัทข้ามชาติส่วนใหญ่ต้องการตั้งสำนักงานในไอร์แลนด์แทนสหราชอาณาจักร โดยเฉพาะในลอนดอน ภาคส่วนต่างๆ โดยเฉพาะการขนส่ง การผลิต และไอที จะเติบโตจนถึงปี 54 ส่วนภาคส่วนอื่นๆ ที่จะมีโอกาสทำงานมีดังนี้ https://youtu.be/CjxLXNUMXaWWtI

วิทยาศาสตร์สิ่งมีชีวิต  มีพนักงานมากกว่า 50,000 คนในอุตสาหกรรมชีววิทยาศาสตร์ในไอร์แลนด์ ซึ่งการส่งออกมีมูลค่าประมาณ 45 พันล้านยูโรต่อปี เงินเดือนที่นี่จะอยู่ในช่วงตั้งแต่ 40,000 ยูโรถึง 65,000 ยูโร นายจ้างในอุตสาหกรรมนี้กำลังมองหาบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบทบาทของฝ่ายกำกับดูแลและการประกันคุณภาพ

เทคโนโลยี  อุตสาหกรรมเทคโนโลยีของไอร์แลนด์มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ปัจจุบันมีการจ้างงาน 37,000 คนในภาคนี้ และการส่งออกรวม 35 พันล้านยูโรต่อปี เนื่องจากธุรกิจในทุกภาคส่วนกำลังเปลี่ยนไปใช้บริการคลาวด์อย่างรวดเร็ว จึงมีข้อกำหนดจำนวนมากสำหรับสถาปนิกซอฟต์แวร์ ซึ่งมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในระบบคลาวด์และระบบแบบกระจาย เงินเดือนในภาคนี้จะอยู่ระหว่าง 120,000 ยูโรถึง 140,000 ยูโร.

บัญชีและการเงิน  ไอร์แลนด์มีการจดทะเบียนบริษัทเพิ่มขึ้น 17% ในปี 2021 เพียงปีเดียว โดยมีสตาร์ทอัพลอยตัวจำนวนมากในภาคการบัญชี กฎหมาย และธุรกิจ กล่าวกันว่าการเติบโตนี้จะขยายไปถึงปี 2022 เช่นกัน ภาคนี้ต้องการนักบัญชีที่มีทักษะ เงินเดือนสำหรับมืออาชีพเหล่านี้จะอยู่ในช่วงตั้งแต่ 50,000 ยูโรถึง 65,000 ยูโร

การก่อสร้างและทรัพย์สิน จากการฟื้นตัวของโครงการก่อสร้างในไอร์แลนด์ โครงการที่อยู่อาศัยของรัฐบาลคาดว่าจะมีบ้าน 300,000 หลังต่อปีภายในกลางปี ​​2020 เพื่อให้โปรแกรมนี้ประสบความสำเร็จ ไอร์แลนด์จำเป็นต้องมีผู้สำรวจปริมาณ เงินเดือนของพนักงานใหม่จะอยู่ในช่วงตั้งแต่ 65,000 ยูโรถึง 90,000 ยูโร. 

ทรัพยากรมนุษย์ เนื่องจากนายจ้างมองหาการจ้างงานครั้งใหญ่ในปี 2022 จึงจำเป็นต้องมีนายหน้าในระยะยาว ผู้ที่เหมาะกับบทบาทเหล่านี้ควรมีทักษะในการจัดหาที่แข็งแกร่งและมีประสบการณ์ที่ดีโดยมุ่งเน้นไปที่ผู้สมัครที่มีศักยภาพในแผนกที่สำคัญ การจ้างผู้เชี่ยวชาญ/การสรรหาจะเป็นที่ต้องการ และพวกเขาสามารถคาดหวังที่จะได้รับเงินเดือนรายปีตั้งแต่ €40,000 ถึง €90,000

การตลาด เนื่องจากผู้คนเริ่มซื้อสินค้าออนไลน์มากกว่าในร้านค้าที่มีหน้าร้านจริงก่อนเกิดโรคระบาด จึงจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดที่สามารถปรับตัวเข้ากับอีคอมเมิร์ซได้ ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลจะเป็นที่ต้องการสำหรับการวางกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ พวกเขาสามารถคาดหวังเงินเดือนได้ตั้งแต่ 60,000 ยูโรถึง 85,000 ยูโร.

หากคุณต้องการย้ายไปไอร์แลนด์ โปรดติดต่อแกน Y ที่ปรึกษาต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก.  หากคุณพบว่าเรื่องราวนี้น่าสนใจ คุณสามารถดูได้  จะขอวีซ่าทำงานสำหรับไอร์แลนด์ได้อย่างไร?