ระบบใบอนุญาตทำงานของไอร์แลนด์อยู่ในกลุ่มที่ดีที่สุดในสหภาพยุโรป

ผลการศึกษาล่าสุดโดยสถาบันวิจัยเศรษฐกิจและสังคมแห่งไอร์แลนด์ (ESRI) ระบุว่าไอร์แลนด์เป็นผู้นำประเทศสมาชิกยุโรปส่วนใหญ่ในด้าน "การเชื่อมโยงข่าวกรองตลาดแรงงานเข้ากับนโยบายการย้ายถิ่นฐาน" การศึกษาใหม่ของ ESRI พบว่าระบบใบอนุญาตทำงานของไอร์แลนด์ทำงานได้ดีในการปรับตัวให้เข้ากับการขาดแคลนทักษะและทักษะส่วนเกิน

ESRI ถือว่าประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมของระบบใบอนุญาตทำงานของไอร์แลนด์มาจากระบบที่มีอยู่เพื่อให้ผู้อพยพที่มีทักษะที่จำเป็นสำหรับเศรษฐกิจของไอร์แลนด์เข้าประเทศในพื้นที่ที่ขาดแคลนทักษะที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว

การศึกษาพบว่าแม้ว่าประเทศสมาชิกยุโรปอื่นๆ กำลังพยายามสร้างการเชื่อมโยงระหว่างนโยบายการย้ายถิ่นทางเศรษฐกิจกับการขาดแคลนทักษะ แต่ไอร์แลนด์ก็เป็นผู้นำในการพยายามเชื่อมโยงใบอนุญาตทำงานทุกประเภทกับพื้นที่ที่มีการขาดแคลนตลาดแรงงานสูง

ขั้นตอนการสมัครที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้

ข้อความที่ตัดตอนมาจากการศึกษาระบุว่า: "การพัฒนาด้านกฎหมายและนโยบายเชิงบวก และกระบวนการสมัครที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้มากขึ้น ช่วยให้ดึงดูดแรงงานที่มีทักษะสูงได้ง่ายขึ้น" เอ็มมา ควินน์ ผู้เขียนรายงานกล่าวว่า "ไอร์แลนด์ได้ใช้แนวทางที่เป็นนวัตกรรมและเพิ่มมากขึ้นในการระบุทักษะและการขาดแคลนแรงงาน"

"การศึกษาชี้ให้เห็นว่าขณะนี้ระบบใบอนุญาตทำงานของไอร์แลนด์เชื่อมโยงอย่างดีกับข้อมูลเกี่ยวกับทักษะและการขาดแคลนแรงงาน การตอบสนองของระบบใบอนุญาตทำงานต่อข่าวกรองตลาดแรงงานมีความสำคัญมากขึ้น เนื่องจากเศรษฐกิจยังคงดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง และการขาดแคลนตลาดแรงงานก็แพร่หลายมากขึ้น ” เธอกล่าวเสริม

การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบของวีซ่าทำงานไอริช

การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบเกี่ยวกับวีซ่าเข้าเมืองซึ่งเริ่มใช้เมื่อเดือนกันยายน พ.ศ. 2015 ภายใต้พระราชบัญญัติใบอนุญาตการจ้างงาน (แก้ไข) ได้ทำให้กระบวนการสำหรับคนงานในต่างประเทศในการขอใบอนุญาตทำงานของชาวไอริชง่ายขึ้น กฎระเบียบที่แก้ไขเพิ่มเติมอนุญาตให้มีการขยายอาชีพที่มีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตการจ้างงานในไอร์แลนด์ให้รวมถึงวิศวกรด้านไอทีและโทรคมนาคม และอื่นๆ อาชีพอื่นๆ ไม่มีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตทำงานของชาวไอริช

องค์ประกอบของนโยบายเศรษฐกิจที่ครอบคลุมของไอร์แลนด์มุ่งเน้นไปที่การดึงดูดและสนับสนุนการลงทุนที่มีมูลค่าเพิ่มสูง โดยเฉพาะในสาขาอาชีพและภาคอุตสาหกรรมที่มีข้อจำกัด เช่น ICT และเภสัชกรรม นางควินน์กล่าวว่า "สิ่งนี้สามารถนำไปสู่ความต้องการทักษะที่ยากสำหรับกำลังแรงงานในประเทศที่จะบรรลุ"

เธอกล่าวเสริมว่า "แม้ว่าการเพิ่มทักษะให้กับประชากรในประเทศยังคงเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรก แต่การย้ายถิ่นฐานนอกสหภาพยุโรปสามารถทำให้เกิดการตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อการขาดแคลนทักษะที่เกิดขึ้น และจัดหาแรงงานที่มีทักษะอย่างต่อเนื่องในพื้นที่ที่จำนวนผู้สำเร็จการศึกษายังน้อยอยู่"

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com