วีซ่า H-1B ช่วยให้นักเรียนต่างชาติเข้าใกล้ความฝันแบบอเมริกันอีกก้าวหนึ่ง

ด้วยความหวังที่จะได้ตำแหน่งถาวรในบริษัทผู้ผลิตเทคโนโลยีในท้องถิ่น หนึ่งในความรับผิดชอบหลายประการของ William Takdir Jaya คือการเดินทางไปทำงานตอน 6 โมงเช้า

เด็กอายุ 23 ปี ซึ่งเป็นบัณฑิตจบใหม่จากโรงเรียนธุรกิจฟอสเตอร์แห่งมหาวิทยาลัยวอชิงตัน กล่าวว่าเขามาถึงก่อนเวลาเพราะเขาจำเป็นต้อง “เหนือกว่า” เพื่อสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างที่ถือตั๋วทองสู่อนาคตของเขา: H-1B วีซ่า

เมื่อใกล้สำเร็จการศึกษาแล้ว ผู้อยู่อาศัยระหว่างประเทศที่มีวีซ่านักเรียนกำลังตัดสินใจว่าจะสมัครเข้ารับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติเสริมที่จัดทำโดย United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) หรือไม่

โปรแกรมนี้ช่วยให้นักศึกษาต่างชาติสามารถขยายเวลาการพำนักในสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาสามเดือนหลังจากสำเร็จการศึกษาเพื่อมองหางานทำ นักเรียนที่ได้รับการว่าจ้างจะได้รับอนุญาตให้อยู่และทำงานระหว่างรอวีซ่าขยายเวลาได้

กล่าวอีกนัยหนึ่งพวกเขาต้องการงานถาวร แต่มีการจับเป็น สามารถรองรับผู้สมัครได้ไม่เกิน 65,000 คน และบางบริษัทไม่เต็มใจที่จะต่ออายุวีซ่านักเรียนต่างชาติ เนื่องจากมีค่าใช้จ่ายสูง บริษัทจ่ายค่าธรรมเนียมเริ่มต้น 2,000 ดอลลาร์เพื่อสนับสนุนนักเรียนหนึ่งคน

“หลังจากทำงานที่ Terex Co. เป็นเวลาสามเดือน ฉันไปหาผู้จัดการเพื่อขอต่ออายุวีซ่า เนื่องจากฉันวางแผนจะทำงานที่นั่นอย่างถาวร” จายากล่าว “อย่างไรก็ตาม เมื่อฉันเริ่มทำงาน ฉันต้องใช้ความพยายามมากกว่าคนในท้องถิ่นเพื่อพิสูจน์ให้ผู้จัดการของฉันเห็นว่าฉันคุ้มค่า”

ด้วยอัตราการว่างงานที่เพิ่มขึ้น จึงเป็นเรื่องยากสำหรับคนในท้องถิ่นที่จะหางานทำ นับประสาอะไรกับนักศึกษาต่างชาติ

“ใครล่ะจะไม่อยากอยู่ในอเมริกาและสัมผัสความฝันแบบอเมริกัน? นั่นคือเหตุผลที่ฉันมาที่นี่เพื่อสำเร็จการศึกษา” Guillermo Ochovo วัย 24 ปี ซึ่งสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์ของ UW ในปี 2013 กล่าว “แต่ฉันเรียนคณะวิศวกรรมศาสตร์ในวิทยาลัย และแทบไม่ได้นอนเลยตลอดสี่ปีที่ฉันอยู่ที่ UW ”

ตามบทความที่เขียนใน Computerworld ในตอนแรกโปรแกรม OPT อนุญาตให้เฉพาะนักเรียนในสาขา STEM เช่น วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ เท่านั้นที่จะสมัครได้ ในปี 2012 ประธานาธิบดีบารัค โอบามา ได้ขยายจำนวนสาขาการศึกษาที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพิ่มขึ้นประมาณ 90 สาขา ทำให้มีโอกาสมากขึ้นสำหรับนักศึกษาต่างชาติที่จะอยู่ในสหรัฐอเมริกา

โปรแกรมนี้ถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่ารับงานจากพลเมืองอเมริกัน จายาไม่เห็นด้วย

“ฉันไม่คิดว่าเรากำลังรับงานจากคนในท้องถิ่น” จายากล่าว “ตัวอย่างเช่น วิทยาลัยวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์และวิศวกรรมศาสตร์ UW รับนักเรียนเพียง 30 ถึง 35 คนต่อปีเท่านั้น บริษัทอย่าง Amazon จ้างนักศึกษามากกว่า 35 คนในหนึ่งปีอย่างแน่นอน”

เมื่อมองหาบริษัทที่จะทำงานด้วย จายาแนะนำให้สมัครงานกับบริษัทต่างประเทศซึ่งมีแผนประกันสุขภาพที่ดีและมีแรงจูงใจ และมีแนวโน้มที่จะต่ออายุวีซ่ามากกว่า

Machelle Allman ผู้ช่วยผู้อำนวยการและที่ปรึกษานักศึกษาต่างชาติของ UW กล่าวว่าเป็นเรื่องยากสำหรับนักศึกษาต่างชาติที่จะประสบความสำเร็จในสหรัฐอเมริกา สาเหตุหลักมาจากรัฐบาลคาดหวังให้นักศึกษากลับบ้านหลังจากสำเร็จการศึกษา

“นักเรียนจำเป็นต้องวางแผนล่วงหน้า” ออลแมนกล่าว “อย่าลืมทำผิดพลาดให้น้อยที่สุดในกระบวนการทั้งหมดเพื่อหลีกเลี่ยงภาวะแทรกซ้อน หรือแม้แต่ถูกเนรเทศหากพวกเขาถูกปฏิเสธ”

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com