ผู้หญิงอินเดียที่ถือวีซ่า H4 กระตือรือร้นที่จะกลับไปทำงาน

กระแสตอบรับต่อข่าวที่ว่าในที่สุดผู้ถือวีซ่า H4 สามารถเข้าทำงานได้อย่างกระตือรือร้น American Bazaar พูดคุยกับผู้หญิงสี่คน ซึ่งทุกคนถูกบังคับให้ละทิ้งบ้านและงานในอินเดียเพื่อใช้ชีวิตว่างงานในสหรัฐอเมริกา ตอนนี้ เกือบจะสามารถทำงานได้อีกครั้ง บางส่วนหลังจากห่างหายไปเกือบทศวรรษ ผู้หญิงเหล่านี้ก็แบ่งปันเรื่องราวของตนอย่างไม่เห็นแก่ตัว Shibiliy Shafeela เป็นแม่บ้านมาประมาณหนึ่งปีแล้ว เธอทำงานที่ Tata Consultancy Services ในอินเดียตั้งแต่เดือนธันวาคม พ.ศ. 2005 ถึงเดือนมกราคม พ.ศ. 2010 ซึ่งเป็นช่วงที่สามีของเธอมาทำงานที่สหรัฐอเมริกาและพาเธอไปด้วย เนื่องจากสามีของเธอถูกพามาด้วยวีซ่า L1 ชาฟีลาจึงใช้วีซ่า L2 โดยอนุญาตให้เธอได้รับใบอนุญาตทำงานอย่างจำกัดเป็นระยะเวลาสามปี เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาสามปีนั้น เธอได้ยื่นขอขยายเวลาออกไป แต่ถูกปฏิเสธเมื่อเดือนกรกฎาคมปีที่แล้ว ผลก็คือ เมื่อไม่มีวีซ่าเหลือสำหรับชื่อของเธอ ชาฟีลาจึงถูกบังคับให้กลับไปอินเดียในช่วงเวลาสั้นๆ ในที่สุดเธอก็กลับมายังสหรัฐอเมริกาในเดือนกันยายน แต่ด้วยวีซ่า H4 ในฐานะสามีของเธอ ซึ่งปัจจุบันทำงานให้กับ ABS Consulting ได้ถูกโอนไปเป็นวีซ่า H-1B เนื่องจากเธอได้รับการแต่งตั้งให้เป็น H4 เธอจึงไม่สามารถทำงานได้ และกำลังหาโอกาสกลับเข้าทำงานอีกครั้ง “ฉันต้องลาออกจาก TCS เนื่องจากวีซ่าของฉัน ซึ่งทำให้ฉันไม่สามารถทำงานที่นี่ได้” เธออธิบาย “แต่ก็มีเหตุผลส่วนตัวอยู่เบื้องหลังเช่นกัน ฉันมีลูกชายคนเล็กคนหนึ่งซึ่งต้องการการดูแลจากฉันเพราะเขาไม่สบาย ดังนั้นแม้ว่าฉันจะได้รับอนุญาตให้ทำงาน ฉันก็ไม่แน่ใจว่าจะได้ทำเช่นนั้น” อย่างไรก็ตาม Shafeela มีเพื่อนหลายคนที่ต้องดิ้นรนกับการไม่สามารถทำงานภายใต้การกำหนด H4 ได้ และกล่าวว่าแม้ว่าข้อกำหนดใหม่นี้จะอนุญาตให้เฉพาะผู้ถือ H4 ที่ได้รับเลือกเท่านั้นที่สามารถทำงานได้ แต่ก็ถือเป็น "ก้าวแรกที่ดี" ในทิศทางที่ถูกต้อง แมรี่ เจมส์ทำงานให้กับบริษัทประกันภัยในอินเดียตั้งแต่ปี 2005-2007 เธอและสามีอพยพมาอยู่ที่สหรัฐอเมริกาเมื่อเขามาทำงาน โดยทำงานโดยแผนกหนึ่งของ Microsoft เขาอยู่ที่ L1 และเธออยู่ที่ L2 อย่างไรก็ตาม แผนกของสามีของเธอถูกบริษัทอื่นเข้าซื้อกิจการ ส่งผลให้การกำหนดวีซ่าของเขาเปลี่ยนจาก L1 เป็น H-1B และทำให้เจมส์กลายเป็นวีซ่า H4 โดยขึ้นอยู่กับสามีของเธอ สำหรับ James ซึ่งใช้เวลาสองสามเดือนแรกในสหรัฐอเมริกาโดยทำงานในคอนเนตทิคัต การเปลี่ยนจากการทำงานเต็มเวลามาสู่การว่างงานเป็นเรื่องที่น่าตกใจ “มันแย่มากสำหรับฉัน” เจมส์ คุณแม่ลูกหนึ่งกล่าว “หลังจากวันสำคัญของฉันถูกเลื่อนออกไปเช่นกัน ฉันรู้ว่าฉันคงไม่สามารถทำงานได้นานนัก ถ้าเป็นอย่างนั้น” เป็นที่เข้าใจได้ James เรียกข่าวการอนุมัติงาน H4 ที่เป็นไปได้ว่า “น่าทึ่ง” “ฉันอยากทำงานและช่วยเหลือครอบครัวของฉัน และฉันชอบใช้ทรัพยากรของฉันเพื่อช่วยให้ประเทศนี้ดีขึ้น” เธออธิบาย “โดยส่วนตัวแล้วฉันอยากจะทำงานเพราะมันช่วยให้ฉันและสิ่งแวดล้อมรอบตัวฉันเติบโตขึ้น และฉันรู้ว่าฉันยังมีอีกหลายสิ่งที่ต้องมีส่วนร่วม” ปัญหาประการหนึ่งที่ผู้ถือ H4 จำนวนมากเผชิญอยู่ก็คือ หลังจากที่อยู่ในสหรัฐอเมริกามาเป็นเวลานานด้วยวีซ่า H4 พวกเขาก็ออกจากงานมาหลายปีแล้ว ผู้ถือ H4 ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงที่ติดตามสามีมายังประเทศนี้ ต้องเปลี่ยนจากผู้หญิงทำงานมาเป็นแม่บ้านโดยไม่ต้องพึ่งหมวก เหมา รากุนาธานต้องเผชิญกับปัญหาดังกล่าว Raghunathan สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจจาก Institute of Productivity and Management (IPM) อันทรงเกียรติในเมืองลัคเนา เธอใช้เวลาหลายปีทำงานในอินเดีย โดยทำงานด้านการตลาดให้กับบริษัทต่างๆ เช่น NIIT Ltd. และ SII อย่างไรก็ตาม เมื่อสามีของเธอซึ่งเป็นพนักงานของ Satyam Computer Services ถูกย้ายไปยังตำแหน่งที่ธนาคารโลก ทั้ง Raghunathan และตัวเขาเองได้อพยพเข้ามา “เขามาที่ H-1B ฉันก็เลยกลายเป็น H4” Raghunthan อธิบาย “แต่ฉันก็ไม่ได้รู้สึกเสียใจกับเรื่องนี้มากนักในตอนแรก ฉันมีลูกคนเล็ก และมีลูกอีกคนในภายหลัง ฉันจึงต้องดูแลพวกเขา แต่ที่สำคัญที่สุด เราคิดว่ากระบวนการในการได้รับ [ก] กรีนการ์ดจะใช้เวลาเพียงสามหรือสี่ปีเท่านั้น แต่ตอนนี้ผ่านมาเก้าปีแล้วและการเคลื่อนไหวยังคงช้า” Raghunathan กล่าวว่าเธอลดความคาดหวังของเธอเกี่ยวกับข้อเสนอ H4 “เราได้ยินเรื่องแบบนี้มาหลายปีแล้ว และไม่เคยมีอะไรเกิดขึ้นเลย” เธอกล่าว “มันเป็นข่าวดีอย่างแน่นอน แต่ฉันคิดว่าผู้คนต้องสงบสติอารมณ์จนกว่ามันจะมีผลบังคับใช้ในที่สุด และ H4 [ผู้ถือ] ก็เริ่มทำงาน” สิ่งสำคัญที่สุดคือ Raghunathan กล่าว เธอรู้ว่าเธอจะต้องเริ่มต้นจากพื้นฐาน เนื่องจากเธอจะใช้เวลาว่างจากงานไปเป็นทศวรรษเมื่อถึงเวลาที่เธอได้รับเอกสารอนุมัติการจ้างงาน (EAD) หากเธอทำเลย . “ฉันรู้ว่าฉันจะต้องเริ่มต้นใหม่ ไปฝึกอบรมและอะไรทำนองนั้น” เธอกล่าว “เพราะฉันออกจากงานมานานแล้ว ฉันมักจะเปลี่ยนสายงานของฉัน แต่จริงๆ แล้วงานก็คืองาน ตราบใดที่ฉันทำงานบางอย่างฉันก็จะมีความสุข” ผู้หญิงอีกคนหนึ่งจากอินเดียซึ่งเลือกที่จะไม่ปรากฏชื่อสำหรับเรื่องนี้ เปิดเผยว่าเธอเติบโตในซาอุดีอาระเบียก่อนจะย้ายไปอินเดียเพื่อการศึกษา เธอทำงานด้านการพัฒนาไอทีเป็นเวลาสองปีก่อนที่จะมาอยู่ที่สหรัฐอเมริกาในปี 2003 อาชีพของเธอไม่มั่นคงมานานกว่าทศวรรษเนื่องจากสถานะวีซ่าของเธอถูกกีดกัน “มันเป็นความรู้สึกเหงา” เธอกล่าว “ที่มาสหรัฐอเมริกาโดยไม่มีอิสระ ไม่มีเพื่อน และไม่สามารถทำงานได้ มันเป็นข้อเสียเปรียบครั้งใหญ่เพราะคุณไม่มีความเป็นอิสระอย่างที่คุณต้องการ คุณต้องอยู่บ้านทั้งวัน และจะส่งผลให้คนที่ทำงานอยู่และต้องออกไปใช้ชีวิตว่างงานอย่างกะทันหันมากขึ้น” เธออธิบายว่าตอนที่ลูกสองคนของเธอยังเด็ก เธอเลี้ยงดูลูกทั้งสองเต็มมือ แต่ตอนนี้ เมื่อพวกเขาอายุ 10 และ 5 ขวบ เวลาของเธอก็มีมากขึ้นอีกครั้ง ทำให้เธอมีความจำเป็นต้องกลับไปทำงานอีกครั้ง “คิวสำหรับสิ่งเหล่านี้ยาวมาก” เธอกล่าว “แน่นอนว่ามันคงจะดีที่ได้ทำงานอีกครั้ง แต่ฉันจะรอดู หวังว่าจะมีสิ่งดีๆ ออกมาจากทั้งหมดนี้” การรอให้ผู้หญิงเหล่านี้กลับมาทำงานอีกครั้งอาจมีผลบังคับใช้ภายในสี่เดือนข้างหน้า ก่อนอื่นจะต้องเผยแพร่ใน Federal Register ตามด้วยระยะเวลา 60 วันซึ่งความคิดเห็นจะถูกดึงมาจากผู้ที่สนับสนุนและต่อต้านมัน จากนั้น จะมีระยะเวลารอ 30 วันสำหรับการออกบัตร EAD ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ถือวีซ่า H97,000 ประมาณ 4 รายในปีนี้ และประมาณ 30,000 รายต่อปีในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า “บุคคลเหล่านี้เป็นครอบครัวชาวอเมริกันที่รอคอย” เพนนี พริทซ์เกอร์ รัฐมนตรีกระทรวงพาณิชย์กล่าวเมื่อประกาศบทบัญญัติใหม่ “หลายคนเบื่อหน่ายกับการรอกรีนการ์ดและออกจากประเทศไปทำงานเพื่อการแข่งขันของเรา ความจริงก็คือเราต้องทำอะไรมากกว่านี้เพื่อรักษาและดึงดูดผู้มีความสามารถระดับโลกมายังสหรัฐอเมริกา และกฎระเบียบเหล่านี้ทำให้เราอยู่บนเส้นทางที่จะทำเช่นนั้น” สำหรับผู้ถือ H4 ทั่วประเทศ แสงสว่างที่ปลายอุโมงค์ไม่ใช่แค่มองเห็นเท่านั้น แต่ยังส่องสว่างขึ้นอีกนิด Deepak Chitnis 08 พฤษภาคม 2014 http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/08/indian-women-h4-visas-eager-get-back-work/