โพสต์ กรกฎาคม 01 2013
ในช่วงสามปีที่ผ่านมา Jagadish Kumar วัย 32 ปีทำงานในอินเดียทดสอบระบบซอฟต์แวร์ก่อนที่จะติดตั้งในเครื่องสล็อตในคาสิโนของอเมริกา
ขณะนี้ วิศวกรซอฟต์แวร์ชาวอินเดียผู้มีผมหยิกและมีดวงตากลมโต เหลือเวลาอีกไม่กี่สัปดาห์ในการให้สัมภาษณ์วีซ่ากงสุลสหรัฐฯ ซึ่งเป็นขั้นตอนสุดท้ายในกระบวนการที่อาจนำเขาไปยังสหรัฐอเมริกาด้วยใบอนุญาตทำงานชั่วคราวที่เรียกว่าวีซ่า H-1B
โครงการวีซ่าดังกล่าวจัดทำขึ้นในปี 1990 เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการฝึกอบรมมาเป็นอย่างดีสามารถทำงานในโครงการเฉพาะเจาะจงในสหรัฐฯ ได้ ได้กลายเป็นประเด็นถกเถียงในร่างกฎหมายปฏิรูปคนเข้าเมืองฉบับสมบูรณ์ที่วุฒิสภาอนุมัติเมื่อวันพฤหัสบดี กฎหมายสองฝ่ายจะเพิ่มเพดานสูงสุดต่อปีสำหรับวีซ่าจาก 65,000 เป็น 110,000 และอาจสูงถึง 180,000 ต่อปี ขึ้นอยู่กับความต้องการและระดับการว่างงานของสหรัฐฯ
ร่างกฎหมายดังกล่าวยังพยายามที่จะกำหนดข้อจำกัดใหม่ๆ ให้กับบริษัทที่ใช้วีซ่า H-1B เป็นจำนวนมาก
นักวิจารณ์เกี่ยวกับโครงการนี้กล่าวว่าวีซ่า ซึ่งในอินเดียส่วนใหญ่ใช้โดยวิศวกรไอที ช่วยให้ชาวต่างชาติสามารถรับงานจากชาวอเมริกันได้ แม้ว่าเอกสารเหล่านี้จะมีอายุเพียงสามปีและสามารถขยายได้สูงสุดเพียงหกปีเท่านั้น แต่หลายคนที่ได้รับเอกสารเหล่านี้ก็พบว่ามีวิธีที่ถูกต้องตามกฎหมายในการอยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกาได้นานขึ้น
บริษัทเทคโนโลยีและผู้สนับสนุน H-1B อื่นๆ กล่าวว่า มีวิศวกรไม่เพียงพอในสหรัฐอเมริกา และแรงงานต่างชาติที่ใช้วีซ่ามีความจำเป็นอย่างยิ่งในการทำให้บริษัทสหรัฐฯ สามารถแข่งขันได้
Kumar ซึ่งอาศัยอยู่ในศูนย์กลางเทคโนโลยีขั้นสูงของบังกาลอร์ ทางตอนใต้ของอินเดีย กล่าวว่าเขามีทักษะในการทดสอบซอฟต์แวร์ไม่เพียงแค่สำหรับเครื่องสล็อตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตู้เอทีเอ็มและเครื่องจำหน่ายตั๋วด้วย
“ชาวอเมริกันที่มีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยไม่ต้องการทำงานเช่นนั้นและถือว่าเป็นเกรดต่ำ” คูมาร์กล่าว “เพื่อนร่วมชั้นของฉันหลายคนใช้วีซ่า H-1B อยู่แล้ว ฉันก็อยากไปที่นั่นเหมือนกัน หาเงินเยอะๆ แล้วกลับมา”
ในอินเดีย วีซ่า H-1B แทบจะสื่อถึงความเจริญรุ่งเรืองด้านไอทีในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา สำหรับวิศวกรไอทีที่นี่ พวกเขาถูกมองว่าเป็นกุญแจสำคัญในการ การเติบโตในอาชีพ,บารมีทางสังคมและเงินเดือนดี
“สิ่งนี้ทำให้พ่อแม่รู้สึกภาคภูมิใจที่จะพูดว่า 'ลูกชายหรือลูกสาวของฉันอยู่ในสหรัฐฯ' มันเพิ่มความน่าเชื่อถือทางสังคมของพวกเขา” ปูร์นิมา นคราจา จิตแพทย์ที่ทำงานในเมืองไฮเดอราบัด ทางตอนใต้ของอินเดีย กล่าว “เงินเดือนที่พวกเขาได้รับจะถูกส่งกลับไปยังครอบครัวต่างๆ เพื่อซื้อพื้นที่เพาะปลูก บ้านใหม่ และชำระหนี้เงินกู้”
เปลี่ยนแผน
ในขณะที่ชาวอินเดียจำนวนมากที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาถูกส่งโดยบริษัทเทคโนโลยีของอินเดีย บางคนก็ใช้เส้นทางของคูมาร์เพื่อเข้าถึงตลาดงานในสหรัฐฯ โดยบริษัทที่ปรึกษาในอเมริกาช่วยจัดหาเขาให้กับบริษัทในสหรัฐฯ และยื่นขอวีซ่าในนามของเขา
หน่วยงานด้านพลเมืองและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐฯ ได้รับใบสมัคร H-124,000B ประมาณ 1 ใบในปีนี้ภายในสัปดาห์แรกหลังจากกระบวนการเปิดดำเนินการ ในเดือนเมษายน Kumar's เป็นหนึ่งใน 65,000 คนที่ถูกเลือกในการจับสลากด้วยระบบคอมพิวเตอร์
จากการสัมภาษณ์วิศวกร ผู้จัดการฝ่ายไอที และนักวิเคราะห์หลายคน ในปีแรกหรือประมาณนั้นในสหรัฐอเมริกาอาจเป็นเรื่องยาก เนื่องจากผู้มาใหม่จากอินเดียต้องดิ้นรนเพื่อปรับตัวให้เข้ากับความเหงา อาหาร และวัฒนธรรมอเมริกัน หลายคนต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงสองครั้งที่แสนทรหด โดยทำงานร่วมกับผู้จัดการในสหรัฐฯ ในตอนกลางวัน และออนไลน์กับเพื่อนร่วมงานชาวอินเดียตอนดึก ในแง่มุมต่างๆ ของงานที่ทำในอินเดีย
แต่ในขณะที่หลายคนบอกว่าพวกเขาตัดสินใจที่จะกลับไปอินเดียหลังจากผ่านไปไม่กี่ปี ด้วยความกระตือรือร้นที่จะรับใช้พ่อแม่และประเทศของตน แต่นั่นก็มักจะมีการเปลี่ยนแปลง
สามหรือสี่ปีหลังจากที่พวกเขามาถึงสหรัฐอเมริกา วิศวกรบางคนพบว่าตนเองถูกดึงดูดเข้าสู่ความฝันแบบอเมริกัน ไม่ว่าจะเป็นความสะดวกสบาย โอกาส เงินเดือน และโครงสร้างพื้นฐาน พวกเขาเจรจากับนายจ้างเพื่อขอกรีนการ์ดสปอนเซอร์ โดยมักจะสร้างแรงกดดันด้วยการโอ้อวดข้อเสนอจากบริษัทหรือที่ปรึกษาอื่นๆ ในสหรัฐฯ สำหรับงานและถิ่นที่อยู่ถาวร
มันทำให้นายจ้างตกอยู่ใน “สถานการณ์ที่ทำอะไรไม่ถูกอย่างยิ่ง” ซับบาราจู เปริเชอร์ลา ผู้ก่อตั้ง Cross Borders ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาที่ให้คำแนะนำบริษัทต่างๆ เกี่ยวกับกฎการปฏิบัติตามวีซ่า H-1B กล่าว “ถ้าพวกเขาออกไป โครงการจะเสียหาย” เขากล่าวถึงพนักงาน บางบริษัทยอมจำนนและช่วยเหลือพนักงานในการสมัครกรีนการ์ด คนอื่นเสนอให้ขึ้นเงินเดือน
“บางครั้งผมต้องโน้มน้าววิศวกรให้อยู่ต่ออีกสองสามเดือนจนกว่าโควตา H-1B ใหม่จะเปิด” Pericherla กล่าว
กฎหมายของสหรัฐอเมริกายังอนุญาตให้โอนวีซ่า H-1B ไปยังบริษัทอื่น ทำให้วิศวกรมีความคล่องตัวมากขึ้น และเพิ่มอำนาจในการเจรจาต่อรองสำหรับการสนับสนุนกรีนการ์ด
“บริษัทเทคโนโลยีบางแห่งที่นี่พบว่าการจ้างแรงงานที่มีอยู่ซึ่งมีวีซ่า H-1B และอยู่ในสหรัฐอเมริกานั้นถูกกว่าและง่ายกว่า” ไมเคิล ไวลด์ส ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานในนิวยอร์กกล่าว “พวกเขาไม่จำเป็นต้องรอการอนุมัติวีซ่าใหม่”
วิถีที่แตกต่างกัน
วิศวกรกล่าวว่าพวกเขาเผชิญกับทางเลือกอาชีพที่ยากลำบาก เมื่อใบอนุญาตทำงานของสหรัฐฯ กำลังจะหมดอายุ
“ความท้าทายที่พวกเขาเผชิญคือ 'ถ้าฉันกลับไปอินเดีย ประวัติงานของฉันจะถูกลดขนาดลง'?” Venkat Medapati วัย 30 ปี ซึ่งเดินทางไปสหรัฐอเมริกาด้วยวีซ่า H-1B ในปี 2006 กล่าว เมื่อวีซ่าของเขาหมดอายุ เขาก็ไปมหาวิทยาลัยเพื่อรับปริญญาด้านการจัดการธุรกิจ และตอนนี้ทำงานให้กับบริษัทอีคอมเมิร์ซในแคลิฟอร์เนีย “ฉันอยู่บนเส้นทางการเติบโตที่แตกต่างที่นี่ แต่ในอินเดีย ฉันจะเป็นหนึ่งในหลายๆ คน”
Nagaraja จิตแพทย์ไฮเดอราบัดกล่าวว่าผู้ป่วยของเธอหลายคนเป็นพ่อแม่ที่โดดเดี่ยวและแก่ชราของวิศวกรในสหรัฐอเมริกา ซึ่งถูกทิ้งให้ดูแลตัวเอง บางรายอยู่ในบ้านพักคนชรา ซึ่งทำลายระบบดั้งเดิมที่เด็กๆ ดูแลพ่อแม่ของพวกเขา
แต่ชาวอินเดียที่กลับบ้านก็เผชิญกับความท้าทายเช่นกัน
“สิ่งต่างๆ คาดเดาไม่ได้และไม่เป็นระเบียบที่นี่มากจนทดสอบความอดทนของฉัน” เวนูโกปาล เมอร์ธี วัย 39 ปี ซึ่งเดินทางกลับมาในปี 2011 หลังจากอยู่ในสหรัฐอเมริกาเป็นเวลา 12 ปี กล่าว
มูร์ธีออกจากอินเดียด้วยวีซ่า H-1B ในปี 1999 ได้รับกรีนการ์ด และปัจจุบันได้แปลงสัญชาติเป็นพลเมืองสหรัฐฯ แล้ว โดยเปิดบริษัทสตาร์ทอัพที่ออกแบบในเมืองไฮเดอราบัด “ฉันมีพ่อแม่ที่ต้องดูแล ฉันเป็นลูกชายคนเดียวของพวกเขา” เขาอธิบาย
แต่เขาเสริมว่าเขามีระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่งและไม่ต้องกังวลเรื่องการจ่ายค่าเช่า “ฉันสามารถเสี่ยงมากขึ้นกับธุรกิจของฉันในอินเดีย” Murthi กล่าว
Kumar กำลังประเมินความเสี่ยงของเขาในปัจจุบัน เขาได้จ่ายเงินให้กับบริษัทที่ปรึกษาของสหรัฐฯ มากกว่า 5,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ เพื่อจัดการขั้นตอนการยื่นขอวีซ่า เขาบอกว่าเขามีโอกาส 50-50 ที่จะถอดรหัสการสัมภาษณ์วีซ่า ซึ่งมีความเข้มงวดมากขึ้นในช่วง XNUMX ปีที่ผ่านมา เนื่องจากความผิดปกติในการที่บริษัทที่ปรึกษาบางแห่งเก็บไฟล์เกี่ยวกับสถานะการจ้างงานของวิศวกร
“ถ้าคุณต้องการถูกรางวัลแจ็คพอต คุณต้องเล่นสล็อตแมชชีนทุกวันเป็นเวลาห้าปี” คูมาร์กล่าวพร้อมหัวเราะ “การไปอเมริกาก็เหมือนกับการถูกแจ็กพอต ฉันฝันถึงมันทุกวันตลอดสี่ปีที่ผ่านมา”
หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com
คีย์เวิร์ด:
วีซ่า H-1B
สัมภาษณ์วีซ่ากงสุลสหรัฐฯ
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าว
ติดต่อแกน Y