บริษัทอินเดียจ้างคนงานในอเมริกาเหนือ: รายงาน

วอชิงตัน: เมื่อต้องเผชิญกับค่าจ้างที่สูงขึ้นในประเทศ บริษัทเอาท์ซอร์สยักษ์ใหญ่ของอินเดียจึงมองหาโอกาสในการเติบโตในสหรัฐอเมริกา โดยหลายแห่งจ้างคนงานในอเมริกาเหนือ ตามรายงานของสื่อ

วอชิงตันโพสต์รายงานเมื่อวันอาทิตย์ว่า จากการที่วอชิงตันบังคับใช้วีซ่าสำหรับการเยี่ยมเยียนคนงานชาวอินเดีย บริษัทบางแห่ง เช่น บริษัท Aegis Communications ซึ่งมีฐานอยู่ในมุมไบ จึงค่อย ๆ จ้างคนงานในท้องถิ่น เนื่องจากลูกค้าองค์กรรายใหญ่ที่สุดของพวกเขาตั้งอยู่ในอเมริกาเหนือ วอชิงตันโพสต์รายงานเมื่อวันอาทิตย์

“หลายคนเป็นพนักงานคอลเซ็นเตอร์ หลายคนเป็นชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันที่ไม่มีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัย บางคนขาดวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย” รายงานระบุ “ในวิวัฒนาการนี้ การเอาท์ซอร์สได้กลับมาบ้านใหม่”

Aegis ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Essar Group ของอินเดีย ซึ่งเป็นกลุ่มบริษัทพลังงาน โทรคมนาคม และโลหะ กล่าวว่าบริษัทกำลังบุกเบิกการเอาท์ซอร์สรุ่นต่อไป: ทำให้งานนี้ใกล้ชิดกับลูกค้าทั่วโลก

ผู้บริหารเรียกแนวทางปฏิบัตินี้ว่า "การระดมทุนใกล้", "การค้ำประกันที่หลากหลาย" และบางครั้งเรียกว่า "การค้ำประกันแบบข้ามสาย"

บริษัทต่างๆ เช่น Tata Consultancy Services, Genpact และ Infosys เป็นผู้ใช้โปรแกรมวีซ่า H-1B รายใหญ่ที่สุด และได้นำแรงงาน H-30,000B หรือวีซ่าอื่นๆ เข้ามาในประเทศรวมกันมากถึง 1 คนในหนึ่งปี

แต่บริษัทที่ใช้โครงการวีซ่านี้ต้องเผชิญกับการต่อต้านจากสหภาพแรงงานสหรัฐฯ เช่นเดียวกับการฟ้องร้องเรื่องการเลือกปฏิบัติด้านอายุจากคนงานด้านเทคโนโลยีของสหรัฐฯ โดยกล่าวหาว่าพวกเขาถูกส่งต่อโดยแนวทางปฏิบัติในการจ้างงาน โพสต์ระบุ

ในขณะเดียวกัน เนื่องจากอัตราการว่างงานยังคงอยู่ในระดับสูงและการฟื้นตัวของเศรษฐกิจล่าช้า บริษัทต่างๆ ในอินเดียจึงคว้าโอกาสที่จะปรับปรุงภาพลักษณ์และขยายธุรกิจในสหรัฐฯ ด้วยการเข้าควบคุมบริษัทต่างๆ และจ้างผู้ที่มีความสามารถในสหรัฐฯ มากขึ้น

ตัวอย่างเช่น Tata Consultancy Services กำลังขยายการดำเนินงานในอเมริกาเหนือในข้อตกลงสำคัญๆ กับ Citibank, Dow Chemical และ Hilton Worldwide

บริษัทมีแผนจะจ้างชาวอเมริกันมากกว่า 1,000 คนในปี 2011 และตั้งฐานพนักงาน 10,000 คนจากทั้งหมด 185,000 คนทั่วโลกในประเทศ

The Post อ้างถึง Robert Webb ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูลของ Hilton Worldwide ว่าคาดการณ์ว่าบริษัทในอินเดีย "จะพัฒนาให้เป็นเหมือนบริษัทที่ปรึกษาแบบดั้งเดิมแห่งหนึ่งในสหรัฐฯ" โดยการดึงความสามารถระดับสูงขึ้น เช่น การวางแผนธุรกิจ ความรู้ในอุตสาหกรรมและการจัดการการเปลี่ยนแปลง

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com