นโยบายคนเข้าเมืองกำลังขัดขวางความเจริญทางเทคโนโลยีของสหราชอาณาจักร

หนึ่งในความท้าทายทางเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดที่ประเทศของเราเผชิญอยู่คือความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิและมีทักษะสูงมากขึ้น...แต่เนื่องจากระบบการย้ายถิ่นฐานในปัจจุบันของเราล้าสมัยและไม่มีประสิทธิภาพ ผู้อพยพที่มีทักษะสูงจำนวนมากที่ต้องการอยู่ในอเมริกาจึงถูกบังคับให้ออกจากประเทศ . . บางคนก็ไม่รำคาญที่จะมาในตอนแรก ลงนามโดยผู้บริหารจาก Google, Facebook และ Yahoo เหล่านี้เป็นถ้อยคำในจดหมายที่ส่งถึงประธานาธิบดีโอบามาเมื่อปีที่แล้วเพื่อโต้แย้งเรื่องการผ่อนคลายการควบคุมการเข้าเมืองของสหรัฐฯ เป็นเรื่องน่าทึ่งที่พวกเขานำไปใช้กับอังกฤษในปัจจุบันได้อย่างแม่นยำ ตั้งแต่ปี 2003 ยุโรปได้ผลิตสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีมูลค่า 30 หมื่นล้านดอลลาร์ 11 รายการถูกสร้างขึ้นที่นี่ในสหราชอาณาจักร รัสเซีย ซึ่งเป็นนักแสดงที่ดีที่สุดอันดับสอง ผลิตได้เพียงห้ารายการเท่านั้น ตั้งแต่ตลาดฟาสต์ฟู้ด JustEat ไปจนถึง Markit ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีทางการเงิน ภาคเทคโนโลยีของสหราชอาณาจักรกำลังปูทางไปสู่ยุคใหม่ของการเติบโตทางเศรษฐกิจแบบก้าวกระโดด แต่เมื่อเศรษฐกิจเริ่มก้าวไปอย่างรวดเร็ว ในลอนดอน 27 เปอร์เซ็นต์ของงานใหม่ทั้งหมดถูกสร้างขึ้นโดยธุรกิจที่เน้นเทคโนโลยี ภาคเทคโนโลยีของอังกฤษก็ตกอยู่ในอันตรายจากการขาดแคลนทักษะ Quill บริษัทของฉันเองมีทีมงาน 26 คน และขณะนี้กำลังพยายามเติมตำแหน่งงานว่าง 17 ตำแหน่ง แม้ว่าจะเติบโตมากกว่า 100 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบเป็นรายปีก็ตาม ความจริงง่ายๆ ก็คือระบบการศึกษาของเราไม่ได้ปลูกฝังทักษะที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการของภาคเทคโนโลยีที่กำลังเติบโต นี่เป็นการปฏิรูปที่น่ายินดีและเห็นว่าอังกฤษก้าวกระโดดศูนย์กลางเทคโนโลยีชั้นนำของโลกบางแห่ง ซึ่งรวมถึงสหรัฐอเมริกาด้วย แต่ในขณะที่ความพยายามระยะยาวของกลุ่มพันธมิตรในการเพิ่มอุปทานบุคลากรที่มีความสามารถในท้องถิ่นนั้นได้รับการยกย่อง แต่ก็ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาระยะสั้น ช่องว่างด้านทักษะในประเทศนี้กำลังส่งผลกระทบต่อความสามารถในการแข่งขันของอังกฤษในขณะนี้ และหากรัฐบาลล้มเหลวในการดำเนินการ ก็อาจทำให้สหราชอาณาจักรล้าหลังได้ เป็นเรื่องน่าหงุดหงิดที่ขั้นตอนที่กระทรวงศึกษาธิการจัดทำขึ้นกำลังถูกตอบโต้โดยจุดยืนที่ถดถอยมากขึ้นของกระทรวงมหาดไทยในเรื่องการย้ายถิ่นฐาน มีการพูดคุยกันมากมายว่าพรรคการเมืองใดที่การเพิ่มขึ้นของ Ukip สร้างความเสียหายมากที่สุด ความจริงก็คืออุตสาหกรรมเทคโนโลยีของสหราชอาณาจักรเป็นเหยื่อรายใหญ่ที่สุดจากอิทธิพลที่มีต่อการอภิปรายเรื่องการย้ายถิ่นฐาน ในปัจจุบัน บริษัทต่างๆ ที่ต้องการนำผู้มีความสามารถจากนอกสหภาพยุโรปมายังสหราชอาณาจักร จะต้องยื่นขอวีซ่าผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 ในปี 2013 มีการอนุมัติวีซ่าดังกล่าวเพียง 10,179 รายการ ซึ่งต่ำกว่าขีดจำกัด 20,700 รายการอย่างมาก ตัวเลขดังกล่าวไม่ได้สะท้อนให้เห็นถึงการขาดอุปสงค์แต่อย่างใด ตัวเลขดังกล่าวถือเป็นข้อพิสูจน์ถึงกฎเกณฑ์สีแดงในระบบปัจจุบัน ซึ่งเป็นกฎเกณฑ์ที่กระทบต่อธุรกิจขนาดเล็กซึ่งขาดโครงสร้างพื้นฐานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ซับซ้อนซึ่งยากอย่างไม่เป็นสัดส่วน จากการวิจัยที่ดำเนินการโดยบริษัทข่าวกรองธุรกิจ Duedil และศูนย์ผู้ประกอบการ พบว่าบริษัทที่ก่อตั้งหรือร่วมก่อตั้งโดยผู้ประกอบการข้ามชาติคิดเป็นร้อยละ 14.5 ของธุรกิจทั้งหมดในสหราชอาณาจักร และมีพนักงาน 1.16 ล้านคนทั่วประเทศ เว้นแต่รัฐบาลจะดำเนินการมากกว่านี้เพื่อตระหนักถึงคุณค่ามหาศาลที่ผู้มีความสามารถพิเศษในการย้ายถิ่นมอบให้กับเศรษฐกิจของเรา ผู้ที่ได้รับประโยชน์จากการปฏิรูปการศึกษาในปัจจุบันก็อาจไม่มีภาคส่วนเทคโนโลยีระดับโลกที่จะจ้างงานพวกเขาในช่วงเวลาหนึ่งทศวรรษ สหราชอาณาจักรต้องคิดทบทวนทัศนคติของตนต่อการย้ายถิ่นฐานใหม่ เนื่องจากเมื่อเราละทิ้งผู้อพยพที่มีพรสวรรค์ที่ต้องการอาศัยและทำงานในสหราชอาณาจักร คู่แข่งของเราตั้งแต่เบอร์ลินไปจนถึงบังกาลอร์ก็ยินดีต้อนรับพวกเขาอย่างเปิดกว้าง ในปี 2012 สหรัฐฯ มีจำนวนผู้อพยพที่มีทักษะสูงถึง 65,000 คนภายในเวลาเพียงห้าวัน โรงเรียนของเราได้เริ่มเดินขบวนเพื่อแย่งชิงโรงเรียนในอเมริกา หากระบบตรวจคนเข้าเมืองของเราสามารถทำแบบเดียวกันได้ บางทีเมื่อ Google รายถัดไปถือกำเนิดขึ้น มันก็คงจะอยู่บนฝั่งเหล่านี้ ED BUSSEY http://www.newstatesman.com/politics/2014/10/immigration-policy-holding-back-uks-tech-boom