การย้ายถิ่นฐานเป็นกุญแจสำคัญต่อความสามารถในการแข่งขันของสหรัฐฯ

เสรีภาพของรูปปั้น Demetrios G. Papademetriou เป็นประธานและผู้ร่วมก่อตั้ง Migration Policy Institute ซึ่งเป็นสถาบันวิจัยในวอชิงตันที่อุทิศตนเพื่อการศึกษาการย้ายถิ่นฐานระหว่างประเทศโดยเฉพาะ นอกจากนี้ เขายังทำหน้าที่เป็นประธานของ Global Agenda Council on Migration ของ World Economic Forum. การปฏิรูปการย้ายถิ่นฐานที่สำคัญยังคงหลบเลี่ยงอเมริกา นักการเมืองจมอยู่ในความขัดแย้งเกี่ยวกับอนาคตของประชากรผู้อพยพที่ไม่ได้รับอนุญาตของประเทศ นี่ไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจเลย สหรัฐอเมริกามีประชากรผู้อพยพโดยไม่ได้รับอนุญาตที่ใหญ่ที่สุดในบรรดาเศรษฐกิจอุตสาหกรรมใดๆ จนถึงปัจจุบัน แต่ในขณะที่การถกเถียงเรื่องการปฏิรูปยังคงหยุดชะงัก พลังการแข่งขันที่เป็นตัวกำหนดเศรษฐกิจโลกยังคงดำเนินต่อไป ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหรัฐอเมริกาได้เฝ้าดูประเทศอื่นๆ กำหนดนโยบายการย้ายถิ่นฐานที่คล่องตัวมากขึ้น ซึ่งช่วยให้สามารถเติมเต็มช่องว่างในแรงงานของตนได้ ในหลาย ๆ ด้าน คำถามเชิงนโยบายเกี่ยวกับกระแสผู้อพยพในอนาคตจะพิสูจน์ได้ว่ามีความสำคัญและแก้ไขได้ยากกว่าปัญหาเรื่องการอพยพเข้าเมืองอย่างผิดกฎหมาย เราต้องการคนเข้าเมืองมากแค่ไหน? ผู้ที่จะเป็นผู้อพยพคนใดควรได้รับความสำคัญก่อน? การย้ายถิ่นฐานตามการจ้างงานจะตอบสนองต่อความเป็นจริงทางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างไร คำถามเหล่านี้มีความสำคัญและไม่มีคำตอบง่ายๆ หากสหรัฐอเมริกาต้องการรักษาความได้เปรียบทางการแข่งขันไว้ มหาวิทยาลัย บริษัท และอุตสาหกรรมของประเทศจะยังคงต้องการบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ประเทศอื่นๆ กำลังขยายขีดความสามารถอย่างรวดเร็วเพื่อดึงดูดและรักษาผู้อพยพที่มีคุณสมบัติเหมาะสม “แนวทางแก้ไข” ที่ชัดเจนสำหรับคำถามเกี่ยวกับการไหลเข้าของผู้อพยพในอนาคตไม่สามารถเกิดขึ้นจากกฎหมายฉบับเดียวได้ ไม่ว่าจะมีความหลากหลายเพียงใด แต่สามารถดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ เพื่อปรับปรุงท่าทีของประเทศในเรื่องการย้ายถิ่นฐานได้ ประการแรก ผู้กำหนดนโยบายจะต้องให้ความสำคัญกับการย้ายถิ่นฐานอย่างต่อเนื่อง เราจำเป็นต้องรวบรวมหลักฐานและข้อมูลที่เข้มงวดเกี่ยวกับวิธีการทำงานของระบบตรวจคนเข้าเมืองของประเทศในปัจจุบันเพื่อปรับปรุงให้ดีขึ้นในอนาคต ประการที่สอง ระบบต้องการความยืดหยุ่นเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสภาพแวดล้อมโลก ขณะนี้เรามีเครื่องมือตรวจคนเข้าเมืองที่ไม่ยืดหยุ่นหรืออิงหลักฐาน โดยพื้นฐานแล้วไม่มีการเปลี่ยนแปลงมานานหลายทศวรรษ เพื่อช่วยรวบรวมหลักฐานที่เข้มงวดเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานและให้ความยืดหยุ่น เราเสนอให้มีการจัดตั้งคณะกรรมาธิการด้านตลาดแรงงาน ความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจ และการย้ายถิ่นฐาน หน่วยงานผู้เชี่ยวชาญถาวร เป็นอิสระ และไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดนี้จะรวบรวมข้อมูลและให้คำแนะนำตามหลักฐานที่ทันท่วงทีแก่สภาคองเกรสและประธานาธิบดีเกี่ยวกับระดับการย้ายถิ่นฐานตามการจ้างงานซึ่งจะเหมาะสมที่สุดสำหรับสหรัฐอเมริกา เศรษฐกิจ. ด้วยทีมงานที่มีนักเศรษฐศาสตร์มืออาชีพ นักประชากรศาสตร์ และนักสังคมศาสตร์อื่นๆ คณะกรรมาธิการประจำจะใส่ความสมจริงเข้าไปในการสนทนา ซึ่งมักจะเต็มไปด้วยความคิดเห็นที่ปลอมแปลงเป็นข้อเท็จจริง คณะกรรมาธิการจะพร้อมตอบคำถามเฉพาะเกี่ยวกับผลกระทบของนโยบายที่เสนอ ตัวอย่างเช่น คณะกรรมาธิการสามารถระบุได้ว่าการบังคับใช้ที่เพิ่มขึ้นโดยตรงต่อนายจ้างส่งผลต่อเศรษฐกิจอย่างไร ขณะนี้จอร์เจียกำลังต่อสู้กับคำถามนี้โดยได้ออกกฎหมายคนเข้าเมืองฉบับใหม่ที่เข้มงวด ซึ่งทำให้เกิดข้อกังวลอย่างมากต่อผลประโยชน์ทางธุรกิจการเกษตรของรัฐ คำถามอื่นอาจเป็น: จะเกิดอะไรขึ้นหากเราเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดและเงื่อนไขของวีซ่า H-1B คณะกรรมาธิการจะอำนวยความสะดวกในการทบทวนนโยบายการย้ายถิ่นฐานเป็นประจำโดยนำข้อมูลใหม่และการวิเคราะห์มาสู่การอภิปราย แน่นอนว่าการย้ายถิ่นฐานไม่ได้เกี่ยวกับเศรษฐศาสตร์เท่านั้น การตัดสินใจหลักยังคงเป็นเรื่องทางการเมือง และสภาคองเกรสเป็นสถานที่ที่เหมาะสมที่จะกำจัดมันออกไป แต่การออกกฎหมายเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานเป็นเรื่องยากเป็นพิเศษ เนื่องจากผู้มีอำนาจตัดสินใจมักไม่สามารถเห็นด้วยกับข้อเท็จจริงได้ นี่คือเหตุผลที่พวกเขาต้องการหน่วยงานผู้เชี่ยวชาญที่มีวัตถุประสงค์และไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดในการตอบคำถาม ที่อื่นในโลกของนโยบาย หน่วยงานผู้เชี่ยวชาญประเภทนี้ถือเป็นเรื่องไร้สาระ สำนักสถิติแรงงานให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงานเชิงลึก คณะกรรมาธิการการค้าระหว่างประเทศจะตรวจสอบผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบทางการค้า สหรัฐอเมริกา คณะกรรมการพิจารณาคดีช่วยเหลือสภาคองเกรสและฝ่ายบริหารในการพัฒนานโยบายอาชญากรรมที่มีประสิทธิผล ในขณะเดียวกัน รัฐบาลทั่วโลกต่างมองหาคำตอบจากหน่วยงานผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับคำถามทางเศรษฐกิจที่ยุ่งยากในนโยบายการย้ายถิ่นฐาน ตัวอย่างเช่น สหราชอาณาจักรมีคณะกรรมการที่ปรึกษาการย้ายถิ่นฐาน ในเศรษฐกิจโลกที่ไม่อาจให้อภัยได้ในศตวรรษที่ 21 การย้ายถิ่นฐานตามการจ้างงานถือเป็นทรัพยากรเชิงกลยุทธ์ หากได้รับการจัดการอย่างดี การย้ายถิ่นฐานสามารถสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจและความสามารถในการแข่งขันได้ในขณะเดียวกันก็ปกป้องสหรัฐฯ ค่าจ้างแรงงานและสภาพการทำงาน แต่นี่เป็นเรื่องยากที่จะทำได้หากไม่มีการวิเคราะห์ที่เชื่อถือได้ ต่อเนื่อง และละเอียดเกี่ยวกับวิธีการทำงานของระบบ ค่าโดยสารของผู้อพยพของเรา และบทบาทที่พวกเขาเล่นในตลาดแรงงาน คณะกรรมาธิการประจำจะช่วยให้ฝ่ายนิติบัญญัติเผชิญกับความท้าทายนี้ ที่สำคัญกว่านั้น มันจะช่วยให้สหรัฐอเมริกามีความคล่องตัวมากขึ้นในฐานะผู้เล่นในตลาดโลก นี่คือตลาดที่มีการแข่งขันเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากประเทศต่างๆ เช่น ออสเตรเลีย แคนาดา สหราชอาณาจักร และประเทศอื่นๆ ปรับเปลี่ยนนโยบายการย้ายถิ่นฐานของตนเป็นประจำเพื่อดึงดูดทุนมนุษย์ที่จำเป็นต่อการแข่งขันในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลานี้ http://globalpublicsquare.blogs.cnn.com/2011/07/01/immigration-is-key-to-u-s-competitiveness/ หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com