การผ่อนคลายกฎการเข้าเมือง: เยอรมนีดึงดูดแรงงานที่มีคุณวุฒิและมีฝีมือจากอินเดีย

ความพยายามเมื่อเร็วๆ นี้ของรัฐบาลเยอรมนีในการดึงดูดคนงานที่มีคุณสมบัติสูงจากประเทศนอกสหภาพยุโรป ถือเป็นแรงผลักดันอย่างมากสำหรับมืออาชีพชาวอินเดียที่ปัจจุบันพบว่าประเทศอื่นๆ จำนวนมากไม่เต็มใจที่จะปูพรมแดงให้พวกเขา

โครงการบัตรสีฟ้าของเยอรมนีซึ่งเปิดตัวในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2012 เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้สมัครที่มีการศึกษาสูงและมีทักษะนอกสหภาพยุโรปได้มีโอกาสอาศัยและทำงานในเยอรมนีและส่วนที่เหลือของสหภาพยุโรป ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี โดยมีการออกใบอนุญาตทำงานดังกล่าวแล้วมากกว่า 4,000 ใบ

ตามรายงานของนิตยสารธุรกิจเยอรมัน Wirtschaftswoche จำนวนดังกล่าวเกินความคาดหมายอย่างมาก เนื่องจากรัฐบาลได้กำหนดจำนวนบัตรสีฟ้าประจำปีไว้ที่เพียง 3,600 ใบ รายงานระบุว่ามีการออกบัตรสีน้ำเงินจำนวนมากที่สุดคือ 983 ใบให้กับคนงานจากอินเดีย โครงการใหม่นี้ถูกมองว่าช่วยแก้ไขปัญหาบางประการในโครงการก่อนหน้านี้โดยรัฐบาลเยอรมันที่เรียกว่าโครงการกรีนการ์ด ซึ่งเปิดตัวเกี่ยวกับ ทศวรรษที่ผ่านมา นอกจากไอทีแล้ว ยังมีความต้องการทักษะอย่างมากในประเทศเยอรมนีในภาคส่วนวิศวกรรมและสุขภาพ

ยินดีต้อนรับแรงงานที่มีทักษะ

“ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่น่าประทับใจ ทำให้เยอรมนีเป็นหนึ่งในระบบที่เปิดกว้างที่สุดสำหรับการย้ายถิ่นของแรงงานที่มีทักษะสูงในภูมิภาคองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD)

เยอรมนีกำลังดำเนินการอย่างแข็งขันเพื่อเชื่อมโยงกับประเทศต้นทางได้ดีขึ้น (เช่น อินเดีย) และเพื่อให้การต้อนรับผู้อพยพดีขึ้น” โทมัส ลีบิ๊ก หัวหน้าฝ่ายตลาดแรงงานของ OECD กล่าว เขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมในองค์กรที่มีสำนักงานใหญ่ในปารีส ที่เพิ่งตีพิมพ์รายงานชื่อ 'เยอรมนี การทบทวนนโยบายการย้ายถิ่นฐานของประเทศในบริบทของการสูงวัยทางประชากรศาสตร์' แต่ไม่ใช่แค่ชาวอินเดียที่มีคุณวุฒิสูงเท่านั้นที่ถูกดึงดูดให้เยอรมนี เมื่อปลายเดือนที่แล้ว รัฐบาลเยอรมันยังได้แนะนำขั้นตอนเพื่อให้ง่ายขึ้น เพื่อให้แรงงานมีฝีมือจากประเทศนอกสหภาพยุโรปได้รับคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับในประเทศเป็นก้าวแรกสู่การทำงานที่นั่น

ทั้งนี้เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทักษะอย่างมากในด้านต่างๆ เช่น วิศวกรรม การขับรถไฟ และประปา กฎใหม่ที่ผ่านโดยนายกรัฐมนตรี คณะรัฐมนตรีของอังเกลา แมร์เคิล มีแนวโน้มที่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2013

งานสำหรับช่างประปาและคนขับรถด้วย

สำหรับชาวอินเดียที่มีทักษะและได้รับการฝึกอบรมในอินเดีย กฎใหม่หมายความว่าพวกเขาสามารถได้รับใบอนุญาตค้นหางานเป็นเวลาหกเดือน ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติที่ได้รับการยอมรับจากประเทศเยอรมนีก่อนจึงจะสามารถสมัครได้ และจะต้องแสดงให้เห็นทรัพยากรที่เพียงพอในการสนับสนุนตนเอง และแน่นอนว่าผู้ที่ถือวีซ่าจะต้องหางานที่มีคุณสมบัติตามจริงหากต้องการอยู่ต่อหลังจากหกเดือนแรก” งานทักษะปานกลางประเภทนี้ให้ผลตอบแทนดีและเป็นที่ยอมรับอย่างสูงในเยอรมนี แต่บางระดับของ ทักษะภาษาเยอรมันเป็นกุญแจสำคัญในการสรรหาบุคลากร” โจนาธาน ชาลอฟฟ์ นักวิเคราะห์นโยบาย แผนกการย้ายถิ่นฐานระหว่างประเทศ OECD กล่าว

สถานทูตเยอรมันในอินเดียก็กำลังดำเนินการเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะจากอินเดียมากขึ้นเช่นกัน "อินเดียมีคนหนุ่มสาวที่มีทักษะสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านคณิตศาสตร์ ไอที และวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ ด้วยโครงการริเริ่ม 'Make it in Germany' ใหม่ของเรา เราได้ทำให้การเข้าถึงตลาดแรงงานของเราสำหรับชาวอินเดียง่ายขึ้น" ไมเคิล สไตเนอร์ เอกอัครราชทูตเยอรมนีประจำอินเดียประจำอินเดีย กล่าว การล่มสลายของวิกฤตยูโรโซนสำหรับมืออาชีพชาวอินเดียที่มีทักษะสูงส่งผลให้โอกาสในการทำงานลดลงในจุดหมายปลายทางยอดนิยมบางแห่ง เช่น สหราชอาณาจักร แต่ในทางตรงกันข้าม อัตราการว่างงานของเยอรมนีอยู่ที่ระดับต่ำเพียง 5.9% นอกจากประเทศในสหภาพยุโรปแล้ว อินเดียยังเป็นประเทศต้นทางที่สำคัญที่สุดของการอพยพแรงงานที่มีทักษะสูงไปยังประเทศเยอรมนี

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com