การเปลี่ยนแปลงการเข้าเมืองประกาศโดย UK Home Office

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ซึ่งมีกำหนดจะดำเนินการเป็นระยะๆ จนถึงสิ้นปี 2014 เป็นการสานต่อความพยายามของสหราชอาณาจักรในการทำให้โครงการตรวจคนเข้าเมืองของตนเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะสูง ด้านล่างนี้คือภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดที่ส่งผลกระทบต่อบริษัทที่ดำเนินงานในสหราชอาณาจักรและการสนับสนุนแรงงานต่างชาติ มีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้าง?

• ระดับ 1 – การเปลี่ยนแปลงเล็กๆ น้อยๆ ของวีซ่าผู้มีความสามารถพิเศษหลายประเภทจะมีอายุสูงสุดห้า (5) ปี แทนที่จะเป็นสาม (3) ปีแบบดั้งเดิม นอกจากนี้ ผู้มีความสามารถพิเศษที่สมัครเพื่อขยายเวลาไม่จำเป็นต้องแสดงความสามารถทางภาษาอังกฤษอีกต่อไป

• ผู้ถือวีซ่าประเภท Tier 1 (ทั่วไป) ปัจจุบันอาจได้รับอนุญาตให้สะสมสถานะของตนได้นานถึงห้า (5) ปีก่อนที่จะปิดลง เพื่อให้มีสิทธิ์ในการตั้งถิ่นฐานในสหราชอาณาจักร สำนักงานที่บ้านในสหราชอาณาจักรจะออกคำตัดสินขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้นี้ในต้นปี 2015

• ระดับ 2 – ข้อกำหนดตำแหน่งงานว่างของแท้และการทดสอบตลาดแรงงานประจำ เริ่มตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2014 ใบสมัครที่ยื่นภายใต้ประเภท Tier 2 (การโอนภายในบริษัท) และระดับ 2 (ทั่วไป) จะต้องได้รับการทดสอบ “ของแท้” ใหม่เพื่อตรวจสอบว่าของแท้ มีตำแหน่งว่างที่บริษัท ดังนั้นใบสมัครระดับ 2 ที่ไม่ตรงตามเกณฑ์ต่อไปนี้อาจถูกปฏิเสธทันที:

• งานที่อธิบายโดยผู้สนับสนุนไม่มีอยู่จริง
• งานนี้ได้รับการออกแบบมาเป็นพิเศษเพื่อไม่รวมผู้สมัครในสหราชอาณาจักร
• ผู้สมัครไม่มีคุณสมบัติที่จะปฏิบัติงานได้ หรือ
• งานได้รับการพูดเกินจริงเพื่อให้ตรงตามเกณฑ์ทักษะขั้นต่ำบางประการ

ในขณะที่โฮมออฟฟิศของสหราชอาณาจักรยืนยันว่ามีเพียงใบสมัครระดับ 2 เท่านั้นที่ทำให้เกิดข้อสงสัยอย่างร้ายแรงเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่างหรือความจริงของรายละเอียดตำแหน่งงานที่จะเข้ารับการ “ทดสอบความจริงใจ” แต่ก็ยังไม่ชัดเจนว่าเหตุใดจึงจำเป็นต้องมีการประเมินเบื้องต้น คาดว่าโฮมออฟฟิศจะจัดทำคำชี้แจงรองในเรื่องนี้ ผู้สมัครต่ออายุระดับ 2 (ทั่วไป) จะไม่อยู่ภายใต้การทดสอบตลาดแรงงานที่อยู่อาศัยอีกต่อไป หากพวกเขาจะยังคงอยู่กับผู้สนับสนุนคนเดิมและอยู่ในตำแหน่งงานเดิม บริษัทในสหราชอาณาจักรจะไม่ได้รับอนุญาตให้ลดชั่วโมงทำงานของผู้ถือวีซ่าระดับ 2 (ทั่วไป) หรือลดเงินเดือนให้ต่ำกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำ 25,000 ปอนด์อีกต่อไป เพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานและหลีกเลี่ยงการเลิกจ้างบริษัท ก่อนหน้านี้สิ่งนี้เป็นไปได้ภายใต้กฎระเบียบปี 2009 ที่มีผลใช้บังคับในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจโลก วีซ่าธุรกิจ – การขยายกิจกรรมทางธุรกิจที่อนุญาต คำแนะนำในการผ่อนคลายประเภทในอนาคต หมวดวีซ่าธุรกิจได้รับการขยายเล็กน้อยเพื่อให้สามารถทำกิจกรรมต่อไปนี้:

• นักวิทยาศาสตร์และนักวิจัยจะได้รับอนุญาตให้แบ่งปันความรู้และความเชี่ยวชาญในโครงการระหว่างประเทศที่นำโดยสหราชอาณาจักร อย่างไรก็ตามบุคคลนั้นไม่สามารถทำกิจกรรมใดๆ ที่ต้องมีใบอนุญาตทำงานได้

• ทนายความชาวต่างชาติที่ทำงานโดยบริษัทกฎหมายระหว่างประเทศซึ่งมีสำนักงานในสหราชอาณาจักรอาจให้คำแนะนำโดยตรงแก่ลูกค้าในสหราชอาณาจักรเกี่ยวกับการดำเนินคดีหรือการทำธุรกรรมในต่างประเทศ อย่างไรก็ตามทนายความจะต้องยังคงทำงานอยู่และอยู่ในบัญชีเงินเดือนในต่างประเทศ

• พยาบาลชาวต่างชาติอาจเข้ารับการตรวจทางคลินิกตามวัตถุประสงค์ในสหราชอาณาจักรโดยถือวีซ่านักท่องเที่ยวธุรกิจ ก่อนที่จะดำเนินการตามขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าทำงานระดับ 2

รายการดำเนินการสำหรับนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดเหล่านี้คือการเริ่มใช้การทดสอบ "ความจริงใจ" สำหรับการสมัครระดับ Tier 2 (การโอนภายในบริษัท) และระดับ 2 (ทั่วไป) นายจ้างควรทราบว่าหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองของสหราชอาณาจักรไม่เพียงแต่มีสิทธิ์ในการยื่นคำร้องที่น่าสงสัยสำหรับการทดสอบ "ความจริงใจ" นี้เท่านั้น แต่ยังสามารถปฏิเสธการสมัครตามเกณฑ์ที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ได้อีกด้วย Pro-Link GLOBAL จะยังคงติดตามสถานการณ์ต่อไป และให้คำแนะนำหากโฮมออฟฟิศเผยแพร่คำชี้แจงเพิ่มเติมใดๆ นายจ้างควรทราบถึงการแก้ไขเพิ่มเติมของวีซ่าระดับ 1 และวีซ่าธุรกิจ แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงจะส่งผลกระทบต่อบุคคลน้อยกว่าการเปลี่ยนแปลงระดับ 2 แต่ควรสังเกตการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวสำหรับการมอบหมายงานชาวต่างชาติทั้งในปัจจุบันและในอนาคต http://www.relocatemagazine.com/news/october-immigration-5478-immigration-changes-announced-by-uk-home-office