ผู้อพยพประสบกับการเติบโตของงานเร็วกว่าชาวอเมริกันโดยกำเนิด

ผู้อพยพกำลังประสบกับอัตราการเติบโตของงานที่รวดเร็วกว่าชาวอเมริกันโดยกำเนิดในการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ ข้อมูลแสดง

“ดูเหมือนว่าอัตราการว่างงานสำหรับผู้อพยพจะต่ำกว่ากลุ่มคนพื้นเมืองเล็กน้อย” จีนน์ บาตาโลวา นักวิเคราะห์นโยบายจากสถาบันนโยบายการย้ายถิ่นฐานในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ซึ่งวิเคราะห์ข้อมูลการจ้างงานสำหรับภูมิภาคนี้ ได้แก่ รัฐเทนเนสซี รัฐจอร์เจีย กล่าว และแอละแบมา ตั้งแต่ปี 2008 ถึง 2010

เหตุผลหนึ่งที่ดูเหมือนว่าผู้อพยพจะดีขึ้นเมื่อเศรษฐกิจดีขึ้นนั้นเกี่ยวข้องกับประเภทของอุตสาหกรรมที่พวกเขาทำงานอยู่ เธอกล่าวเสริม

เธอกล่าวว่าผู้อพยพและผู้ที่เกิดในสหรัฐฯ มักจะทำงานในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันเล็กน้อย เธอกล่าวว่า ประมาณร้อยละ 24 ของผู้อพยพที่เกิดในรัฐเทนเนสซีทำงานในด้านการศึกษาและการดูแลสุขภาพ ในขณะที่ร้อยละ 17 ของผู้อพยพในรัฐเทนเนสซีทำงานในอุตสาหกรรมการบริการ ซึ่งมีแนวโน้มว่าจะต้องใช้ทักษะน้อยลงและจ่ายน้อยลง เธอกล่าว

เมื่อรับสมัครงาน ผู้อพยพอาจได้รับประโยชน์เร็วกว่านี้เนื่องจากสิ่งที่พวกเขาเสนอให้กับตลาดแรงงาน ซึ่งรวมถึงความคล่องตัวและความเต็มใจที่จะทำงานพาร์ทไทม์หรืองานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำกว่า เธอกล่าว ในภูมิภาคนี้ นอกเหนือจากการต้อนรับขับสู้แล้ว ผู้อพยพจำนวนมากยังมีแนวโน้มที่จะทำงานในตำแหน่งที่ใช้ทักษะต่ำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการก่อสร้าง เกษตรกรรม และการผลิต

แม้ว่าบางครั้งผู้อพยพจะแข่งขันกับแรงงานทักษะต่ำคนอื่นๆ บาตาโลวากล่าว แต่ผู้อพยพกลุ่มนี้มักจะย้ายไปทำงานที่ผู้อพยพระยะยาวและคนพื้นเมืองไม่รับ

“พวกเขามักจะเติมเต็มช่องว่างที่ว่าง” เธอกล่าว “นั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นในหลายอุตสาหกรรม เช่น การบรรจุเนื้อสัตว์ และงานเกษตรกรรมบางประเภท”

อัตราการเติบโตของงานที่ช้าลงสำหรับคนพื้นเมืองสะท้อนให้เห็นถึงการเติบโตของประชากรที่ค่อนข้างช้า ผู้เชี่ยวชาญกล่าว

ในพื้นที่ ประชากรที่เกิดในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 1.7 เปอร์เซ็นต์ในรัฐเทนเนสซี และ 2.3 เปอร์เซ็นต์ในรัฐเทนเนสซี อลาบามา ในขณะเดียวกัน ประชากรผู้อพยพเพิ่มขึ้น 18 เปอร์เซ็นต์ในรัฐเทนเนสซีและ 30 เปอร์เซ็นต์ในแอละแบมาตั้งแต่ปี 2008 ถึง 2010 ตามตัวเลขของสถาบันนโยบายการย้ายถิ่นฐาน

จอร์เจียมีการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยมากขึ้นในช่วงเวลาเดียวกัน โดยเพิ่มขึ้น 5.3 เปอร์เซ็นต์ในกลุ่มชาวต่างชาติและ 0.4 เปอร์เซ็นต์ในกลุ่มชนพื้นเมือง

ผู้อพยพคิดเป็นร้อยละ 5 ของประชากรทั้งหมดในรัฐเทนเนสซีและร้อยละ 4 ในอลาบามา อย่างไรก็ตาม ในจอร์เจีย ผู้อพยพประกอบด้วยร้อยละ 10 ของประชากรทั้งหมด

Pew Hispanic Center ทั่วประเทศพบว่าชาวละตินอเมริกาและเอเชียกำลังประสบกับอัตราการเติบโตของงานเร็วกว่ากลุ่มอื่น ๆ ตามรายงานล่าสุดที่วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดแรงงานในการฟื้นตัวของเศรษฐกิจตั้งแต่ปี 2009 ถึง 2011

ความแตกต่างในการเติบโตของงานในแต่ละกลุ่มสะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างในการเติบโตของประชากร ตามข้อมูลของ Pew ตั้งแต่ปีพ.ศ. 2007 ถึง พ.ศ. 2011 ประชากรวัยทำงานของฮิสแปนิกอายุ 16 ปีขึ้นไป เพิ่มขึ้นร้อยละ 12.8 และประชากรวัยทำงานในเอเชียเพิ่มขึ้นร้อยละ 10.9

แต่ในช่วงเวลาเดียวกัน ประชากรวัยทำงานผิวขาวเพิ่มขึ้นเพียงร้อยละ 1.3 และประชากรวัยทำงานผิวดำเพิ่มขึ้นเพียงร้อยละ 5

“เนื่องจากการเพิ่มแรงงานส่วนใหญ่เป็นชาวฮิสแปนิกและเอเชีย ส่วนแบ่งในการเติบโตของการจ้างงานจึงสูง” ตามรายงาน

ผู้อพยพยังแสดงอัตราการจ้างงานที่สูงขึ้น เพราะพวกเขาเต็มใจที่จะย้ายไปที่งานอยู่ ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าว

“ฉันเดาได้เลยว่าคนที่มาประเทศนี้ เหตุผลที่พวกเขามาเป็นเพราะงาน” ไมค์ รีฟส์ ตัวแทนส่งเสริมภูมิภาคด้านพืชสวนเชิงพาณิชย์สำหรับ Alabama Cooperative Extension System กล่าว

ในอลาบามา ส่วนแบ่งของผู้อพยพในอุตสาหกรรมการเกษตรเพิ่มขึ้นจาก 2 เปอร์เซ็นต์ในปี 2008 เป็น 7 เปอร์เซ็นต์ในปี 2010 ซึ่งเป็นปีล่าสุดตามข้อมูลของสถาบันนโยบายการย้ายถิ่น

รีฟส์กล่าวว่าในรัฐนี้มีคนอเมริกันโดยกำเนิดที่ทำงานด้านการเกษตรไม่มากนัก เพราะพวกเขามีแนวโน้มที่จะย้ายไปทำงานที่มีรายได้สูงกว่าพร้อมสวัสดิการมากกว่า

“สังคมทั้งหมดของเรากำลังเริ่มมีชนบทน้อยลงและเป็นเมืองมากขึ้น” เขากล่าว “มีคนไปทำงานน้อย”

ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา มีความต้องการแรงงานต่างชาติในภาคเกษตรกรรมในอลาบามา และกำลังเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เขากล่าว

ในรัฐจอร์เจียที่อยู่ใกล้เคียง ผู้ว่าการนาธาน ดีล เสนอแผนเมื่อฤดูร้อนที่แล้วเพื่อให้นักโทษที่ถูกคุมประพฤติเข้ามาเติมเต็มตำแหน่งงาน 11,000 ตำแหน่งในอุตสาหกรรมการเกษตรของรัฐ ตามรายงานข่าว ข้อเสนอแนะดังกล่าวให้ผลลัพธ์ที่หลากหลาย โดยคนงานบางคนลาออกเนื่องจากทำงานหนักเกินไปและร้อนเกินไป

ในจอร์เจียตะวันตกเฉียงเหนือ มีงานชาวต่างชาติจำนวนมากในอุตสาหกรรมพรม

“โดยทั่วไป การพูดคุยที่ฉันได้ยินคือคุณมีความต้องการผลิตภัณฑ์ปูพื้นเพิ่มขึ้นจากพื้นที่นี้ [ในยุค 90] ซึ่งต้องใช้แรงงานมากขึ้น” ส.ว. Charlie Bethel, R-Dalton กล่าว ซึ่งปู่ของเขาร่วม -ก่อตั้งบริษัทพรม J&J Industries

เป็นเวลานานแล้วที่การปูพรมและการปูพื้นเป็นงานส่วนใหญ่ในจอร์เจียตะวันตกเฉียงเหนือ และผู้คนจากทั่วเทนเนสซีตะวันออกและทางตะวันออกเฉียงเหนือของอลาบามาหลั่งไหลเข้ามาในพื้นที่ เขากล่าว จนกระทั่งชุมชนบ้านของพวกเขาพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรมมากขึ้น ทำให้พวกเขา ที่จะอยู่บ้าน

"ดังนั้น คุณจึงเติบโตมากขึ้นในอุตสาหกรรม [พรม/วัสดุปูพื้น] และมีความต้องการแรงงานมากขึ้น ในเวลาเดียวกันกลุ่มแรงงานแบบเดิมๆ ของคุณก็กำลังค้นหาโอกาสทางเศรษฐกิจอื่นๆ และฉันคิดว่ามีแรงงานต่างชาติไหลเข้ามาจำนวนมากเพื่อเติมเต็มสุญญากาศนั้น" เขาพูดว่า.

จอร์เจียและแอละแบมาเป็นหนึ่งในรัฐไม่กี่รัฐที่ผ่านสิ่งที่บางคนพิจารณาว่าเป็นหนึ่งในกฎหมายบังคับใช้คนเข้าเมืองที่เข้มงวดที่สุดในประเทศ สะท้อนให้เห็นถึงกฎหมายของรัฐแอริโซนาปี 2010 ซึ่งเป็นการปฏิรูปการเข้าเมืองครั้งแรกในประเทศ จอร์เจียและแอละแบมา กำหนดให้นายจ้างตรวจสอบสถานะการเข้าเมืองของผู้สมัครก่อนที่จะจ้างงานโดยใช้ฐานข้อมูลของรัฐบาลกลาง และอนุญาตให้เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายสอบถามเกี่ยวกับสถานะการเข้าเมืองของผู้ที่ถูกหยุดด้วยเหตุผลอื่น

มีการฟ้องร้องดำเนินคดีกับกฎหมายเหล่านี้ส่วนใหญ่ และศาลฎีกาของสหรัฐอเมริกาจะรับฟังข้อโต้แย้งเกี่ยวกับกฎหมายของรัฐแอริโซนาในเดือนนี้

บาตาโลวากล่าวว่ายังเร็วเกินไปที่จะทราบว่ากฎหมายเหล่านี้มีผลกระทบอย่างไรต่อผู้อพยพและการจ้างงาน

“อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาจากตัวเลขในรัฐแอละแบมา ทั้งประชากรผู้อพยพและผู้อพยพที่มีงานทำ ตัวเลขเหล่านี้เพิ่มขึ้น พวกเขาไม่ได้ลดลง” เธอกล่าว

ในรัฐอลาบามา ประชากรผู้อพยพอายุ 16 ปีขึ้นไป เพิ่มขึ้นเกือบ 30 เปอร์เซ็นต์จากปี 2008 ถึง 2010 จาก 119,277 คนเป็น 154,454 คน

ในช่วงเวลาเดียวกัน จำนวนผู้อพยพที่มีงานทำเพิ่มขึ้นจาก 80,402 เป็น 101,394 หรือร้อยละ 26 ตามข้อมูลของสถาบันนโยบายการย้ายถิ่นฐาน

“แม้จะยังเร็วเกินไปที่จะบอกได้ แต่หลักฐานเบื้องต้นอาจชี้ให้เห็นว่าเศรษฐกิจกำลังดำเนินไปอย่างไร ส่งผลกระทบอย่างมากต่อผู้ที่กำลังเคลื่อนย้าย และประเภทของงานที่พวกเขารับอยู่” เธอกล่าวเสริม

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com