ผู้อพยพช่วยให้เทคโนโลยีเชื้อเพลิงเติบโต

คนคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด เราเห็นสิ่งนี้ชัดเจนที่สุดในหมู่ผู้ประกอบการ นักวิทยาศาสตร์ วิศวกร และนักประดิษฐ์ การสร้างความมั่งคั่งและวิธีการใหม่ๆ ในการทำสิ่งต่าง ๆ ขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคเทคโนโลยี ด้วยการสนับสนุนจากตลาดเสรี เสรีภาพส่วนบุคคล และสิ่งจูงใจที่ถูกต้อง นักนวัตกรรมสามารถบรรลุสิ่งมหัศจรรย์ทางเทคโนโลยีได้ แต่น่าเสียดายที่ระบบตรวจคนเข้าเมืองของเราจำกัดจำนวน ไม่มีที่ไหนที่จะเห็นผลกระทบเชิงบวกของผู้อพยพได้มากไปกว่าบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีขั้นสูง จากการสำรวจโดย National Foundation for American Policy ผู้อพยพได้เริ่มต้นเกือบครึ่งหนึ่งของบริษัทที่ได้รับทุนสนับสนุนชั้นนำ 50 แห่ง ซอฟต์แวร์ เซมิคอนดักเตอร์ และเทคโนโลยีชีวภาพเป็นบริษัทสตาร์ทอัพที่ได้รับการสนับสนุนจากการร่วมลงทุนมากที่สุดที่ก่อตั้งโดยผู้อพยพ ตามรายงานอีกฉบับของวิเวก วัดวา ประมาณร้อยละ 25 ของบริษัทวิศวกรรมทั้งหมดที่ก่อตั้งระหว่างปี 1995 ถึง 2005 ก่อตั้งโดยผู้อพยพ รายงานจากมูลนิธิคอฟฟ์แมนแสดงให้เห็นว่าผู้อพยพมีแนวโน้มที่จะก่อตั้งบริษัทโดยกำเนิดในอเมริกามากกว่าสองเท่า ด้วยวัฒนธรรมการเป็นผู้ประกอบการของอเมริกา เรื่องราวต่างๆ เช่น Andy Grove ที่เกิดในฮังการี ผู้ก่อตั้ง Intel และ Sergey Brin ที่เกิดในโซเวียต ผู้ก่อตั้ง Google จึงมีให้เห็นอยู่ทั่วไป มีอีกหลายพันคนที่สร้างบริษัทที่ประสบความสำเร็จแต่มีขนาดเล็กลง ผู้ประกอบการ Andres Ruzo ซึ่งเรียกตัวเองว่า "ชาวเปรูโดยกำเนิด เท็กซัสตามที่เลือก" เริ่มต้นบริษัทโทรคมนาคม Link America ในปี 1994 เขายังทำงานกับ ITS Infocom ซึ่งจัดการเครือข่ายการสื่อสารสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ บริษัทของเขายังได้ขยายไปสู่ละตินอเมริกาโดยพยายามทำตามคำพูดของ Ruzo ที่ว่า "ทำให้อเมริกาใต้และอเมริกากลางเป็นอเมริกัน: เพื่อนำวัฒนธรรมแห่งการปฏิบัติงานและผลลัพธ์ ความรวดเร็ว ความตรงต่อเวลา คุณภาพ และความน่าเชื่อถือมาสู่ละตินอเมริกา" ผู้ประกอบการอพยพต้องเผชิญกับปัญหาการย้ายถิ่นฐานโดยมีข้อยกเว้นที่ไม่ค่อยเกิดขึ้น กรีนการ์ดตามการจ้างงาน ซึ่งจำกัดไว้ที่ 140,000 ใบต่อปี จะออกให้กับคนงานที่มีทักษะและนักลงทุนบางประเภท ภายใต้โควต้าประเทศต้นทางที่เข้มงวดและข้อกำหนดที่เป็นภาระ วีซ่า H-1B ถูกจำกัดไว้ที่ 85,000 ต่อปีสำหรับคนงานชั่วคราวที่ได้รับการว่าจ้างจากบริษัทอเมริกัน หลายครั้งที่คนงาน H-1B จะได้รับกรีนการ์ดหลังจากผ่านไปหลายปี ในขณะเดียวกัน พนักงานจะต้องเป็นลูกจ้าง ไม่ใช่ผู้ประกอบการ ประมาณหนึ่งในสี่ของนักศึกษาปริญญาโทและหนึ่งในสามของปริญญาเอก นักศึกษาสาขาวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์ที่สหรัฐอเมริกา มหาวิทยาลัยเป็นชาวต่างชาติ แต่จำนวนเอกสาร ระบบราชการ และข้อกำหนดที่พวกเขาต้องเผชิญในการอยู่ในสหรัฐฯ หลังจากสำเร็จการศึกษา โยนสิ่งกีดขวางบนถนนร้ายแรงต่อนวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการ นักนวัตกรรมและผู้ประกอบการควรใช้เวลาในการเริ่มต้นธุรกิจใหม่ ไม่ใช่ใช้ชีวิตตามระบบการย้ายถิ่นฐานแบบไบเซนไทน์และล้าสมัย อเมริกามีระบบคุณธรรมที่ไม่เหมือนใคร เราดึงดูดสิ่งที่ดีที่สุดและฉลาดที่สุดจากทั่วโลก แต่ระบบการย้ายถิ่นฐานของเรากำลังขัดขวาง รัฐบาลคาดหวังให้ผู้ประกอบการที่มีศักยภาพต้องพิสูจน์ว่าเขาหรือเธอเป็นผู้ประกอบการก่อนจึงจะสามารถเริ่มต้นธุรกิจได้ ไม่มีการประทับตราหรือเครื่องหมายที่แสดงว่าใครจะเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จในอดีต มีเพียงประสบการณ์เท่านั้น ไม่ใช่คำสั่งของรัฐบาลเท่านั้นที่สามารถกำหนดสิ่งนั้นได้ กฎการเข้าเมืองของเราจำเป็นต้องอนุญาตให้มีประสบการณ์เหล่านั้น แรงงานอพยพจำนวนมากสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ภายในบริษัทของอเมริกา โดยเติมเต็มบทบาทเฉพาะทาง หลายคนสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและโรงเรียนเทคนิคที่ดีที่สุดในโลก Jim Clark ผู้ก่อตั้ง Healtheon ชาวอเมริกัน (ปัจจุบันคือ WebMD), Netscape (ปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของ AOL) และ Silicon Graphic เรียกวิศวกรชาวอินเดียของเขาอย่างสนิทสนมว่า "วิศวกรที่มีความสามารถมากที่สุดในหุบเขา... และพวกเขาก็ทำงานอย่างหนัก” วิศวกรชาวอินเดียผู้มีการศึกษาชาวอเมริกัน Srikanth Nadhamuni และคนอื่นๆ ได้ผลิตเว็บไซต์และเครื่องมือประหยัดค่ารักษาพยาบาลที่ทันสมัยที่สุดบางส่วนที่ยังได้รับการพัฒนา เรื่องราวของเขาถูกแพร่ขยายออกไปนับพันครั้ง แต่สำหรับทุกความสำเร็จที่เกิดขึ้น กฎหมายคนเข้าเมืองของเราขัดขวางอีกฝ่ายหนึ่งด้วยอุปสรรคอันยากลำบากของระบบราชการ Chia-Pin Chang ชาวไต้หวันและปริญญาเอก ในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์จากมหาวิทยาลัยจอร์จ วอชิงตัน ร่วมก่อตั้งบริษัทอุปกรณ์ทางการแพทย์ OptoBioSense นอกจากกฎระเบียบด้านอุปกรณ์การแพทย์ของรัฐบาลที่ยุ่งยากแล้ว ชางยังเผชิญกับอุปสรรคอีกประการหนึ่ง นั่นคือ เขาจะต้องปิดธุรกิจในเดือนกุมภาพันธ์ และย้ายกลับไปไต้หวัน หากเขาไม่สามารถได้รับกรีนการ์ดที่นายจ้างสนับสนุน Esmaeil-Hooman Banaei ที่เกิดในอิหร่าน ได้สร้างผ้าผลิตไฟฟ้าในขณะที่กำลังศึกษาระดับปริญญาเอก จากมหาวิทยาลัยเซ็นทรัลฟลอริดา ตอนนี้เขากำลังรอกรีนการ์ดและโอกาสทางกฎหมายในการไล่ตามความฝันแบบอเมริกันไปพร้อมกับการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ สิ่งประดิษฐ์ของเขาอาจล้มเหลวหรืออาจสร้างผลประโยชน์ ผลกำไร รายได้ และโอกาสให้กับชาวอเมริกัน แต่เราจะไม่มีทางรู้ได้เลยว่าเขาไม่ได้รับกรีนการ์ดหรือไม่ การย้ายถิ่นฐานเชื่อมโยงทรัพยากรที่มีค่าที่สุดในโลกเข้าด้วยกัน ช่วยให้ผู้อพยพและชาวอเมริกันสามารถทำงานร่วมกันได้ จากนั้นผู้อพยพก็กลายเป็นคนอเมริกัน และกระบวนการก็ดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง เพื่อเติมเต็มความสามารถพิเศษของอเมริกา รัฐบาลไม่สามารถเลือกได้ว่าใครจะเป็นผู้ริเริ่มหรือผู้ประกอบการก่อนที่จะได้รับโอกาสในการทำเช่นนั้น ขอบข่ายด้านกฎระเบียบด้านการย้ายถิ่นฐานเชื่อมโยงกับผู้ประกอบการและนักสร้างสรรค์ที่มีศักยภาพนับแสนราย นอตเหล่านั้นควรถูกยกเลิก ผู้อพยพและชาวอเมริกันที่ทำงานร่วมกันได้สร้างความมั่งคั่งและโอกาสมหาศาลให้กับทุกคนในสหรัฐอเมริกา อเล็กซ์ โนราสเตห์ 19 มกราคม 2012 http://www.huffingtonpost.com/alex-nowrasteh/immigration-technology_b_1215940.html