จะสนับสนุนบุคคลสำหรับวีซ่า H-1B ได้อย่างไร?

ไฮไลท์: ให้การสนับสนุนบุคคลสำหรับวีซ่า H-1B

• ประมาณ 3.5 แสนราย เช่น 75% ของวีซ่า H1B ทั้งหมดที่ออกโดยสหรัฐอเมริกาถูกพลเมืองอินเดียบรรจุถุงในปี 2021
• วีซ่า H1B มีอายุ 3 ปี และสามารถขยายได้อีก 3 ปี
• ช่องวีซ่า H1B สำหรับปีงบประมาณ 2023-2024 เต็มแล้ว
• ผู้สมัครจะต้องมีใบอนุญาตหรือใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับอาชีพพิเศษ
• เงินเดือนที่จ่ายให้กับพนักงานจะต้องสูงหรือเทียบเท่ากับผู้ปฏิบัติงานรายอื่นที่ได้รับค่าจ้างในสหรัฐอเมริกา และจะต้องประกาศภายใต้ LCA

วีซ่า H1B

จากวีซ่า H1B ที่ออกโดยสหรัฐอเมริกาในปี 2021 นั้น 75% ของวีซ่าทั้งหมดนั้นได้รับโดยบุคคลที่เกิดในอินเดีย ซึ่งหมายความว่าชาวอินเดีย 3.5 แสนคนได้รับวีซ่า H1B

 

วีซ่าทำงาน H-1B อนุญาตให้บุคคลทำงานในสหรัฐอเมริกาได้ H1B อนุญาตให้บริษัทต่างๆ ในอเมริการับสมัครชาวต่างชาติที่มีทักษะพิเศษซึ่งไม่มีในสถานที่ทำงานปัจจุบัน H1B มีอายุการใช้งาน 3 ปีและสามารถขยายออกไปได้อีก 3 ปี ซึ่งหมายถึงรวมเป็น 3 ปี

 

*คุณฝันที่จะ. เรียนที่สหรัฐอเมริกา? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านอาชีพอันดับ 1 ในต่างประเทศ

 

ตามข้อมูลของ United States Citizen and Immigration Services (USCIS) บุคคลใดๆ ที่มีทักษะเฉพาะทางและมีความสามารถในการใช้ความรู้เชิงปฏิบัติและทางทฤษฎี พร้อมทั้งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับวีซ่าตรวจคนเข้าเมือง H-1B

 

*คุณวางแผนที่จะค้นหา ทำงานในสหรัฐอเมริกา? คุณสามารถทำตามคำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านอาชีพในต่างประเทศของ Y-Axis ได้

 

ขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติตามในระหว่างการสรรหาพนักงาน H-1B:

ขั้นตอนที่ 1: ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่คุณสมัครนั้นเป็น "อาชีพพิเศษ"

บริษัทที่จ้างงานจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กล่าวถึงด้านล่างนี้จึงจะนำไปใช้ได้

 

ผู้สมัครสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสหรัฐอเมริกาจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับอนุญาต

 

หากผู้สมัครมีวุฒิการศึกษาเทียบเท่าหรือสูงกว่าในต่างประเทศโดยเฉพาะสำหรับอาชีพนั้น

 

ผู้สมัครจะต้องได้รับอนุญาตหรือมีใบอนุญาตทางกฎหมายหรือใบรับรองการปฏิบัติที่ดีในอาชีพพิเศษนั้น ๆ

 

ต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสามปีในอาชีพพิเศษนั้น ๆ ที่ผู้สมัครสมัคร

 

หมายเหตุ: ประสบการณ์การฝึกภาคสนามหรือการทำงาน XNUMX ปี ถือว่าเท่ากับประสบการณ์การศึกษา XNUMX ปี

 

ขั้นตอนที่ 2: แสดงค่าจ้างสำหรับตำแหน่ง H1B เมื่อพิจารณาพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ นายจ้าง H1B จะต้องจ่ายเงินให้พนักงานตามตำแหน่งงานที่คล้ายกันในสหรัฐอเมริกา

 

ค่าจ้างที่ต้องจ่ายจะต้องมากกว่าหรือเทียบเท่ากับผู้ถืองานรายอื่นที่ได้รับค่าจ้างในสหรัฐอเมริกา และจะต้องได้รับการยอมรับในการสมัครเงื่อนไขแรงงาน (LCA)

 

นอกเหนือจากสถานการณ์ที่กล่าวข้างต้นแล้ว ค่าจ้างจะต้องถูกกำหนดและรายงานต่อแผนกแรงงานในสหรัฐอเมริกา

 

ผู้ให้บริการงานจะต้องสมัครเพื่อขอกำหนดค่าจ้างล่วงหน้า (PWD) และรับจากศูนย์ค่าจ้างล่วงหน้าแห่งชาติ (NPWC)

 

ตามคำแนะนำที่กล่าวถึง อาจต้องระบุวิธีการอื่นๆ ที่ต้องระบุ เช่น "แหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ที่เป็นอิสระ" หรือ "ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม"

 

ขั้นตอนที่ 3: ต้องแจ้งให้แรงงานสหรัฐฯ ที่ทำงานอยู่ที่นั่นทราบ

ภายใน 30 วัน จะต้องยื่นหนังสือแจ้งก่อนที่นายจ้างจะยื่น LCA ไปยังกระทรวงแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา (DOL)

ข้อมูลสำคัญที่ต้องส่งตามที่กล่าวไว้ข้างต้น: 

• จำนวนผู้สมัคร H1B ที่ผู้ให้บริการงานกำลังวางแผนรับสมัคร
• พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างตามประเภทอาชีพ
• ค่าจ้างที่กำหนดสำหรับพนักงานแต่ละคน
• ระยะเวลาการจ้างงาน (3 ปี สามารถขยายเป็น 6 ปีได้)
• รับสมัครพนักงานตามสถานที่
• จะต้องส่งคำให้การเป็นลายลักษณ์อักษรโดยประกาศการสนับสนุนสภาพแรงงานและค่าจ้างที่จ่าย หนังสือรับรองนี้จะต้องถูกส่งไปยังแผนกค่าจ้างและชั่วโมงใน DOL

จะต้องจัดให้มีการแจ้งเตือนสำหรับคนงานดังต่อไปนี้:

จะต้องแจ้งไปยังตัวแทนการเจรจาต่อรองแบบกลุ่ม ในกรณีที่พนักงานถูกจ้างโดยวิธีการเจรจาต่อรองแบบกลุ่ม

 

หากไม่มีตัวแทนเจรจาต่อรองร่วมกัน ผู้ให้บริการงานจำเป็นต้องติดต่อด้วยสิ่งต่อไปนี้:

 

ประกาศเกี่ยวกับสถานที่ทำงานแบบ Hardcopy: ต้องส่งหนังสือแจ้งไปยัง LCA โดยจะต้องแสดง ณ สถานที่ทั้งสองแห่งเป็นเวลาอย่างน้อย 10 วัน

 

ประกาศทางอิเล็กทรอนิกส์: ต้องส่งประกาศทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านทางอีเมลไปยังพนักงานทุกคนในสถานที่ที่จำเป็นต้องมีพนักงาน H1B

 

อ่านเพิ่มเติม ...

สหรัฐฯ ถึงขีดจำกัดการยื่นคำร้อง H-22B ปีงบประมาณ 1 แล้ว และเริ่มรับใบสมัครในปีงบประมาณ 23

USCIS จะรับการลงทะเบียนวีซ่า H-1B ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2022

 

ขั้นตอนที่ 4: การส่ง LCA ไปยัง DOL เพื่อขอการรับรอง

จะต้องสมัครและได้รับเอกสาร 6 เดือนก่อนการแต่งตั้งผู้สมัคร H1B ผู้จ้างงานต้องส่ง LCA ไปยัง DOL ไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมสำหรับ LCA

 

เอกสารนี้ใช้เป็นเครื่องรับรองหรือหลักฐาน และหากไม่ปฏิบัติตามอาจนำไปสู่ค่าปรับ อาจถูกกักตัว ถูกห้ามการจ้างงานที่กำลังจะมาถึง ฯลฯ

 

เมื่อพิจารณาถึงพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ ผู้ให้บริการงาน H1B จำเป็นต้องจ่ายเงินให้กับเจ้าของงานตามค่าจ้างที่ระบุไว้สำหรับตำแหน่งงานที่คล้ายกันในสหรัฐอเมริกา

 

 ค่าจ้างจะต้องมากกว่าหรือเท่ากับจำนวนเงินที่ผู้จ้างงานได้รับในสหรัฐอเมริกา และจะต้องได้รับการยอมรับใน LCA

 

จำเป็นต้องอัปโหลด LCA และต้องโพสต์โดยใช้ระบบ FLAG ในระหว่างนี้ หากผู้ให้บริการงานไม่สามารถยื่นเรื่องทางออนไลน์ได้ เขาควรอุทธรณ์ต่อผู้ดูแลระบบให้ยื่นเรื่องทางอีเมล

 

DOL จะตรวจสอบ LCA ทั้งหมดภายใน 7 วันทำการ และได้รับข้อเสนอแนะ

 

 ระบบแฟล็กได้รับการอัปเดตด้วยสถานะบันทึก

 

ขั้นตอนที่ 5: ลงทะเบียนกับ USCIS เพื่อรับลอตเตอรี H1 B ประจำปี

ที่ USCIS จะมีการจับสลากซึ่งนายจ้างต้องลงทะเบียน ผู้ให้บริการงานสามารถลงทะเบียนก่อนหรือหลังการสมัครได้ตามความต้องการ

 

ในช่วงการจับสลากที่จัดขึ้นเนื่องจากมีวีซ่าที่จำกัดโดยกรมตรวจคนเข้าเมือง จำเป็นต้องลงทะเบียนทางอิเล็กทรอนิกส์ในนามของนายจ้าง ประกอบด้วยข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับธุรกิจหรือองค์กรของนายจ้าง

 

ใช้เพื่อสมัครระหว่างวันที่ 1 มีนาคมถึง 20 มีนาคม และคุณต้องส่งเงิน $10 ต่อพนักงานหนึ่งคน ผู้ชนะจะได้รับข้อมูลภายในวันที่ 31 มีนาคมล่าสุด ผู้ชนะเท่านั้นที่จะต้องส่งคำร้อง I-129

 

ผู้ให้บริการงานจะต้องเปิดบัญชีออนไลน์กับ USCIS โดยคลิกที่ “ฉันเป็นผู้ลงทะเบียน H-1B”

 รายละเอียดที่จำเป็น:  

• ชื่อ บริษัท
• ชื่อธุรกิจ
• รหัสนายจ้าง
• ที่อยู่นายจ้าง
• ชื่อผู้มีอำนาจลงนาม ตำแหน่ง และรายละเอียดการติดต่อ
• ชื่อผู้รับผลประโยชน์ เพศ วันเกิด ประเทศเกิด/สัญชาติ หมายเลขหนังสือเดินทาง
• ไม่ว่าผู้รับผลประโยชน์จะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือสูงกว่าก็ตาม

ตามจำนวนพนักงานจะต้องชำระค่าลงทะเบียน

อ่านเพิ่มเติม…

วีซ่า 78000 F1 ที่ออกให้กับชาวอินเดียจนถึงเดือนกรกฎาคม 2022: เพิ่มขึ้น 30% เมื่อเทียบกับปี 2021

ปีที่แล้วนักเรียนอินเดีย 232,851 คนเดินทางไปสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 12%

ขั้นตอนการยื่นขอวีซ่านักเรียนเปลี่ยนแปลงโดยสถานทูตสหรัฐฯ ในปี 2022

 ขั้นตอนที่ 6: ลอตเตอรี

หลังจากลงทะเบียนผู้สมัคร H1B ทั้งหมดแล้ว วีซ่าจะถูกปิด และ USCIS จะดำเนินการจับสลาก

 

ในขั้นต้น ข้อจำกัด 65000 ข้อจะได้รับการแก้ไข ตามด้วยอีก 20000 ข้อสำหรับระดับปริญญาโทหรือสูงกว่า

จุดที่ควรทราบ:

• ภายในสิ้นปีงบประมาณ สถานะของผู้สมัครทั้งหมดจะแสดงเป็น "ส่งแล้ว" จากนั้นรายการทั้งหมดที่อยู่ในรายการเป็น "เลือก", "ไม่ได้เลือก" หรือ "ถูกปฏิเสธ" จะปรากฏขึ้น
• ผู้ที่ไม่ได้ถูกเลือกอาจได้รับวีซ่าหาก USCIS เห็นว่าจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนวีซ่าสำหรับปีงบประมาณถัดไป
• ผู้ที่ได้รับ "การคัดเลือก" สามารถส่ง H1B สำหรับปีงบประมาณปัจจุบันได้
• ผู้ที่ถูก "ถูกปฏิเสธ" จะต้องส่งใบสมัครหนึ่งรายการขึ้นไปสำหรับปีงบประมาณนี้เนื่องจากถูกปฏิเสธ
• ผู้ที่ได้รับ "การคัดเลือก" จะได้รับการประเมินตามนั้นในหรือก่อนวันที่ 31 มีนาคม

ขั้นตอนที่ 7: การส่งแบบฟอร์ม I-129 ไปยัง USCIS

ผู้ลงทะเบียนที่ลงทะเบียนทั้งหมดจะต้องยื่นคำร้อง H1B ให้เสร็จสิ้นภายใน 90 วัน เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน ทันทีที่การรับรอง LCA เสร็จสิ้น นายจ้างจะต้องยื่นแบบฟอร์ม I-129 อย่าลืมส่ง LCA และหนังสือแจ้งจากการลงทะเบียนลอตเตอรี่พร้อมกับแบบฟอร์ม I-129 อย่าลืมอ่านคำแนะนำในแบบฟอร์ม I-129

 

จำนวนการชำระค่าธรรมเนียมจะแตกต่างกันไปในแต่ละนายจ้าง และมีการระบุไว้อย่างชัดเจนในแบบฟอร์ม I-129 แล้วจะต้องยื่นคำร้องให้เสร็จสิ้น ตรวจสอบลำดับรายการเอกสารที่ระบุในแบบฟอร์มที่สมัคร

• แบบฟอร์ม I-907(การประมวลผลแบบพรีเมียม)
• แบบฟอร์ม G-28 (หากเป็นตัวแทน)
• แบบฟอร์ม I-129 (คำร้องสำหรับแรงงานข้ามชาติ)
• รายการตรวจสอบเพิ่มเติมสำหรับการยื่นแบบฟอร์ม I-129 H-1B

อ่านเพิ่มเติม…

USCIS เสร็จสิ้นการคัดเลือก H-2023B ปีงบประมาณ 1

การลงทะเบียน H-1B เพิ่มขึ้น 57% เป็น 4.83 แสนในปี 2023

ขั้นตอนที่ 8: คำแนะนำสำหรับผู้สนใจจ้างงานนอกสหรัฐอเมริกา

หลังจากได้รับการอนุมัติแบบฟอร์ม I-129 แล้ว ผู้ให้บริการงานจะต้องได้รับแบบฟอร์ม I-797 ซึ่งมีหนังสือแจ้งการดำเนินการ จะต้องส่งสำเนาเฉพาะนั้นไปยังผู้รับเพื่อให้ผู้สมัครสามารถยื่นขอวีซ่า H1B ได้ที่สถานกงสุลหรือสถานทูตสหรัฐอเมริกา

 

และตอนนี้เจ้าหน้าที่ H1B จะต้องยื่นขอศุลกากรและป้องกันชายแดนเพื่อเข้าประเทศตามประเภท H1B แม้ว่าลูกจ้างจะมาถึงแล้ว นายจ้างก็ต้องปฏิบัติตามขั้นตอนของแบบฟอร์ม I-9 หลังจากปฏิบัติตามขั้นตอนการจ้างงานอื่นๆ แล้ว

 

*คุณต้องการที่จะ อพยพไปยังสหรัฐอเมริกา? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก

พบว่าบทความนี้น่าสนใจ? อ่านเพิ่มเติม…