ผู้ถือวีซ่า H-1B 'เป็นที่ต้องการมากที่สุด' โดยบริษัทไอที

เนื่องจากความต้องการในภาคบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) เพิ่มขึ้น ตลอดจนต้นทุนและข้อจำกัดเกี่ยวกับวีซ่าทำงานระยะยาวสำหรับสหรัฐอเมริกาที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้น ผู้ถือวีซ่า H-1B จึงกลายเป็นทรัพย์สินยอดนิยมสำหรับบริษัทไอที แหล่งข่าวในส่วนการสรรหาบุคลากรกล่าวว่าบริษัทที่ให้บริการด้านไอทีของอินเดียหลายแห่งนิยมผู้สมัครที่มีวีซ่า H-1B “ที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด” เทียบกับผู้ที่มีทักษะพอๆ กัน แต่ไม่มีวีซ่าดังกล่าว “คำถามแรกที่ฉันถามผู้สมัครเมื่อฉันโทรหาพวกเขาเพื่อหารือเกี่ยวกับการเปิดในสถานที่คือว่าพวกเขาถือ H1-B หรือไม่; ถ้าคำตอบคือใช่ งานของฉันก็จะเสร็จไปครึ่งหนึ่ง” ผู้จัดการฝ่ายค้นหาผู้บริหารของบริษัทจัดหางานในเมืองแห่งหนึ่งซึ่งให้บริการด้านไอทีแก่บริษัทผู้ให้บริการด้านไอทีขนาดใหญ่และขนาดกลางหลายแห่งกล่าว “ลูกค้าของเราบางรายบอกอย่างชัดเจนให้เรากำหนดเป้าหมายเฉพาะผู้ที่มีวีซ่า H-1B ที่ถูกต้องเท่านั้น และไม่คำนึงถึงผู้อื่น สิ่งนี้ทำให้เรามีขอบเขตในการรับสมัครที่จำกัดอย่างยิ่ง” นักวิเคราะห์จากบริษัทวิจัยของสหรัฐฯ ในอินเดียที่ถือวีซ่า H-1B กล่าวว่าบ่อยครั้งที่เขาได้รับโทรศัพท์จากผู้จัดหางาน โดยเสนอบทบาท "นักวิเคราะห์เทคโนโลยี" ให้เขา “พวกเขาไม่รู้ด้วยซ้ำว่าความเชี่ยวชาญของฉันไม่เหมาะกับความคาดหวังของบริษัทผู้ให้บริการด้านไอที เพียงเพราะว่าฉันมีวีซ่า ฉันจึงถูกทาบทามอยู่เสมอ” H-1B เป็นวีซ่าทำงานที่เป็นที่ต้องการสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที เนื่องจากอนุญาตให้พวกเขาอยู่และทำงานในสหรัฐอเมริกาได้นานถึงหกปี วีซ่านี้ยังช่วยให้ผู้ถือมีความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนงาน สามารถโอนให้กับนายจ้างรายใหม่ได้โดยมีต้นทุนที่ต่ำกว่าค่าใช้จ่ายในการขอวีซ่าใหม่มาก ทำให้เป็นสถานการณ์ที่ได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่ายสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า เพื่อรักษาพนักงานไว้ บริษัทไอทีหลายแห่งให้คำมั่นสัญญากับวีซ่า H-1B ในปี 2013 หน่วยงานด้านสัญชาติและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกาได้รับใบสมัครวีซ่า H-124,000B จำนวน 1 ใบ เทียบกับจำนวนสูงสุดที่ 65,000 ใบ การสมัครเกินขีดจำกัดภายในห้าวันหลังจากเปิดกระบวนการ สิ่งนี้นำไปสู่การใช้ระบบลอตเตอรีในการออกวีซ่า H-1B สาเหตุหลักที่ทำให้ความต้องการผู้ถือวีซ่า H-1B เพิ่มมากขึ้นคือการฟื้นตัวอย่างกะทันหันในตลาดสหรัฐฯ และความต้องการจากลูกค้าที่เพิ่มขึ้น ผู้เชี่ยวชาญกล่าว เนื่องจากความต้องการที่เพิ่มขึ้นจากลูกค้าในสหรัฐอเมริกา บริษัทไอทีในอินเดียส่วนใหญ่อาจจำเป็นต้องส่งพนักงานเพิ่มขึ้นไปยังไซต์งานในประเทศนั้นในเร็วๆ นี้ ขั้นตอนการยื่นขอวีซ่า H-1B ใหม่จะเริ่มในเดือนเมษายน และวีซ่าจะออกภายในเดือนตุลาคมเท่านั้น “ขณะนี้ ตลาดสหรัฐฯ กำลังเปิดกว้างอย่างรวดเร็ว และบางบริษัทอาจมีความต้องการบุคลากรอย่างเร่งด่วน” Ganesh Natarajan รองประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทบริการไอทีขนาดกลาง Zensar Technologies กล่าว “ภายใต้สถานการณ์เช่นนี้ มีความจำเป็นต้องจ้างผู้ที่มี H-1B ที่ถูกต้องและสามารถเข้างานได้ทันที แทนที่จะรอให้ใครสักคนดำเนินการตามขั้นตอนการขอวีซ่าทั้งหมด” อิติกา ชาร์มา ปูนิต http://www.business-standard.com/article/companies/got-an-h-1b-youre-hot-property-114030500430_1.html