ความเท่าเทียมกันทางเพศถือเป็นบรรทัดฐานของแกน Y

คำขวัญวันสตรีสากลปี 2020 คือ แต่ละอย่างเพื่อความเท่าเทียมกัน สิ่งนี้ส่งเสริมแนวคิด 'โลกที่เท่าเทียมกันในโลกที่เปิดใช้งาน' ซึ่งทุกคนได้รับการกระตุ้นให้มีส่วนร่วมในการส่งเสริมในแบบของตนเอง ความเท่าเทียมกันทางเพศ

Y-Axis มีความภาคภูมิใจที่สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศมาโดยตลอด โครงสร้างการจัดการของบริษัทบ่งบอกความเป็นตัวมันเอง โดยมี COO หญิงเป็นหัวหน้า แกน Y ส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศในทุกระดับ

ผู้บริหารระดับสูงประกอบด้วยกรรมการหญิงสี่คนที่เป็นหัวหน้าฝ่ายธุรกิจแนวดิ่งที่สำคัญที่แกน Y นอกจากนี้ผู้จัดการและหัวหน้าทีมส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง

พนักงานที่นี่ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง Y-Axis เชื่อมั่นในการสร้างสถานที่ทำงานที่ไม่แบ่งแยก ผู้หญิงที่ แกน Y ได้รับโอกาสมากมายที่จะประสบความสำเร็จและก้าวขึ้นสู่อาชีพการงาน

ความเท่าเทียมทางเพศเป็นสัญลักษณ์แห่งความก้าวหน้าอย่างแท้จริง Y-Axis เชื่อว่าการให้โอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงในทุกระดับจะส่งเสริมแนวคิดใหม่ๆ การตัดสินใจที่ดีขึ้น ทีมที่แข็งแกร่งขึ้น และนวัตกรรม

บริษัทเชื่อมั่นในการสนับสนุนพนักงานหญิงและสนับสนุนพวกเขาด้วยการยกย่องชมเชยพวกเขาต่อสาธารณะและยกย่องความสำเร็จของพวกเขา การให้โอกาสที่เท่าเทียมกันแก่ผู้หญิงจะส่งเสริมความก้าวหน้าและสนับสนุนให้พวกเขาแสดงมุมมองที่แตกต่างกันในที่ทำงาน

โครงสร้างการจัดการ แนวปฏิบัติในสถานที่ทำงาน และนโยบายที่ แกน Y ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและรวบรวมแนวคิดของวันสตรีสากลปีนี้ซึ่งก็คือ Each for Equal อย่างแท้จริง