คนงานต่างชาติจ่ายเงินให้ที่ปรึกษา 25 ดอลลาร์เพื่อขอวีซ่า แต่มาถึงเพราะไม่มีงานทำ

ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในออนแทรีโอกำลังถูกสอบสวนฐานเรียกเก็บเงินจากลูกค้าต่างชาติเป็นจำนวนเงินสูงสุด 25,000 ดอลลาร์ เพื่อช่วยให้พวกเขาเดินทางเข้าแคนาดาเพื่อทำงานที่มีทักษะต่ำ อย่างน้อยก็มีกรณีหนึ่งที่คนงานมาถึงและพบว่าไม่มีนายจ้างอีกต่อไปแล้ว

“[ที่ปรึกษา] กล่าวว่า 'คุณต้องขอบคุณฉัน ฉันพาคุณไปแคนาดาอย่างถูกกฎหมาย'” Mohamad Tehrani จากอิหร่าน หนึ่งในลูกค้าของ David Aryan กล่าว

“แต่ฉันจะไม่จ่ายเงินจำนวนนี้เพียงเพื่อมาแคนาดาและว่างงาน”

Tehrani วัย 29 ปี มาจากอิหร่าน และบอกว่าเขาต้องการทำงานหนักในแคนาดา และสร้างชีวิตที่นี่

เขาเชื่อมโยงกับอารยันที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานที่ได้รับการควบคุมเมื่อปีที่แล้ว บริการของอารยันได้รับการโฆษณาบนเว็บไซต์เปอร์เซีย โดยส่งเสริม "โอกาส" สำหรับงานที่มีทักษะต่ำในแคนาดาตะวันตกที่จัดโดย "ตัวแทน"

“หลังจากทำงานครบหนึ่งปี เราจะยื่นขอผู้อยู่อาศัยถาวรต่อไป” เว็บไซต์ดังกล่าวระบุ

กำหนดว่าลูกค้าจะต้องชำระเงินล่วงหน้า 5,000 ดอลลาร์ บวกอีก 20,000 ดอลลาร์ เมื่อวีซ่าทำงานได้รับการอนุมัติ อย่างไรก็ตาม กฎระเบียบที่ควบคุมที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานห้ามไม่ให้พวกเขาเรียกเก็บค่าธรรมเนียมขึ้นอยู่กับการอนุมัติวีซ่า

Tehrani ไม่รู้เรื่องนั้น ดังนั้นมันจึงฟังดูดีสำหรับเขา

“ฉันอยากจะเปลี่ยนชีวิตของฉัน เปลี่ยนอนาคตของฉัน ฉันสามารถพูดภาษาอังกฤษได้คล่อง ฉันมีวุฒิการศึกษา” เขากล่าว

ครอบครัวของ Tehrani จ่ายเงินเต็มจำนวน 25,000 ดอลลาร์ นอกจากนี้เขายังจ่ายค่าเที่ยวบินไปแวนคูเวอร์ในเดือนกุมภาพันธ์สำหรับงานแปรรูปอาหารที่จัดการโดยชาวอารยัน

ภายใต้กฎของรัฐบาลกลาง นายจ้างควรจะครอบคลุมเที่ยวบินสำหรับแรงงานทักษะต่ำ แต่เตหะรานีบอกว่าเขาก็ไม่รู้เหมือนกัน

นายจ้างออกจากกิจการ

เมื่อ Tehrani มาถึง เขาได้ไปที่ไซต์งานในเมืองเดลต้า รัฐบริติชโคลัมเบีย โดยกระตือรือร้นที่จะแนะนำตัวเองกับเจ้านายคนใหม่ของเขา เขาบอกว่าเขาตกตะลึงเมื่อพบว่านายจ้างชื่อ Trade Nine Enterprise Corp. Ltd. ไม่ได้อยู่ในที่อยู่ที่ได้รับ บริษัทที่ไม่เกี่ยวข้องมาทำธุรกิจที่นั่นแทน

“ฉันพบคนงานสองหรือสามคนที่นั่น และพวกเขาปฏิเสธว่าไม่มีบริษัทนี้อยู่ ฉันแสดงที่อยู่ ชื่อบริษัทให้พวกเขาดู พวกเขาบอกว่าไม่มีบริษัทแบบนั้น”

ปรากฎว่าเมื่อรัฐบาลกลางอนุญาตให้ออกวีซ่าทำงานหนึ่งปีเมื่อฤดูใบไม้ร่วงปีที่แล้ว สำหรับเตหะรานีและแรงงานต่างชาติอีกเก้าคน Trade Nine Enterprise ได้เลิกกิจการไปแล้ว

บริษัท BC ถูกยุบไปหลายเดือนก่อนหน้านี้ในเดือนมิถุนายน

ในที่สุด Tehrani ก็ติดต่อกับคนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทเดิมได้ เขาบอกว่าชายคนดังกล่าวยืนยันว่าเขาไม่ใช่นายจ้างของเขา แต่บอกว่าเขาอาจจะโทรหาเขาเกี่ยวกับงานที่เป็นไปได้แต่ไม่เคยโทรหาเลย

เขาบอกว่าเขารู้สึกติดกับดักจากประสบการณ์ทั้งหมด

“[อารยัน ตัวแทนของเขา และ 'นายจ้าง'] หลอกลวงทั้งผู้สมัครและรัฐบาลโดยไม่ต้องรับผิดชอบ” เขากล่าว “มันเป็นธุรกิจที่ทำกำไรได้”

การอนุมัติของรัฐบาลที่น่าสงสัย

“[รัฐบาล] ได้ให้ความเห็นตลาดแรงงาน (LMO) สำหรับคนงาน 10 คนแก่บริษัทที่ไม่มีอยู่จริงอย่างมีประสิทธิภาพ” ฟิล มูนีย์ ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานกล่าว

“ไฟล์นี้ชัดเจนในความคิดของฉัน ไม่ควรได้รับการอนุมัติ”

Mooney เป็นอดีตซีอีโอของที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานของสภากำกับดูแลแคนาดา ซึ่งเป็นหน่วยงานที่กำกับดูแลที่ปรึกษาเช่นอารยัน เขาบอกว่าเขาเชื่อว่ามีการละเมิดกฎหลายข้อที่นี่

“ผมมั่นใจมากหลังจากดูข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับคดีนี้ โดยพื้นฐานแล้วมีการสมคบคิดอยู่ที่นี่” เขากล่าว “มีคนจำนวนมากที่ใช้ประโยชน์จากบุคคลนี้และได้จ่ายเงินจำนวนมากเพื่อมาแคนาดา”

เจ็ดเดือนหลังจากมาถึง เตหะรานียังอยู่ในคริสตศักราช ว่างงาน เขาบอกว่าพ่อแม่ของเขากำลังจ่ายเงินให้กับเขาเพราะเขาบอกว่าหาใครที่ยินดีจ้างเขาไม่ได้

“เมื่อใดก็ตามที่พวกเขาพบว่าฉันมีใบอนุญาตทำงานเฉพาะงาน พวกเขาจะยกเลิกข้อเสนอของพวกเขา พวกเขาบอกว่าคุณต้องมีใบอนุญาตทำงานแบบเปิด” เขากล่าว “แต่ฉันยังคงพยายามทำให้ดีที่สุด”

เขายื่นเรื่องร้องเรียนต่อที่ปรึกษากับหน่วยงานกำกับดูแลที่กำลังสืบสวนและสำนักงานบริการชายแดนแคนาดา

ที่ปรึกษากล่าวโทษลูกค้า

CBC News พยายามตามหาอารยัน แต่สำนักงานในโตรอนโตของเขาว่างเปล่า และโทรศัพท์มือถือของเขาไม่รับข้อความ เขาตอบกลับอีเมลโดยบอกว่าทุกอย่างที่ผิดพลาดในกรณีนี้คือความผิดของเตห์รานี

“Tehrani เป็นหนึ่งในลูกค้าที่มีปัญหามากที่สุดที่ฉันเคยให้บริการในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา” อารยันกล่าว

เขายืนยันว่าลูกค้าของเขากระโดดปืนด้วยการไปปรากฏตัวที่ที่ทำงานเร็วเกินไป

“เตหะรานีตัดสินใจที่จะไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำที่เขาได้รับ … เขายังถือเสรีภาพในการจัดการเรื่องต่างๆ ไว้ในมือของเขาเองและติดต่อนายจ้างโดยตรง เขาดำเนินการเรียกร้องอย่างจริงจังให้นายจ้างอนุญาตให้เขาเริ่มทำงานได้ทันที”

อารยันอ้างว่าเป็นเตหะรานีที่ "โกงระบบ"

“ฉันเชื่อว่าเขากำลังเล่นเป็นเหยื่อที่นี่ขณะโยนฉันลงใต้รถบัส เพียงเพราะฉันทำงานตามหนังสือ”

เมื่อถูกถามว่าเขาปรับค่าธรรมเนียม 25,000 ดอลลาร์อย่างไร เขากล่าวว่าเงินนี้ไม่ได้มีไว้สำหรับการจัดหางาน แต่สำหรับบริการอื่นๆ มากมาย รวมถึง "การค้นหางาน"

'ราคาคือสิ่งที่พวกเขาเป็น'

“ฉันไม่พบว่ามันเกี่ยวข้องกับเรื่องนี้เลย ราคาของฉันคือเท่าเดิม และไม่มีใครบังคับนายเตหะรานีให้ลงนามในสัญญาที่เขาทำ” อารยันกล่าว

มูนีย์กล่าวว่าที่ปรึกษาควรเรียกเก็บเฉพาะคำแนะนำและเอกสารด้านการย้ายถิ่นฐานเท่านั้น ไม่ใช่ค่าบริการงาน เขาเสริมว่า Aryan เรียกเก็บเงินอย่างน้อย 10 เท่าของจำนวนที่ปรึกษาที่ควรจะเป็น

แม้ว่าเตหะรานีจะได้รับวีซ่าทำงาน แต่มูนีย์ชี้ให้เห็นว่าเขาไม่ได้รับสิ่งที่จ่ายไป

“บุคคลที่เกี่ยวข้องกับโครงการนี้เห็นว่าไม่มีอะไรผิดปกติกับการโกงคนมากถึง 10 คน โดยพื้นฐานแล้วมีรายได้จากประเทศบ้านเกิดของพวกเขาหลายปี”

Tehrani อ้างว่าอารยันบอกครอบครัวของเขาในภายหลังว่าถ้าเขาต้องการงานใหม่ พวกเขาสามารถจ่ายเงินให้เขาได้อีก 15,000 ดอลลาร์ พวกเขาปฏิเสธ อารยันปฏิเสธว่าเขาไม่เคยเสนอที่จะช่วยเตหะรานีหางานใหม่

Mooney กล่าวว่าแรงงานต่างชาติจำนวนนับไม่ถ้วนถูกต่อยเช่นนี้ ผู้คนรับเงินไป แต่งานที่สัญญาไว้กลับไม่ประสบผลสำเร็จ บ่อยครั้งที่พวกเขาต้องทำงานอยู่ใต้โต๊ะ เขากล่าว เพราะพวกเขาอยากอยู่ต่อเหลือเกิน

สร้างแรงงานผิดกฎหมาย?

“บุคคลจะทำอะไรหากพวกเขาไม่สามารถทำงานอย่างถูกกฎหมายในแคนาดาได้? พวกเขาทำงานผิดกฎหมาย หากพวกเขาทำงานผิดกฎหมาย พวกเขาจะไม่จ่ายภาษี” มูนีย์กล่าว

“คนที่สิ้นหวังทำสิ่งที่สิ้นหวัง คนที่ไม่มีทางหาเลี้ยงชีพก็อาจหันไปใช้ชีวิตแห่งอาชญากรรมได้เช่นกัน”

สำนักงานบริการชายแดนแคนาดา ตระหนักถึงกรณีนี้ และกล่าวว่าที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานที่ถูกพบว่ามีความผิดฐานแถลงข้อความอันเป็นเท็จ จะต้องถูกปรับสูงสุด 100,000 ดอลลาร์ หรือจำคุกสูงสุด XNUMX ปี

“CBSA ให้ความสำคัญกับปัญหานี้เป็นอย่างมาก และทำงานอย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรเพื่อระบุ สอบสวน และดำเนินคดีกับผู้ที่เกี่ยวข้องกับการฉ้อโกงคนเข้าเมืองอย่างเต็มขอบเขตของกฎหมาย” แถลงการณ์จากหน่วยงานดังกล่าว

ในช่วงหกปีที่ผ่านมา CBSA ได้สอบสวนข้อร้องเรียนร้ายแรง 172 ข้อต่อที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐาน จนถึงขณะนี้มีผู้ถูกตัดสินว่ามีความผิดจำนวน XNUMX คน

Mooney คิดว่ากุญแจสำคัญในการควบคุมสิ่งนี้คือการเสริมสร้างศักยภาพให้กับแรงงานต่างชาติ โดยบอกพวกเขาอย่างชัดเจนว่าพวกเขามีกฎเกณฑ์อะไรบ้างเมื่อพวกเขาสมัครหรือเมื่อพวกเขารับวีซ่า

“ฉันอยากเห็นสิ่งต่าง ๆ ทำเพื่อป้องกันสิ่งนี้ แล้วทำไมเราไม่ทำงานให้หนักขึ้นเพื่อแจ้งให้ผู้มีโอกาสเป็นแรงงานต่างชาติทราบว่าจริงๆ แล้วสิ่งต่างๆ เป็นอย่างไร”

แคธี่ ทอมลินสัน

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com