นักศึกษาต่างชาติ: 'ไกลบ้านแต่ไม่เดียวดาย'

นักเรียนชาวตุรกีคนหนึ่งเข้าร่วมกับนักเรียนวีซ่า J-1 คนอื่นๆ ประท้วงสภาพการทำงานที่คลังสินค้า Hershey Co. ที่ดำเนินการโดย Exel

คนงานรับเชิญที่เป็นนักศึกษาในโกดังเก็บของของเฮอร์ชีย์ได้เขย่าชุมชนด้วยการดึงม่านแห่งการหลอกลวงกลับคืนมาและเข้าร่วมกับคนงานในเพนซิลเวเนียคนอื่นๆ

ขณะที่ผู้รับเหมาและข้าราชการหลายรายพยายามหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ เรื่องราวของพนักงานรับเชิญก็ได้รับการเปิดเผยอย่างชัดเจน

พวกเขาอาจจะอยู่ไกลบ้าน แต่ก็ห่างไกลจากความโดดเดี่ยว National Guestworker Alliance ซึ่งเป็นกลุ่มที่ช่วยคนหนุ่มสาวในโกดังจัดระเบียบ เป็นเพียงหนึ่งในหลายองค์กรที่กำลังต่อสู้กับการแสวงหาผลประโยชน์และการละเมิดแรงงานอพยพค่าแรงต่ำ คนงานเหล่านี้ไม่รวมอยู่ในการคุ้มครองแรงงานของประเทศ โดยได้จัดตั้งองค์กรที่เรียกว่าศูนย์คนงาน ซึ่งเป็นพื้นที่ปลอดภัยที่คนงานสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิของตนในฐานะคนงาน ระดมพลกับเพื่อนและเพื่อนบ้าน จากนั้นจึงดำเนินการ ศูนย์คนงานรู้ดีว่าพวกเขาไม่ได้อยู่คนเดียวเช่นกัน องค์กรระดับรากหญ้าเหล่านี้ได้รวมตัวกันเป็นเครือข่ายระดับชาติ เช่น เครือข่ายที่ฉันทำงานให้ เครือข่ายศูนย์คนงานยุติธรรมคนงาน Interfaith และศูนย์คนงานกำลังช่วยเหลือคนงานเช่นคนงานคลังสินค้าของเฮอร์ชีย์ ต่อสู้กับการละเมิด เช่น การขโมยค่าจ้าง สถานที่ทำงานที่เป็นอันตรายต่อร่างกาย และ การเลือกปฏิบัติ

น่าเสียดายที่การแสวงหาผลประโยชน์จากแขกและพนักงานนั้นเกิดขึ้นบ่อยและแพร่หลายเกินไป

เนื่องจากขาดการกำกับดูแลอย่างเต็มที่ในโครงการวีซ่าพิเศษที่นำคนงานมายังสหรัฐอเมริกา นายจ้างที่ผิดจรรยาบรรณจึงมักจะดักจับคนงานรับแขกในเครือข่ายการค้ามนุษย์ ซึ่งหลักนิติธรรมถูกเหยียบย่ำและคนงานต้องได้รับบาดเจ็บ ตัวอย่างเช่น ศูนย์คนงานในเซ็นทรัลนิวยอร์ก ค้นพบกลุ่มคนงานรับเชิญชาวเม็กซิกันในโรงพยาบาลที่กำลังทุกข์ทรมานจากภาวะขาดน้ำและภาวะทุพโภชนาการ พวกเขาถูกบังคับให้ทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวันโดยมีเวลาพักเล็กน้อยที่งานแสดงสินค้าของรัฐทั่วตอนเหนือของรัฐนิวยอร์ก ในเวลากลางคืนพวกเขานอนในรถพ่วงที่มีแมลงสาบรบกวน นายจ้างของคนงานรับเชิญได้คัดเลือกพวกเขาผ่านโครงการวีซ่า H-2B และขู่ให้พวกเขาส่งตัวกลับประเทศหากพวกเขาบ่นว่าถูกปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสม เรื่องราวของการหลอกลวงพนักงานรับเชิญในคลังสินค้าของเฮอร์ชีย์ก็ไม่ใช่เรื่องแปลกเช่นกัน ในขณะที่คนหนุ่มสาวในเฮอร์ชีย์หวังว่าจะได้เห็นอเมริกาในฝันของพวกเขา คนงานรับเชิญส่วนใหญ่ก็แค่หวังว่าจะได้รับเงินเดือนเพื่อช่วยให้ครอบครัวของพวกเขาอยู่รอดได้ พวกเขามักจะไม่เข้าใจด้วยซ้ำ ฉันประหลาดใจอย่างต่อเนื่องกับสิ่งที่คนงานต้องอดทน ทั้งความร้อนจัดหรือความเย็นจัด การบาดเจ็บจากการลื่นล้ม การสัมผัสกับสารเคมีที่เป็นพิษ — โดยไม่คัดค้านเพียงแค่ให้อาหารลูก ๆ ของพวกเขา คนงานมักจะรวมตัวกันในช่วงแรกเพียงเพราะนายจ้างขโมยค่าจ้างที่จำเป็นอย่างยิ่งเหล่านี้ไป ในการศึกษาเรื่องการขโมยค่าจ้างในนิวยอร์กซิตี้ ลอสแองเจลิส และชิคาโกในปี 2009 นักวิจัยพบว่าคนงานที่มีค่าแรงต่ำต้องสูญเสียเงินรวมมากกว่า 56.4 ล้านเหรียญสหรัฐต่อสัปดาห์จากการละเมิดกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน งานเหล่านี้มักจะจ่ายเฉพาะค่าแรงขั้นต่ำเท่านั้น เว็บของผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วงที่ใช้ประโยชน์จากพนักงานรับแขกในคลังสินค้าของ Hershey ก็เป็นเรื่องปกติเช่นกัน ในมินนิอาโปลิส คนงานทำความสะอาดร้านขายของชำ เช่น Target และ Cub Foods มักถูกขโมยค่าจ้าง แต่เมื่อศูนย์คนงาน Centro de Trabajadores Unidos en la Lucha เรียกร้องค่าจ้างย้อนหลัง บรรดาร้านค้าก็ตำหนิหน่วยงานชั่วคราว อย่างไรก็ตาม นั่นไม่ได้หยุดการจัดตั้งศูนย์คนงาน ศูนย์คนงานช่วยคนงานที่มีค่าแรงต่ำปรับปรุงสภาพการณ์ด้วยวิธีการที่หลากหลายจากความหลงใหลและความคิดสร้างสรรค์ของคนงานและสมาชิก การขอความช่วยเหลือทางกฎหมายเป็นเครื่องมือหนึ่ง แต่วิธีที่ควรใช้คือการดำเนินการโดยตรง โดยเผชิญหน้านายจ้างโดยตรงในการมอบหมายหรือการประท้วงในที่สาธารณะ ในตัวอย่างของ CTUL คนงานได้ประท้วงอดอาหารกับนักบวชในท้องถิ่นเพื่อกดดันเครือร้านขายของชำ SuperValu ให้จ่ายเงินค่าจ้างที่สมควรได้รับแก่คนงาน และหยุดการไล่คนงานอย่างไม่ยุติธรรม

IWJ Workers' Center Network มีบริษัทในเครือตั้งแต่ไมอามีไปจนถึงมินนิโซตา จากลอสแอนเจลิสไปจนถึงเมน และเรากำลังต่อสู้เพื่อกฎหมายเพื่อป้องกันการขโมยค่าจ้าง สร้างสหกรณ์เพื่อสร้างอำนาจทางเศรษฐกิจ และฝึกอบรมพนักงานด้านสุขภาพและความปลอดภัย นอกจากนี้เรายังร่วมมือกับเครือข่ายศูนย์คนงานอื่นๆ — เครือข่ายจัดระเบียบแรงงานวันชาติ, พันธมิตรคนทำงานบ้านแห่งชาติ และศูนย์โอกาสร้านอาหารยูไนเต็ด — เพื่อต่อสู้และได้รับชัยชนะที่แท้จริงสำหรับคนงานค่าแรงต่ำและแรงงานอพยพ ศูนย์คนงานกำลังกลายเป็นโฉมหน้าใหม่ของแรงงาน

คุณสามารถเห็นใบหน้านั้นได้จากคนงานแขกที่มาประท้วงในเฮอร์ชีย์ การสนับสนุนที่เยาวชนเหล่านี้ได้รับจากสหภาพแรงงานตอนกลางของรัฐเพนซิลวาเนีย สะท้อนให้เห็นถึงความสัมพันธ์ที่เพิ่มมากขึ้นระหว่างศูนย์คนงานและขบวนการแรงงานแบบดั้งเดิม การสนับสนุนแบบนั้นคือสิ่งที่ฉันจำได้จากการเติบโตในหุบเขาซัสเกฮานนา แม้ว่าฉันจะย้ายไปชิคาโกเพื่อเป็นผู้สอนศาสนา แต่ฉันก็รู้ว่าจริงๆ แล้วใจกลางเพนซิลเวเนียเป็นอย่างไร คุณอาจอยู่ไกลบ้าน แต่คุณอยู่ไกลจากความโดดเดี่ยว

-โจ ฮอปกินส์ (Joe Hopkins ทำหน้าที่เป็นมิชชันนารีเมธอดิสต์ในชิคาโก โดยทำงานเป็นผู้จัดงานร่วมกับเครือข่ายศูนย์คนงาน Interfaith Worker Justice Workers' Center Network ที่ไม่แสวงหากำไร เขาสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยม Susquenita ในปี 2006 และได้รับปริญญาตรีสาขาจิตวิทยาและภาษาสเปนจากมหาวิทยาลัย Bucknell ในปี 2010)

23 2011 สิงหาคม

http://www.pennlive.com/editorials/index.ssf/2011/08/far_from_home_but_not_alone.html

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com