สหภาพยุโรปต้องการแรงงานอพยพที่มีทักษะ

 

สหภาพยุโรปกระตือรือร้นที่จะดึงดูดผู้อพยพที่มีทักษะสูงเพื่อเติมเต็มวิกฤติทางประชากรศาสตร์และการขาดแคลนทักษะที่เกี่ยวข้อง

ตามรายงานฉบับใหม่ขององค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) ประเทศในสหภาพยุโรปจำเป็นต้องมีแรงงานอพยพที่มีทักษะ

รายงานจากการสำรวจใน 27 ประเทศกล่าวว่าอาจต้องใช้เวลาหลายปีกว่าจะเห็นผลกระทบทั้งหมดของวิกฤตเศรษฐกิจที่มีต่อการอพยพย้ายถิ่น แต่วิกฤตดังกล่าวส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อผู้อพยพและการย้ายถิ่นฐานในยุโรป

สหภาพยุโรปกำลังเข้าสู่วัยชราอย่างรวดเร็ว โดยเร็วในปี 2050 จะมีผู้เกษียณอายุ XNUMX คนต่อคนงาน XNUMX คน และในขณะที่อัตราการจ้างงานสูงขึ้น ความต้องการแรงงานที่เพิ่มขึ้นของยุโรปก็กลายเป็นเรื่องยากมากขึ้น โดยเฉพาะแรงงานที่มีทักษะสูงและตามฤดูกาล . 

วัตถุประสงค์ที่สำคัญที่สุดของระบบ Blue Card คือการสร้างคนที่มีความสามารถที่ดีที่สุดในโลกให้เข้ามาในสหภาพยุโรปและเพื่อโจมตีประชากรสูงอายุและลดการเกิด อัตรา ความท้าทาย

ผู้ย้ายถิ่นที่ได้รับบัตร EU Blue ได้รับการสนับสนุนให้เดินทางท่องเที่ยวทั่วสหภาพยุโรปและแม้แต่ทำงานในประเทศที่มีอยู่ที่พวกเขาต้องการ นี่จะเป็นทางเลือกที่ไม่ซับซ้อนสำหรับแรงงานต่างชาติ โดยไม่มีเงื่อนไขวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่เข้มงวด ไม่เหมือนบางประเทศ คนงานในต่างประเทศมีสิทธิ์พาทั้งครอบครัวไปด้วย

ฟรังโก ฟรัตตินี กรรมาธิการยุโรปด้านความยุติธรรม เสรีภาพ และความมั่นคง ได้ประกาศอย่างชัดเจนว่าเกือบจะเป็นเช่นนั้นจริงๆ วิกฤติ ที่สหภาพยุโรปแปลงตัวเองเป็น แม่เหล็ก สำหรับผู้คนที่ดีที่สุดในโลกและผู้อพยพที่มีทักษะและประสบความสำเร็จอย่างมาก เขากล่าวเช่นนั้นในสุนทรพจน์ของเขาที่ London School of Economics ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2007 เขาได้กำหนดให้สร้างข้อเสนอแนะที่ได้รับอนุญาตสำหรับระบบพิเศษนี้

เมื่อพูดถึงการดึงดูดผู้มีความสามารถที่มีทักษะสูงจากต่างประเทศ สหภาพยุโรปกำลังตามหลังแคนาดาและสหรัฐอเมริกาอยู่ในขณะนี้ ประเทศชั้นนำทั้งสองประเทศมีประสิทธิภาพในโครงการนี้ เนื่องจากประเทศทั้งสองใช้กฎและแนวปฏิบัติในการสรรหาที่เข้มงวดมายาวนาน ผู้บริหารของสหภาพยุโรปต้องการให้ Blue Card ของพวกเขาซึ่งถูกเรียกเช่นนี้เนื่องจากสีหลักของธงชาติสหภาพยุโรป สามารถช่วยในการเตรียมทวีปให้มีความสามารถในการแข่งขันทางการเงินมากยิ่งขึ้น

มีความต้องการอย่างมากสำหรับแรงงาน ลูกจ้าง และบุคลากรที่มีทักษะพิเศษ ในประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรปทั้ง 2050 ประเทศ รวมทั้งสหราชอาณาจักรและเยอรมนี ในความเป็นจริงความต้องการนี้ค่อนข้างชัดเจนในภาคส่วนต่างๆ จำนวนมาก ตามการประมาณการ ความต้องการแรงงานดังกล่าวจะเพิ่มขึ้น โดยคนงานมากกว่า XNUMX ล้านคนจะเกษียณอายุระหว่างปัจจุบันถึงปี XNUMX

แรงงานที่มีทักษะคิดเป็นสัดส่วนน้อยกว่า 2 เปอร์เซ็นต์ของผู้อพยพในสหภาพยุโรป ซึ่งเปรียบเทียบกับผู้อพยพ 10 เปอร์เซ็นต์ในออสเตรเลีย 7.3 เปอร์เซ็นต์ในแคนาดา และ 3.2 เปอร์เซ็นต์ในสหรัฐอเมริกา ตามข้อมูลของสหภาพยุโรป