เข้าง่ายสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะ

บริษัทต่างๆ จะได้รับอนุญาตให้นำพนักงานมายังออสเตรเลียได้นานถึงหนึ่งปีโดยไม่ต้องยื่นขอวีซ่าแรงงานมีทักษะ 457 คน ภายใต้การปรับปรุงกฎการย้ายถิ่นฐานที่รัฐบาลกำลังพิจารณาอยู่ กรมตรวจคนเข้าเมืองและป้องกันชายแดนกำลังเสนอวีซ่าเข้าเมืองชั่วคราวแบบใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติที่ไม่ต้องการให้ผู้สมัครผ่านข้อกำหนดด้านภาษาหรือทักษะ และนายจ้างก็ไม่จำเป็นต้องพิสูจน์ว่าพวกเขาไม่สามารถหาคนออสเตรเลียมาดำรงตำแหน่งนี้ได้ เอกสารข้อเสนอที่ได้รับจากวีซ่าประเภท "การเคลื่อนย้ายระยะสั้น" ที่เสนอนั้นจะมีให้สำหรับ "งานพิเศษซึ่งอาจรวมถึงการโอนย้ายภายในบริษัทและนักข่าวต่างประเทศ"พื้นที่ การตรวจสอบทางการเงินของออสเตรเลีย. ผู้สัญจรที่บินเข้าและออก พันธมิตรทั่วโลกหรือผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการทำงานระยะสั้นหรือให้คำปรึกษาแก่บริษัทจะได้รับความคุ้มครอง วีซ่าจะอนุญาตให้เข้าได้หลายครั้ง บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของการทบทวนที่ประกาศเมื่อเดือนตุลาคม และรัฐบาลแอ๊บบอตเรียกเก็บเงินว่าเป็นการตรวจสอบการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 25 ปี รัฐบาลต้องการลดขั้นตอนเดิมๆ และให้บริษัทต่างๆ มีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการเติบโตและแข่งขันเพื่อแย่งชิงผู้มีความสามารถ แต่การเปลี่ยนแปลงจะทำให้สหภาพแรงงานไม่พอใจ ซึ่งส่วนใหญ่ไม่เป็นมิตรต่อแรงงานต่างชาติ บ็อบ เบอร์เรลล์ นักวิจัยด้านการย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงกล่าวว่า รัฐบาลจะเลือกการต่อสู้ครั้งใหญ่กับสหภาพแรงงานปกขาวและกลุ่มวิชาชีพ โดยอนุญาตให้บริษัทระดับโลกขยายขอบเขตในการนำคนเข้ามาเพื่อนัดหมายระยะสั้นได้มากขึ้น “มีปัญหาสำคัญอยู่แล้วกับการจ้างงานบัณฑิตในสายอาชีพต่างๆ เช่น ทันตกรรม วิทยาการคอมพิวเตอร์ การแพทย์ และวิศวกรรมศาสตร์” เขากล่าว “การเปิดเสรีที่มีการถกเถียงกันจะพังทลายลงกับสถานการณ์นั้น รัฐบาลกำลังจะมีสมาคมวิชาชีพที่โกรธแค้นอยู่ในมือ” ประเภทการเคลื่อนย้ายระยะสั้นจะเข้ามาแทนที่วีซ่าประเภท 400 ที่มีอยู่ ซึ่งอนุญาตให้ผู้เข้าอบรมที่มีทักษะหรือผู้เชี่ยวชาญสามารถทำงานได้สูงสุดหกสัปดาห์ มีการอนุมัติวีซ่าประเภทนี้จำนวน 4587 รายการเมื่อมีการเสนอครั้งแรกในปี 2012-13 ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็น 32,984 ในปี 2013-14 ผู้สมัครมีความสนใจในด้านเหมืองแร่ การผลิต การก่อสร้าง และการศึกษา กลุ่มนายจ้างพยายามผลักดันให้มีวีซ่าที่มีภาระน้อยกว่า 457 เพื่อให้พวกเขาสามารถนำผู้เชี่ยวชาญเข้ามาสำหรับโครงการระยะสั้นได้ พวกเขากล่าวว่าหกสัปดาห์ที่นำเสนอภายใต้วีซ่า 400 นั้นสั้นเกินไป และแผนกมักจะเปลี่ยนเส้นทางผู้สมัครไปยังวีซ่า 457 เกด เคียร์นีย์ ประธานสภาสหภาพการค้าแห่งออสเตรเลียกล่าวว่าอัตราการว่างงานสูงสุดในรอบ 12 ปีที่ร้อยละ 6.3 ควรมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานและการฝึกอบรมคนในท้องถิ่น “การทบทวนระบบการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะของออสเตรเลียจะต้องเสริมสร้างข้อกำหนดสำหรับนายจ้างในการโฆษณางานในท้องถิ่นก่อนที่จะรับสมัครคนงานจากต่างประเทศ ไม่ใช่ทำให้บริษัทต่างๆ หลีกเลี่ยงคนงานชาวออสเตรเลีย ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย และผู้ฝึกงานได้ง่ายขึ้น” เธอกล่าว มาร์ก กลาสบรูค กรรมการผู้จัดการของ Migration Solutions ในแอดิเลด กล่าวว่าวีซ่าขยายระยะเวลาจะได้รับการต้อนรับอย่างกระตือรือร้น “การตั้งค่านโยบายและกฎระเบียบในปัจจุบันค่อนข้างเข้มงวด และไม่อนุญาตให้มีความยืดหยุ่นมากนัก ในกรณีที่ต้องทำงานเฉพาะทางหรือมีลักษณะเฉพาะ” เขากล่าว “หากคุณพิจารณาเป็นบริษัทขนาดใหญ่ระดับนานาชาติที่มีการดำเนินงานในออสเตรเลีย หากพวกเขามีอุปกรณ์เฉพาะทางที่อยู่ในออสเตรเลียและไม่มีใครรู้วิธีติดตั้ง พวกเขาต้องการนำใครสักคนมาร่วมงานได้หลายครั้ง ซึ่งอาจหลายครั้ง เป็นการชั่วคราวอย่างแท้จริง” วีซ่า 457 ที่นายจ้างสปอนเซอร์ที่มีอยู่จะถูกจัดอยู่ในประเภท “ทักษะชั่วคราว” ใหม่ ตามรายงานข้อเสนอ ยังคงกำหนดให้ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติด้านภาษาอังกฤษ ทักษะ และการทดสอบตลาดแรงงาน นอกจากนี้ยังมีคลาสย่อย "อิสระถาวร" และ "ทักษะถาวร" คลาสย่อย "ถาวรอิสระ" มีไว้สำหรับ "บุคคลที่มีทักษะสูงในการสมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวรเพื่อทำงานในออสเตรเลียอย่างอิสระ" มันจะมาแทนที่วีซ่าผู้มีพรสวรรค์ที่โดดเด่นที่มีอยู่ ผู้สมัครในประเภททักษะถาวรจะต้องพิสูจน์ว่าตนกำลังเติมเต็มตำแหน่งงานว่างที่แท้จริงในตลาดแรงงานในท้องถิ่น หมวดหมู่นี้จะเข้าแทนที่วีซ่า 186 และ 187 ที่มีอยู่ “การแข่งขันสำหรับผู้อพยพในประเทศที่กำลังเติบโต เช่น จีนและอินเดีย รวมถึงคู่แข่งแบบดั้งเดิมของเรา จะทำให้โปรแกรมทักษะของเราไม่ได้ออกแบบมาเพื่อรับผู้อพยพอย่างอดทนอีกต่อไป แต่ได้รับการออกแบบมาเพื่อกำหนดเป้าหมายผู้อพยพที่ 'มีความสามารถ' ในเชิงรุกในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง ” กระดาษกล่าว สก็อตต์ บาร์คแลมบ์ ผู้อำนวยการสมาคมเหมืองแร่และโลหะแห่งออสเตรเลีย กล่าวว่า ออสเตรเลียจะได้รับประโยชน์จาก “มืออาชีพที่มีทักษะสูงและเคลื่อนที่ได้ ซึ่งอาศัยและทำงานชั่วคราวในที่ซึ่งทักษะเฉพาะทางของพวกเขาต้องการมากที่สุด” “ชาวออสเตรเลียที่ทำงานในภาคทรัพยากรมักจะมีโอกาสทำงานและใช้ชีวิตชั่วคราวทั่วโลก และอุตสาหกรรมของออสเตรเลียก็ต้องได้รับประโยชน์เช่นเดียวกันจากการมีส่วนร่วมระดับโลก” ในการยื่นต่อรัฐบาล Master Builders Australia กล่าวว่า “บางโครงการมีระยะเวลาสั้นกว่า เช่น สามเดือน และการที่ต้องผ่านขั้นตอนการสมัครและรักษาความปลอดภัยของผู้ถือวีซ่า 457 ที่ใช้เวลานานและมีค่าใช้จ่ายสูงนั้นไม่ยืดหยุ่นเพียงพอ” การทดสอบ "ผู้เข้ามาชั่วคราวของแท้" ที่ใช้กับวีซ่านักเรียนจะถูกนำมาใช้สำหรับประเภทย่อยการเคลื่อนไหวระยะสั้นเพื่อป้องกันการเน่าเปื่อย คลาสย่อยการเคลื่อนที่ระยะสั้นจะรวมวีซ่าที่มีอายุสามเดือนหรือหนึ่งปีด้วย ผู้สมัครวีซ่าระยะสั้นสามารถซื้อได้ตามคำเชิญของบริษัทในออสเตรเลีย เพื่อให้วีซ่ามีอายุไม่เกิน 12 เดือน ผู้สมัครจะต้องมี “คำรับรองหรือการดำเนินการจากองค์กรของออสเตรเลียโดยระบุรายละเอียดเงินเดือน และต้องจัดเตรียมเงื่อนไขการจ้างงานที่สะท้อนถึงมาตรฐานของออสเตรเลียตลอดระยะเวลาที่พำนักอยู่” นอกจากนี้ยังมีการทบทวนความสมบูรณ์ของระบบวีซ่า 457 โปรแกรมวีซ่านักลงทุนที่สำคัญ และการสอบถามเกี่ยวกับโครงการนวัตกรรมทางธุรกิจและการลงทุน รัฐบาลกล่าวว่าจะแสดงความคิดเห็นก่อนเวลาอันควรในช่วงระยะเวลาการปรึกษาหารือ โฆษกคนหนึ่งกล่าวว่า เอกสารข้อเสนอนี้ร่างโดยกระทรวงฯ ไม่ใช่รัฐบาล ดร. เบอร์เรลล์ กล่าวว่า “ข้อเสนอหลักคือทำให้การย้ายถิ่นฐานชั่วคราวมีอิสระมากขึ้นด้วยการสร้างประเภทย่อยวีซ่าชุดใหม่สำหรับผู้ที่เข้ามาน้อยกว่าหนึ่งปี” เขากล่าว