คู่มือที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการยื่นขอวีซ่าผู้หางานชาวเยอรมัน

การศึกษาล่าสุดระบุว่าเยอรมนีจะต้องมีแรงงานอพยพใหม่ประมาณ 260,000 คนจนถึงปี 2060 เพื่อรองรับการขาดแคลนแรงงานมีฝีมือ ในจำนวนนี้ ประเทศจะต้องมีคนงานประมาณ 1.4 ล้านคนจากประเทศนอกสหภาพยุโรป (สหภาพยุโรป)

เยอรมนีต้องพึ่งพาแรงงานต่างชาติมาเป็นเวลานานเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

อย่างไรก็ตาม ด้วยการเติบโตทางเศรษฐกิจ ทำให้แรงงานที่มีทักษะไม่เพียงพอ การขาดแคลนทำให้เกิดความล่าช้าในการผลิตใน 20% ของบริษัทเยอรมัน บริษัทมากกว่า 50% รู้สึกว่าการขาดแคลนแรงงานเป็นความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดต่อธุรกิจของตน

การขาดแคลนทักษะในประเทศเกิดจากปัจจัยเหล่านี้:

• ประชากรสูงวัยจะส่งผลให้กำลังแรงงานลดลง 16 ล้านคน คิดเป็นเกือบหนึ่งในสามของตัวเลขปัจจุบัน
• จำนวนแรงงานอพยพจากสหภาพยุโรปลดลง เนื่องจากหลังจากการมาบรรจบกัน คนงานในสหภาพยุโรปจำนวนน้อยลงก็เต็มใจที่จะออกจากประเทศไปทำงาน
• ผู้ลี้ภัยที่มีอยู่ส่วนใหญ่ไม่สามารถพูดภาษาเยอรมันหรือขาดทักษะพื้นฐานได้
• ผู้ลี้ภัยเหล่านี้เพียง 14% เท่านั้นที่มีทักษะเฉพาะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน

การเปลี่ยนแปลงทางประชากรศาสตร์ในเยอรมนีบ่งชี้ว่ามีนายจ้างประมาณ 3 ล้านคนลาออก ตลาดงานในเยอรมนี ทุกปีซึ่งสูงกว่าที่เข้ามา คาดว่าจำนวนพลเมืองสหภาพยุโรปที่ย้ายเข้ามาอยู่ในเยอรมนีจะลดลงเหลือประมาณ 1.14 ล้านคนในอนาคต เพื่อรับมือกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ด้วยเหตุนี้ ประเทศจึงจำเป็นต้องมีผู้อพยพนอกสหภาพยุโรปประมาณ 1.4 ล้านคนทุกปี

วีซ่าหางานเยอรมัน:

เพื่อแก้ไขวิกฤติการขาดแคลนทักษะ รัฐบาลเยอรมันได้ผ่านกฎหมายคนเข้าเมืองฉบับใหม่ในเดือนพฤษภาคมปีนี้ เพื่อดึงดูดแรงงานที่มีทักษะจากภายนอก การตัดสินใจประการหนึ่งคือการให้ผู้หางานเข้าถึงประเทศและหางานที่นี่ได้ง่าย

นี่คือวีซ่าผู้หางาน ด้วยวีซ่านี้ คุณสามารถอยู่ในเยอรมนีได้หกเดือนและหางานได้ที่นี่ คุณสมบัติของวีซ่านี้คือ:

1. คุณไม่จำเป็นต้องได้รับการเสนองานจากบริษัทเยอรมันเพื่อยื่นขอวีซ่านี้
2. หากคุณหางานได้ภายในหกเดือนที่คุณอยู่ในเยอรมนีด้วยวีซ่านี้ คุณสามารถเปลี่ยนเป็นใบอนุญาตทำงานได้ในภายหลัง
3. หากคุณหางานไม่ได้ภายในหกเดือน คุณจะต้องออกจากประเทศเยอรมนีทันที

ต้องการการมีสิทธิ์:

• คุณควรมีอายุอย่างน้อย 18 ปีจึงจะสามารถยื่นขอวีซ่านี้ได้
• คุณต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยในเยอรมนีหรือปริญญาต่างประเทศอื่นที่เทียบเท่า
• หลักฐานที่แสดงว่าคุณมีเงินทุนที่จำเป็นเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายตลอดระยะเวลาที่คุณอยู่ในประเทศเยอรมนี

ขั้นตอนในการขอวีซ่าผู้หางาน:

เมื่อคุณตรวจสอบข้อกำหนดคุณสมบัติแล้ว นี่คือกระบวนการขอวีซ่าผู้หางาน

ขั้นตอนที่ 1: รวบรวมทั้งหมด เอกสารที่จำเป็น: คุณจะต้องส่ง รายการเอกสาร พร้อมกับใบสมัครของคุณ ซึ่งรวมถึง:

• หนังสือเดินทางที่ถูกต้องซึ่งมีวันหมดอายุสามเดือนหลังจากอายุของวีซ่าที่สมัครหมดอายุ
• ประวัติย่อของคุณพร้อมรายละเอียดการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ
• หลักฐานวุฒิการศึกษาของคุณ
• ใบรับรองประสบการณ์การทำงานก่อนหน้าของคุณ
• หลักฐานความสามารถทางภาษาของคุณในรูปแบบของบัตรคะแนนสอบ IELTS หรือ TOEFL และการรับรองภาษาเยอรมันในระดับ A1
• จดหมายสมัครงานที่อธิบายว่าทำไมคุณถึงต้องใช้วีซ่าหางาน แผนการหางานในเยอรมนี และการดำเนินการทางเลือกของคุณหากคุณไม่ได้งานภายในหกเดือน
• กรมธรรม์ประกันสุขภาพที่มีอายุหกเดือน คุณจะต้องได้รับกรมธรรม์นี้จากบริษัทที่ได้รับอนุญาตจากประเทศนั้น
• บัญชีธนาคารที่ถูกบล็อกเพื่อเป็นหลักฐานเกี่ยวกับทรัพยากรทางการเงินของคุณ

คำชี้แจงความสามารถในการเปรียบเทียบของ ZAB: คุณสามารถรับคำชี้แจงการเปรียบเทียบคุณวุฒิการศึกษาของคุณจากรัฐบาลเยอรมันได้ เรียกว่า คำสั่ง ZAB ของการเปรียบเทียบมัน ให้วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาเทียบเท่าภาษาเยอรมัน การใช้งานทางวิชาชีพและทางวิชาการ คำชี้แจงนี้จะช่วยให้นายจ้างชาวเยอรมันประเมินระดับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องของคุณเมื่อคุณสมัครงาน

ขั้นตอนที่ 2: รับการนัดหมายจากสถานทูต-นัดหมายกับสถานเอกอัครราชทูตเพื่อยื่นแบบฟอร์มใบสมัคร รับการนัดหมายจากสถานทูตล่วงหน้าหนึ่งเดือนก่อนวันที่คุณจะยื่นขอวีซ่า

ขั้นตอนที่ 3: ส่งใบสมัครออนไลน์ - กรอกแบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์และส่งพร้อมเอกสารที่จำเป็น

ขั้นตอนที่ 4: เข้าร่วมการสัมภาษณ์วีซ่า- เข้าสัมภาษณ์วีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุลตามเวลาที่กำหนด

ขั้นตอนที่ 5: ชำระค่าธรรมเนียมวีซ่า

ขั้นตอนที่ 6: รอดำเนินการขอวีซ่า- การยื่นขอวีซ่าของคุณจะได้รับการตรวจสอบโดยเจ้าหน้าที่วีซ่าหรือสำนักงานที่บ้านในประเทศเยอรมนี ระยะเวลารออาจอยู่ระหว่างหนึ่งถึงสองเดือนก่อนที่คุณจะทราบผลการสมัคร

 ข้อดีของการ วีซ่าหางานเยอรมัน:

1. วีซ่าผู้หางานอนุญาตให้คุณค้นหางานได้ภายในระยะเวลาหกเดือน
2. วีซ่าจะดำเนินการภายในหกเดือน ทำให้ง่ายต่อการวางแผนการดำเนินการของคุณ เมื่อเปรียบเทียบกับประเทศในสหภาพยุโรปอื่นๆ ถือเป็นการตัดสินใจเรื่องวีซ่าที่รวดเร็ว
3. ช่วยให้คุณมีเวลาเหลือเฟือในการหางานที่เหมาะสมกับทักษะและคุณสมบัติของคุณ
4. ข้อกำหนดในการสมัครบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปเมื่อคุณได้งานแล้ว
5. หลังจากอยู่ในประเทศเยอรมนีด้วยวีซ่าทำงานเป็นเวลา 5 ปี คุณจะมีสิทธิ์ยื่นขอผู้อยู่อาศัยถาวรได้

วีซ่าผู้หางานให้โอกาสทองแก่คุณในการหางานที่คุณต้องการในประเทศเยอรมนี เนื่องจากตลาดแรงงานเยอรมันขาดแคลนทักษะอย่างมาก จึงมีทุกโอกาสที่คุณจะประสบความสำเร็จในการค้นหา

รับความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานซึ่งจะช่วยคุณในขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าเพื่อให้คุณได้รับวีซ่าผู้หางาน

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

กำลังมองหางานในประเทศเยอรมนี? ตัวเลือกวีซ่าของคุณถูกถอดรหัส

6 ขั้นตอนในการหางานทำในเยอรมนี