มืออาชีพปกขาวจากประเทศจีนแข่งขันกันในตลาดงานระดับโลก

สิงคโปร์ : มืออาชีพปกขาวชาวจีนกำลังมีความสามารถในการแข่งขันในตลาดงานทั่วโลกมากขึ้น โรงงานของโลกกำลังค่อยๆ เปลี่ยนจุดแข็งของตนจากบทบาทการผลิตระดับล่างไปเป็นโรงงานที่ต้องการความสามารถในการผลิตและทักษะบนฐานความรู้ และนักวิเคราะห์กล่าวว่า เมื่อแผ่นดินใหญ่สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องมากขึ้น ประเทศต่างๆ ในเอเชียจะได้รับประโยชน์จากการจัดหาผู้มีความสามารถชาวจีนที่ทำงานในระดับแนวหน้าในราคาที่แข่งขันได้ ไม่เป็นความลับเลยที่คนงานชาวจีนเป็นกำลังที่ต้องคำนึงถึง จากบทบาทพนักงานปกสีน้ำเงินที่ค่าจ้างต่ำ จีนได้ก้าวขึ้นอย่างรวดเร็วในห่วงโซ่คุณค่าด้านแรงงานไปสู่บทบาทพนักงานปกขาวที่ต้องการผลิตภาพและทักษะบนพื้นฐานความรู้ที่มากขึ้น เช่นเดียวกับประวัติศาสตร์เศรษฐกิจของสิงคโปร์ที่เริ่มต้นจากการเป็นฐานการผลิต ความก้าวหน้าของจีนในการให้บริการที่มีมูลค่าเพิ่มก็มีแนวโน้มที่จะเร่งตัวเร็วขึ้น Alvin Liew นักเศรษฐศาสตร์ ธนาคารยูโอบี กล่าวว่า "ผมคิดว่าคุณคงสังเกตเห็นมากขึ้นเรื่อยๆ ว่าศูนย์การผลิตต่างๆ กำลังค่อยๆ ย้ายออกไปยังประเทศที่กำลังพัฒนามากขึ้นของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และจีนเองซึ่งเป็นเวิร์กช็อปของโลก (ก็จะ) ขยับขึ้น ห่วงโซ่คุณค่า และนั่นก็เกิดขึ้นในโรงงานผลิตหลายแห่งในจีนด้วย” ในสัญญาณที่บ่งชี้ว่าบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่กำลังติดตามแนวโน้มนี้ "แรงงานที่มีทักษะสูงกว่าด้วยค่าจ้างที่แข่งขันได้" บริษัทฟอร์ด มอเตอร์ได้ประกาศแผนเมื่อเดือนที่แล้วเพื่อเพิ่มกำลังแรงงานของคนทำงานปกขาวเป็นสองเท่าภายในปี 2015 ในตลาดรถยนต์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกในปัจจุบัน . Bernard Lee รองศาสตราจารย์รับเชิญ (ภาคปฏิบัติ) มหาวิทยาลัยการจัดการแห่งสิงคโปร์ กล่าวว่า "สมมติว่า 1 เปอร์เซ็นต์แรกมีการศึกษาดีมาก สำหรับประเทศที่มีประชากร 1.3 พันล้านคน นั่นก็คือ 13 ล้านคน และถ้าคุณมี 13 ล้านคน ผู้ที่ได้รับการศึกษาดีมาก หากโอกาสในการผลิตไม่ตรงเป้า ไม่ช้าก็เร็ว คนกลุ่มนี้ก็จะมองหาหนทางที่จะยกระดับห่วงโซ่คุณค่า สิ่งต่างๆ จะเป็นเช่นนี้เอง" มาตรฐานการพูดภาษาอังกฤษยังตามทัน ซึ่งหมายความว่าพนักงานออฟฟิศชาวจีนกำลังยกระดับความสามารถในการแข่งขันเทียบกับพนักงานในระดับโลกและในเอเชีย Pan Zaixian ผู้อำนวยการ Robert Walters (ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรมืออาชีพ) กล่าวว่า "มหาวิทยาลัยดีๆ ไม่ว่าจะเป็นมหาวิทยาลัยเป่ยดา เจียวทง หรืออื่นๆ ความสามารถด้านภาษาอังกฤษสำหรับผู้ที่มีอายุ 20 ปี ยังดีกว่ามหาวิทยาลัยในช่วงอายุ 30 ปี ดังนั้น.. .ในแง่ของความสามารถ ผู้มีความสามารถหน้าใหม่จากประเทศจีนไม่ได้มีความพิการเหมือนแต่ก่อน" และบริษัทข้ามชาติสามารถพึ่งพาผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยจำนวนมากที่หิวโหยในการทำงาน Bernard Lee รองศาสตราจารย์รับเชิญ (ภาคปฏิบัติ) มหาวิทยาลัยการจัดการแห่งสิงคโปร์ กล่าวว่า "ฉันจะจัดอันดับผู้สำเร็จการศึกษาชาวจีนให้อยู่ในระดับสูงมาก เราเห็นผู้สำเร็จการศึกษาชาวจีนที่มีความสามารถอย่างยิ่งบางคนจริงๆ ในทุกๆ ด้าน และมีความสามารถในการแข่งขันได้เช่นเดียวกับผู้สำเร็จการศึกษาจากสิงคโปร์ หากไม่สามารถแข่งขันได้มากกว่านี้ " ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า เช่นเดียวกับการส่งออกผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีของอินเดียไปทั่วโลก ประเทศต่างๆ ก็สามารถได้รับประโยชน์จากผู้ที่มีความสามารถชาวต่างชาติจากแผ่นดินใหญ่ในด้านต่างๆ เช่น วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี Alvin Liew กล่าวว่า "ในขณะที่คนงานปกขาวชาวจีนมีความเชี่ยวชาญในภาษาอังกฤษมากขึ้น ก็จะเป็นการง่ายกว่าสำหรับพวกเขาที่จะก้าวข้ามอุปสรรค ไม่เพียงแต่ทำงานภายในขอบเขตของเศรษฐกิจจีนเท่านั้น แต่ยังนำความสามารถพิเศษของตนข้ามพรมแดน เช่น ศูนย์กลางทางการเงินในเอเชีย เช่น สิงคโปร์ ฮ่องกง และพาตัวเองออกไปนอกชายฝั่งสู่ตลาดยุโรป แม้แต่ในสหรัฐฯ" 04 พฤษภาคม 2011 สเตลล่าลี หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com