โทรหาชาวต่างชาติชาวอินเดีย

การกล่าวถึงสถาบันเทคโนโลยีแห่งอินเดียเพียงอย่างเดียวทำให้เกิดภาพลักษณ์ของความเข้มงวดทางวิชาการและความเป็นเลิศ ศิษย์เก่าชอบพูดว่านักเรียนชาวอินเดียที่ไม่สามารถเข้าเรียน IIT ที่พวกเขาเลือกได้ บางครั้งอาจมาจบลงที่ Ivies ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นโรงเรียนด้านความปลอดภัยของพวกเขา แต่ IIT ก็ประสบปัญหาสำคัญเช่นกัน นั่นคือการขาดแคลนคณาจารย์ใหม่ “เรามีนักศึกษาเพียงไม่กี่คนในอินเดียที่กำลังศึกษาปริญญาเอก และผู้ที่ไปศึกษาระดับปริญญาเอกมักจะไปทำงานนอกประเทศอินเดีย และชอบที่จะกลับไปทำงานที่นั่น” มนินทรา อากราวัล คณบดีฝ่ายวางแผนและสร้างทรัพยากรและศาสตราจารย์ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่ IIT Kanpur กล่าว ที่ IIT Kanpur ทางตอนเหนือของอินเดีย ซึ่งมีอาจารย์ประมาณ 350 คนทำงาน และประมาณหนึ่งในสามของตำแหน่งคณาจารย์ยังว่าง ขณะนี้ เจ้าหน้าที่ของ IIT Kanpur กำลังวางแผนที่จะเปิดสำนักงานในวอชิงตันหรือนิวยอร์กซิตี้ภายในสิ้นปีนี้ เพื่อพยายามรับสมัครคณาจารย์หน้าใหม่จากประเทศสหรัฐอเมริกา เป้าหมายของพวกเขาคือกลุ่มชาว IITians และนักเรียนจากโรงเรียนวิศวกรรมชั้นนำอื่นๆ ในอินเดียที่จบปริญญาเอกหรือหลังปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัยในอเมริกา “สำนักงานนี้จะช่วยให้เราประสานงานกับคณาจารย์ในการจ้างงานได้ดีขึ้นมาก” Agrawal กล่าว คณาจารย์ของ IIT Kanpur มากกว่าครึ่งหนึ่งสำเร็จการศึกษาหรือปริญญาเอกจากสหรัฐอเมริกาแล้ว สถาบันต่างๆ เขากล่าว ในอดีต กระบวนการนี้ดำเนินไปอย่างไม่เป็นทางการมากขึ้น หัวหน้าแผนกต่างๆ จะเฟ้นหาผู้สมัครหลังปริญญาเอกที่มีแนวโน้มดี ความเคลื่อนไหวที่เสนอโดย IIT Kanpur ซึ่งคณะกรรมการจะหารือเร็วๆ นี้ เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่ เช่น จีน เริ่มก้าวร้าวมากขึ้นในการพยายามดึงดูดผู้มีความสามารถกลับบ้าน รายงานที่เผยแพร่ในสัปดาห์นี้โดย Partnership For a New American Economy ซึ่งเป็นกลุ่มนายกเทศมนตรีและผู้นำธุรกิจสองฝ่ายที่สนับสนุนการปฏิรูปการย้ายถิ่นฐาน ชี้ให้เห็นว่าจีนเสนอโบนัสประมาณ 150,000 ดอลลาร์ให้กับอาจารย์และนักวิจัยในสาขาวิทยาศาสตร์ที่ยินดีกลับไป และไปสอนในประเทศ ผู้ที่มีประสบการณ์น้อยสามารถคาดหวังโบนัส $80,000 เยอรมนีเองก็กำลังชักชวนนักศึกษาหลังปริญญาเอกในสหรัฐอเมริกาเช่นกัน โดยมีผู้นำทางวิชาการและเจ้าหน้าที่ของรัฐชักชวนแนวคิดจากพวกเขา แผนของ IIT ดูเหมือนจะอ่อนแอเมื่อเปรียบเทียบ Agrawal ยอมรับว่าสถาบันของเขาไม่สามารถเทียบเงินเดือนได้ เนื่องจากเงินเดือนที่ IIT ถูกกำหนดโดยรัฐบาลอินเดีย และเนื่องจากมาตรฐานการครองชีพที่แตกต่างกัน เงินเดือนเหล่านี้จึงมีแนวโน้มที่จะต่ำกว่าที่คณาจารย์อาจได้รับจากสถาบันในอเมริกาอย่างมาก “แต่เราวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนที่เสนอให้กับพนักงานใหม่ประมาณร้อยละ 50 ผ่านการระดมทุนของเอกชนและการบริจาคศิษย์เก่า ," เขาพูดว่า. การระดมทุนจะเป็นอีกเป้าหมายหนึ่งของสหรัฐอเมริกาใหม่ สำนักงาน เขาพูดว่า. ความจำเป็นกำลังเร่งด่วน Agrawal กล่าว มหาวิทยาลัยไม่สามารถเปิดสอนหลักสูตรได้มากเท่าที่ต้องการ และถูกบังคับให้ลดโครงการวิจัยบางโครงการลง การจ้างคณาจารย์ที่จัดตั้งขึ้นจากมหาวิทยาลัยในอเมริกาจะเป็นเรื่องยาก Agrawal กล่าว “เราไม่ได้ตัดสินตัวเลือกนั้น แต่ตอนนี้เราจะมุ่งเน้นไปที่การจ้างคณาจารย์รุ่นใหม่” เขากล่าว “เรามีทุนวิจัยจำนวนมากจากรัฐบาล เรามีสภาพแวดล้อมที่ยอดเยี่ยม” สำนักงานในอเมริกาที่เสนอจะจ้างคนสองหรือสามคน “เราจะได้เห็นกันว่ามันจะเป็นอย่างไร -- เรากำลังเข้าสู่ดินแดนที่ไม่เคยมีใครรู้จักที่นี่ แล้วบางทีเราอาจจะเพิ่มขนาดของสำนักงาน” Agrawal กล่าว เขายอมรับว่าการล่อลวงนักวิจัยระดับโลกจะต้องได้รับเงินเดือนที่สูงมาก “ผมหวังว่าเราจะสามารถทำได้ในจุดหนึ่งอย่างแน่นอน” เขากล่าว Paula Stephan ศาสตราจารย์เศรษฐศาสตร์ที่ Georgia State University ผู้ร่วมเขียนการศึกษาโดยสำนักงานวิจัยเศรษฐกิจแห่งชาติเกี่ยวกับรูปแบบการย้ายถิ่นของนักวิทยาศาสตร์เมื่อเร็ว ๆ นี้ กล่าวว่าความพยายามของ IIT Kanpur ดูเหมือนจะเป็น "ข่าวดี-ข่าวร้าย" สถานการณ์. งานวิจัยของเธอแสดงให้เห็นว่านักวิทยาศาสตร์ชาวอินเดียที่เป็นชาวต่างชาติเดินทางกลับมายังประเทศบ้านเกิดของตน และชื่อเสียงของสถาบันก็เป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจของพวกเขา “IIT มีข้อเสนอนี้อย่างแน่นอน ข่าวดีอีกประการหนึ่งก็คือสหรัฐฯ เป็นสถานที่สำหรับค้นหาชาวอินเดียที่ทำงานอยู่นอกประเทศ” เธอกล่าว แต่ข่าวร้ายที่เธอกล่าวก็คือ นักวิจัยชาวอินเดียจำนวนมากที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศไม่น่าจะกลับมา "อย่างน้อยก็ทุกเวลาในอนาคตอันใกล้นี้ แม้ว่าบางคนจะบ่งชี้ว่าความน่าจะเป็นขึ้นอยู่กับโอกาสในการทำงาน" เธอกล่าว ฟิลิป จี. ภายในเอ็ดที่สูงขึ้น บล็อกเกอร์สงสัยว่าแผนของ IIT Kanpur จะไปไกลกว่าการดึงดูดนักอุดมคติมากกว่าจำนวนเล็กน้อยหรือไม่ “จะเป็นเรื่องดีหากนักศึกษาปริญญาเอกชาวอินเดียที่ประสบความสำเร็จและสดใส สามารถกลับบ้านได้ แต่เมื่อคนอินเดียกลับไป พวกเขาจะถูกไฟเผาอย่างรวดเร็ว และติดอยู่กับความเป็นจริงของการทำงานในอินเดีย” อัลท์บาคซึ่งเคยอาศัยอยู่ในประเทศนี้กล่าว เขากล่าว ชาวต่างชาติที่เดินทางกลับอินเดียมักจะบ่นเกี่ยวกับระบบราชการที่ย่ำแย่ และ IIT ก็ได้รับเงินทุนจากสาธารณะ “แนวคิดหนึ่งอาจเป็นการนัดหมายร่วมกับนักวิทยาศาสตร์หรือนักวิจัยชื่อดัง หรือสอนทางไกล” เขากล่าว “ด้วยวิธีนี้ พวกเขาจะได้ไม่ต้องละทิ้งงานที่นี่” คอสตุฟ บาซู 24 พฤษภาคม 2012 http://www.insidehighered.com/news/2012/05/24/premier-indian-engineering-institute-wants-open-us-office