เมืองที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดสำหรับงานในฤดูใบไม้ร่วงนี้

บรรยากาศสำหรับผู้หางานยังคงดำเนินไปอย่างช้าๆ สู่การปรับปรุง โดยบางตลาดมีทัศนคติเชิงบวกโดยเฉพาะในช่วงปลายปี 2014 และสหรัฐอเมริกา นายจ้างรายงานแนวโน้มการจ้างงานที่แข็งแกร่งที่สุดนับตั้งแต่ไตรมาสแรกของปี 2008 จากการสำรวจแนวโน้มการจ้างงานของ ManpowerGroup ซึ่งเผยแพร่ในวันนี้ “ในช่วงปี 2014 เราได้เห็นการเติบโตที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมและภูมิภาคต่างๆ เนื่องจากนายจ้างสร้างทีมงานภายในของตนขึ้นใหม่ และใช้กลยุทธ์การดำเนินงานใหม่ๆ” Jonas Prizing ซีอีโอ กล่าวในแถลงการณ์ ในการวัดแนวโน้มการจ้างงาน บริษัทจัดหางานและที่ปรึกษา ManpowerGroup ได้สำรวจมากกว่า 18,000 ดอลลาร์สหรัฐ นายจ้าง สิบเก้าเปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจคาดว่าจะมีพนักงานเพิ่มขึ้นในช่วงไตรมาสที่สี่ ลดลงเล็กน้อยจาก 22% ในไตรมาสก่อน นายจ้างเจ็ดเปอร์เซ็นต์คาดว่าจะมีการลดจำนวนพนักงานในช่วงเวลาเดียวกัน แม้ว่าเปอร์เซ็นต์จะลดลงเล็กน้อย แต่นายจ้างในหลายภูมิภาคกลับรายงานแนวโน้มการจ้างงานที่แข็งแกร่งที่สุดในรอบกว่าครึ่งทศวรรษ โดยนายจ้างในแถบมิดเวสต์คาดว่าจะมีการจ้างงานไตรมาสที่แข็งแกร่งที่สุดนับตั้งแต่สิ้นปี 2007 และนายจ้างในภาคใต้และตะวันตกคาดหวังว่าระยะเวลาสามเดือนที่ดีที่สุด ตั้งแต่ต้นปี 2008 ผู้ที่ต้องการหางานทำในไตรมาสที่สี่จะต้องการกำหนดเป้าหมายทางทิศใต้และทิศตะวันตกเฉียงใต้ รายชื่อเมืองที่มีแนวโน้มดีที่สุดสำหรับฤดูใบไม้ร่วงคือเมืองดัลลาส รัฐเท็กซัส บริษัท 3% ที่สำรวจวางแผนที่จะเพิ่มพนักงานระหว่างเดือนตุลาคมถึงธันวาคมของปีนี้ และมีเพียง XNUMX% เท่านั้นที่คาดว่าจะมีการลดจำนวนพนักงาน สิ่งนี้ทำให้ตลาดดัลลัส-ฟอร์ทเวิร์ธ-อาร์ลิงตัน รัฐเท็กซัส คาดการณ์แนวโน้มการจ้างงานสุทธิ โดยคำนวณโดยการลบเปอร์เซ็นต์ของนายจ้างที่คาดว่าจะมีพนักงานลดลง จากนายจ้างที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 27% เพิ่มขึ้นจาก 8% ในเวลานี้ของปีที่แล้ว . “โดยทั่วไปแล้วเท็กซัสได้พิสูจน์ตัวเองแล้วว่าเป็นรัฐที่เป็นมิตรกับนายจ้าง ซึ่งช่วยดึงดูดธุรกิจจากส่วนอื่นๆ ของประเทศได้อย่างแน่นอน” สตีเวน เคลย์ ผู้อำนวยการประจำภูมิภาคของ ManpowerGroup กล่าว “ดัลลาส-ฟอร์ตเวิร์ธเป็นศูนย์กลาง และเป็นสถานที่ที่ดีเยี่ยมสำหรับสำนักงานใหญ่ตลอดจนศูนย์กระจายสินค้า และบริษัทต่างๆ ต่างมองที่เท็กซัสไม่ใช่แค่เพราะตั้งอยู่ใจกลางเมืองเท่านั้น แต่ยังเป็นเพราะเป็นสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรต่อองค์กร” อุตสาหกรรมในดัลลัสที่คาดการณ์ว่าไตรมาสที่แข็งแกร่งที่สุดคือการก่อสร้าง การผลิต การขนส่งและสาธารณูปโภค และการขายส่งและการขายปลีก อนาคตมีแนวโน้มน้อยลงสำหรับผู้หางานในเมืองแอครอน รัฐโอไฮโอ ลิตเทิลร็อค อาร์คันซอ; และเมืองฟิลาเดลเฟีย รัฐเพนซิลวาเนีย ซึ่งเป็นตลาดสามแห่งที่ผู้จ้างงานคาดการณ์ว่าการจ้างงานในไตรมาสที่สี่จะอ่อนแอที่สุด สโปแคน, วอชิงตัน; พรอวิเดนซ์ โรดไอส์แลนด์; ฮาร์ตฟอร์ด คอนเนตทิคัต; และออลบานีนิวยอร์กเสมอกันเป็นอันดับสี่ ในระดับประเทศ นายจ้างที่จ้างงานด้านสันทนาการและการต้อนรับ เหมืองแร่ ตลอดจนการค้าส่งและค้าปลีกคาดว่าจะเพิ่มพนักงานมากที่สุด ในขณะที่การศึกษาและบริการด้านสุขภาพ และรัฐบาลคาดว่าจะจ้างงานใหม่น้อยที่สุด ในระดับรัฐ โอกาสในการจ้างงานจะกระจายไปในแผนที่ที่กว้างกว่าเล็กน้อย นอร์ทดาโคตา แอริโซนา มิสซิสซิปปี้ เท็กซัส และวิสคอนซิน รายงานแนวโน้มที่แข็งแกร่งที่สุด ส่วนอลาสกา เมน นิวเจอร์ซีย์ และอาร์คันซอ รายงานแนวโน้มที่คาดว่าจะน้อยที่สุด “การไม่มียอดเขาหรือหุบเขาที่สำคัญใดๆ ในผลการสำรวจ สะท้อนให้เห็นถึงการไต่ระดับที่ช้าและมั่นคง ซึ่งยังคงกำหนดภาพรวมการจ้างงาน และการมองโลกในแง่ดีที่ยั่งยืนซึ่งจะพาเราไปสู่ปี 2015” Prising กล่าว