ออสเตรเลียผ่อนคลายนโยบายการย้ายถิ่นฐานเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดงาน

จุดเด่นของนโยบายการย้ายถิ่นฐานของออสเตรเลียที่ผ่อนคลาย

• ออสเตรเลียยังคงจัดการกับการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะอย่างต่อเนื่อง และวางแผนที่จะเลือกการย้ายถิ่นฐานเป็นแนวทางที่ดีที่สุดในการแก้ไขวิกฤตแรงงานของประเทศ
• งาน 10 อันดับแรก เช่น พ่อครัว ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง พยาบาล ฯลฯ ถือเป็นอาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในอีก XNUMX ปีข้างหน้าในออสเตรเลีย
• โครงการย้ายถิ่นฐานถาวรของออสเตรเลียในปี 2022-23 ตั้งไว้ที่ 160,000 แห่ง

ข้อกำหนดด้านแรงงานสำหรับออสเตรเลีย

มีการเรียกร้องให้ปรับปรุงขีดจำกัดการย้ายถิ่นฐานในปัจจุบันในออสเตรเลีย เพื่อช่วยเหลืออุตสาหกรรมส่วนใหญ่ที่ต้องสู้รบ และผู้คนที่เหลือที่อยู่ในประเทศเลือกรับการฝึกอบรมที่ดีกว่าที่กำลังมองหางานทำ

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณในการอพยพไปยังออสเตรเลียผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ออสเตรเลีย

เชฟ ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง พยาบาล และงานบางตำแหน่งถือเป็น 10 อันดับแรกที่รัฐบาลกลางต้องการมากที่สุดในอีก XNUMX ปีข้างหน้าในออสเตรเลีย

รายชื่อนี้เผยแพร่ก่อนการประชุมการจ้างงานและทักษะของรัฐบาลที่จะจัดขึ้นที่กรุงแคนเบอร์ราในวันที่ 1 และ 2 กันยายน ขั้นตอนนี้ใช้เพื่อจัดการกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานในปัจจุบัน

แอนโธนี อัลบานีส นายกรัฐมนตรีแห่งออสเตรเลีย

การประชุมที่จัดขึ้นเป็นเวลาสองวันทำให้กลุ่มธุรกิจ สมาคม สหภาพแรงงาน และบุคลากรจำนวนมากที่ช่วยในการจัดการภาคส่วน VET ระดับโลก เชื่อมั่นในการดำเนินการอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับการขาดแคลนทักษะในปัจจุบันในออสเตรเลีย

อ่านเพิ่มเติม ...

รัฐบาลออสเตรเลียประกาศการเปลี่ยนแปลงวีซ่าสำหรับปี 2022-23

ออสเตรเลียเร่งดำเนินการวีซ่าแรงงานมีฝีมือ

อาชีพในอนาคต

จากรายการลำดับความสำคัญด้านทักษะของรัฐบาล งานที่คาดว่าจะยังคงเป็นที่ต้องการสูง ได้แก่:

• ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง
• ผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมโยธา
• ครูปฐมวัย
• พยาบาลที่ขึ้นทะเบียน
• ICT (เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร) นักวิเคราะห์ธุรกิจและระบบ
• โปรแกรมเมอร์ซอฟต์แวร์และแอพพลิเคชั่น
• ช่างไฟฟ้า
• เชฟ
• ผู้ดูแลเด็ก
• ผู้ดูแลผู้สูงอายุและผู้พิการ

*คุณต้องการที่จะ ทำงานในประเทศออสเตรเลีย เป็นการอพยพที่มีทักษะ? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก

อ่านเพิ่มเติม ...

แนวโน้มงานในออสเตรเลียในปี 2022

อาชีพเหล่านี้ได้รับการอธิบายว่าเป็น 'ถุงผสม' โดย Pi-Shen Seet ศาสตราจารย์ด้านผู้ประกอบการและนวัตกรรมที่มหาวิทยาลัย Edith Cowan ในรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย ศาสตราจารย์ Seet กล่าวว่าออสเตรเลียมีประวัติศาสตร์อันยาวนานทั้งในด้านการฝึกอบรมคนงานทำงานบ้านและการใช้ทักษะการย้ายถิ่นเพื่อเติมเต็มช่องว่างในอุตสาหกรรมต่างๆ และส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับอุปสงค์และอุปทาน

อ่านเพิ่มเติม ...

โครงการ Australian Skilled Migration Program ปีงบประมาณ 2022-23 เปิดรับผู้สมัครในต่างประเทศ

คำแนะนำทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวีซ่า PR ออสเตรเลียในปี 2022

จัดลำดับความสำคัญของแรงงานที่มีทักษะภายใต้ขอบเขตการโยกย้าย

จำนวนสูงสุดของโครงการย้ายถิ่นฐานถาวรของออสเตรเลียในปี 2022-23 คือ 160,000 แห่ง ในขณะที่ระหว่างปี 2021-22 จำนวนผู้อพยพสูงสุดอยู่ที่ 160,000 คน แต่ถูกแบ่งออกเป็นผู้อพยพที่มีทักษะและครอบครัว และตอนนี้ตามแผนล่าสุดของรัฐบาล คนงานกำลังจะได้รับการจัดลำดับความสำคัญ

สองในสามของผู้อพยพที่คาดว่าจะเข้าออสเตรเลียจะสามารถใช้วีซ่าทักษะต่างๆ ได้เจ็ดประเภทที่มีอยู่

 สหภาพแรงงานและกลุ่มล็อบบี้ธุรกิจบางแห่งยังเรียกร้องให้เพิ่มเพดานการอพยพเข้าเมืองเป็น 200,000 คนในอีกสองปีข้างหน้า เพื่อจัดการกับปัญหาการขาดแคลนในที่ทำงาน

นอกจากนี้ยังมีการพูดคุยกันว่าแทนที่จะขึ้นอยู่กับจำนวนผู้อพยพ การฝึกอบรมผู้คนในประเทศจะเป็นเรื่องง่าย คำแถลงนี้เป็นข่าวเมื่อมีการสำรวจครั้งใหม่โดย Electrical Trades Union พบว่ามีเด็กฝึกงานช่างไฟฟ้าเพียง 52% เท่านั้นที่สำเร็จการศึกษา

 ศาสตราจารย์ Seet แนะนำว่าการฝึกอบรมภายในประเทศจะเป็นประโยชน์ต่อคนงานและนายจ้างจำนวนมากในการรับงานว่างในออสเตรเลีย ซึ่งทำให้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานของออสเตรเลียมีความซับซ้อน

อ่านเพิ่มเติม…

รัฐบาลออสเตรเลียประกาศการเปลี่ยนแปลงวีซ่าสำหรับปี 2022-23

การย้ายถิ่นที่มีทักษะถือเป็น 'วิธีแก้ปัญหาระยะสั้น'

ผู้ได้รับเชิญที่ควรเข้าร่วมการประชุมสุดยอดการจ้างงานระบุว่าการย้ายถิ่นฐานเป็นเพียงกระบวนการชั่วคราวในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในออสเตรเลียอย่างรวดเร็ว ผู้เชี่ยวชาญบางคนพูดถึงการให้การศึกษาและการฝึกอบรมแก่ประชากรเพื่อจัดการกับการขาดแคลนทักษะเพื่อเพิ่มจำนวนประชากรที่มีอยู่ของออสเตรเลียให้ได้มากที่สุด

ปัจจุบัน อัตราการว่างงานของออสเตรเลียแตะระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 3.4% และมีผู้คนราว 1.8 ล้านคนที่กำลังหางานทำในออสเตรเลีย แต่ไม่สามารถทำได้ เนื่องจากพวกเขาดูแลลูกๆ ของตน

แทนที่จะพึ่งพาผู้อพยพที่มีทักษะและเพิกเฉยต่อผู้คนที่กำลังทำงานพาร์ทไทม์ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ตัดสินใจในระยะยาวซึ่งนำไปสู่การฝึกอบรมและการศึกษาที่เริ่มต้นจากโรงเรียนจริงๆ

 ศาสตราจารย์ Seet กล่าวว่าบริษัท นายจ้าง และบริษัทต่างๆ ต้องทำงานร่วมกับสหภาพแรงงาน รัฐต้องทำงานร่วมกับรัฐต่างๆ และหน่วยงานของรัฐบาลกลางจะต้องเป็นผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมเพื่อให้แน่ใจว่าชาวออสเตรเลียและผู้อพยพจะได้รับประโยชน์จากขั้นตอนที่เราดำเนินการ เอาไปเป็นรัฐบาล

*คุณต้องการที่จะ อพยพไปออสเตรเลีย? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก

พบว่าบทความนี้น่าสนใจ? อ่านเพิ่มเติม…

ออสเตรเลียเตรียมเพิ่มเพดานการอพยพเข้าประเทศเพื่อเชิญแรงงานมีฝีมือ