ออสเตรเลีย: ขณะนี้ผู้ตรวจสอบกำลังตรวจสอบว่านายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายคนเข้าเมืองหรือไม่

ตามรายงานล่าสุด ขณะนี้ผู้ตรวจสอบ Fair Work กำลังตรวจสอบสถานะการเข้าเมืองของพนักงาน การแก้ไขพระราชบัญญัติการย้ายถิ่นฐานที่ผ่านในปี 2013 ทำให้นายจ้างชาวออสเตรเลียจ้างบุคคลที่ไม่มีสิทธิทำงานในออสเตรเลียถือเป็นความผิด เป็นสิ่งสำคัญมากที่นายจ้างจะต้องดำเนินการตรวจสอบที่จำเป็นเพื่อดูว่าลูกจ้างมีสิทธิ์ทำงานในประเทศออสเตรเลียหรือไม่ การแก้ไขดังกล่าวยังให้อำนาจเพิ่มเติมแก่ผู้ตรวจการของ Fair Work ในการตรวจสอบว่านายจ้างไม่ได้จ้างบุคคลที่ไม่มีสิทธิ์ทำงานในออสเตรเลีย รายงานแนะนำว่าขณะนี้การตรวจสอบการเข้าเมืองเป็นเรื่องปกติในระหว่างการตรวจสอบไซต์งานของ Fair Work การจ้างคนงานอย่างผิดกฎหมายอาจส่งผลให้นายจ้างต้องเสียค่าปรับหรือจำคุกได้ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายคนเข้าเมืองของออสเตรเลีย นายจ้างจะต้องตรวจสอบว่าแรงงานต่างชาติทั้งหมดมีวีซ่าหรือสปอนเซอร์ที่ถูกต้อง วีซ่าทั่วไปบางประเภท ได้แก่ วีซ่าทำงานชั่วคราว Subclass 457, วีซ่าผู้สนับสนุนระดับภูมิภาค และวีซ่า General Skilled Migration (Skill Select) นอกจากนี้ยังมีวีซ่าอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่งที่อนุญาตให้แรงงานต่างชาติทำงานในออสเตรเลียได้

ภาระผูกพันของนายจ้าง

นายจ้างชาวออสเตรเลียทุกคนจะต้องดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าลูกจ้างของตนมีสิทธิที่จะทำงานในออสเตรเลีย โดยรวมถึง:

• ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการเก็บบันทึกพนักงานซึ่งแสดงว่าพวกเขาเป็นพลเมืองของออสเตรเลียหรือนิวซีแลนด์ หรือพวกเขามีถิ่นที่อยู่ถาวร
• การเก็บรักษาบันทึกของผู้ถือวีซ่าชั่วคราวทั้งหมด
• ตรวจสอบวีซ่าชั่วคราวกับระบบการตรวจสอบสิทธิ์ของวีซ่าทุก ๆ สามเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าวีซ่ายังคงใช้ได้

การประกัน

ธุรกิจที่มีข้อตกลงการสนับสนุนในการจ้างแรงงานข้ามชาติชั่วคราวด้วยวีซ่าทำงาน 457 จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเพิ่มเติม นอกเหนือจากการเก็บบันทึกของพนักงาน ซึ่งรวมถึง:

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนงานได้รับอัตราเงินเดือนในตลาด
• ครอบคลุมค่าเดินทางแล้ว
• มีการฝึกอบรมที่เพียงพอสำหรับทั้งแรงงานชาวออสเตรเลียและชาวต่างชาติ

นายจ้างที่ไม่ดำเนินการตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อตรวจสอบสิทธิของลูกจ้างในการทำงานถือเป็นการฝ่าฝืนกฎหมาย และอาจโดนปรับหรือจำคุกสูงสุด 5 ปี ผู้ตรวจสอบของ Fair Work จะทำการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ถือวีซ่า 457 ไม่ได้ถูกเอารัดเอาเปรียบ และได้รับค่าตอบแทนตามอัตราตลาด รัฐมนตรีกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง เบรนแดน โอคอนเนอร์ อธิบายว่า "ฉันกังวลมาตลอดว่าเราไม่ต้องการเห็นผู้สมัคร 457 คนถูกเอารัดเอาเปรียบ" ปัจจุบันผู้ตรวจเยี่ยมชมสถานที่ทำงานประมาณ 10,000 แห่งต่อปี และบทบาทของพวกเขากำลังมุ่งไปสู่การตรวจสอบการปฏิบัติตามวีซ่ามากขึ้น รัฐมนตรีกระทรวงความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน บิล ชอร์เทน กล่าวว่าอำนาจเพิ่มเติมเหล่านี้สำหรับผู้ตรวจสอบของ Fair Work จะช่วยเติมเต็ม 'ช่องว่างในระบบ' หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com