การดึงดูดผู้อพยพมากขึ้นซึ่งมีความสำคัญต่ออนาคตของแอตแลนติกแคนาดา

รายงานของ Conference Board of Canada ฉบับใหม่ชี้ให้เห็นว่าแคนาดาในมหาสมุทรแอตแลนติกจำเป็นต้องดึงดูดและรักษาผู้อพยพให้มากขึ้น เพื่อพยายามเพิ่มการเติบโตของประชากรและแนวโน้มทางเศรษฐกิจของภูมิภาค ซึ่งประกอบด้วยสี่จังหวัดของ นิวบรันสวิก, โนวาสโกเชีย, พรินซ์เอ็ดเวิร์ดไอแลนด์ และนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์

 ภูมิภาคนี้มีประชากรที่เก่าแก่ที่สุดในแคนาดา และคาดว่าจำนวนพนักงานจะลดลงอย่างมากจนถึงปี 2035 นับจากนี้เป็นต้นไป เนื่องจากมีคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ที่เกษียณอายุจำนวนมาก

 Kareem El-Assal ผู้ร่วมวิจัยอาวุโสของ Conference Board of Canada กล่าวในการแถลงข่าวว่าจำนวนผู้ติดเชื้อลดลง กำลังแรงงาน และประชากรสูงวัยอาจส่งผลกระทบในเชิงลบ นำไปสู่การเติบโตทางเศรษฐกิจที่อ่อนแอลง ชุมชนในชนบทเสื่อมถอย ขัดขวางรัฐบาลระดับจังหวัดในการดูแลบริการสังคม และเสียงที่อ่อนแอลงในระดับรัฐบาลกลางของภูมิภาค แม้ว่าการย้ายถิ่นฐานเพียงอย่างเดียวอาจไม่ใช่ยาครอบจักรวาลสำหรับความท้าทายด้านประชากรศาสตร์ทั้งหมดของแคนาดาในแอตแลนติก แต่ก็เป็นก้าวสำคัญในยุทธศาสตร์ที่หลากหลายเพื่อเพิ่มสถานะทางเศรษฐกิจของภูมิภาค

 ในปี 2016 ร้อยละ 19.5 ของอายุประชากรทั้งประเทศ แอตแลนติกแคนาดา อยู่ที่ 65 ปีขึ้นไป เทียบกับร้อยละ 16.5 ของแคนาดาทั้งหมด นอกจากนี้จำนวนผู้เสียชีวิตยังมากกว่าการเกิดในทุกจังหวัดอีกด้วย บางส่วนของ 2035 จังหวัดมีผู้คนจำนวนมากออกจากพื้นที่ เนื่องจากมีการลงทุนทางธุรกิจต่ำและอัตราการว่างงานสูง การเติบโตของประชากรในภูมิภาคนี้คาดว่าจะทรงตัวจนถึงปี XNUMX

 มีการกล่าวด้วยว่าจังหวัดในมหาสมุทรแอตแลนติกมีการใช้จ่ายต่อหัวในด้านการดูแลสุขภาพมากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ และค่าใช้จ่ายของนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ก็สูงที่สุดในแคนาดา

 มหาสมุทรแอตแลนติกของแคนาดายังมีพื้นที่ที่เล็กที่สุดอีกด้วย การเข้าเมือง ประชากรในประเทศและมีจำนวนผู้อพยพเข้ามาน้อยที่สุดในทุกจังหวัดของแคนาดา

 จากการสำรวจสำมะโนประชากร พ.ศ. 2011 โนวาสโกเชียมีสัดส่วนผู้อพยพในภูมิภาคนี้สูงที่สุดที่ร้อยละ 5.3 ซึ่งต่ำกว่าสัดส่วนของประเทศที่ร้อยละ 20.6 มาก

 ความท้าทายในการอพยพของภูมิภาคนี้ แม้ว่าแอตแลนติกแคนาดามีข้อดีหลายประการในการดึงดูดผู้ย้ายถิ่นฐานในอนาคต อัตราการว่างงานของผู้อพยพในแอตแลนติกแคนาดาและช่องว่างค่าจ้างต่ำ และค่าจ้างอยู่ในระดับเดียวกับของประเทศโดยรวม เชื่อกันว่าผู้อพยพที่ตั้งถิ่นฐานในภูมิภาคนี้มีแนวโน้มที่จะมีรายได้มากกว่าผู้ที่จากไป

 แม้ว่าภูมิภาคนี้จะดึงดูดผู้อพยพมากขึ้นและได้เห็นอัตราการคงอยู่ที่ดีขึ้นในปัจจุบัน การเข้าเมือง ระดับดังกล่าวไม่เพียงพอที่จะชดเชยจำนวนคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ที่ใกล้จะเกษียณอายุ เพื่อส่งเสริมการพัฒนา ภูมิภาคแอตแลนติกจำเป็นต้องดูแลให้ผู้อพยพและคู่สมรสได้งานทำในสาขาของตน และอุปสรรคในการจ้างงานของ International Students ได้รับการแก้ไขแล้ว มีข้อเสนอแนะว่าตลาดแอตแลนติกแคนาดาจะดีกว่าสำหรับผู้อพยพในอนาคต และมุ่งความสนใจไปที่กลุ่มผู้อพยพที่มีโอกาสน้อยที่จะออกจากภูมิภาค

 หากคุณกำลังมองหาเพื่อ อพยพไปยังแอตแลนติกแคนาดาติดต่อกับ Y-Axis บริษัทมืออาชีพด้านบริการตรวจคนเข้าเมืองเพื่อขอวีซ่า