อัปเดตล่าสุด 27 พฤษภาคม 2026

วีซ่าทำงานสเปนสำหรับชาวอินเดีย: คู่มือฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับใบอนุญาต คุณสมบัติ และค่าธรรมเนียม

สเปนเป็นหนึ่งในประเทศที่มีเศรษฐกิจใหญ่ที่สุดในโลก และกำลังกลายเป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่ต้องการสร้างอาชีพในยุโรปอย่างรวดเร็ว   

สเปนมีประชากรประมาณ 48.6 ล้านคน เนื่องจากประชากรสูงอายุและอัตราการเกิดต่ำ จึงทำให้เกิดปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ด้วยเหตุนี้ สเปนจึงยินดีต้อนรับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะ โดยคาดว่าภายในปี 2025 จะมีแรงงานต่างชาติมากกว่า 3.1 ล้านคนทำงานในสเปน คิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 14% ของงานทั้งหมด

หลายอุตสาหกรรมในสเปนต้องการแรงงาน รวมถึงไอที ​​วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ การก่อสร้าง การผลิต การบริการ การเกษตร การศึกษา และโลจิสติกส์ เงินเดือนในสาขาเหล่านี้อาจสูงกว่างานที่คล้ายคลึงกันในอินเดียถึง 3-5 เท่า

สเปนได้ปรับปรุงกระบวนการขอวีซ่าให้ง่ายขึ้นเช่นกัน กฎระเบียบเกี่ยวกับบัตรสีฟ้าของสหภาพยุโรปได้รับการปรับปรุง และวีซ่าหางานอนุญาตให้ผู้คนสามารถพำนักได้นานถึง 12 เดือนเพื่อหางาน การทำงานในสเปนยังเปิดโอกาสให้หางานในประเทศอื่นๆ ในสหภาพยุโรปได้อีกด้วย

เมืองหลวง:มาดริด | ประชากร: 48.6 ล้านคน | ภาษา:สเปน | สกุลเงิน:ยูโร (€) = 92 รูปี

ข้อดีของการทำงานในสเปน

• ดูแลสุขภาพ: หากคุณอาศัยและทำงานในสเปนและจ่ายเงินสมทบประกันสังคม คุณสามารถใช้บริการด้านสาธารณสุขได้ นายจ้างหลายราย (ประมาณ 75%) ยังให้ประกันสุขภาพเอกชนซึ่งครอบคลุมการรักษาทางทันตกรรม การดูแลสายตา และแพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้วย
• เงินบำนาญ: ประเทศสเปนมีระบบบำนาญที่แข็งแกร่ง พนักงานสมทบเงินประมาณ 4.7% ของเงินเดือน และนายจ้างสมทบอีกประมาณ 23.6% ทำให้คุณได้รับเงินบำนาญสูงหลังเกษียณ
• วันลามีเงินเดือน: พนักงานได้รับวันลาพักผ่อนแบบมีค่าจ้างอย่างน้อย 30 วันต่อปี (ประมาณ 22 วันทำการ) ซึ่งสูงกว่าวันลาพักผ่อนทั่วไปในอินเดีย
• สิทธิประโยชน์ทางภาษี (กฎของเบ็คแฮม): ผู้ทำงานที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดสามารถจ่ายภาษีอัตราคงที่ 24% สำหรับรายได้ในสเปนไม่เกิน 600,000 ยูโรต่อปี เป็นเวลาสูงสุด 6 ปี ภายใต้ระบอบภาษีพิเศษสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานเข้าประเทศ (Special Tax Regime for Impatriates) หรือที่รู้จักกันทั่วไปในชื่อกฎหมายเบ็คแฮม (Beckham Law) คุณสมบัติที่จะได้รับสิทธิ์คือ คุณต้องเป็นพนักงานของบริษัทที่ไม่ใช่บริษัทสเปน ต้องไม่เคยเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีในสเปนในช่วง 5 ปีภาษีที่ผ่านมา และต้องยื่นแบบฟอร์ม 149 ต่อกรมสรรพากรของสเปน (AEAT) ภายใน 6 เดือนหลังจากเดินทางมาถึงสเปน กำหนดเวลานี้เป็นกำหนดเวลาสุดท้ายและไม่มีการขยายเวลา โดยทั่วไปแล้ว ฟรีแลนซ์และผู้ประกอบอาชีพอิสระจะไม่มีสิทธิ์ อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีชาวอินเดียที่ทำงานให้กับบริษัทในสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร หรืออินเดีย และย้ายถิ่นฐานมาอยู่ในสเปน อาจมีสิทธิ์ได้รับสิทธิ์นี้
• การลาคลอดบุตรและการลาเลี้ยงดูบุตร: ทั้งคุณแม่และคุณพ่อจะได้รับวันลาโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน 16 สัปดาห์เมื่อมีบุตร
• เงินชดเชย: หากคุณตกงาน คุณจะได้รับค่าชดเชยประมาณ 20-30 วันของเงินเดือนต่อปีที่ทำงาน สูงสุดไม่เกิน 12 เดือน
• หนังสือเดินทางที่แข็งแกร่ง: หนังสือเดินทางของสเปนมีอำนาจมากและอนุญาตให้เดินทางโดยไม่ต้องขอวีซ่าไปยังประมาณ 189 ประเทศ
• การขอถิ่นพำนักถาวรและสัญชาติ: คุณสามารถยื่นขอถิ่นพำนักถาวรได้หลังจาก 5 ปี และหลังจาก 10 ปี คุณสามารถยื่นขอสัญชาติสเปนและทำงานได้ทุกที่ในสหภาพยุโรป

ทำไมต้องสมัครวีซ่าทำงานสเปน?

• มีชาวอินเดียอาศัยอยู่ในสเปนประมาณ 70,000-80,000 คน โดยมีชุมชนผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงในสาขาไอที วิศวกรรม และการดูแลสุขภาพที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว
• สเปนมีเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยมีความต้องการแรงงานฝีมือดีในหลากหลายภาคส่วน
• สเปนมีตำแหน่งงานว่างกว่า 4 ล้านตำแหน่งในอุตสาหกรรมหลักต่างๆ
• มีการออกวีซ่าทำงานในสเปนมากกว่า 90,000 ใบภายในปีเดียว สะท้อนให้เห็นถึงความต้องการบุคลากรผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศที่สูงมาก
• การทำงานในสเปนเปิดโอกาสให้เดินทางและหางานทำในประเทศกลุ่มเชงเก้นทั้งหมด

สเปนเป็นประเทศที่ได้รับการยอมรับในด้านประวัติศาสตร์ ชายหาดที่สวยงาม และสถานบันเทิงยามค่ำคืนที่มีชีวิตชีวา เป็นประเทศในยุโรปตะวันตกเฉียงใต้ที่มอบโอกาสทางอาชีพด้วยเงินเดือนที่แข่งขันได้และความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวที่ดีเยี่ยม รวมถึงโอกาสในการพัฒนาวิชาชีพที่แข็งแกร่ง ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียในสาขาไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ และการเงิน เป็นกลุ่มที่เติบโตเร็วที่สุดกลุ่มหนึ่งที่เลือกสเปนเป็นจุดหมายปลายทางด้านอาชีพ

วีซ่าทำงานในสเปนเป็นวีซ่าระยะยาวที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้าประเทศสเปนและทำงานหรือเริ่มต้นธุรกิจได้อย่างถูกกฎหมายเป็นระยะเวลาที่กำหนด สเปนมีวีซ่าทำงานแปดประเภทที่แตกต่างกัน รวมถึงบัตรสีฟ้าของสหภาพยุโรปสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง วีซ่าสำหรับผู้ทำงานทางไกลแบบดิจิทัล และวีซ่าสำหรับผู้หางานที่ต้องการเดินทางมาสเปนก่อนที่จะหางานทำ

อ่านเพิ่มเติม…

สเปนจัดตั้ง Visa AMS ใหม่สำหรับวีซ่าเชงเก้น

ประเภทของวีซ่าทำงานในสเปน

สเปนมีตัวเลือกวีซ่าทำงานที่แตกต่างกันสำหรับชาวต่างชาติ โดยขึ้นอยู่กับประเภทงานและระยะเวลาการพำนัก:

วีซ่าทำงานระยะยาวในสเปน:

นี่คือวีซ่าทำงานประเภทที่พบได้บ่อยที่สุด ออกให้แก่ผู้ที่มีสัญญาจ้างงานที่ถูกต้องจากนายจ้างชาวสเปน วีซ่านี้โดยทั่วไปมีอายุ 1 ปีและสามารถต่ออายุได้

วีซ่าทำงานตามฤดูกาล:

วีซ่านี้สำหรับงานระยะสั้น เช่น งานเกษตรกรรม การท่องเที่ยว หรือการบริการ อนุญาตให้คุณทำงานในสเปนได้เป็นเวลาสองสามเดือนภายใต้สัญญาจ้างชั่วคราว

วีซ่าออแพร์สเปน:

วีซ่านี้สำหรับชาวต่างชาติวัยหนุ่มสาวที่พักอาศัยกับครอบครัวชาวสเปนเพื่อช่วยดูแลเด็กหรือทำงานบ้าน วีซ่ามีอายุ 1 ปี และโดยปกติสามารถต่ออายุได้หนึ่งครั้ง

บัตรสหภาพยุโรปบลู:

บัตร EU Blue Card ของสเปน สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง มีคุณวุฒิการศึกษาระดับสูง และได้รับข้อเสนอการจ้างงานที่มีค่าตอบแทนดีจากนายจ้างชาวสเปน บัตรนี้ช่วยให้คุณสามารถอาศัยและทำงานในสเปน และเดินทางภายในสหภาพยุโรปได้ภายใต้เงื่อนไขบางประการ

• เกณฑ์เงินเดือนมาตรฐาน: เงินเดือนก่อนหักภาษีต่อปีอยู่ที่ 39,269.92 ยูโร (กำหนดโดยคำสั่ง PJC/44/2026 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 30 มกราคม — ซึ่งเท่ากับ 1.4 เท่าของเงินเดือนก่อนหักภาษีเฉลี่ยของสเปนตามข้อมูลของ INE) คิดเป็นเงินรูปีอินเดียประมาณ 36.2 แสนรูปีต่อปี
• เกณฑ์ที่ลดลง: เงินเดือน 31,415.94 ยูโรต่อปี (ก่อนหักภาษี) สำหรับผู้สมัครที่ทำงานในสาขาอาชีพที่ขาดแคลน หรือผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาที่เกี่ยวข้องภายใน 3 ปีที่ผ่านมา
• โดยทั่วไปแล้ว การดำเนินการขอ EU Blue Card จะเร็วกว่าวีซ่าทำงานระยะยาวทั่วไป โดยใช้เวลาประมาณ 6-8 สัปดาห์หลังจากที่นายจ้างอนุมัติแล้ว

วีซ่าสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระในสเปน:

วีซ่านี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานเป็นฟรีแลนซ์หรือเจ้าของธุรกิจในสเปนได้ สามารถต่ออายุได้ และอาจนำไปสู่การพำนักระยะยาวได้หากเป็นไปตามเงื่อนไขทั้งหมด

วีซ่าทำงานและท่องเที่ยวสเปน:

วีซ่านี้อนุญาตให้คนหนุ่มสาว (โดยทั่วไปอายุ 18-30 ปี) อาศัยและทำงานในสเปนได้นานสูงสุด 1 ปี โดยมีให้เฉพาะพลเมืองของบางประเทศเท่านั้น

วีซ่าสำหรับนักทำงานอิสระดิจิทัลในสเปน:

วีซ่าดิจิทัลโนแมดของสเปนอนุญาตให้ชาวต่างชาติอาศัยอยู่ในสเปนขณะทำงานทางไกลให้กับบริษัทหรือลูกค้าที่อยู่นอกประเทศสเปน วีซ่านี้มีอายุ 1 ปีและสามารถต่ออายุได้ โดยรายได้อย่างน้อย 80% ต้องมาจากแหล่งรายได้นอกประเทศสเปน

รายได้ขั้นต่ำที่กำหนด (ผู้สมัครโสด): 2,849 ยูโรต่อเดือน (ก่อนหักภาษี) ซึ่งเท่ากับประมาณ 34,188 ยูโรต่อปี หรือประมาณ 31.4 แสนรูปีต่อปี เกณฑ์นี้คำนวณจากค่าแรงขั้นต่ำของสเปน และจะมีการปรับปรุงทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงค่าแรงขั้นต่ำ

หมายเหตุ:ผู้ประกอบวิชาชีพชาวอินเดียที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์อาจมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีแบบคงที่ 24% ตามกฎหมายเบ็คแฮม — โปรดดูรายละเอียดเงื่อนไขคุณสมบัติทั้งหมดได้ในส่วนของกฎหมายเบ็คแฮมด้านล่าง

วีซ่าผู้หางานสเปน (Visado de Búsqueda de Empleo):

วีซ่าหางานของสเปนอนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสามารถพำนักอยู่ในสเปนได้นานถึง 12 เดือนเพื่อหางานโดยไม่จำเป็นต้องมีข้อเสนองานจากนายจ้างชาวสเปนมาก่อน

• ใครสามารถสมัคร: ผู้เชี่ยวชาญที่มีวุฒิการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่เป็นที่ยอมรับ หรือมีประสบการณ์การทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
• เงื่อนไขสำคัญ: คุณไม่สามารถทำงานได้ในระหว่างช่วงเวลาหางาน — วีซ่านี้มีไว้สำหรับการหางานโดยเฉพาะ คุณต้องแสดงหลักฐานว่ามีฐานะทางการเงินเพียงพอ มีประกันสุขภาพที่ยังใช้ได้ มีประวัติอาชญากรรมที่สะอาด และมีหลักฐานที่พักอาศัยในสเปน
• หลังจากได้รับข้อเสนองานแล้ว: คุณสามารถเปลี่ยนวีซ่าหางานเป็นวีซ่าทำงานระยะยาวหรือบัตร EU Blue Card ได้โดยไม่ต้องกลับไปอินเดีย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของวีซ่าที่เกี่ยวข้องในขณะที่ทำการเปลี่ยนวีซ่า
• เหตุใดเรื่องนี้จึงสำคัญสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพชาวอินเดีย: บุคลากรด้านไอที วิศวกรรม และการดูแลสุขภาพจากอินเดีย สามารถเข้าร่วมสัมภาษณ์งานในบริษัทสเปน เข้าร่วมกิจกรรมด้านเทคโนโลยีในมาดริด บาร์เซโลนา และมาลากา และสร้างความสัมพันธ์โดยตรงกับนายจ้างชาวสเปนได้ในระหว่างการพำนัก 12 เดือน ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่สามารถทำได้ด้วยวีซ่าท่องเที่ยวทั่วไป

*ต้องการทราบข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าดิจิทัลโนแมดของสเปนหรือไม่? ติดต่อ Y-Axis เพื่อรับคำแนะนำอย่างครบถ้วน

สำนักงานกฎหมายเบ็คแฮม — ระบบภาษีพิเศษของสเปนสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพชาวอินเดีย

กฎหมายเบ็คแฮม หรือที่รู้จักอย่างเป็นทางการในชื่อ ระบบภาษีพิเศษสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานภายใต้มาตรา 93 ของพระราชบัญญัติภาษีเงินได้ของสเปน กำหนดให้ผู้ทำงานที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์เสียภาษีในอัตราคงที่ 24% สำหรับรายได้จากสเปนไม่เกิน 600,000 ยูโรต่อปี เป็นระยะเวลา 6 ปี (นับจากปีที่เดินทางมาถึงบวกอีก 5 ปี) ส่วนรายได้ที่เกิน 600,000 ยูโร จะถูกเก็บภาษีในอัตรา 47%

ใครบ้างที่มีคุณสมบัติ — ต้องมีคุณสมบัติครบทั้งสี่ข้อพร้อมกัน:

• คุณต้องเป็นพนักงานของบริษัทที่ไม่ใช่บริษัทสัญชาติสเปน โดยทั่วไปแล้ว ผู้ประกอบอาชีพอิสระและฟรีแลนซ์จะไม่อยู่ในขอบเขตของข้อกำหนดนี้
• คุณต้องไม่เคยเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่เพื่อเสียภาษีในสเปนในช่วง 5 ปีภาษีก่อนหน้าที่จะย้ายมาอยู่สเปน
• คุณต้องย้ายไปสเปนด้วยเหตุผลด้านการทำงานหรือวิชาชีพโดยเฉพาะ
• คุณต้องยื่นแบบฟอร์ม 149 ต่อกรมสรรพากรของสเปน (AEAT) ภายใน 6 เดือนนับจากวันที่เดินทางมาถึงสเปนหรือลงทะเบียนกับระบบประกันสังคมของสเปน แล้วแต่กรณีใดจะเกิดขึ้นก่อน

คำเตือนสำคัญเกี่ยวกับกำหนดเวลา:กำหนดเวลา 6 เดือนสำหรับการยื่นแบบฟอร์ม 149 นั้นเป็นกำหนดเวลาที่แน่นอนและไม่มีข้อยกเว้นหรือการขยายเวลา หากไม่ยื่นภายในกำหนด หมายความว่าอัตราภาษีเงินได้แบบก้าวหน้ามาตรฐานของสเปนที่ 19% ถึง 47% จะถูกนำมาใช้ถาวรตลอดระยะเวลาที่คุณพำนักอยู่ในสเปน โดยไม่มีทางเลือกที่จะขอรับสิทธิประโยชน์ย้อนหลังได้

ตัวอย่างการประหยัดภาษี:สำหรับเงินเดือนประจำปี 70,000 ยูโร กฎหมายเบ็คแฮมช่วยประหยัดภาษีได้ประมาณ 8,100 ยูโรต่อปี เมื่อเทียบกับระบบภาษีแบบมาตรฐาน ซึ่งคิดเป็นประมาณ 7.5 แสนรูปีต่อปี ตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน

งานที่มีความต้องการสูงที่สุดในสเปน

ตลาดแรงงานของสเปนกำลังเติบโตเนื่องจากผลประกอบการทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ประชากรสูงวัย และการขาดแคลนแรงงานฝีมือในอุตสาหกรรมสำคัญๆ บริษัทหลายแห่งกำลังจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ รวมถึงชาวอินเดีย เพื่อเติมเต็มช่องว่างเหล่านี้ ภาคส่วนต่างๆ เช่น ไอที การดูแลสุขภาพ วิศวกรรม การเงิน การก่อสร้าง และการบริการ มีความต้องการสูง ตารางด้านล่างแสดงงานที่มีความต้องการสูงที่สุดในสเปนพร้อมกับเงินเดือนเฉลี่ยต่อปี:

*อ่านเพิ่มเติม....

งานที่มีความต้องการสูงในสเปน

ระดับเงินเดือนเฉลี่ยในสเปน

เงินเดือนในสเปนขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ตำแหน่งงาน และสถานที่ทำงาน เมืองใหญ่อย่างมาดริดและบาร์เซโลนาโดยทั่วไปจะมีเงินเดือนสูงกว่าเมืองเล็ก ๆ ประมาณ 15-25% ภาคธุรกิจที่มีเงินเดือนสูง ได้แก่ ไอที การดูแลสุขภาพ การเงิน และวิศวกรรม

ค่าแรงขั้นต่ำแห่งชาติของสเปน

ค่าแรงขั้นต่ำของสเปน (Salario Mínimo Interprofesional หรือ SMI) อยู่ที่ 1,221 ยูโรต่อเดือน (ก่อนหักภาษี) โดยจ่ายเป็น 14 งวดต่อปี ทำให้ได้รับค่าแรงขั้นต่ำรวมต่อปีที่ 17,094 ยูโร ซึ่งคิดเป็นเงินรูปีอินเดียประมาณ 1.12 รูปีต่อเดือน หรือประมาณ 15.7 รูปีต่อปี

หมายเหตุสำคัญเกี่ยวกับระบบเงินเดือนของสเปน: โครงสร้างการจ่ายเงินเดือน 14 งวดของสเปนหมายความว่าพนักงานจะได้รับเงินเดือนเพิ่มอีกสองงวด — โดยทั่วไปในเดือนกรกฎาคมและธันวาคม — นอกเหนือจากเงินเดือนรายเดือน 12 งวด เมื่อเปรียบเทียบข้อเสนอเงินเดือนของสเปนกับแพ็คเกจเงินเดือนของอินเดีย โปรดตรวจสอบเสมอว่าตัวเลขที่ระบุเป็นเงินเดือนรวมต่อปี (CTC) ที่แบ่งจ่ายเป็น 12 หรือ 14 งวด

ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่มีทักษะส่วนใหญ่ในสาขาไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ และการเงิน มีรายได้สูงกว่าเกณฑ์พื้นฐานนี้อย่างมาก

บริษัทชั้นนำในสเปนกำลังจ้างผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดีย

เคล็ดลับสำคัญสำหรับมืออาชีพชาวอินเดีย

• ใช้ EURES (เว็บไซต์หางานของยุโรป) เพื่อหางานในภาคส่วนที่ขาดแคลนแรงงานและมีขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานได้ง่ายกว่า
• สมัครขอรับบัตร EU Blue Card ของสเปนได้หากเงินเดือนรวมต่อปีของคุณเท่ากับหรือเกิน 39,269.92 ยูโร สำหรับอาชีพที่ขาดแคลนหรือผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ จะได้รับส่วนลดเหลือ 31,415.94 ยูโร หากคิดเป็นเงินรูปีอินเดีย เกณฑ์มาตรฐานจะอยู่ที่ประมาณ 36.2 แสนรูปีต่อปี
• ตรวจสอบว่าบริษัทนั้นๆ มีบริการสนับสนุนวีซ่าและมีวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นมิตรกับภาษาอังกฤษหรือไม่
• เน้นไปที่ภาคส่วนต่างๆ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ และพลังงานหมุนเวียน
• เรียนภาษาสเปนขั้นพื้นฐาน (ระดับ A2–B1) เพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานและเงินเดือน (เพิ่มขึ้นสูงสุดถึง 18%)
• ใช้เว็บไซต์หางาน เช่น LinkedIn Spain, InfoJobs และ Tecnoempleo ในการค้นหางาน

การอัปเดตล่าสุดเกี่ยวกับนโยบายการเข้าเมืองของสเปน

นโยบายการเข้าเมืองของสเปนที่สำคัญ 3 ข้อได้มีผลบังคับใช้เมื่อเร็วๆ นี้ เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับบัตร Blue Card ของสหภาพยุโรปได้รับการปรับปรุงเมื่อวันที่ 30 มกราคม ตามคำสั่ง PJC/44/2026 เกณฑ์รายได้ขั้นต่ำสำหรับวีซ่า Digital Nomad ของสเปนได้รับการปรับปรุงเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ ตามพระราชกฤษฎีกา 126/2026 และค่าแรงขั้นต่ำของสเปนมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ตามพระราชกฤษฎีกา 126/2026 ควรตรวจสอบเกณฑ์ปัจจุบันกับแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการก่อนยื่นใบสมัครเสมอ เนื่องจากตัวเลขเหล่านี้มีการปรับปรุงเป็นระยะ

ตลาดแรงงานและแนวโน้มในสเปน

• การเติบโตของแรงงานต่างชาติ: สเปนมีแรงงานต่างชาติกว่า 3.1 ล้านคน คิดเป็นประมาณ 14% ของจำนวนงานทั้งหมด
• ความต้องการแรงงานฝีมือสูง: คาดว่ากว่า 30% ของตำแหน่งงานใหม่จะถูกจ้างโดยแรงงานต่างชาติ
• ภาคอุตสาหกรรมที่มีความต้องการสูง ได้แก่ ไอที การดูแลสุขภาพ วิศวกรรม การก่อสร้าง การผลิต การบริการ การเกษตร และโลจิสติกส์
• การปรับปรุงวีซ่า: กฎระเบียบเกี่ยวกับบัตร Blue Card ของสหภาพยุโรปได้รับการปรับปรุง และวีซ่าหางานได้รับการขยายระยะเวลาเป็น 12 เดือน
• ประชากรสูงอายุ: อัตราการเกิดต่ำทำให้ความต้องการบุคลากรต่างชาติเพิ่มมากขึ้น
• เงินเดือนที่ดีกว่า: งานหลายแห่งเสนอเงินเดือนสูงกว่าในอินเดียถึง 3-5 เท่า
• การเคลื่อนย้ายแรงงานในสหภาพยุโรป: การทำงานในสเปนเปิดโอกาสให้เข้าถึงงานในประเทศต่างๆ ทั่วสหภาพยุโรปได้
• โอกาสในระยะยาว: สามารถขอสถานะผู้พำนักถาวรได้หลังจาก 5 ปี และขอสัญชาติได้หลังจาก 10 ปี

*อ่านเพิ่มเติม.....

ตลาดแรงงานในสเปน

คุณสมบัติสำหรับการขอวีซ่าทำงานในสเปน

• หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
• ใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการอนุมัติจากทางการสเปน
• หลักฐานแสดงว่ามีเงินทุนเพียงพอที่จะเลี้ยงดูตัวเองในสเปน
• สลิปเงินเดือนล่าสุด (ถ้ามี) เพื่อแสดงประวัติการทำงานหรือรายได้
• ใบรับรองตำรวจ
• มีประกันการเดินทางและประกันสุขภาพที่ถูกต้องครอบคลุมการเข้าพักของคุณในสเปน
• ต้องมีข้อเสนองานจากบริษัทสเปน
• ให้ใบรับรองแพทย์
• หลักฐานที่พัก
• หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษาทางวิชาชีพ

*อ่านด้วย...

สเปนขยายอายุวีซ่าให้ยูฟ่า

จะสมัครวีซ่าทำงานสเปนจากอินเดียได้อย่างไร?

ขั้นตอนที่ 1:ตรวจสอบว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดสำหรับการขอวีซ่าทำงานในสเปนหรือไม่

ขั้นตอนที่ 2:หาข้อเสนองานจากนายจ้างชาวสเปนให้ได้ และได้รับสัญญาจ้างงานที่ถูกต้อง

ขั้นตอนที่ 3:รวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด รวมถึงหนังสือเดินทาง สัญญาจ้างงาน และใบรับรองต่างๆ

ขั้นตอนที่ 4:จองนัดหมายที่ศูนย์รับยื่นคำขอวีซ่าสเปนหรือสถานกงสุลในอินเดีย

ขั้นตอนที่ 5:ยื่นใบสมัครวีซ่าและเข้ารับการตรวจสอบข้อมูลไบโอเมตริกซ์ หากจำเป็น

ขั้นตอนที่ 6:รอผลการพิจารณาวีซ่าและติดตามสถานะการสมัครของคุณ

ขั้นตอนที่ 7:หลังจากได้รับการอนุมัติแล้ว เดินทางไปสเปนและเริ่มทำงานอย่างถูกกฎหมาย

ค่าธรรมเนียมวีซ่าทำงานสเปนสำหรับชาวอินเดีย

หากคุณวางแผนที่จะทำงานในสเปน สิ่งสำคัญคือต้องทราบค่าธรรมเนียมวีซ่าทำงานสเปนสำหรับชาวอินเดียก่อนยื่นขอ ค่าธรรมเนียมวีซ่าขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าทำงานที่คุณเลือก เช่น การจ้างงานระยะยาว การจ้างงานตามฤดูกาล การประกอบอาชีพอิสระ หรือวีซ่าทำงานและท่องเที่ยว ค่าธรรมเนียมเหล่านี้มักจะชำระในระหว่างขั้นตอนการยื่นขอวีซ่า และอาจแตกต่างกันเล็กน้อยขึ้นอยู่กับสถานกงสุลหรือค่าบริการเพิ่มเติม ด้านล่างนี้คือโครงสร้างค่าธรรมเนียมล่าสุดสำหรับวีซ่าทำงานสเปนประเภทต่างๆ สำหรับพลเมืองอินเดีย

นี่คือรายการค่าธรรมเนียมวีซ่าทำงานในสเปนสำหรับชาวอินเดีย:

หมายเหตุ:อัตราแลกเปลี่ยนโดยประมาณอยู่ที่ 92 รูปีต่อยูโร ค่าธรรมเนียมจะชำระที่สถานกงสุลสเปนหรือศูนย์รับยื่นวีซ่า ณ เวลาที่ยื่นคำขอ และอาจแตกต่างกันเล็กน้อยขึ้นอยู่กับที่ตั้งของสถานกงสุลและค่าบริการเพิ่มเติม

ระยะเวลาดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานในสเปน

ระยะเวลาดำเนินการสำหรับวีซ่าทำงานสเปนมักใช้เวลาสามเดือน บางครั้งการดำเนินการขอวีซ่าทำงานในสเปนอาจใช้เวลาเพียงเดือนเดียว

นี่คือรายละเอียดของระยะเวลาการประมวลผลวีซ่าทำงานสเปน:

เปลี่ยนวีซ่าทำงานในสเปนของคุณให้เป็นวีซ่าถาวร

ผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติในสเปนสามารถยื่นขอถิ่นพำนักถาวร (Permanent Residency หรือ PR) ได้หลังจากอาศัยและทำงานในประเทศเป็นระยะเวลาหนึ่ง โดยส่วนใหญ่แล้ว คุณสามารถยื่นขอ PR ได้หลังจากอาศัยอยู่ในสเปนอย่างถูกกฎหมายต่อเนื่องเป็นเวลา 5 ปี สเปนไม่ได้ใช้ระบบคะแนนเหมือนญี่ปุ่น แต่คุณสมบัติจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณอาศัยอยู่ในสเปนอย่างถูกกฎหมาย สถานะการจ้างงาน และการชำระภาษีและเงินสมทบประกันสังคมอย่างสม่ำเสมอ หลังจากได้รับ PR แล้ว คุณสามารถอาศัยและทำงานในสเปนได้โดยไม่มีข้อจำกัด นอกจากนี้ คุณยังสามารถยื่นขอสัญชาติสเปนได้หลังจาก 10 ปี ซึ่งจะทำให้คุณมีสิทธิ์เต็มที่และสามารถทำงานทั่วสหภาพยุโรปได้

Y-Axis ช่วยคุณได้อย่างไร?

ในฐานะบริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก Y-Axis มีประสบการณ์มากกว่า 25 ปีในการให้บริการที่เป็นกลางและเป็นส่วนตัว ผู้เชี่ยวชาญของเราให้การสนับสนุนอย่างครบถ้วนเพื่อให้กระบวนการขอวีซ่าทำงานในสเปนของคุณราบรื่นและประสบความสำเร็จ บริการของเราประกอบด้วย:

• บริการเขียนเรซูเม่แกน Y เพื่อสร้างเรซูเม่ที่แข็งแกร่งและพร้อมสำหรับการสมัครงาน
• คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับวีซ่าทำงานในสเปน
• ตรวจสอบเอกสารและทบทวนใบสมัครเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดและความล่าช้า
• บริการสนับสนุนการดำเนินการขอวีซ่าแบบครบวงจร
• คำแนะนำเกี่ยวกับการขอวีซ่าทำงานและการติดต่อกับนายจ้าง

WhatsApp ตอนนี้

สแน็ปช็อตแกน Y

1M

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ

1500 +

ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์

25Y +

ด้านความเชี่ยวชาญ

50 +

สำนักงาน