เหตุใดจึงควรสมัครวีซ่าฝึกงานประเทศโปรตุเกส? 

• อยู่อาศัยและศึกษาในประเทศโปรตุเกสนานถึง 12 เดือน
• รับการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมในประเทศโปรตุเกส 
• รับประสบการณ์การทำงานระดับนานาชาติด้วยการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ 
• ขยายเครือข่ายของคุณด้วยโอกาสฝึกงาน 
• เส้นทางการพำนักถาวรเมื่อตรงตามเกณฑ์คุณสมบัติ

วีซ่าฝึกงานประเทศโปรตุเกสคืออะไร?  

วีซ่าฝึกงานหรือฝึกอบรมของโปรตุเกสอนุญาตให้ชาวต่างชาติฝึกงานหรือรับการฝึกอบรมในโปรตุเกส วีซ่าฝึกงานจะออกให้เป็นระยะเวลาหนึ่งและสามารถต่ออายุได้หากจำเป็น คุณสามารถสมัครวีซ่าเชงเก้นได้หากฝึกงานหรือฝึกอบรมไม่เกิน 90 วัน และวีซ่าระยะสั้นหากฝึกงานเกิน 12 เดือน ประเภทของใบอนุญาตขึ้นอยู่กับประเภทและระยะเวลาของการฝึกงานหรือฝึกอบรมของคุณในโปรตุเกส พลเมืองที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปที่สมัครวีซ่าฝึกงานพร้อมข้อเสนอฝึกงานแบบมีค่าตอบแทนในโปรตุเกสจะต้องสมัครขอใบอนุญาตทำงาน

ประเภทวีซ่าสำหรับการฝึกงานในประเทศโปรตุเกส

ชาวต่างชาติที่ต้องการฝึกงานหรือฝึกอบรมในโปรตุเกสจะต้องสมัครขอวีซ่าฝึกงานในโปรตุเกส อย่างไรก็ตาม มีวีซ่าโปรตุเกสประเภทอื่นๆ ให้เลือกตามระยะเวลาการฝึกอบรมของคุณ 

• วีซ่าระยะสั้น (วีซ่าเชงเก้น): บุคคลที่ฝึกงานไม่เกิน 90 วันสามารถสมัครขอวีซ่าระยะสั้นของโปรตุเกสได้  
• วีซ่าชั่วคราวระยะสั้น: บุคคลที่ฝึกงานมากกว่า 90 วันแต่ไม่เกิน 12 เดือนสามารถสมัครขอวีซ่าชั่วคราวระยะสั้นของโปรตุเกสได้ วีซ่าประเภทนี้เหมาะสำหรับโครงการฝึกอบรมและฝึกงานระยะยาว 
• วีซ่าทำงานโปรตุเกส: บุคคลที่ฝึกงานโดยมีค่าตอบแทนหรือผู้ที่ต้องการเปลี่ยนงานเป็นระยะเวลามากกว่า 12 เดือนสามารถสมัครขอวีซ่าทำงานโปรตุเกสได้

ประโยชน์ของวีซ่าฝึกงานโปรตุเกส 

ประโยชน์บางประการของการสมัครวีซ่าฝึกงานประเทศโปรตุเกสมีดังต่อไปนี้:

• รับการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม 
• อาศัยอยู่ในโปรตุเกสนานถึง 12 เดือน 
• รับประสบการณ์การทำงานระดับนานาชาติ 
• เข้าถึงตลาดงานที่กำลังเติบโตของโปรตุเกสเพื่อสำรวจโอกาสในการทำงานที่นั่น
• ค่าครองชีพต่ำ 
• ใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพในประเทศโปรตุเกส  
• การเดินทางโดยไม่ต้องมีวีซ่าภายในเขตเชงเก้น 
• เส้นทางสู่การพำนักถาวรในโปรตุเกส (หลังจากพำนัก 5 ปี)

เกณฑ์คุณสมบัติสำหรับวีซ่าฝึกอบรมโปรตุเกส 

หากต้องการมีสิทธิ์ได้รับวีซ่าฝึกอบรมโปรตุเกส คุณต้องตรงตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• มีหนังสือเดินทางที่ถูกต้อง 
• มีใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการยืนยัน (สำหรับการฝึกงานแบบมีค่าตอบแทน) 
• มีสัญญาฝึกงานอย่างเป็นทางการจากองค์กรหรือสถาบันโปรตุเกสที่จัดตั้งและจดทะเบียนแล้ว 
• จะต้องสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาที่ได้รับการรับรองภายใน 12 เดือนที่ผ่านมาหรือลงทะเบียนอยู่ในสถาบันการศึกษาในปัจจุบัน
• จะต้องสามารถพูดภาษาโปรตุเกสได้คล่อง 
• มีเงินทุนที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนการพำนักของคุณในโปรตุเกส 
• มีประกันสุขภาพที่ถูกต้อง

เอกสารที่ต้องใช้ในการขอวีซ่าฝึกงานโปรตุเกส

คุณจะต้องจัดเตรียมรายการเอกสารต่อไปนี้ก่อนสมัครขอวีซ่าฝึกอบรมโปรตุเกส: 

• หนังสือเดินทางต้นฉบับและยังไม่หมดอายุ 
• สำเนารูปถ่ายล่าสุดของคุณขนาดหนังสือเดินทาง 2 ชุด 
• แบบฟอร์มขอวีซ่า
• จดหมายสมัครงานฝึกงาน
• หลักฐานสัญญาการฝึกอบรมในประเทศโปรตุเกส 
• หลักฐานที่พัก 
• ประกันสุขภาพ 
• หลักฐานการเดินทาง
• หนังสือรับรองไม่คัดค้าน (สำหรับผู้ที่ทำงานอยู่ในปัจจุบัน)
• หนังสือรับรองความประพฤติจากคดีอาญา หรือ PCC (ใบรับรองความประพฤติจากตำรวจ)

ขั้นตอนการสมัครขอวีซ่าฝึกงานประเทศโปรตุเกส 

คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนต่อไปนี้เพื่อสมัครวีซ่าฝึกงานประเทศโปรตุเกส:

ขั้นตอนที่ 1: หาตำแหน่งฝึกงานในประเทศโปรตุเกส 

ขั้นตอนที่ 2จัดเตรียมสิ่งของที่จำเป็นตามเอกสารตรวจสอบรายการข้างต้น

ขั้นตอนที่ 3กรอกแบบฟอร์มขอวีซ่าและยื่นส่ง

ขั้นตอนที่ 4: นัดหมายเพื่อเข้าพบที่สถานกงสุลโปรตุเกสที่ใกล้ที่สุด 

ขั้นตอนที่ 5: เข้าร่วมการสัมภาษณ์

ขั้นตอนที่ 6รอผลตรวจสอบสถานะวีซ่า

ค่าธรรมเนียมการดำเนินการขอวีซ่าฝึกงานประเทศโปรตุเกส 

ค่าธรรมเนียมการดำเนินการวีซ่าฝึกงานประเทศโปรตุเกสอยู่ที่ประมาณ 90 ยูโร

ระยะเวลาในการดำเนินการขอวีซ่าฝึกงานประเทศโปรตุเกส 

ระยะเวลาในการดำเนินการวีซ่าฝึกงานประเทศโปรตุเกสโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 45-60 วัน

Y-Axis ช่วยคุณได้อย่างไร?

Y-Axis คือที่ปรึกษาที่เหมาะสมที่จะให้คำแนะนำคุณในเรื่องต่างๆ เรียนที่โปรตุเกส. มันช่วยคุณในเรื่อง:

• เลือกเส้นทางที่ดีที่สุดสำหรับคุณด้วยความช่วยเหลือจาก Y-เส้นทาง.
• บริการฝึกสอน เราจะช่วยคุณให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีในการสอบ IELTS ด้วยคลาสเรียนสดของเรา
• รับคำปรึกษาและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ ซึ่งสามารถให้คำแนะนำคุณได้ในทุกขั้นตอน
• การแนะนำหลักสูตร:รับคำแนะนำที่เป็นกลางจาก Y-Path ที่จะนำคุณไปสู่เส้นทางที่ถูกต้องสู่ความสำเร็จ
• คำแนะนำและช่วยเหลือคุณในการเขียนที่น่ายกย่อง ระเบียบวิธีปฏิบัติ และประวัติย่อ