บริการด้านการตลาดต่อ

กลยุทธ์ RMS | ชุดแอปพลิเคชันแบบรวม

การมีอยู่ของพอร์ทัล | แอปพลิเคชันที่มีโครงสร้าง

บริการการตลาดเรซูเม่ (RMS) ของ Y-Axis เป็นโปรแกรมเร่งความก้าวหน้าในอาชีพแบบครบวงจรสำหรับมืออาชีพที่ต้องการโอกาสในการทำงานระดับนานาชาติ แทนที่จะพึ่งพาโชคหรือการสมัครงานแบบเหมาหมด เราใช้ระบบที่มีระเบียบวินัยและได้รับการพิสูจน์แล้ว เพื่อทำให้โปรไฟล์ของคุณโดดเด่น น่าเชื่อถือ และพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ แนวทางของเรามุ่งเน้นไปที่การวางตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ การติดต่อเป้าหมาย และผลลัพธ์ที่วัดได้ในตลาดงานทั่วโลก

แนวทางสามเสาหลักของเราสู่ความสำเร็จในอาชีพการงาน

การปฏิบัติตามกฎระเบียบและความพร้อม

โปรไฟล์ของคุณจะต้องผ่านระบบอัตโนมัติและการคัดกรองจากฝ่ายสรรหาบุคลากรเสียก่อน

  • การสร้างเรซูเม่ที่สอดคล้องกับระบบ ATS
  • รูปแบบเรซูเม่เฉพาะประเทศ
  • การเพิ่มประสิทธิภาพคำหลักเชิงกลยุทธ์
ทำไมต้องเลือก
ศึกษา
 

การเปิดโอกาสให้

เราช่วยให้คุณเข้าถึงโอกาสที่เหมาะสม ไม่ใช่โอกาสที่เกิดขึ้นโดยบังเอิญ

  • การกำหนดเป้าหมายบทบาทที่แม่นยำ
  • คู่มือการประชาสัมพันธ์
  • รายชื่อผู้สรรหาบุคลากรที่คัดสรรมาแล้ว
  • การสนับสนุนการเตรียมตัวสัมภาษณ์

การรองรับการแปลง

เรามุ่งเน้นการเปลี่ยนใบสมัครให้เป็นการสัมภาษณ์และการเสนอตำแหน่งงาน

  • กลยุทธ์การติดตามผล
  • การฝึกสอนการเจรจาต่อรอง
  • คำแนะนำเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐาน
ทำไมต้องเลือก

หลักการสื่อสารของเรา

ความน่าเชื่อถือ ความเห็นอกเห็นใจ และความชัดเจน

จริยธรรม

ความน่าเชื่อถือผ่านความโปร่งใส

สิ่งที่น่าสมเพช

ทำความเข้าใจประสบการณ์ของลูกค้า

LOGOS

กระบวนการที่ชัดเจน ไม่ใช่แค่คำสัญญา

กระบวนการหางานในต่างประเทศในปัจจุบันเป็นอย่างไร และเหตุใดการได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญจึงมีความสำคัญ

การหางานในต่างประเทศในปัจจุบันยากกว่าเมื่อ 5-10 ปีที่แล้วอย่างมาก ความท้าทายไม่ได้อยู่ที่ความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่ยังอยู่ที่การเป็นที่รู้จัก ความสม่ำเสมอ และการทำงานอย่างมีระเบียบวินัยในตลาดงานระดับโลกที่มีการแข่งขันสูง

เหตุใดการหางานจึงยากขึ้น?

  • นายจ้างจะได้รับใบสมัครหลายร้อยหรือหลายพันใบต่อตำแหน่งงาน
  • ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) จะคัดกรองประวัติผู้สมัครก่อนที่มนุษย์จะเห็นข้อมูลเหล่านั้น
  • ผู้สรรหาบุคลากรคาดหวังว่าข้อมูลในเรซูเม่ จดหมายสมัครงาน โปรไฟล์ LinkedIn และเว็บไซต์หางานของคุณจะสอดคล้องกัน
  • การหางานต้องใช้เวลาหลายสัปดาห์และความพยายามอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่การทำเพียงครั้งเดียว
  • พรสวรรค์อย่างเดียวไม่เพียงพออีกต่อไปแล้ว คุณภาพของการปฏิบัติงานต่างหากที่จะเป็นตัวกำหนดว่าใครจะเป็นที่รู้จัก

บริการให้คำปรึกษาด้านการหางานอย่างมืออาชีพนั้นทำอะไรได้บ้าง?

การขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้านการหางานไม่ได้มาแทนที่ความสามารถของคุณหรือรับประกันผลลัพธ์ แต่จะช่วยให้การหางานของคุณดำเนินการอย่างถูกต้อง สม่ำเสมอ และครอบคลุม

เพื่อให้ทำได้อย่างถูกต้อง กระบวนการต้องมีการวางโครงสร้างอย่างเป็นระบบ

วิธีการของเรา (สิ่งที่เกิดขึ้นจริง)

กลยุทธ์การหางานที่ชัดเจน

  • บทบาทเป้าหมาย
  • อุตสาหกรรมเป้าหมาย
  • ภูมิศาสตร์เป้าหมาย
  • การวางตำแหน่งทางการตลาดที่สมจริง

หากปราศจากกลยุทธ์ การใช้งานก็จะกลายเป็นแบบสุ่ม และการใช้งานแบบสุ่มมักจะไม่ได้ผล

ทำไมต้องเลือก
ศึกษา
 

ชุดเอกสารสมัครงานแบบครบวง

เราสร้างและปรับให้สอดคล้องกัน:

ทั้งสามแบบต้องเล่าเรื่องเดียวกัน ใช้คำหลักที่เหมาะสม และสื่อสารกับกลุ่มเป้าหมายเดียวกัน

  • เรซูเม่ที่เขียนอย่างมืออาชีพ
  • จดหมายสมัครงานที่ตรงกับตำแหน่งงาน
  • โปรไฟล์ LinkedIn ที่ได้รับการปรับแต่งอย่างเหมาะสม

เว็บไซต์หางานและบริษัทจัดหางาน

นี่คือส่วนที่ต้องใช้ความพยายามมากที่สุดในการหางาน และเป็นส่วนที่คนมองข้ามมากที่สุด

  • เว็บไซต์หางานหลักแต่ละแห่งกำหนดให้กรอกข้อมูลส่วนตัวอย่างละเอียดประมาณ 8-10 หน้า
  • การสร้างโปรไฟล์ให้เสร็จสมบูรณ์อาจใช้เวลาหลายชั่วโมง ไม่ใช่แค่ไม่กี่นาที
  • เราจะระบุและจัดลำดับความสำคัญของเว็บไซต์และหน่วยงานที่สำคัญสำหรับโปรไฟล์ของคุณ
  • ข้อมูลโปรไฟล์ของคุณจะถูกป้อนอย่างถูกต้องและสม่ำเสมอในทุกแพลตฟอร์ม
ทำไมต้องเลือก
ศึกษา
 

การตลาดและการสมัครงานด้วยเรซูเม่ที่มีโครงสร้าง

เราค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสม

ความพยายามอย่างต่อเนื่องนี้เองที่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการติดต่อและสัมภาษณ์งาน

  • เราค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสม
  • เราใช้วิธีการปรับแต่งให้เหมาะสม ไม่ใช่การใช้ระบบอัตโนมัติแบบกลุ่ม
  • การยื่นขออนุญาตจะดำเนินการอย่างต่อเนื่องตลอดหลายสัปดาห์ ไม่ใช่ทำเป็นช่วงๆ
 

สิ่งที่วิธีนี้ทำได้ (ในความเป็นจริง)

  • คุณจะปรากฏตัว มีบทบาท และกระตือรือร้นในตลาดงาน
  • คุณสมัครงานในสัดส่วนที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่คุณสนใจ
  • ปัจจุบัน บริษัทจัดหางานและระบบต่างๆ สามารถค้นหาคุณเจอได้แล้ว
  • โอกาสของคุณจะดีขึ้นเพราะคุณได้รับประสบการณ์มากขึ้น
โอกาสจะเพิ่มขึ้นเมื่อมีการจัดการปริมาณและคุณภาพอย่างมีระเบียบวินัย

สิ่งที่เราทำ และสิ่งที่เราไม่ได้ทำ 

เราให้ความช่วยเหลือในเรื่อง

  • การกระทำ
  • โครงสร้าง
  • ความมั่นคง
  • คุณภาพ
  • แพ็กเกจ

สิ่งที่เราไม่ต้องการ

  • Xการตัดสินใจของนายจ้าง
  • Xการคัดเลือกโดยการสัมภาษณ์
  • Xผลลัพธ์การจ้างงาน
  • Xการอนุมัติวีซ่า

* การขอรับประกันงานหรือการสัมภาษณ์งานนั้นหมายถึงการขอให้เราควบคุมการตัดสินใจที่อยู่นอกเหนืออำนาจของเราโดยสิ้นเชิง

มุมมองที่เรียบง่ายและซื่อตรง

คุณไม่ได้จ่ายเงินให้เราเพื่อจ้างงาน
คุณจ่ายเงินให้เราเพื่อทำงานที่จำเป็นต่อการสมัครงานอย่างจริงจังในตลาดแรงงาน
หากรับประกันผลลัพธ์ได้ ค่าบริการก็จะสูงขึ้นหลายเท่า เพราะบริการนั้นจะขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ ไม่ใช่ความพยายาม

ในความเป็นจริง

ค่าบริการดังกล่าวคิดเป็นค่าใช้จ่ายต่อชั่วโมงที่ค่อนข้างน้อยมาก
คุณกำลังจ้างผู้ช่วยส่วนตัวด้านการหางานอย่างแท้จริง
บทบาทของเราคือการทำให้มั่นใจว่างานจะเสร็จสมบูรณ์อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นมืออาชีพ
เช่นเดียวกับที่คุณจะไม่ตำหนิผู้ช่วยที่ไม่ได้รับการจ้างงานจากนายจ้าง การคาดหวังการรับประกันผลลัพธ์ที่ผู้ให้บริการไม่สามารถให้คำมั่นสัญญาได้อย่างถูกต้องตามหลักจริยธรรมนั้นจึงไม่สมเหตุสมผล

สิ่งที่เราให้การรับประกัน

คุณภาพการบริการ
ผลลัพธ์ที่มีคุณภาพสูง
สอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ตกลงกันไว้
แก้ไขและปรับปรุงหากมีสิ่งใดไม่ครบถ้วน
ความพยายามอย่างจริงใจ ดำเนินการด้วยวินัยและความเอาใจใส่
หากส่วนใดส่วนหนึ่งของบริการของเราไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่สัญญาไว้ เราจะแก้ไขจนกว่าจะได้มาตรฐาน

วิธีที่ถูกต้องในการรับชมบริการนี้

หากพิจารณาอย่างมีเหตุผล:
คุณจะได้รับการดำเนินการหางานที่มีโครงสร้างและมีระเบียบวินัยมากที่สุดเท่าที่มีอยู่
คุณจะได้รับชื่อเสียงที่คุณอาจไม่สามารถรักษาไว้ได้ด้วยตัวเอง
คุณจะเพิ่มโอกาสของคุณได้อย่างมาก ไม่ใช่ด้วยคำสัญญา แต่ด้วยกระบวนการ
นี่คือลักษณะของการให้ความช่วยเหลือในการหางานอย่างมีจริยธรรมและเป็นมืออาชีพ

สนใจที่จะย้ายไปทำงานในต่างประเทศหรือไม่?

ติดต่อ Y-Axis วันนี้เพื่อรับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่า การศึกษา การทำงาน และบริการด้านการย้ายถิ่นฐาน พูดคุยกับที่ปรึกษาของเราและเริ่มต้นก้าวแรกสู่เป้าหมายระดับนานาชาติของคุณ

ติดต่อ Y-Axis ตอนนี้เพื่อเริ่มต้นใช้งานได้เลย

กำลังมองหาแรงบันดาลใจ

รีวิวของ Faizal Mansuri
ไฟซัล มันซูรี
รีวิว Y-Axis | ไฟซาล มันซูรี แบ่งปันประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้บริการการตลาดเรซูเม่
รีวิวของนิคฮิล
Nikhil
คุณนิคฮิลเล่าประสบการณ์การใช้บริการเขียนเรซูเม่จาก Y-Axis ให้ฟัง
รีวิวเอลาเกีย
เอลาเกีย
รีวิว Y-Axis | เอลาเกียแบ่งปันประสบการณ์เชิงบวกของเธอเกี่ยวกับการใช้บริการเขียนเรซูเม่

คำถามที่พบบ่อย

Y-Axis Resume Marketing Services (RMS) คืออะไร?

RMS คือโปรแกรมเร่งความก้าวหน้าในอาชีพแบบครบวงจรที่ออกแบบมาสำหรับมืออาชีพที่ต้องการทำงานในตลาดงานต่างประเทศ โดยเน้นที่การปรับปรุงเรซูเม่ การกำหนดเป้าหมายโอกาสงาน และการสนับสนุนการได้รับการสัมภาษณ์งาน

Y-Axis รับประกันการได้งานหรือการสัมภาษณ์หรือไม่?

ไม่ การตัดสินใจจ้างงานเป็นอำนาจของนายจ้าง Y-Axis ให้คำปรึกษาอย่างมีจริยธรรม เตรียมความพร้อมอย่างเข้มแข็ง และกระบวนการที่เป็นระบบระเบียบ เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับการพิจารณา

RMS แตกต่างจากบริการเขียนเรซูเม่ทั่วไปอย่างไร?

RMS ไม่ได้เป็นเพียงแค่การจัดรูปแบบเรซูเม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างเรซูเม่ที่สอดคล้องกับระบบ ATS การเพิ่มประสิทธิภาพ LinkedIn การกำหนดเป้าหมายตำแหน่งงาน กลยุทธ์การติดต่อกับผู้สรรหา และการสนับสนุนการสัมภาษณ์ด้วย

เรซูเม่ที่สอดคล้องกับระบบ ATS คืออะไร?

เรซูเม่ที่จัดทำขึ้นให้สอดคล้องกับระบบ ATS (Applicant Tracking System) คือเรซูเม่ที่ถูกจัดโครงสร้างและปรับแต่งให้เหมาะสมเพื่อผ่านระบบคัดกรองใบสมัคร ซึ่งเป็นระบบที่นายจ้างหลายรายใช้ในการคัดกรองใบสมัครก่อนที่จะส่งไปยังฝ่ายสรรหาบุคลากร

เรซูเม่ของฉันจะถูกปรับแต่งให้เหมาะสมกับประเทศใดประเทศหนึ่งหรือไม่?

ใช่แล้ว เรซูเม่ของเราได้รับการจัดทำขึ้นให้สอดคล้องกับมาตรฐาน รูปแบบ และความคาดหวังของประเทศเป้าหมายของคุณ เช่น สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา แคนาดา ออสเตรเลีย หรือสหภาพยุโรป

ฉันจะได้รับเรซูเม่กี่ฉบับ?

คุณจะได้รับเรซูเม่ฉบับปรับแต่ง 2-3 ฉบับที่สอดคล้องกับกลุ่มงานหลักหรือเป้าหมายทางอาชีพของคุณ

การเพิ่มประสิทธิภาพ LinkedIn ประกอบด้วยอะไรบ้าง?

ประกอบด้วยหัวข้อข่าวที่มีคำสำคัญจำนวนมาก บทสรุปที่น่าสนใจ ส่วนประสบการณ์ที่ได้รับการปรับให้เหมาะสม การเลือกทักษะเชิงกลยุทธ์ การตั้งค่าการมองเห็น และคำแนะนำในการติดต่อสื่อสาร

Y-Axis ช่วยส่งเสริมโอกาสในการหางานได้อย่างไร?

เราจัดเตรียมกลยุทธ์การกำหนดเป้าหมายตำแหน่งงาน รายชื่อผู้สรรหาที่คัดสรรมาอย่างดี คู่มือการติดต่อ และคำแนะนำเกี่ยวกับจังหวะการส่งใบสมัครเพื่อปรับปรุงอัตราการตอบรับ

ฉันจะได้รับการสนับสนุนในการสัมภาษณ์หรือไม่?

ใช่แล้ว โปรแกรม RMS ประกอบด้วยคำแนะนำในการเตรียมตัวสัมภาษณ์ กลยุทธ์การติดตามผล และการฝึกสอนการเจรจาต่อรอง (หากเหมาะสม)

จะเกิดอะไรขึ้นหากไม่เป็นไปตามมาตรฐานการบริการ?

ภายใต้มาตรฐานความน่าเชื่อถือ Y-Axis เราจะตอบสนองด้วยความรับผิดชอบ การดำเนินการแก้ไข และการจัดการอย่างเร่งด่วน หากข้อผูกพันด้านบริการไม่เป็นไปตามที่วางไว้

1M

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ

1500 +

ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์

25 ปี+

ด้านความเชี่ยวชาญ

50 +

สำนักงาน