ในประเทศออสเตรียมีตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนอะไรบ้างสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ?

ตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนในออสเตรียสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ ได้แก่ บัตรแดง-ขาว-แดง (RWR Card), วีซ่าหางาน และบัตรสีฟ้าของสหภาพยุโรป บัตรแดง-ขาว-แดงเป็นหนึ่งในช่องทางหลักสำหรับการขอใบอนุญาตอยู่อาศัยและทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง สำหรับผู้ที่อยู่ในอาชีพที่ขาดแคลนแรงงานฝีมือ และสำหรับแรงงานฝีมือที่มีคุณสมบัติอื่นๆ โดยทั่วไปแล้วจะต้องมีข้อเสนองานที่ถูกต้อง วีซ่าหางานของออสเตรียในทางกลับกัน ไม่จำเป็นต้องมีข้อเสนองาน ทำให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงสามารถเข้าออสเตรียเพื่อหางานได้นานถึง 6 เดือน อาชีพที่เป็นที่ต้องการในออสเตรีย ปัจจุบันบริษัทกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะในสาขาไอที การดูแลสุขภาพ และวิศวกรรม
 

*ต้องการทำงานในออสเตรียใช่ไหม? ให้แกน Y นำทางคุณไปตามขั้นตอนต่างๆ

 

ตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนในออสเตรียสำหรับแรงงานฝีมือ

ตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนในออสเตรียสำหรับแรงงานฝีมือ ได้แก่ บัตรแดง-ขาว-แดง (RWR Card) สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรม ไอที และการดูแลสุขภาพ ซึ่งใช้ระบบคะแนน และวีซ่าหางานสำหรับบุคคลที่มีทักษะและคุณสมบัติสูงที่ต้องการทำงานเป็นระยะเวลา 6 เดือน
 

ด้านล่างนี้คือตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนในออสเตรียสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ:
 

บัตรสีแดง-ขาว-แดง (บัตร RWR)

บัตรแดง-ขาว-แดง (บัตร RWR) เป็นหนึ่งในช่องทางการจ้างงานแบบเร่งด่วนในออสเตรีย ผ่านบัตร RWR แรงงานฝีมือสามารถได้รับการจ้างงานและใบอนุญาตพำนักในออสเตรียได้อย่างรวดเร็ว โดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีหนังสือเสนอจ้างงานที่ได้รับการตรวจสอบแล้วจากนายจ้างชาวออสเตรียที่จดทะเบียนถูกต้อง และมีคะแนนถึงเกณฑ์ขั้นต่ำ บัตร RWR ทำหน้าที่เป็นช่องทางการจ้างงานแบบเร่งด่วนเพื่อนำแรงงานฝีมือต่างชาติเข้าสู่สาขาที่มีการขาดแคลนแรงงานฝีมือ เช่น ไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ และงานช่างฝีมือ

ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสามารถสมัครได้ในหลายหมวดหมู่ รวมถึงแรงงานฝีมือในสาขาที่ขาดแคลน แรงงานที่มีคุณสมบัติสูง และผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในออสเตรีย การคัดเลือกเพื่อรับบัตร RWR ขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ เช่น อายุ ทักษะทางภาษา ประสบการณ์ทำงาน และการศึกษา บัตรนี้จะมอบสิทธิประโยชน์ทั้งด้านการอยู่อาศัยและการทำงานเป็นเวลาสูงสุด 2 ปี หลังจากได้รับการคัดเลือก  
 

ข้อกำหนดสำหรับบัตรแดง-ขาว-แดงของออสเตรีย

• ข้อเสนอการทำงานจากนายจ้างชาวออสเตรีย
• ทำคะแนนขั้นต่ำตามที่กำหนด (ตามหมวดหมู่ที่เลือก)
• คุณวุฒิทางการศึกษาที่ได้รับการรับรองและตรวจสอบแล้ว
• ประสบการณ์การทำงานก่อนหน้า
• ทักษะความสามารถทางภาษา (เยอรมัน/อังกฤษ)
• ปฏิบัติตามเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบของตลาดแรงงาน
• มีประกันสุขภาพที่ถูกต้อง
• มีเงินทุนเพียงพอสำหรับการพำนักอยู่ในออสเตรีย
• มีหนังสือเดินทางฉบับจริงและถูกต้อง
   

นอกจากนี้อ่าน...

ความแตกต่างระหว่าง EU Blue Card และ Red-White-Red Card คืออะไร?
 

วีซ่าหางานออสเตรีย (วีซ่าประเภท D)

วีซ่าหางาน (วีซ่า D) เป็นตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติและทักษะสูงแต่ยังไม่มีข้อเสนองาน ในการขอวีซ่าหางานของออสเตรีย คุณต้องได้คะแนนอย่างน้อย 70 คะแนนจากระบบคะแนนอย่างเป็นทางการ วีซ่าหางานอนุญาตให้คุณเข้าประเทศออสเตรียได้โดยไม่ต้องมีข้อเสนองานและสามารถหางานได้นานถึง 6 เดือน คุณสามารถเปลี่ยนจากวีซ่าหางานเป็นบัตร RWR ได้สำเร็จในระหว่างการพำนักในออสเตรียเมื่อคุณได้รับข้อเสนองานแล้ว วีซ่าหางานเป็นตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนสำหรับออสเตรีย ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสามารถเข้าประเทศได้ ตลาดแรงงานออสเตรีย โดยไม่ต้องเสนองาน
 

ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าหางานในออสเตรีย

• ทำคะแนนอย่างน้อย 70 คะแนนในระบบการให้คะแนน
• มีคุณวุฒิทางการศึกษาอย่างน้อยระดับมหาวิทยาลัย
• มีประสบการณ์การทำงานมาก่อน
• ควรมีเงินทุนเพียงพอที่จะดำรงชีวิตในออสเตรีย
• ตรงตามระดับความสามารถทางภาษาที่กำหนด
• มีประกันสุขภาพที่ถูกต้อง
• มีใบรับรองความประพฤติจากตำรวจ
• หนังสือเดินทางฉบับจริง
   

*ต้องการสมัคร วีซ่าหางานออสเตรีย- ให้ Y-Axis ช่วยคุณในกระบวนการนี้
 

EU Blue Card

บัตร EU Blue Card เป็นหนึ่งในช่องทางการจ้างงานด่วนสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง มีทักษะเฉพาะทาง และมีคุณวุฒิทางการศึกษาขั้นสูง ในการขอรับบัตร EU Blue Card ในออสเตรีย คุณต้องมีข้อเสนองานที่ได้รับการตรวจสอบแล้ว และสัญญาจ้างงานที่ตรงตามเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำ บัตร EU Blue Card เหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที ผู้จัดการระดับสูง วิศวกร และนักวิจัยที่ทำงานในภาคส่วนที่มีความต้องการสูง คุณจะได้รับทั้งสิทธิประโยชน์ด้านการทำงานและการอยู่อาศัยเป็นเวลาสูงสุด 2 ปี พร้อมตัวเลือกการอยู่อาศัยระยะยาวและการต่ออายุ
 

ข้อกำหนดสำหรับการขอรับบัตรสีฟ้าของสหภาพยุโรป

• วุฒิการศึกษาระดับสูงอย่างน้อย 3 ปี หรือประสบการณ์ทำงานเทียบเท่าในตำแหน่งงานเฉพาะด้าน
• มีหนังสือเสนอตำแหน่งงานและสัญญาจ้างงานจากนายจ้างชาวออสเตรีย
• มีรายได้ขั้นต่ำตามที่กฎหมายออสเตรียกำหนด
• มีประกันสุขภาพที่ถูกต้อง
• หลักฐานแสดงความสามารถทางภาษาเยอรมันหรือภาษาอังกฤษ (ตามที่กำหนด)
• หลักฐานเงินทุนที่เพียงพอ
• หนังสือเดินทางตัวจริงและถูกต้อง
   

*ต้องการสมัคร EU Blue Cardให้แกน Y เป็นตัวนำทางในการก้าวเดิน
 

ขั้นตอนการสมัครขอรับสิทธิ์การจ้างงานแบบเร่งด่วนในประเทศออสเตรีย

คุณสามารถทำตามขั้นตอนด้านล่างนี้เพื่อสมัครเข้ารับการคัดเลือกแบบเร่งด่วนในประเทศออสเตรีย:
 

ขั้นตอนที่ 1:ตรวจสอบว่าคุณมีสิทธิ์สมัครใช้ตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนในออสเตรเลียหรือไม่ ตามคุณสมบัติและประวัติของคุณ (เช่น บัตร RWR, บัตร EU Blue Card หรือวีซ่าหางาน)

ขั้นตอนที่ 2:เลือกเส้นทางการจ้างงานแบบเร่งด่วนที่เหมาะสมกับโปรไฟล์ของคุณมากที่สุด (ตามคุณวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน คะแนน และข้อเสนองาน)

ขั้นตอนที่ 3:ขอรับหนังสือเสนอตำแหน่งงานและสัญญาจ้างงานที่ถูกต้องจากนายจ้างชาวออสเตรียที่ได้รับการตรวจสอบแล้ว (หากจำเป็นสำหรับเส้นทางการจ้างงานแบบเร่งด่วนที่คุณเลือก)

ขั้นตอนที่ 4:รวบรวมเอกสารที่จำเป็น ได้แก่ หนังสือเดินทางตัวจริง สำเนาภาพถ่ายขนาดหนังสือเดินทางล่าสุด วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ใบรับรองประวัติอาชญากรรม หลักฐานแสดงฐานะทางการเงิน หลักฐานแสดงความสามารถทางภาษา และประกันสุขภาพ

ขั้นตอนที่ 5:ยื่นใบสมัครวีซ่าของคุณที่สถานทูตหรือสถานกงสุลออสเตรียที่ใกล้ที่สุด หรือผ่านหน่วยงานที่ดูแลเรื่องการพำนักในออสเตรีย (ขึ้นอยู่กับข้อมูลส่วนตัวของคุณ)

ขั้นตอนที่ 6:กรอกแบบประเมินตลาดแรงงาน ซึ่งโดยทั่วไปดำเนินการโดยสำนักงานบริการตลาดแรงงานของออสเตรีย (AMS) (หากจำเป็น)

ขั้นตอนที่ 7:เมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว ให้เดินทางไปออสเตรียและดำเนินการตามขั้นตอนหลังการลงทะเบียนให้เสร็จสิ้น

 

*คุณกำลังมองหาความช่วยเหลือแบบทีละขั้นตอนด้วย การย้ายถิ่นฐานของออสเตรีย? ติดต่อ Y-Axis บริษัทที่ปรึกษาการย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก เพื่อรับความช่วยเหลือครบวงจร!

 

คำถามที่พบบ่อย

ในประเทศออสเตรียมีตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนอะไรบ้างสำหรับแรงงานฝีมือ?

ตัวเลือกการจ้างงานแบบเร่งด่วนในออสเตรีย ได้แก่ บัตรแดง-ขาว-แดง (RWR) และวีซ่าหางาน (วีซ่า D) ซึ่งออกแบบมาเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะในสาขาที่ขาดแคลน บัตร RWR ให้สิทธิ์การอยู่อาศัยและการทำงานแบบรวมกันสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติในภาคส่วนต่างๆ เช่น ไอที วิศวกรรม โลจิสติกส์ เทคโนโลยี และการดูแลสุขภาพ วีซ่าหางานอนุญาตให้บุคคลที่มีคุณสมบัติสูงเข้าออสเตรียได้โดยไม่ต้องมีข้อเสนองานและหางานทำ นอกจากนี้ บัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปยังช่วยให้แรงงานที่มีทักษะสามารถย้ายถิ่นฐานได้อย่างรวดเร็วและทำงานในภาคส่วนที่ขาดแคลนแรงงาน

ทักษะใดบ้างที่เป็นที่ต้องการในประเทศออสเตรีย?

ออสเตรียกำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานฝีมือในหลายภาคส่วน ส่งผลให้มีความต้องการผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศสูง อาชีพที่เป็นที่ต้องการ ได้แก่:

• เทคโนโลยีสารสนเทศ: ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์ นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล
• ดูแลสุขภาพ: พยาบาล, พยาบาลผดุงครรภ์, แพทย์, ศัลยแพทย์, นักบำบัด
• วิศวกรรม: วิศวกรเครื่องกล, วิศวกรซอฟต์แวร์, วิศวกรโยธา
• การค้าที่มีทักษะ: ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ ผู้จัดการคลังสินค้า ผู้บริหารโรงงาน

เหตุใดออสเตรียจึงมีความต้องการแรงงานฝีมือ?

ออสเตรียต้องการแรงงานฝีมือจากต่างประเทศเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างรวดเร็ว การเติบโตทางเศรษฐกิจ และประชากรสูงวัย อุตสาหกรรมต่างๆ เช่น ไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ และการก่อสร้างกำลังขยายตัวและทันสมัยขึ้น ทำให้เกิดปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่ไม่สามารถตอบสนองได้ด้วยแรงงานภายในประเทศเพียงอย่างเดียว

กระบวนการจ้างงานแบบเร่งด่วนสำหรับแรงงานต่างชาติในออสเตรียใช้เวลานานแค่ไหน?

โดยทั่วไปแล้ว การว่าจ้างแบบเร่งด่วนในออสเตรียใช้เวลาประมาณ 4 ถึง 8 สัปดาห์ ขึ้นอยู่กับประเภทวีซ่าและแต่ละกรณี ในกรณีเร่งด่วน การว่าจ้างแบบเร่งด่วนที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างสามารถลดระยะเวลาดำเนินการเหลือเพียง 1 ถึง 4 สัปดาห์ได้

วีซ่าทำงานประเภทใดบ้างที่อนุญาตให้มีการจ้างงานอย่างรวดเร็วในออสเตรีย?

วีซ่าหลักที่สนับสนุนการจ้างงานอย่างรวดเร็วในออสเตรีย ได้แก่ บัตร Red-White-Red (RWR), วีซ่าหางาน (Job Seeker Visa) และบัตร EU Blue Card บัตร RWR เหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงและมีประสบการณ์ทำงาน วีซ่าหางานอนุญาตให้พำนักได้หกเดือนเพื่อหางาน และบัตร EU Blue Card สนับสนุนการสรรหาบุคลากรอย่างรวดเร็วสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและคุณวุฒิที่ได้รับการยอมรับ

อุตสาหกรรมใดในออสเตรียที่เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะได้รับการจ้างงานอย่างรวดเร็ว?

อุตสาหกรรมที่เปิดรับสมัครงานอย่างรวดเร็วในออสเตรีย ได้แก่ ไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ งานช่างฝีมือ และการก่อสร้าง ภาคส่วนเหล่านี้เผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่อง อันเนื่องมาจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน และการเปลี่ยนแปลงทางประชากร

ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียสามารถสมัครงานแบบเร่งด่วนในออสเตรียได้หรือไม่?

ใช่แล้ว ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียสามารถสมัครงานในออสเตรียได้อย่างรวดเร็วผ่านโครงการ Red-White-Red Card, Job Seeker Visa และ EU Blue Card นายจ้างในออสเตรียต่างกระตือรือร้นที่จะรับสมัครผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียที่มีทักษะ และให้การสนับสนุนการดำเนินการขอวีซ่าอย่างรวดเร็วสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วน

บุคลากรด้านไอทีและวิศวกรรมได้รับการประมวลผลเป็นพิเศษในออสเตรียหรือไม่?

ใช่แล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและวิศวกรรมมักได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษในออสเตรีย ตำแหน่งงานต่างๆ เช่น วิศวกรซอฟต์แวร์ นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI และวิศวกรโยธา จัดอยู่ในกลุ่มอาชีพที่ขาดแคลนและได้รับประโยชน์จากการดำเนินการที่รวดเร็วกว่าภายใต้บัตร RWR, บัตร EU Blue Card และวีซ่าหางาน

เอกสารใดบ้างที่จำเป็นสำหรับการว่าจ้างแบบเร่งด่วนในออสเตรีย?

ผู้สมัครต้องยื่นเอกสารสำคัญเพื่อประกอบการพิจารณาการจ้างงานแบบเร่งด่วนในประเทศออสเตรีย ซึ่งรวมถึง:

• ใบรับรองวุฒิการศึกษา
• หนังสือเสนอตำแหน่งงานและสัญญาจ้างงานที่ถูกต้อง (ไม่จำเป็นสำหรับวีซ่าหางาน)
• จดหมายประสบการณ์การทำงาน
• หลักฐานแสดงความสามารถทางภาษา (Goethe, IELTS, TOEFL)
• ใบรับรองการกวาดล้างตำรวจ
• ประกันสุขภาพ
• หลักฐานเงินทุนที่เพียงพอ
• หลักฐานแสดงที่พักอาศัย (สัญญาเช่าหรือสัญญาให้เช่า)
• หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง

วีซ่าทำงานแบบเร่งด่วนในออสเตรียสามารถนำไปสู่การได้รับสถานะผู้พำนักถาวรได้หรือไม่?

ใช่แล้ว วีซ่าทำงานแบบเร่งด่วนในออสเตรียสามารถนำไปสู่การได้รับสถานะผู้พำนักถาวรได้ แรงงานฝีมือสามารถเปลี่ยนจากใบอนุญาตชั่วคราวเป็นผู้พำนักระยะยาวได้โดยการปฏิบัติตามข้อกำหนดต่างๆ เช่น เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำ การพำนักอย่างถูกกฎหมายอย่างต่อเนื่อง และความสามารถทางภาษาเยอรมัน