ตลาดงานนอร์เวย์ในปี 2024-25

• อัตราการจ้างงานในนอร์เวย์คาดว่าจะอยู่ที่ 66.28% ในปี 2024
• อัตราการว่างงานในนอร์เวย์คาดว่าจะอยู่ที่ 3.80% ในปี 2024
• คาดการณ์กำลังแรงงานทั้งหมดในนอร์เวย์ที่ 3.08 ล้านคนในปี 2024
• การเติบโตของ GDP บนแผ่นดินใหญ่คาดว่าจะชะลอตัวลงเหลือ 1.2% ในปี 2023

* กำลังมองหา ทำงานในนอร์เวย์เหรอ? รับ คำปรึกษายอดนิยมจากผู้เชี่ยวชาญที่ Y-Axis   

 

แนวโน้มงานในนอร์เวย์

ทำความเข้าใจแนวโน้มงานสำหรับผู้หางานและนายจ้าง

หากคุณเต็มใจที่จะ ทำงานในนอร์เวย์คุณจะได้รับประโยชน์จากการค้นคว้าและเรียนรู้ตลาดงานในประเทศนอร์เวย์ เมื่อพิจารณาถึงวัฒนธรรมการทำงานแล้ว คุณสามารถกำหนดความคาดหวังเชิงปฏิบัติก่อนสมัครงานได้ บริษัทในนอร์เวย์มักจะมีลำดับชั้นที่ราบเรียบและมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น โดยมุ่งเน้นที่การสร้างวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นที่พนักงาน พวกเขาส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ ให้ข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมา และมีความรับผิดชอบและความเป็นเจ้าของในที่ทำงาน พวกเขายังเสนอผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น การลาป่วย การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลสุขภาพ และผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ

บริษัทต่างๆ มักสนับสนุนให้ผู้คนให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางร่างกายและจิตใจและหยุดพัก สัปดาห์การทำงานโดยเฉลี่ยคือประมาณ 37.5 ชั่วโมง ซึ่งก็คือ 9 วันในหนึ่งสัปดาห์ วันทำงานมักจะเริ่มเวลา 4 น. และสิ้นสุดภายใน XNUMX น

แนวโน้มการจ้างงานทั่วไปสำหรับปี

นอร์เวย์ประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานในสาขาเทคโนโลยี ประเทศได้ลงทุนในตลาดไอทีมากขึ้นและมีประชากรในปัจจุบันประมาณ 5.3 ล้านคน ซึ่งไม่เพียงพอต่อความต้องการธุรกิจใหม่

ตำแหน่งที่เป็นที่ต้องการอีกสองสามตำแหน่งในนอร์เวย์ ได้แก่ สถาปนิกระบบคลาวด์ นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล และวิศวกรซอฟต์แวร์ในตลาดเทคโนโลยี จากข้อมูลของที่ปรึกษาด้านไอที งานเทคโนโลยีที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในนอร์เวย์คือวิศวกรซอฟต์แวร์ นี่เป็นหนึ่งในงานที่ได้รับความนิยมและมีการค้นหากันอย่างแพร่หลายในหลายประเทศในยุโรป เช่น ออสเตรีย เบลเยียม และสาธารณรัฐเช็ก

 

อุตสาหกรรมและอาชีพที่เป็นที่ต้องการ

การวิเคราะห์อุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตและความต้องการแรงงานที่มีทักษะเพิ่มขึ้น

ในประเทศนอร์เวย์ คาดว่าจะมีงานจำนวนมากจากพลังแห่งระบบอัตโนมัติ ดิจิทัลไลเซชั่น หรือหุ่นยนต์ เทคโนโลยีช่วยสร้างงานใหม่หรือแม้แต่อาชีพใหม่ที่จำเป็นต่อการสร้างโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลใหม่ ๆ อื่นๆ อาจเพิ่มขึ้นเนื่องจากผลกระทบในวงกว้างของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลหรือรายได้ที่เพิ่มขึ้น การสร้างงานใหม่ยังขึ้นอยู่กับว่านโยบายเศรษฐกิจตอบสนองต่อระบบอัตโนมัติอย่างไร

กำลังมองหา ทำงานในนอร์เวย์? รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญที่ Y-Axis   

 

การอภิปรายเกี่ยวกับอาชีพเฉพาะที่ต้องการ

อาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดที่กำลังมองหาแรงงานที่มีทักษะสูง โดยเงินเดือนเฉลี่ยต่อปีมีดังต่อไปนี้:

งาน/อาชีพที่จ่ายสูงที่สุดในนอร์เวย์และเงินเดือน

การยึดครอง	เงินเดือนเฉลี่ยต่อปี
ไอทีและซอฟต์แวร์	NOK 7,60,000
ชั้นเยี่ยม	NOK 6,59,121
บัญชีและการเงิน	NOK 635,000
การบริหารงานบุคคล	NOK 954,900
การบริการด้านอุตสาหกรรมโรงแรม	NOK 212,500
ขายและการตลาด	NOK 725,000
การดูแลสุขภาพ	NOK 913,000
STEM	NOK 641,000
การเรียนการสอน	NOK 758,118
การพยาบาล	NOK 5,70,601

 

ที่มา: เว็บไซต์ผู้มีความสามารถ

 

ความต้องการแรงงานในรัฐต่างๆ ของนอร์เวย์

กำลังมองหา เรียนที่นอร์เวย์? พูดคุยกับ Y-Axis อันดับ 1 ของโลก บริษัทตรวจคนเข้าเมืองในต่างประเทศ XNUMX แห่ง

เน้นพื้นที่ที่มีโอกาสทำงานหรือความท้าทายที่โดดเด่น

อนาคตของนอร์เวย์ในฐานะผู้บริโภค นักลงทุน และผู้ส่งออกผู้ผลิตพลังงาน ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงด้านพลังงานทั่วโลก ระบบพลังงานมีการเติบโตอย่างรวดเร็วโดยมีจำนวนประเทศเพิ่มขึ้นทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจากแบบจำลองที่ใช้ 'โมเลกุลไฮโดรคาร์บอน' ไปเป็นรูปแบบที่อิงจาก 'อิเล็กตรอน' และพลังงานหมุนเวียน เหตุผลหลักสำหรับการเปลี่ยนแปลงระดับโลกนี้คือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในท้องถิ่น โดยเฉพาะคุณภาพอากาศในเมืองและผลที่ตามมาต่อสุขภาพของประชาชน ซึ่งกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงวิธีการผลิตและการบริโภคพลังงาน

ชาวอินเดียชอบตั้งถิ่นฐานในประเทศนอร์เวย์เนื่องจากเหตุผลหลักสองประการนั่นคือจำนวนประชากรน้อยซึ่งสนับสนุนการเติบโตของเศรษฐกิจและความสมดุลในชีวิตและการทำงานในนอร์เวย์ นักเรียนอินเดียที่ต้องการร่วมงานกับนอร์เวย์โดยไปศึกษาต่อในต่างประเทศควรรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตลาดงานก่อน

 

ผลกระทบของเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติในนอร์เวย์

การอภิปรายเกี่ยวกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติที่ส่งผลต่อตลาดงานอย่างไร

คำว่าการทำให้เป็นดิจิทัล ระบบอัตโนมัติ และการใช้หุ่นยนต์ มักใช้ในความหมายเดียวกันเพื่ออธิบายการปฏิวัติทางเทคโนโลยีที่กำหนดโดยบริษัทหลายแห่ง การศึกษาจำนวนมากได้เสร็จสิ้นแล้วเพื่อทราบว่าตลาดแรงงานได้รับผลกระทบอย่างไรต่องานที่สูญเสียไป การศึกษาของนอร์เวย์เมื่อเร็วๆ นี้ระบุว่างานในนอร์เวย์หนึ่งในสามอยู่ในสายอาชีพโดยมีความเสี่ยง 70% ที่จะถูกทำให้เป็นอัตโนมัติในอีกยี่สิบปีข้างหน้า

ประเทศต่างๆ บริหารจัดการการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลได้เป็นอย่างดี เมื่อพวกเขาตอบสนองต่อการเติบโตและการปฏิรูปการจ้างงานที่เพิ่มมากขึ้น ประเทศต่างๆ เช่น เยอรมนี สวีเดน เนเธอร์แลนด์ หรือสวิตเซอร์แลนด์ ได้เห็นการพัฒนาตลาดแรงงานในเชิงบวกหลังการปฏิรูป

*สมัครใจ อพยพไปนอร์เวย์? Y-Axis จะช่วยคุณในกระบวนการทีละขั้นตอน

โอกาสและความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นสำหรับคนงานในภูมิทัศน์ที่กำลังพัฒนา

ตลาดงานอยู่ในสถานะของการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในนอร์เวย์ ซึ่งได้รับการจัดการโดยการเติบโตของเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงด้านประชากรศาสตร์ และการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้หางานที่จะต้องรับทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการพัฒนาเหล่านี้ และปรับปรุงทักษะและความเชี่ยวชาญของตนอย่างจริงจังเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของนายจ้าง

 

ทักษะที่เป็นที่ต้องการในนอร์เวย์

การระบุทักษะสำคัญที่นายจ้างต้องการ

ก่อนหน้านี้ การศึกษาระดับมหาวิทยาลัยถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพการงาน อย่างไรก็ตาม ภาพรวมการจ้างงานในปี 2023 จะส่งผลกระทบอย่างมากต่อทักษะและประสบการณ์ภาคปฏิบัติ นายจ้างให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีทักษะที่หลากหลาย รวมถึงการคิดอย่างมีวิจารณญาณและความสามารถในการปรับตัว

สิ่งนี้เป็นประโยชน์ต่อพนักงานรุ่นปัจจุบัน โดยส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและปรับทักษะที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว

ความสำคัญของการเพิ่มทักษะหรือทักษะใหม่สำหรับผู้หางาน

นายจ้างมักมองหาผู้สมัครที่มีทักษะด้านอารมณ์ เช่น การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการแก้ปัญหา นอกเหนือจากความเชี่ยวชาญทางเทคนิค ทักษะเหล่านี้มีความสำคัญต่อความสำเร็จในสถานที่ทำงานในปัจจุบัน โดยไม่คำนึงถึงภาคส่วน

 

การทำงานจากระยะไกลและการจัดการที่ยืดหยุ่น

สำรวจแนวโน้มการทำงานทางไกลอย่างต่อเนื่อง

การเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดเจนที่สุดอย่างหนึ่งในโลกแห่งการทำงานคือการที่ทั่วโลกนำมาใช้ก็คือการทำงานจากระยะไกล การแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้เกิดกระแสนี้ โดยแนะนำให้องค์กรต่างๆ คิดใหม่เกี่ยวกับโมเดลในสำนักงานแบบเดิมๆ

ในปี 2023 การทำงานจากระยะไกลกลายเป็นแนวทางปฏิบัติมาตรฐานสำหรับหลายอุตสาหกรรม การทำงานระยะไกลนี้จะช่วยให้ผู้คนสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การเปลี่ยนแปลงนี้ยังให้โอกาสสำหรับการเชื่อมโยงระดับโลกด้วยทีมที่กระจายไปตามโซนเวลาและทวีปที่แตกต่างกันซึ่งทำงานอย่างต่อเนื่องผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล

ผลกระทบต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

การแพร่ระบาดของโควิด-19 ได้เร่งให้เกิดการส่งเสริมการทำงานทางไกล และแนวโน้มนี้คาดว่าจะดำเนินต่อไปในปี 2024 การทำงานทางไกลให้ประโยชน์มากมาย เช่น ความยืดหยุ่นที่เพิ่มขึ้น และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

กำลังมองหา เรียนที่นอร์เวย์? พูดคุยกับ Y-Axis อันดับ 1 ของโลก บริษัทตรวจคนเข้าเมืองในต่างประเทศ XNUMX แห่ง

 

นโยบายและความคิดริเริ่มของรัฐบาล

ภาพรวมของโครงการหรือนโยบายของรัฐบาลที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงาน

นอร์เวย์ได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในประเทศเศรษฐกิจที่ทรงอิทธิพลที่สุดในโลก โดยมีประชากรมากกว่าห้าล้านคน ประเทศเป็นผู้นำในธุรกิจเทคโนโลยี การสื่อสาร การเดินเรือ พลังงาน และนวัตกรรม การเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากนโยบายของรัฐบาลที่ให้ประโยชน์ในการจัดตั้ง ธุรกิจในประเทศนอร์เวย์.  

นอกจากนี้ ประเทศยังได้แสดงให้เห็นถึงกิจกรรมที่โดดเด่นในการนำแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่ยั่งยืนมาใช้เพื่อลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ ต้องขอบคุณการจัดอันดับที่สูงของประเทศในดัชนีความง่ายในการทำธุรกิจ ซึ่งอยู่ที่ 9 ตามข้อมูลของธนาคารโลก ในบรรดา 190 ประเทศอื่นๆ นอร์เวย์จึงมีสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรกับธุรกิจ มีธุรกิจใหม่ประมาณ 35,000 รายจดทะเบียนในนอร์เวย์ในแต่ละปี การจัดตั้งธุรกิจในประเทศนั้นตรงไปตรงมาและเป็นมิตรกับองค์กร

 

ความท้าทายและโอกาสสำหรับผู้หางานในนอร์เวย์

การอภิปรายเกี่ยวกับความท้าทายที่ผู้หางานต้องเผชิญ

นอร์เวย์มีอัตราการว่างงานต่ำและเศรษฐกิจกำลังพัฒนา แต่บางครั้งแรงงานข้ามชาติก็สามารถหางานทำได้ในบางครั้ง เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับโอกาสในการทำงาน คุณควรเรียนภาษานอร์เวย์ ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่พูดกันอย่างแพร่หลายในนอร์เวย์ แต่ภาษาท้องถิ่นนั้นถูกใช้ในหลายองค์กร ภาษานอร์เวย์จะช่วยให้คุณได้รับโอกาสมากขึ้นและจะช่วยให้คุณตั้งถิ่นฐานในประเทศนอร์เวย์

*ต้องการเตรียมเรซูเม่แบบมืออาชีพหรือไม่? เลือก บริการประวัติย่อแกน Y.

เคล็ดลับและกลยุทธ์ในการบุกตลาดงานให้ประสบความสำเร็จ

เพื่อให้คุณรู้สึกสบายใจกับสังคมนอร์เวย์และเพิ่มโอกาสในการหางาน คุณจะต้องเรียนรู้ภาษานอร์เวย์ ตำแหน่งงานส่วนใหญ่ได้รับการโฆษณาทางอินเทอร์เน็ต และหนังสือพิมพ์หลายฉบับ เช่น Aftenposten, Dagbladet และ The Norwegian Post ก็โฆษณาโอกาสในการทำงานเช่นกัน

ขั้นตอนการสมัครงานในประเทศนอร์เวย์จะคล้ายกับในสหราชอาณาจักร คุณต้องส่ง CV สองหน้าและจดหมายสมัครงาน โดยแนบสำเนาข้อมูลอ้างอิงและคุณวุฒิของคุณก่อนเข้าร่วมการสัมภาษณ์ แต่ละใบสมัครควรปรับแต่งตามบทบาทและควรส่ง CV และจดหมายปะหน้าเป็นภาษานอร์เวย์ เว้นแต่จะมีการกล่าวถึงอย่างอื่นอย่างชัดเจน

สัมภาษณ์ตรงเวลา - ชาวนอร์เวย์ภาคภูมิใจในความตรงต่อเวลา

 

สรุปแนวโน้มงานของนอร์เวย์

การหางานในตลาดงานของนอร์เวย์ในฐานะชาวต่างชาติอาจมีความท้าทายมากขึ้นหากไม่มีคำแนะนำที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม มันอาจจะง่ายสักหน่อยหากได้รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ ด้วยการทำความเข้าใจวัฒนธรรมการทำงานของประเทศและเครื่องมือค้นหางาน คุณจะพบหลายวิธีในการได้รับความได้เปรียบในตลาดที่มีการแข่งขันสูงนี้

*ค้นหา งานในประเทศนอร์เวย์? ค้นหาสิ่งที่ถูกต้องด้วยความช่วยเหลือของ บริการค้นหางานแกน Y

 

สโน	ประเทศ	URL
1	UK	www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2	สหรัฐอเมริกา	www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3	ออสเตรเลีย	www.y-axis.com/job-outlook/ออสเตรเลีย/
4	แคนาดา	www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5	ยูเออี	www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6	ประเทศเยอรมัน	www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7	โปรตุเกส	www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8	สวีเดน	www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9	อิตาลี	www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10	ฟินแลนด์	www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11	ไอร์แลนด์	www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12	โปแลนด์	www.y-axis.com/job-outlook/โปแลนด์/
13	นอร์เวย์	www.y-axis.com/job-outlook/นอร์เวย์/
14	ญี่ปุ่น	www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15	ฝรั่งเศส	www.y-axis.com/job-outlook/france/