แนวโน้มการจ้างงานในต่างประเทศปี 2030

แนวโน้มงานในต่างประเทศเป็นบวก และมีโอกาสทำงานมากมายสำหรับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะซึ่งเป็นที่ต้องการพร้อมกับเงินเดือนที่จ่ายสูง อาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศต่างๆ ได้แก่ ไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ การพยาบาล การเงิน การจัดการ ทรัพยากรบุคคล การตลาดและการขาย การบัญชี การบริการ ฯลฯ 

ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติกำลังพลิกโฉมตลาดงานในต่างประเทศโดยนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในลักษณะงาน ทักษะที่จำเป็น และโอกาสในการจ้างงาน ระบบอัตโนมัติสร้างความเป็นไปได้ใหม่ๆ สำหรับความคิดสร้างสรรค์ ผลผลิต และการขยายตัวทางเศรษฐกิจ ในขณะที่โอกาสถูกสร้างขึ้นโดยการปรับปรุงทางเทคโนโลยีในหลายภาคส่วน และมีความต้องการแรงงานต่างชาติที่มีทักษะในสาขาเหล่านี้อย่างมาก

ผู้หางานจะต้องลงทุนในการยกระดับทักษะและการเพิ่มทักษะใหม่เพื่อพัฒนาอาชีพของตนและมีการพัฒนาทางวิชาชีพเพื่อให้สามารถแข่งขันได้ในภาพรวมการจ้างงาน สิ่งนี้จะไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มศักยภาพในการจ้างงานของผู้หางาน แต่ยังเปิดประตูสู่โอกาสและความก้าวหน้าทางอาชีพใหม่ๆ อีกด้วย

นอกจากนี้ แนวโน้มของการทำงานจากระยะไกลมีความสำคัญมากขึ้นทั่วโลกและเติบโตอย่างต่อเนื่องด้วยการจัดการงานที่ยืดหยุ่น ช่วยให้พนักงานกำหนดเวลาการทำงานได้ ซึ่งนำไปสู่ความพึงพอใจในงานที่สูงขึ้น ลดความเครียด และปรับปรุงความเป็นอยู่โดยรวมให้ดีขึ้น และขยายทางเลือกทางอาชีพโดยทำให้แต่ละบุคคล เพื่อสำรวจโอกาสในการทำงานทั่วโลก โครงการริเริ่มของรัฐบาลในทุกประเทศมีการลงทุนที่สำคัญเพื่อช่วยเหลือบุคคลที่มีโอกาสหลากหลายในอาชีพต่างๆ ที่มีเงินเดือนสูง พร้อมทั้งเสนอความช่วยเหลือที่จำเป็นโดยการสร้างโครงการริเริ่มที่ช่วยให้ผู้ย้ายถิ่นตั้งถิ่นฐานและทำงานในต่างประเทศ

 

*ต้องการที่จะ ทำงานต่างประเทศ? รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญจากแกน Y

 

เงินเดือนในประเทศต่างๆ

รายละเอียดเกี่ยวกับประเทศต่างๆ พร้อมเงินเดือนประจำปีมีดังนี้:

 

ประเทศ	ช่วงเงินเดือน (ต่อปี)
สหราชอาณาจักร	£ 27,993 - £ 43,511
ประเทศสหรัฐอเมริกา	$ 35,100 - $ 99,937
ออสเตรเลีย	58,500 ดอลลาร์ออสเตรเลีย – 180,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย
แคนาดา	CAD $ 48,750 - CAD $ 126,495
ยูเออี	131,520 AED - 387,998 AED
ประเทศเยอรมัน	€ 28,813 - € 68,250
โปรตุเกส	€ 19,162 - € 38,000
สวีเดน	500,000 ส.ค. – 3,000,000 ส.ค
อิตาลี	€ 30,225 - € 109,210
ฟินแลนด์	€ 44 321 – € 75,450
ไอร์แลนด์	€27 – €750
โปแลนด์	40 800 zł – 99 672 zł
นอร์เวย์	570,601 NOK – 954,900
เดนมาร์ก	28,000 ดีเคเค – 98,447 ดีเคเค
ญี่ปุ่น	2,404,238 ¥ – 8,045,000 ¥
ฝรั่งเศส	€35 – €900

 

*กำลังมองหา งานในต่างประเทศ? Y-Axis พร้อมให้ความช่วยเหลือคุณ

 

การตรวจสอบ Job Outlook ในประเทศต่างๆ ในต่างประเทศ

รายละเอียดเกี่ยวกับแนวโน้มงานในประเทศต่างๆ ในต่างประเทศมีดังนี้:

 

สหราชอาณาจักร

แนวโน้มงานและภาพรวมการจ้างงานในสหราชอาณาจักรมีแนวโน้มที่ดีและเปิดโอกาสให้แรงงานที่มีทักษะในภาคส่วนต่างๆ ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 1 ล้านตำแหน่งในสหราชอาณาจักร การเติบโตของ GDP ในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้น 0.5% ในปี 2023 และคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 0.7% ในปี 2024 นอกจากนี้ สหราชอาณาจักรยังออกวีซ่าทั้งหมด 3,287,404 ใบในปี 2023 ซึ่งรวมถึงวีซ่าทำงาน 538,887 ใบ วีซ่านักท่องเที่ยว 889,821 ใบ เงินช่วยเหลือสำหรับผู้สมัครหลัก 321,000 ใบ สำหรับวีซ่าทำงาน และวีซ่านักเรียน 486,107 ใบ นอกจากนี้ การย้ายถิ่นฐานของสหราชอาณาจักร เป้าหมายสำหรับปี 2024 แสดงให้เห็นว่าข้อกำหนดเงินเดือนสำหรับวีซ่าแรงงานที่มีทักษะจะเพิ่มขึ้นเป็น 38,700 ปอนด์และวีซ่าคู่สมรสเป็น 29,000 ปอนด์ต่อปี

 

Norwich, Bristol, Oxford, Cambridge, Milton Keynes, St Albans, York, Belfast, Edinburgh และ Exeter คือเมืองชั้นนำบางแห่งในสหราชอาณาจักรที่ให้โอกาสการจ้างงานสูงสุดพร้อมกับเงินเดือนที่จ่ายสูง

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานในสหราชอาณาจักร..

ตลาดงานในสหราชอาณาจักรในปี 2024-25

 

ประเทศสหรัฐอเมริกา

แนวโน้มงานในสหรัฐอเมริกามีแนวโน้มที่ดีทั้งสำหรับผู้หางานและนายจ้าง ในภาคส่วนต่างๆ เช่น เทคโนโลยี การดูแลสุขภาพ การพยาบาล การเงิน การจัดการ STEM ทรัพยากรมนุษย์ การตลาดและโอกาสในการขายสำหรับการจ้างงานมีเพิ่มขึ้น ภาพรวมการจ้างงานในปัจจุบันในสหรัฐอเมริกากำลังเห็นความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะเฉพาะในอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโต เช่นเดียวกับความต้องการทำงานจากระยะไกล ผู้หางานสามารถแข่งขันได้ในภาพรวมการจ้างงานโดยการได้รับทักษะที่เป็นที่ต้องการ และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่เปลี่ยนแปลงไป

 

มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 8 ล้านตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาในปี 2024 และ GDP เพิ่มขึ้น 9.1% ในปี 2023 และ 4.9% ในปี 2024 มีการออกวีซ่า 1 ล้านตำแหน่งสำหรับชาวอินเดียในปี 2023 และวีซ่านักเรียน 100,000 ใบ นอกจากนี้ ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานในสหรัฐฯ จะเพิ่มขึ้น 4% ในปี 2024

 

นิวยอร์ก ลอสแอนเจลิส ซานฟรานซิสโก ฮูสตัน ชิคาโก ซีแอตเทิล บอสตัน แอตแลนต้า และเมืองอื่นๆ อีกมากมายในสหรัฐอเมริกา มอบโอกาสการจ้างงานที่หลากหลาย

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานในสหรัฐฯ..

ตลาดงานในสหรัฐอเมริกาในปี 2024-25

 

ออสเตรเลีย

ตลาดงานในออสเตรเลียมีความเจริญรุ่งเรืองและแข็งแกร่งโดยมีการมอบโอกาสมากมายในอุตสาหกรรมต่างๆ ตลาดแรงงานของออสเตรเลียมีผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยมีอัตราการว่างงานลดลงและมีการเติบโตของการจ้างงานที่แข็งแกร่ง ผลลัพธ์เหล่านี้เกิดขึ้นได้ในสภาพแวดล้อมที่มีการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยเฉลี่ย

 

จำนวนตำแหน่งงานว่างในออสเตรเลียสูงถึง 388,880 ตำแหน่งในปี 2024 และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอีก การเติบโตของ GDP ในประเทศเพิ่มขึ้น 2.1% ในปี 2023 และคาดว่าจะเติบโต 1.6% ในปี 2024 และ 2.3% ในปี 2025 เงินเดือนขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้น 4% สำหรับคนงานในปี 24

 

ซิดนีย์ นิวเซาธ์เวลส์ (NSW) วิกตอเรีย (VIC) ควีนส์แลนด์ (QLD) ออสเตรเลียตะวันตก (WA) ออสเตรเลียใต้ (SA) และเขตนครหลวงออสเตรเลีย (ACT) เป็นหนึ่งในเมืองชั้นนำที่ให้โอกาสการจ้างงานในภาคส่วนต่างๆ

 

ในขณะที่เรามองไปข้างหน้าถึงปี 2024 และต่อๆ ไป แนวโน้มการจ้างงานในออสเตรเลียก็ให้โอกาสมากมาย เป็นภาพรวมที่การขาดแคลนทักษะ การสร้างแบรนด์นายจ้าง และต้นทุนความรู้มาบรรจบกัน พร้อมการมุ่งเน้นที่องค์กรที่พร้อมรองรับอนาคตครั้งใหม่

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานในออสเตรเลีย..

ตลาดงานในออสเตรเลียในปี 2024-25 

 

แคนาดา

แนวโน้มงานของแคนาดาโดยทั่วไปเป็นบวก โดยมีโอกาสที่หลากหลายในภาคส่วนต่างๆ โอกาสในการจ้างงานในแคนาดามักจะสอดคล้องกับความต้องการทักษะเฉพาะด้าน การอัปเดตทักษะที่นายจ้างให้คุณค่าและในตลาดงานเป็นสิ่งสำคัญ 

 

ตลาดงานของแคนาดาเป็นหนึ่งในตลาดที่แข็งแกร่งที่สุดทั่วโลก และมีโอกาสทำงานมากมายพร้อมเงินเดือนสูงในอุตสาหกรรมต่างๆ จังหวัดต่างๆ เช่น ควิเบก ออนแทรีโอ บริติชโคลัมเบีย แมนิโทบา อัลเบอร์ตา โนวาสโกเชีย นิวบรันสวิก และซัสแคตเชวัน มอบโอกาสที่น่าสนใจสำหรับมืออาชีพที่มีทักษะ

 

มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 1 ล้านตำแหน่งในแคนาดาในปี 2024 และออนแทรีโอ บริติชโคลัมเบีย ควิเบก และอัลเบอร์ตา เป็นจังหวัดอันดับต้นๆ ที่มีตำแหน่งงานว่างมากมาย GDP ของแคนาดาเพิ่มขึ้น 1.4% ในปี 2023 และคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 0.50% ในปี 2024 เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับคนงานในแคนาดาจะเพิ่มขึ้น 3.9% ในปี 2024 นอกจากนี้ เป้าหมายการย้ายถิ่นฐานในแคนาดาในปี 2024 ถูกกำหนดให้มีถาวรใหม่ 485,000 คน ผู้อยู่อาศัย

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานของแคนาดา..

ตลาดงานของแคนาดาในปี 2024-25

 

ยูเออี

ความต้องการแรงงานที่มีทักษะมีการเติบโต สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์กำลังเพิ่มเศรษฐกิจอย่างรวดเร็ว และมีความต้องการแรงงานที่มีทักษะเพิ่มขึ้นในหลายอุตสาหกรรม ซึ่งหมายความว่าคุณควรจะสามารถหางานที่ดีในยูเออีได้หากคุณมีทักษะที่เหมาะสม การใช้เทคโนโลยีในการสรรหาบุคลากรเพิ่มมากขึ้น ตลาดแรงงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์มีการดำเนินงานอย่างแข็งแกร่งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยมีอัตราการว่างงานลดลงและมีการเติบโตของการจ้างงานที่แข็งแกร่ง ผลลัพธ์เหล่านี้บรรลุผลสำเร็จในสภาพแวดล้อมที่มีการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยเฉลี่ย

 

ดูไบ อาบูดาบี ชาร์จาห์ อัจมาน และฟูไจราห์ ได้รับการพิจารณาให้เป็นหนึ่งในสถานที่ชั้นนำที่มีโอกาสในการทำงานมากมายและเงินเดือนที่จ่ายสูง มีตำแหน่งงานว่างประมาณ 418,500 ตำแหน่งทุกปีในยูเออี GDP ในประเทศเพิ่มขึ้น 2.8% ในปี 2023 และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นสองเท่า 4.8% ในปี 2024 เงินเดือนคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 4.5% สำหรับคนงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์..

ตลาดงานสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ในปี 2024-25

 

ประเทศเยอรมัน

แนวโน้มงานในเยอรมนีเป็นผลดีต่อทั้งนายจ้างและผู้หางาน ประเทศนี้มีเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง อัตราการว่างงานต่ำ และการเน้นแรงงานที่มีทักษะอย่างมาก ภูมิทัศน์การจ้างงานของเยอรมนีได้รับอิทธิพลจากแนวโน้มหลายประการที่ส่งผลต่อตลาดแรงงาน เช่น ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านทักษะที่มีทักษะเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาที่มีความต้องการมากที่สุด

 

มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 770,301 ตำแหน่งในเยอรมนีในปี 2024 และประเทศวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนสำหรับคนงาน 8% ทุกๆ 16 เดือน GDP คาดว่าจะเติบโต 1.3% ในปี 2024 และ 1.5% ในปี 2025 นอกจากนี้ ประเทศยังวางแผนที่จะเชิญแรงงานที่มีทักษะ 60,000 คนทุกปี

 

เบอร์ลิน มิวนิก แฟรงก์เฟิร์ต ฮัมบูร์ก โคโลญ ไลพ์ซิก สตุ๊ตการ์ท ดาร์มสตัดท์ และสตุ๊ตการ์ท ถือเป็นเมืองชั้นนำในเยอรมนีที่ให้โอกาสมากมายในอุตสาหกรรมต่างๆ พร้อมเงินเดือนที่น่าดึงดูด

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานในเยอรมนี..

ตลาดงานเยอรมนีในปี 2024-25

 

โปรตุเกส

โปรตุเกสมีตลาดงานที่หลากหลายและเปิดประตูให้ผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศเข้ามาทำงานในประเทศ ประเทศนี้มีตลาดงานที่หลากหลายและเติบโต โดยทั่วไปค่าครองชีพจะต่ำกว่าเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในยุโรป ซึ่งให้ความคุ้มค่ากับเงินที่เสียไป วัฒนธรรมการทำงานของโปรตุเกสมักให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดี ส่งผลให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ผ่อนคลายและสนุกสนานมากขึ้น

 

ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 57,357 ตำแหน่งในโปรตุเกส เงินเดือนคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 2.9% สำหรับคนงานในโปรตุเกส GDP เติบโต 5.5% ในปี 2021, 2.2% ในปี 2023 และคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 1.3% ในปี 2024 และ 1.8% ในปี 2025

 

ลิสบอน, ปอร์โต, Vila Nova De Gaia, Amadora, Braga, Coimbra, Funchal และเมืองอื่นๆ อีกมากมายในประเทศเปิดประตูสู่โอกาสการจ้างงานที่หลากหลายพร้อมเงินเดือนที่สูง

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานของโปรตุเกส..

ตลาดงานโปรตุเกสในปี 2024-25

 

สวีเดน

ในสวีเดน แนวโน้มงานโดยทั่วไปจะเป็นไปในเชิงบวก โดยเน้นไปที่นวัตกรรมและความยั่งยืนเป็นหลัก ตลาดแรงงานในสวีเดนให้ความสำคัญกับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและความสามารถทางภาษาอังกฤษเป็นชุดทักษะที่มีคุณค่า มีความต้องการผู้เชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่องในภาคส่วนต่างๆ ของประเทศ โดยเฉพาะในเมืองต่างๆ เช่น สตอกโฮล์ม โกเธนเบิร์ก มัลโม อุปซอลา ลินโคปิง เฮลซิงบอร์ก วาสเตราส และโอเรโบร

 

ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 406,887 ตำแหน่งในสวีเดน เงินเดือนคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 5% สำหรับคนงานในปี 2024 GDP เพิ่มขึ้น 712 พันล้านดอลลาร์ในปี 2023 ประเทศได้ออกวีซ่าทำงานมากกว่า 10,000 ใบในไตรมาสที่ 1 ปี 2023

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานของสวีเดน..

ตลาดงานสวีเดนในปี 2024-25

 

อิตาลี

อิตาลีถือเป็นหนึ่งใน 10 ประเทศที่มีเศรษฐกิจใหญ่ที่สุดในโลก และกำลังขยายสู่ตลาดที่เจริญรุ่งเรืองด้วยโอกาสการจ้างงานที่หลากหลายและเงินเดือนที่สูง มีความต้องการแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเป็นจำนวนมาก และผู้ที่มีทักษะที่เหมาะสมและมีความเชี่ยวชาญสามารถหาโอกาสมากมายในประเทศได้

 

มีตำแหน่งงานว่างประมาณหนึ่งล้านตำแหน่งในอิตาลี และประเทศวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนสำหรับคนงานอีก 5% ในปี 2024 GDP เพิ่มขึ้น 0.6% ในปี 2023 และคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 0.7% ในปี 2024 รัฐบาลอิตาลีได้ออกประกาศทั้งหมด ใบอนุญาตทำงาน 82,704 ใบ ในปี 2023

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานในอิตาลี..

ตลาดงานอิตาลีในปี 2024-25

 

ฟินแลนด์

ภูมิทัศน์การจ้างงานในฟินแลนด์สดใสและมีตลาดงานที่กำลังพัฒนาโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีทักษะในภาคส่วนที่มีความต้องการสูงในประเทศ ภาพรวมการจ้างงานได้รับแรงผลักดันจากเศรษฐกิจที่ฟื้นตัวได้ แรงงานที่มีทักษะสูง ระบบนิเวศสตาร์ทอัพที่เจริญรุ่งเรือง และสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรต่อภาษา เศรษฐกิจของฟินแลนด์โดดเด่นด้วยความหลากหลาย และอุตสาหกรรมต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการมีส่วนสนับสนุน GDP ของประเทศ ประเทศนี้ยังเป็นที่รู้จักในด้านผลประโยชน์ที่แข็งแกร่ง วิถีชีวิต การศึกษาคุณภาพสูง ภูมิทัศน์ที่สวยงาม และเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรม 

 

ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 1 แสนตำแหน่งในฟินแลนด์ ประเทศวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนสำหรับคนงานขึ้น 3.5% ในปี 2024 ประเทศได้ออกใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ตามการทำงาน 19,000 ใบในปี 2023

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานของฟินแลนด์..

ตลาดงานฟินแลนด์ในปี 2024-25

 

โปแลนด์

แนวโน้มงานในโปแลนด์มีความน่าสนใจและมีตลาดงานแบบไดนามิกที่ให้โอกาสแก่แรงงานต่างชาติที่มีทักษะซึ่งมีเงินเดือนสูง โปแลนด์ยังคงดึงดูดการลงทุนทั้งในประเทศและต่างประเทศ ขับเคลื่อนโอกาสการจ้างงานในภาคส่วนต่างๆ ตลาดงานที่เป็นที่ชื่นชอบของโปแลนด์ในยุโรปทำให้โปแลนด์เป็นจุดหมายปลายทางหลักสำหรับบริษัทข้ามชาติที่ต้องการจัดตั้งการดำเนินงาน ประเทศนี้ยังเป็นที่รู้จักในด้านผลประโยชน์ที่แข็งแกร่ง วิถีชีวิต การศึกษาคุณภาพสูง ภูมิทัศน์ที่สวยงาม และเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรม โดยรวมแล้ว โปแลนด์มอบโอกาสมากมายให้กับแรงงานต่างชาติที่มีทักษะในอุตสาหกรรมต่างๆ ที่ได้รับเงินเดือนสูง

ปัจจุบันมีงานมากกว่า 1 แสนตำแหน่งในโปแลนด์ GDP ในโปแลนด์คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 2.4% ในปี 2024 และ 3.1% ในปี 2025 นอกจากนี้ยังมีการออกวีซ่าทำงานมากกว่า 2 ล้านครั้งในช่วงสามปีที่ผ่านมา และชาวต่างชาติ 13,500 คนเข้าประเทศด้วยวีซ่าทำงานพิเศษระหว่างเดือนมกราคมถึงกันยายน

 

วอร์ซอ คราคูฟ วรอตซวาฟ พอซนาน กดานสค์ วูช และอื่นๆ กลายเป็นเมืองชั้นนำในโปแลนด์ที่มอบโอกาสมากมายในอุตสาหกรรมต่างๆ

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานในโปแลนด์..

ตลาดงานโปแลนด์ในปี 2024-25

 

เดนมาร์ก

แนวโน้มงานในเดนมาร์กยังคงแข็งแกร่ง โดยเศรษฐกิจมีเสถียรภาพ และให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเป็นอย่างมาก เดนมาร์กเสนอโอกาสการจ้างงานที่หลากหลายในภาคส่วนต่างๆ โดยมีเงินเดือนสูง อุตสาหกรรมจำนวนมากแสวงหาแรงงานที่มีทักษะซึ่งมีความเชี่ยวชาญและทักษะที่เหมาะสม เป็นที่รู้จักในฐานะประเทศที่มีความสุขที่สุดในโลกและมีมาตรฐานการครองชีพที่สูง การดูแลสุขภาพฟรีและการศึกษาที่มีคุณภาพ และภูมิทัศน์ที่สวยงาม ตลาดงานของเดนมาร์กโดดเด่นด้วยความมั่นคง นวัตกรรม และความมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดี ทำให้เป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจสำหรับมืออาชีพที่แสวงหาโอกาสในการทำงานที่คุ้มค่า

 

ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 1 แสนตำแหน่งในเดนมาร์ก ประเทศวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนสำหรับคนงานขึ้น 7% ในปี 2024 GDP ของเดนมาร์กเพิ่มขึ้น 0.7% ในปี 2023 และคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 1.9% ในปี 2024

 

Coppenhagen, Aarhus, Odense, Aalborg และ Frederiksberg โดดเด่นในด้านโอกาสการจ้างงานในภาคส่วนต่างๆ ที่มีเงินเดือนสูง เนื่องจากสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม สภาพแวดล้อมในการทำงานร่วมกัน ความมุ่งมั่นต่อความยั่งยืน ตลอดจนการค้นพบและการพัฒนาที่ล้ำหน้าทำให้เกิดความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงในหลายอุตสาหกรรม

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานของเดนมาร์ก..

ตลาดงานของเดนมาร์กในปี 2024-25

 

ฝรั่งเศส

แนวโน้มงานในฝรั่งเศสนำเสนอภูมิทัศน์เชิงบวกที่ได้รับอิทธิพลจากปัจจัยทางเศรษฐกิจและนโยบายของรัฐบาลต่างๆ ฝรั่งเศสมีเศรษฐกิจที่หลากหลายด้วยภาคส่วนที่เจริญรุ่งเรือง เช่น เทคโนโลยี การดูแลสุขภาพ การท่องเที่ยว สินค้าฟุ่มเฟือย แฟชั่น STEM การพยาบาล การต้อนรับ การศึกษา การจัดการ ทรัพยากรมนุษย์ การตลาดและการขาย และการเงิน ตลาดงานของฝรั่งเศสมีเอกลักษณ์เฉพาะด้วยความมั่นคง นวัตกรรม และความมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดี ทำให้ฝรั่งเศสเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจสำหรับมืออาชีพที่แสวงหาโอกาสในการทำงานที่คุ้มค่า แนวโน้มงานยังคงสดใสสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะซึ่งปรับตัวเข้ากับความต้องการของตลาดงานที่เปลี่ยนแปลงไป และแสวงหาโอกาสในอุตสาหกรรมเกิดใหม่ 

 

มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 5 แสนตำแหน่งในฝรั่งเศสในปี 2024 และประเทศวางแผนที่จะเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานอีก 1.13% ในปี 2024 นอกจากนี้ ประเทศยังออกวีซ่าจำนวนมากขึ้น (213,000) ให้กับชาวอินเดียในปี 2023

 

ปารีส มาร์เซย์ ลียง บอร์กโดซ์ นีซ รูอ็อง ดีฌง ตูลูส สตราสบูร์ก น็องต์ มงต์เปลลิเยร์ ลีล แรนส์ ออร์เลอองส์ เมตซ์ และเมืองอื่นๆ อีกหลายแห่งในฝรั่งเศส มอบโอกาสในการทำงานมากมายให้กับคนงานที่มีทักษะในอุตสาหกรรมต่างๆ

 

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มงานในฝรั่งเศส..

ตลาดงานฝรั่งเศสในปี 2024-25

 

ทักษะที่เป็นที่ต้องการในต่างประเทศ

ทักษะที่นายจ้างต้องการมากที่สุดจะแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรม ลูกจ้าง ตำแหน่ง และปัจจัยอื่นๆ อย่างไรก็ตาม การปรับตัวให้เข้ากับทักษะที่จำเป็นในสาขาที่ผู้สมัครกำลังมองหางานเป็นสิ่งสำคัญ นอกเหนือจากทักษะที่จำเป็นแล้ว ต่อไปนี้เป็นทักษะพื้นฐานที่นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการ:

 

• แก้ปัญหา
• การปรับตัวและความยืดหยุ่น
• การสื่อสาร
• การทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม
• ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
• ความเป็นผู้นำ
• การบริหารเวลา
• การรู้หนังสือดิจิทัล
• การคิดเชิงวิพากษ์
• ความฉลาดทางอารมณ์
• ความยืดหยุ่น
• บริการลูกค้า
• ความสามารถทางภาษาต่างประเทศ
• ความสามารถทางวัฒนธรรม

 

เคล็ดลับและกลยุทธ์สำหรับผู้หางาน

ผู้หางานต้องเผชิญกับความท้าทายบางประการเสมอเมื่อต้องหางาน ด้านล่างนี้คือเคล็ดลับและกลยุทธ์บางประการในการช่วยให้ผู้หางานสามารถสำรวจตลาดงานได้สำเร็จ:

 

เคล็ดลับและกลยุทธ์ในการบุกตลาดงานให้ประสบความสำเร็จ:

 

• สร้างเรซูเม่ระดับมืออาชีพที่ทันสมัยด้วยความช่วยเหลือของ บริการเขียนเรซูเม่แกน Y
• สร้างจดหมายปะหน้าสำหรับแต่ละแอปพลิเคชัน
• อัพเดทอยู่เสมอและลงทุนในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
• พัฒนาทักษะภาษาของคุณ
• รับทักษะและการรับรองใหม่
• สร้างเครือข่ายมืออาชีพ
• สร้างสถานะออนไลน์ที่แข็งแกร่งบน LinkedIn และแพลตฟอร์มอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีส่วนร่วมกับมืออาชีพผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์และกิจกรรมต่างๆ
• เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์

 

สรุปแนวโน้มงานในต่างประเทศ

แนวโน้มงานและภาพรวมการจ้างงานในต่างประเทศมีแนวโน้มที่ดีและเต็มไปด้วยโอกาสสำหรับผู้หางานในอุตสาหกรรมต่างๆ นายจ้างในต่างประเทศต้องการแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศในสาขาต่างๆ ที่เป็นที่ต้องการ เช่น ไอที วิศวกรรม การดูแลสุขภาพ การพยาบาล การเงิน การจัดการ ทรัพยากรบุคคล การตลาดและการขาย การบัญชี การบริการ เป็นต้น ภาคส่วนสำคัญๆ ดังที่กล่าวมายังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องด้วยการนำเสนอ โอกาสการจ้างงานมากมายสำหรับมืออาชีพที่มีทักษะ ผู้หางานจะต้องลงทุนในการยกระดับทักษะและการปรับทักษะใหม่เพื่อพัฒนาอาชีพของตนและมีการพัฒนาทางวิชาชีพเพื่อให้สามารถแข่งขันในภาพรวมการจ้างงานได้

 

*การวางแผนสำหรับ การย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศ? Y-Axis จะช่วยคุณในทุกขั้นตอน