งาน 3 ล้านตำแหน่งในเยอรมนีในอีกสิบปีข้างหน้า: แนวโน้มการจ้างงานและตัวเลือกวีซ่าทำงาน

คาดว่าเยอรมนีจะสร้างงานใหม่และงานทดแทนประมาณ 3 ล้านตำแหน่งในอีก 10 ปีข้างหน้า เนื่องจากมีผู้คนจำนวนมากเกษียณอายุ อุตสาหกรรมเติบโต เทคโนโลยีขยายตัว และโครงการพลังงานสีเขียวเพิ่มขึ้น

เพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานเหล่านี้ บริษัทเยอรมันจึงจ้างผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศมากขึ้น โดยเฉพาะจากประเทศอย่างอินเดีย รัฐบาลเยอรมันยังได้ผ่อนปรนกฎระเบียบด้านการเข้าเมืองเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะอีกด้วย

เยอรมนีมีโอกาสในการทำงานที่ดีในสาขาวิศวกรรม ไอที การดูแลสุขภาพ การผลิต โลจิสติกส์ ยานยนต์ และการวิจัย งานเหล่านี้ยังช่วยให้ผู้คนได้รับสิทธิ์พำนักระยะยาว การตั้งถิ่นฐานถาวร และโอกาสในการทำงานทั่วทวีปยุโรป ทำให้เยอรมนีเป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับผู้เชี่ยวชาญจากทั่วโลก
 

เหตุใดจึงควรสมัครงานในประเทศเยอรมนี?

• ทำงานในเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมั่นคงที่สุดของยุโรป
• ความต้องการบุคลากรผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติมีสูง
• รับเงินเดือนที่แข่งขันได้ พร้อมการคุ้มครองแรงงานที่แข็งแกร่ง
• สมดุลชีวิตการทำงานที่ดีเยี่ยม พร้อมเวลาทำงานที่กำหนดไว้ชัดเจน
• การเข้าถึงบริการสาธารณสุขฟรีหรือในราคาประหยัด
• โอกาสในการทำงานในบริษัทชั้นนำระดับโลกและศูนย์วิจัยและพัฒนา
• เส้นทางที่ชัดเจนสู่การได้รับสถานะผู้พำนักถาวรและสัญชาติเยอรมัน

ต้องการ ทำงานในประเทศเยอรมนีให้แกน Y นำทางคุณตลอดกระบวนการ
 

แนวโน้มการจ้างงานในเยอรมนีในอีก 10 ปีข้างหน้า

เยอรมนี ตลาดงาน คาดว่าตลาดแรงงานเยอรมนีจะยังคงอยู่ในระดับสูงและขับเคลื่อนด้วยบุคลากรที่มีความสามารถตลอดทศวรรษหน้า คาดว่ากว่า 30% ของแรงงานเยอรมนีจะเกษียณอายุภายในปี 2035 ซึ่งจะสร้างช่องว่างขนาดใหญ่ที่การจ้างงานในประเทศเพียงอย่างเดียวไม่สามารถเติมเต็มได้

เพื่อแก้ไขปัญหานี้ เยอรมนีได้นำนโยบายที่เป็นมิตรต่อการอพยพย้ายถิ่นฐานมาใช้ใหม่ ซึ่งรวมถึงกฎหมายว่าด้วยการอพยพย้ายถิ่นฐานสำหรับผู้มีทักษะ บัตรโอกาส (Chancenkarte) และการรับรองคุณวุฒิจากต่างประเทศที่รวดเร็วยิ่งขึ้น
 

แนวโน้มการจ้างงานที่สำคัญ

• แรงงานสูงวัย: ความต้องการบุคลากรทางการแพทย์ ผู้ดูแล และผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์เพิ่มสูงขึ้น
• อุตสาหกรรม 4.0 และการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล: ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านไอที ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI นักพัฒนาซอฟต์แวร์ และวิศวกรข้อมูลมีสูงมาก
• การเปลี่ยนผ่านสู่พลังงานสีเขียว: การเติบโตของงานในด้านพลังงานหมุนเวียน ความยั่งยืน และวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม
• อุตสาหกรรมการผลิตและยานยนต์: ความต้องการวิศวกร ช่างเทคนิค และช่างฝีมือที่มีทักษะยังคงมีอย่างต่อเนื่อง
• การวิจัยและนวัตกรรม: การเติบโตของการวิจัยด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) วิทยาศาสตร์ประยุกต์ และการวิจัยและพัฒนาทางอุตสาหกรรม
   

โอกาสในการจ้างงานภายในปี 2035

• คาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่างเกือบ 3 ล้านตำแหน่งในหลากหลายภาคส่วน
• เยอรมนีพึ่งพาผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศเป็นอย่างมากเพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านทักษะ
• รัฐบาลดำเนินโครงการพิเศษเพื่อดึงดูดแรงงานต่างชาติ
• ปัจจุบันมีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่เสนองานพร้อมการสนับสนุนด้านวีซ่าสำหรับผู้สมัครจากต่างประเทศ
   

ใครบ้างที่สามารถสมัครงานในประเทศเยอรมนีได้?

เยอรมนียินดีต้อนรับผู้สมัครในทุกช่วงของสายอาชีพ ตราบใดที่พวกเขามีคุณสมบัติและทักษะตามที่กำหนด
 

นักศึกษาจบใหม่และผู้สำเร็จการศึกษา

• บัณฑิตจบใหม่สามารถสมัครงานระดับเริ่มต้นและเข้าร่วมโครงการฝึกงานได้
• มีความต้องการสูงในด้านไอที วิศวกรรม โลจิสติกส์ การบริการ และการดูแลสุขภาพ
• ประเทศเยอรมนีมีวีซ่าสำหรับผู้หางาน/บัตรโอกาส (Job Seeker Visa/Opportunity Card) เพื่อใช้ในการหางาน
• บริษัทหลายแห่งให้การสนับสนุนเรื่องวีซ่าทำงานเมื่อพนักงานได้รับการเสนองานเรียบร้อยแล้ว
   

ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์

• บุคลากรระดับกลางเป็นที่ต้องการอย่างมากในประเทศเยอรมนี
• มีความต้องการสูงในด้านไอที วิศวกรรม การเงิน การผลิต และการดูแลสุขภาพ
• วีซ่าทำงานที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุนนั้นเป็นเรื่องปกติสำหรับตำแหน่งงานที่ต้องการทักษะเฉพาะทาง
• เสนอเงินเดือนที่ดีกว่า ความมั่นคง และโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพในระยะยาว
   

ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะและอาวุโส

• ผู้เชี่ยวชาญระดับสูงสามารถสมัครเข้ารับตำแหน่งผู้นำและตำแหน่งเฉพาะทางได้
• มีสิทธิ์ได้รับบัตร EU Blue Card และวีซ่าแรงงานฝีมือของเยอรมนี
• เส้นทางที่รวดเร็วยิ่งขึ้นสู่การได้รับสถานะผู้พำนักถาวร (PR)
• เหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่วางแผนจะตั้งถิ่นฐานระยะยาวในยุโรป
   

ประเภทอสังหาริมทรัพย์ งานในประเทศเยอรมนีใช้บริการการตลาดเรซูเม่ของ Y-Axis เพื่อค้นหาโอกาสที่เหมาะสม
 

งานที่มีความต้องการสูงที่สุดในเยอรมนีสำหรับชาวอินเดีย

เยอรมนีต้องการบุคลากรที่มีทักษะจำนวนมากในหลายอุตสาหกรรม เนื่องจากมีผู้คนจำนวนมากเกษียณอายุ และบริษัทต่างๆ กำลังเติบโต ทำให้ความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้น ตำแหน่งงานที่ระบุไว้ด้านล่างนี้คาดว่าจะมีความต้องการสูงในอีก 10 ปีข้างหน้า งานเหล่านี้เสนองานที่มั่นคง เงินเดือนดี และโอกาสในการขอวีซ่าทำงานและถิ่นที่อยู่ถาวร ทำให้เยอรมนีเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับการเติบโตในอาชีพการงานในระยะยาว
 

อ่านเพิ่มเติม…

อาชีพที่เป็นที่ต้องการยอดนิยมในเยอรมนี
 

ตำแหน่งงานที่เป็นที่ต้องการในประเทศเยอรมนี

ตำแหน่งงานที่ระบุไว้ด้านล่างนี้เป็นที่ต้องการอย่างมากในประเทศเยอรมนี และเสนอเงินเดือนที่ดี งานที่มั่นคง และโอกาสในการขอวีซ่าทำงานและถิ่นที่อยู่ถาวร
 

ตัวเลือกวีซ่าทำงานในเยอรมนี

เยอรมนีเสนอทางเลือกวีซ่าทำงานหลายประเภทสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ โดยพิจารณาจากทักษะ คุณสมบัติ และเป้าหมายทางอาชีพ วีซ่าเหล่านี้อนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติอาศัยและทำงานในเยอรมนีได้อย่างถูกกฎหมาย วีซ่าบางประเภทกำหนดให้ต้องมีข้อเสนอการจ้างงาน ในขณะที่บางประเภทอนุญาตให้ผู้สมัครเดินทางเข้าเยอรมนีก่อนแล้วจึงหางานทำ วีซ่าเหล่านี้หลายประเภทยังเปิดทางไปสู่การเป็นผู้พำนักถาวร (PR) และการตั้งถิ่นฐานระยะยาวอย่างชัดเจน ประเภทหลักของวีซ่าทำงานมีดังต่อไปนี้:
 

• บัตรสหภาพยุโรปบลู:
  สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง มีวุฒิการศึกษาที่เป็นที่ยอมรับ และมีข้อเสนอการจ้างงานที่ตรงตามเกณฑ์เงินเดือน เรามีบริการเร่งรัดกระบวนการขอวีซ่าถาวร (PR)
• วีซ่าแรงงานฝีมือชาวเยอรมัน:
  สำหรับผู้ประกอบวิชาชีพและผู้ทำงานด้านอาชีพที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและได้รับข้อเสนองานจากนายจ้างชาวเยอรมัน
• บัตรโอกาส (Chancenkarte):
  วีซ่าแบบใช้คะแนนเป็นเกณฑ์ที่อนุญาตให้ผู้สมัครเข้าประเทศเยอรมนีเพื่อหางานทำ
• ถิ่นที่อยู่ถาวร (PR):
  สามารถใช้ได้หลังจากทำงานในเยอรมนีครบระยะเวลาที่กำหนดภายใต้วีซ่าที่ได้รับอนุญาต

*ต้องการความช่วยเหลือในการเลือก วีซ่าเยอรมนีถูกต้อง? ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญของ Y-Axis เพื่อรับคำแนะนำอย่างครบถ้วน
 

ค่าครองชีพในเยอรมนี

ค่าครองชีพในเยอรมนีแตกต่างกันไปตามเมือง เมืองใหญ่อย่างมิวนิก แฟรงก์เฟิร์ต และฮัมบูร์กมีค่าครองชีพสูงกว่า ในขณะที่เมืองเล็กๆ มีค่าครองชีพที่ถูกกว่า โดยเฉลี่ยแล้ว คนโสดต้องการเงินประมาณ 1,500–1,800 ยูโรต่อเดือนสำหรับค่าเช่า ค่าอาหาร ค่าเดินทาง และค่าสาธารณูปโภค

เยอรมนีมีระบบสาธารณสุขที่ฟรีหรือมีค่าใช้จ่ายต่ำ การศึกษาที่ได้รับการอุดหนุน และสวัสดิการสังคมที่แข็งแกร่ง ทำให้เป็นประเทศที่เหมาะสำหรับการอยู่อาศัยในระยะยาว
 

วิธีการสมัครวีซ่าทำงานเยอรมนีจากประเทศอินเดีย?

ขั้นตอนที่ 1: เลือกวีซ่าทำงานในเยอรมนีที่เหมาะสมกับคุณสมบัติและตำแหน่งงานของคุณ

ขั้นตอนที่ 2: ค้นหาและสมัครงานกับนายจ้างชาวเยอรมัน

ขั้นตอนที่ 3: ได้รับข้อเสนองานและสัญญาจ้างงาน

ขั้นตอนที่ 4: ขอรับการรับรองคุณวุฒิ (หากจำเป็น)

ขั้นตอนที่ 5: เตรียมเอกสารและยื่นขอวีซ่า

ขั้นตอนที่ 6: เข้ารับการตรวจลายนิ้วมือที่ศูนย์รับยื่นคำขอวีซ่าของเยอรมนี

ขั้นตอนที่ 7: เดินทางไปเยอรมนีและเริ่มงาน
 

ช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการสมัครงานในประเทศเยอรมนีคือเมื่อไหร่?

ช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการสมัครงานในเยอรมนีคือช่วงที่หลายอุตสาหกรรมกำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานฝีมือ และนายจ้างกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ บริษัทเยอรมันกำลังจ้างผู้สมัครจากต่างประเทศอย่างแข็งขันและให้การสนับสนุนวีซ่าทำงาน ซึ่งทำให้ผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติสามารถย้ายมาทำงานในเยอรมนีได้อย่างถูกกฎหมายได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกที่ชัดเจนสำหรับการขอถิ่นที่อยู่ถาวร (PR) ซึ่งช่วยให้ผู้สมัครวางแผนอนาคตที่มั่นคงและระยะยาวได้

การสมัครงานแต่เนิ่นๆ จะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการเสนองาน การอนุมัติวีซ่า และกระบวนการย้ายถิ่นฐานที่ราบรื่น เนื่องจากนายจ้างชาวเยอรมันหลายแห่งวางแผนการจ้างงานล่วงหน้าหลายเดือน ดังนั้นผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครก่อนจะมีตัวเลือกงานมากกว่า เข้าถึงการสนับสนุนด้านวีซ่าได้ง่ายกว่า และมีโอกาสสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จในเยอรมนีได้มากกว่า
 

*คุณกำลังมองหาความช่วยเหลือแบบทีละขั้นตอนด้วย ตรวจคนเข้าเมืองเยอรมัน- ติดต่อ Y-Axis ซึ่งเป็นที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลกเพื่อขอรับการสนับสนุนแบบครบวงจร!
 

คำถามที่พบบ่อย